2021年組織部部長民主生活會(huì)個(gè)人對照材料

　　根據(jù)2021年度民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的及總書記視察甘肅重要講話和指示精神等內(nèi)容，重溫《黨章》及《加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)制度，按照這次民主生活會(huì)主題，通過自己找、大家提，深入查擺存在問題，認(rèn)真分析原因，并提出整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、上年度民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況

　　20XX年4月份以前，我在市委組織部協(xié)管人才工作。2019年度市委組織部班子“、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)上，我查擺出四個(gè)方面的問題。今年4月份，到區(qū)上工作后，我以釘釘子精神，緊盯問題不放松，持之以恒抓整改。針對學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深不透的問題，除了以讀原著、學(xué)原文、悟原理，瀏覽“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等方式自學(xué)外，通過參加常委班子集中學(xué)習(xí)、理論中心組研討交流、精神輪訓(xùn)、到基層黨支部宣講精神、堅(jiān)持參加部機(jī)關(guān)每周一學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式，進(jìn)一步加深對新思想的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念及新發(fā)展格局的深刻內(nèi)涵。針對黨史知識(shí)欠賬較大、黨建工作知識(shí)掌握不夠系統(tǒng)的問題，對黨的重大歷史事件，南梁、紅船等革命精神進(jìn)行補(bǔ)課，對中央、省市區(qū)近年來的黨建工作重要文件進(jìn)行整理匯編，召開專題學(xué)習(xí)討論會(huì)6場（次）。針對深入干部群眾聽取意見建議不夠的問題，堅(jiān)持把調(diào)研作為工作的第一切入點(diǎn)，先后走訪調(diào)研村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”等基層黨組織136個(gè)，召集城市基層黨建、村（社區(qū)）“兩委”換屆、人才引進(jìn)等意見建議征求會(huì)8場（次），收集意見建議92條，使黨員群眾的意見建議成為制定政策文件、提出工作措施的第一手參考。針對人才工作質(zhì)量和效果不夠明顯的問題，堅(jiān)持黨管人才原則，啟動(dòng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正常運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職，對領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研了解、分析研判、征求各方面意見建議做得不夠，精準(zhǔn)識(shí)別干部的功夫下得不足，特別是沒有經(jīng)常性地在項(xiàng)目工作一線發(fā)現(xiàn)、識(shí)別干部。對照中央和省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆的結(jié)構(gòu)性配備要求，整體上思考謀劃得也不細(xì)致。對年輕干部的培養(yǎng)引導(dǎo)關(guān)注得比較少，在發(fā)揮老干部為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“鼓與呼”方面辦法不多。

　　二、個(gè)人存在的主要問題

　　（一）對照：學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"。在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上仍有差距，對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層；

　　或多或少還存在單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不能很好地使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)重大原則問題上，能夠做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定。但簡單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，政治警覺性不夠強(qiáng)，認(rèn)為自己能夠做到潔身自好就可以了，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言行作斗爭的堅(jiān)定性和自覺性方面做得不夠。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議以及省委提出的"十四五"經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，并同班子同志一道認(rèn)真調(diào)研論證，科學(xué)謀劃做好集團(tuán)公司"十四五"發(fā)展規(guī)劃。但還存在一些不足，突出表現(xiàn)在存在一定的本位主義思想，研究學(xué)習(xí)中央、省委"十四五"規(guī)劃，不能從全局的角度思考問題，目光聚焦的是涉及到企業(yè)的一些內(nèi)容，對其他的關(guān)注不多。

　　（二）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。主要有"三個(gè)不夠":一是抓黨建工作融合還不夠。對黨建工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)和理解還需進(jìn)一步提高，有時(shí)存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，受事務(wù)性工作影響，對黨建應(yīng)付抓、被動(dòng)抓的時(shí)候多，沒能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。落實(shí)組織生活制度還有堅(jiān)持不夠經(jīng)常、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象，上半年受疫情防控和工作任務(wù)的影響，該堅(jiān)持的學(xué)習(xí)沒有堅(jiān)持、該參加的活動(dòng)沒有參加，造成黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量打折扣；

