開展嚴肅黨的組織生活專項檢查工作報告范文

　　根據(jù)組織部《在全區(qū)范圍開展關(guān)于開展嚴肅黨的組織生活專項檢查的通知》要求，我街道對下屬各基層黨組織組織生活工作開展情況進行了認真的自查，為進一步嚴格各黨支部組織生活的內(nèi)容和程序，推進““不忘初心 牢記使命””主題教育常態(tài)化制度化，切實找準和解決目前黨支部組織生活中存在的問題，對轄區(qū)內(nèi)黨組織開展組織生活專項檢查工作，現(xiàn)將各基層黨組織組織生活工作工作自查狀況匯報如下：

　　一、主要做法及經(jīng)驗

　　1、加強思想教育，提高黨員參加黨的組織生活自覺性。

　　突出思想建設(shè)這個根本，制定“政治堅定、思想純潔、境界高遠、態(tài)度端正”的思想建設(shè)目標，要求黨員干部政治上信仰堅定，思想上清澈透明，看問題站位高看長遠，做事情傳播正能量。確定思想教育內(nèi)容為黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話和馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。

　　給黨員和領(lǐng)導干部分別發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》、《新編中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會文件匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、《論語新解》、等學習資料，涵蓋了黨史、時政、國學、哲學四個方面。用科學理論武裝頭腦，逐漸把自覺參加黨的組織生活，作為一種責任，形成一種習慣。

　　2、加強制度建設(shè)，保證黨的組織生活常態(tài)化。

　　一是健全“三會一課”制度。對應(yīng)行政管理體制設(shè)置黨的組織，黨支部建到科里，科長兼任支部書記，領(lǐng)導班子成員分別編入黨支部，形成圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良性機制；堅持周一上午黨員活動日制度，或召開黨員大會、或黨支部開會，確保各項制度落實到位，堅持領(lǐng)導干部講黨課制度，每月一堂課，輪流上講堂；要求黨員每月第一件事是主動按規(guī)定繳納黨費，增強黨員意識；吸收入黨積極分子參加黨的組織生活，提高黨的組織生活的開放性、共享性。

　　二是健全民主生活會和組織生活會制度。“自我反省提高”是黨員干部重點提升的四種能力之一。認真對待領(lǐng)導班子民主生活會和黨支部組織生活會，從領(lǐng)導干部做起，倡樹“不怕得罪人、容得下尖銳批評”的作風，使批評和自我批評成為黨員干部的自覺習慣。春節(jié)前，機關(guān)黨支部召開組織生活會，同志們都深刻地進行自我批評，認真地批評其他同志，同時也誠懇接受同志們的批評，每名黨員都接受了近十條非常中肯的意見建議。會議的嚴肅、真誠和實效。

　　三是健全民主評議黨員制度。采取季度考評、半年測評方式，評估監(jiān)督黨員干部的學習工作情況。實行百分制評價，其中季度考評、半年測評各占50分。黨支部每季度組織考評活動，全體黨員對黨員的組織生活出勤、學習記錄、心得體會撰寫、工作亮點匯總等方面進行互評。

　　四是健全談心對話制度。黨員和領(lǐng)導干部定期開展談心對話，談話對象可以是本支部黨員，也可以是上級部門，還可以是家庭和親友中的黨員；交流學習心得，開展批評與自我批評，查擺問題，提出意見和建議等。20**年，通過談心對話活動，改進黨建制度16項，發(fā)現(xiàn)并整改問題20個，黨員干部破除并樹立行為38項。

　　二、存在問題及下步打算

　　街道雖然在抓黨組織生活工作方面取得了成績，但也還存在一些困難和問題：

　�。ㄒ唬┊斍盎鶎狱h組織生活主要存在的問題

　　1.黨的組織生活制度落實情況不細致。黨的組織生活制度，涉及表決、學習（理論學習和參觀考察等）、匯報、交流、監(jiān)督（批評與自我批評）、服務(wù)、民主評議等多方面的內(nèi)容。但從實際情況看，基層黨組織落實黨的組織生活制度普遍做的不細致。不能夠完整開展所有組織生活的支部屬于極少數(shù)。

