黨委書記教育實踐活動落實情況匯報范文

　　作為xx鎮(zhèn)黨委書記，兼任鎮(zhèn)黨委教育實踐活動領導小組組長，我深深感到作風建設永遠在路上，務必常抓不懈。對黨的群眾路線教育實踐活動中個人整改方案和清單列出的問題，我都認認真真逐一落實整改。

　　一是認真履責，帶頭整改。主動履行書記抓整治“第一責任人”工作職責，帶頭抓好自身和鎮(zhèn)兩委班子問題整改，把整改工作作為自身兌現(xiàn)承諾、落實全面從嚴治黨要求的有力抓手。認真制定工作方案，定期對整改情況進行盤點分析，已經(jīng)整改到位的鞏固成果，尚未到位的加快推進，做到邊查邊改、立查立改、改有實效。去年x月份以來，先后主持召開x次鎮(zhèn)兩委會議研究推進整改工作，有效傳導責任和壓力，推動鎮(zhèn)兩委和全鎮(zhèn)上下抓好問題整改，對查擺的xx件群眾關注和馬上能改的問題，牽頭組織、認真指導，督促責任單位落實整改，目前已整改。比如，針對自己查擺的關心群眾疾苦不到位的問題，一是全面落實駐村工作，掌握群眾切身困難，維護群眾的合法權益，從而促進各類矛盾糾紛就地化解；二是通過建立信訪平臺，每逢單月xx日接訪，雙月xx日由鎮(zhèn)長接訪，其他兩委班子輪班在墟日接訪制度，切實暢通群眾反映問題渠道。

　　二是建章立制，固化成果。注重以制度機制固化教育實踐活動成果，并抓好制度的執(zhí)行落實，切實把制度建設作為解決問題的治本之策，牽頭組織研究廢止制度x項，新建制度x項。比如，針對抓工作落實不緊的問題，通過制定切實可行的責任制、首問制、督辦制、獎懲制等，調動領導干部各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。針對抓黨建工作不實的問題，以黨建工作責任制為抓手，與基層黨組織簽訂組織規(guī)范化目標責任書，納入年終考評標準，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。針對對下屬管理不嚴格的問題，加強干部“八小時之外”監(jiān)督管理，設立干部監(jiān)督舉報電話；堅持召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議，充分發(fā)揮各方監(jiān)督作用。針對開拓創(chuàng)新力度不大的問題，深化“我與百姓拉家常”活動，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷提高工作成效。

　　三是改進作風，務實落實。把改進作風作為一項長期任務，以上率下，撲下身子抓落實。比如，針對深入基層調研不到位的問題，一年到基層調研不少于xx天，多聽群眾的心聲，認真研究政策，了解部門情況，做到利用政策扶持，力盡所能，為民謀利。針對對村級組織指導不到位的問題，提高下村入戶的頻率，實地踏看各村容村貌，加強與村干部座談交流，深入了解村班子組成、黨員干部教育管理以及新農(nóng)村建設、村集體經(jīng)濟收入等情況針對有享樂主義思想的問題，堅決克服貪圖享樂、追求奢華等不良現(xiàn)象，振奮精神，奮力拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，無私奉獻，服務人民。針對公務接待把關不嚴的問題，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，公務接待用餐原則上安排在政府食堂，嚴格按規(guī)定安排陪同人員，每季度內部公示接待開支情況。

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