總工會黨支部書記抓黨建工作述職報告

　　按照會議安排，現(xiàn)將本人2020年度抓支部黨建工作述職如下。

　　一、2020年重點工作落實情況

　�。ㄒ唬┲刈ダ碚搶W(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及xxxxx在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，組織開展主題學(xué)習(xí)教育×次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×次、集中研討×次；召開意識形態(tài)工作會議×次。強化網(wǎng)評員和輿情監(jiān)督員隊伍建設(shè)，拍攝“弘揚勞模精神爭做時代先鋒——勞模寄語”宣傳片，通過微信公眾號講述勞動者的感人故事，工會黨員干部隊伍政治意識不斷增強，思想理論素質(zhì)進(jìn)一步提升。

　�。ǘ�）扛牢管黨責(zé)任，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度，開展“三重一大”事項集體決策×次，開展談心談話×人次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議×次、開展警示教育×次，確保各項制度落到實處。

　�。ㄈ�）抓實基層黨建，鑄強戰(zhàn)斗堡壘。落實“五化協(xié)同、大抓基層”要求，嚴(yán)格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)政治生活制度，組織召開支委會×次、黨員大會×次，開展主題黨日活動×次。與旗發(fā)改委黨支部開展結(jié)對共建“A+B”活動×次。確定入黨積極分子×名。

　�。ㄋ模┌l(fā)揮組織優(yōu)勢，落實重點任務(wù)。一是積極開展疫情防控工作。成立黨員先鋒隊和防疫先鋒崗，抽調(diào)×名干部職工參與社區(qū)疫情防控工作，疫情期間推送最美職工先進(jìn)事跡×人和×個團隊，組織慰問疫情防控一線工作人員，投入資金物資近×萬元。二是提升服務(wù)水平，普惠職工群眾。投入專項資金×萬元，面向全旗在職職工，開展“四項品牌”活動。完成城鎮(zhèn)困難職工解困脫困第三方評估工作，×年在檔自治區(qū)困難職工×戶，新增上報困難職工×戶、脫困×戶。做好職工申領(lǐng)互助金審核及醫(yī)療互助系統(tǒng)日常管理工作，為×名職工報銷互助金×萬元。三是凝心聚力，聚集“三性”，為推動全旗經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展再立新功。組織開展勞動技能競賽，牽頭做好各級勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作；以技術(shù)引領(lǐng)，創(chuàng)建×個市級職工創(chuàng)新工作室。四是鑄牢中華民族共同體意識。推進(jìn)民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，在“職工之家”設(shè)立蒙漢雙語服務(wù)窗口×個。舉辦全旗職工“三大球”四季聯(lián)賽及“迎新春”體育活動，豐富職工文化體育生活，展現(xiàn)職工群眾時代風(fēng)采。五是落實舉措，增強職工維權(quán)工作實效。深化工資集體協(xié)商工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。向企業(yè)發(fā)放提示函×份，簽訂集體協(xié)商合同×份，覆蓋企業(yè)×家、職工×人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)×%，百人以上建會企業(yè)建制率達(dá)×%。聯(lián)合應(yīng)急管理局、人社局、住建局舉辦“安康杯”知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識、凝聚安全生產(chǎn)合力。

　�。ㄎ澹┱�視差距不足，狠抓問題整改。對照上年度述職評議點評問題，認(rèn)真分析研究，結(jié)合實際認(rèn)真整改落實，促進(jìn)黨建工作健康有序發(fā)展。切實抓好優(yōu)化營商環(huán)境加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項整治、國家通用語言文字推廣使用等工作，做好宣傳動員、思想發(fā)動、自查自糾、整改落實各項工作，將工作做實做細(xì)，落實到位。

　�。�六）聯(lián)系服務(wù)群眾，解決實際問題。落實領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究、聯(lián)系幫扶工作機制，指導(dǎo)各部室開展工作，針對疫情防控、國家統(tǒng)編教材、基層工會組建、企業(yè)工資集體協(xié)商、職工醫(yī)療互助等重點工作，下沉調(diào)研、深入一線指導(dǎo)工作，抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾工作，確保工作落實不走樣。落實黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶制度，關(guān)心干部職工工作生活，慰問退休老黨員，幫助解決實際困難。為×名社會化工會工作者增資，凝聚了人心，調(diào)動了他們的工作積極性。

　　二、存在的問題

　　一是思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)抓得還不夠嚴(yán)不夠緊，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識仍需加強，用理論指導(dǎo)本職工作的能力還有欠缺，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識仍需增強。

　　二是工作部署安排多，督促落實跟進(jìn)不夠，存在壓力傳導(dǎo)不到位、上緊下松的問題。

　　三是服務(wù)意識不足，深入基層工會開展調(diào)查研究較少，推動工作的整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)有待加強。

　　四是黨員干部教育管理失之松，干部職工工作作風(fēng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力有待提升。

　　三、下一步工作打算

　　一是進(jìn)一步加強思想政治引領(lǐng)，始終把學(xué)習(xí)貫徹XXX中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提升政治素養(yǎng)和理論水平。

　　二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“黨工共建”作用，深化集體協(xié)商民主管理工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認(rèn)真履行維護職工合法權(quán)益職責(zé)，突出維權(quán)重點，充分發(fā)揮政府與工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，推動解決勞動關(guān)系領(lǐng)域重大問題。

　　三是加強帶動引領(lǐng)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員各族職工群眾，積極建功立業(yè)新時代。

　　四是強化干部職工教育管理，增強服務(wù)意識，提升工會品牌效應(yīng)。深化工會“四項品牌”活動，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)，延伸工作觸角，深化工會改革創(chuàng)新，發(fā)揮好服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶作用。

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