　　2.黨的組織生活質(zhì)量不高。從集中學習情況看，理論學習、時政學習和黨課走形式的情況比較普遍，主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神，學習方式過于生硬，學習內(nèi)容過于空泛，黨員對集中學習內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學習效果普遍不佳。參觀考察本是一種比較好的活動方式，但由于普遍不進行總結(jié)、引導，結(jié)果淪為純粹的觀光旅游休閑。

　　從組織生活的內(nèi)容看，不少支部開展組織生活時，搞得最多的是參觀考察樂活動，而很少開展學習、服務(wù)、報告、批評與自我批評等活動。黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子”，內(nèi)容與形式不夠豐富，組織生活流于形式，參與者心態(tài)淡漠，參與積極性很低。

　　3.服務(wù)黨員做得還不到位。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng)該是很豐富的，例如：通過組織學習幫助黨員提升理論分析水平與能力，深入理解黨的重大政策，幫助黨員解決遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、提升成就感，等等。但是，目前除了開展幫扶困難黨員活動外，其他服務(wù)開展得不是很理想，特別是不注意創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機會和條件，黨員個人在組織中缺少成就感。

　　（二）主要原因

　　1.對基層黨組織生活的重要性認識不足�；鶎狱h組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。所謂基礎(chǔ)性工作，就是指很重要，缺了它不行。不僅起不到教育、監(jiān)督、約束作用，反而降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，基層組織生活存在的種種問題，歸根到底，在于我們對基層組織生活的重要性認識不到位。

　　2.對基層黨組織生活重視不夠。黨建工作目標管理雖納入了組織生活的內(nèi)容，但著重檢查記錄，基本沒有對組織生活質(zhì)量、效果的測評考核。黨建研究方面更注重研究時髦問題，沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎(chǔ)性問題。不少黨支部開展黨組織活動的經(jīng)費不能保證。在開展理論學習、黨課方面，對基層黨組織的負責人理論培訓嚴重不足，上級黨組織又往往沒有提供理論宣講服務(wù)，導致基層黨組織理論學習內(nèi)容空泛。

　　為此，在下步嚴肅黨組織生活工作中，我們將按照“三個強化、三個確保”的要求，結(jié)合本街道實際，用心探索，不斷創(chuàng)新黨組織生活工作載體和方法，把黨組織工作抓出特色、抓出成效。

　　一是量化目標任務(wù)，確保組織生活“動”起來。堅持問題導向，突出工作重點，將“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本組織生活制度，作為各級黨組織的組織生活“必修課”，調(diào)高工作標尺，量化工作內(nèi)容和落實標準，明確提出時間節(jié)點、組織形式、參加人員等具體目標任務(wù)，確保各項組織生活做到規(guī)定動作不走樣，組織生活更加豐富多彩。

　　二是細化步驟程序，確保組織生活“實”起來。組織各級黨組織全面開展組織生活制度落實情況自查自評，通過查看《黨支部工作手冊》原始記錄、審查活動資料留存、走訪了解黨員群眾等形式，重點查找組織生活不落實、落實不到位、制度建設(shè)不健全等突出問題，并逐項逐條據(jù)實建立問題臺賬。

　　對查找出的問題，確定整改方向，制定整改措施，建立整改臺賬，明確具體負責人和完成時限，建立問題銷號制度，堅持立行立改，完成一項銷號一項。圍繞解決組織生活落實中存在的問題，對現(xiàn)有做法和規(guī)定進行梳理，逐步建立健全制度，推動組織生活制度常態(tài)化長效化。

　　三是強化組織推動，確保組織生活“嚴”起來。強化督導考核，建立“一季一抽查、一年一考核”督查機制，重點查看黨員領(lǐng)導干部是否認真執(zhí)行黨的組織生活各項制度，是否帶頭參加、深入指導所在黨支部和基層黨建聯(lián)系點的“三會一課”、組織生活會，是否帶頭為黨員干部上黨課、帶頭接受群眾監(jiān)督。查看組織生活制度落實情況，對各基層黨組織落實組織生活制度情況進行督查，對于落實組織生活不及時、不到位的給予通報。

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