　　發(fā)揮組織作用加強(qiáng)黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導(dǎo)少，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、完成工作關(guān)注比較多，對黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強(qiáng)調(diào)比較少，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現(xiàn)出來。三是抓決策堅(jiān)決貫徹還不夠。有時(shí)對中央的重大決策、.上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差；

　　有時(shí)過多地考慮本地區(qū)、分管部|門實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在一定程度的實(shí)用主義傾向。個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng)；

　　抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強(qiáng)。

　�。ㄈ�）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好"六穩(wěn)"工作、全面落實(shí)"六保"任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。主要存在"三個(gè)差距"：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、"六穩(wěn)""六保"、攻堅(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實(shí)上還存在前緊后松、排查不夠扎實(shí)細(xì)致的問題；

　　在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目扶持不夠；

　　在推進(jìn)攻貧攻堅(jiān)上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時(shí)督查和"回頭看"，重布置，輕落實(shí)。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯(cuò)、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識(shí)還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個(gè)別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。

　�。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的"十四五"經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有"三個(gè)不夠到位"：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，有時(shí)還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜�不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在"十四五"規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識(shí)不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動(dòng)x產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好。對于一些難點(diǎn)問題，還缺乏攻堅(jiān)克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識(shí)還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

　�。ㄎ澹┰诼鋵�(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還存在"三個(gè)不足"：一是從嚴(yán)從緊的意識(shí)還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識(shí)，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些，人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動(dòng)作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時(shí)呆在辦公室多、深入基層少；

　　忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯；

　　對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任，但還存在工作開展不到位.

　　三、問題產(chǎn)生的原因

　　上述存在的問題，通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深刻分析、究其根源，主要還是出在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬�沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性。自己參加過"黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)"、"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育、"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育、"、牢記使命"主題教育，認(rèn)為已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)還是比較強(qiáng)的。但認(rèn)真對照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，主觀上存在"學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)"的思想，導(dǎo)致在全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。

　�。ǘ�）沒有充分認(rèn)識(shí)到"四個(gè)意識(shí)"的核心要義。由于工作年限長了，又經(jīng)歷了多個(gè)工作崗位歷練，在工作中不自覺地產(chǎn)生"慣性思維"，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)，而自己雖然能夠準(zhǔn)確掌握政策、并科學(xué)運(yùn)用指導(dǎo)工作落實(shí)，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時(shí)期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還需要進(jìn)一步提升。

　�。ㄈ�）沒有充分認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨任務(wù)的艱巨性。沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí)，"說起來重要、抓起來次要、忙起來不要"，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。同時(shí)，對黨員干部的監(jiān)督管理做得還不到位，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。

　�。ㄋ模�沒有充分認(rèn)識(shí)到全心全意為民服務(wù)的宗旨。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強(qiáng)烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進(jìn)群眾的時(shí)間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的"抓大放小"的思想，更多的將注意力集中在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作上。糾其根源還是自己的宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白"我是誰、依靠誰、為了誰"的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時(shí)刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度責(zé)任感和使命感，拉開了與群眾的距離，需要進(jìn)一步強(qiáng)化"權(quán)為民所用、利為民所謀"的用權(quán)導(dǎo)向。

　�。ㄎ澹�沒有充分認(rèn)識(shí)到"四風(fēng)"問題的長期性。平時(shí)認(rèn)為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯(cuò)，但是經(jīng)過對照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀(jì)律意識(shí)有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。勤政思維有所淡化，由于平時(shí)工作任務(wù)比較重，尤其是在當(dāng)前形勢下，各類任務(wù)都要求領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為，親自指揮。

　　四、努力方向和整改措施

　　針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng)：

　　一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；

　　堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場觀點(diǎn)批駁各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，及時(shí)澄清身邊的各種模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)總書記權(quán)威。

　　二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。

　　三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合自己分管工作，扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時(shí)了解新情況、新問題，不斷增強(qiáng)工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。增強(qiáng)工作執(zhí)行力，對集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。

　　四是更加注重保持良好形象。始終堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價(jià)值觀的“一劑良藥”。注重加強(qiáng)思想改造，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣，及時(shí)修正錯(cuò)誤觀點(diǎn)；

　　謹(jǐn)慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實(shí)凈化三圈，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。

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