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第三巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組的工作開展情況總結(jié)報告

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第三巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組的工作開展情況總結(jié)報告

  根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,20XX年X月X日至20XX年X月X日,區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)X組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告1份,懸掛巡察意見箱1個,巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)X組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報,個別談話60人次,明察暗訪8次,查閱資料600余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個聚焦、一個落實”方面問題10個,其中聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和XXX決策部署情況方面5個,聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面1個,聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面4個,F(xiàn)將巡察綜合情況報告如下。

第三巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組的工作開展情況總結(jié)報告

  一、存在問題

 。ㄒ唬┚劢关瀼芈鋵嶞h的路線方針政策和XXX決策部署情況方面

  1.落實上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實際工作推進(jìn)中遇到矛盾時,存在對自身困難強(qiáng)調(diào)多,對全局利益考慮少的問題。如落實不到位,不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況制定相應(yīng)的工作實施方案,具體工作開展緩慢。2.民主生活會召開不規(guī)范。民主生活會質(zhì)量不高,材料缺失。X組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠,“辣味”不足,經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖,對存在的問題和缺點不能夠明確指出;20XX年度民主生活會談心談話記錄不全面,未填寫機(jī)關(guān)X組存在問題及努力方向。

  3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)X組在民主決策時征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅持不徹底,在機(jī)關(guān)X組會議、機(jī)關(guān)干部會議、民主生活會等會議上集中討論問題時機(jī)關(guān)X組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài),在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一,質(zhì)量不高,理論聯(lián)系實際不緊密。X組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式,大多以傳達(dá)會議、講話精神為主,結(jié)合實際開展集體研討和互動交流不多,黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少,學(xué)習(xí)效果一般,自覺運用新思想、新方略指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng);二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。20XX年度“兩學(xué)一做”活動開展不扎實,未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中普通黨員未全部制定個人學(xué)習(xí)計劃,在學(xué)懂弄通做實上還有一定差距。

  5.意識形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識形態(tài)是一項極端重要工作認(rèn)識不到位。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。三是意識形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全,工作落實不到位。“輿情周報告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實。四是意識形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成,制定的黨支部意識形態(tài)工作實施方案及計劃中各項管理制度不完善,落實不到位。

 。ǘ┚劢够鶎狱h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

  6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會一課”、“三項制度”落實不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行X小組會議制度,20XX年、20XX年部分X小組會議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng),學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象,制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項過程中,沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位,黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng),黨支部存在按季度收繳X費的問題,有的黨員不清楚自己的入X時間和自己的X費繳納金額。三是組織生活會不規(guī)范。20XX年度組織生活會民主評議黨員表填寫不完整,部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況;個別黨員對照檢查材料雷同。

 。ㄈ┚劢谷罕娚磉吀瘮栴}和不正之風(fēng)方面。

  7.工作作風(fēng)不扎實。一是調(diào)查研究不深入,工作落實不徹底。調(diào)研工作對真實情況了解掌握不全面,調(diào)研提出的建議針對性、適用性、可操作性差,對解決人民群眾、人大代表關(guān)心的問題實際效果不理想。對于審議意見的落實情況過問和檢查少,建議意見的辦理工作多以開會布置、電話聯(lián)系的方式進(jìn)行,沒有實地調(diào)研走訪。二是“文風(fēng)”不正問題沒有有效根除,存在網(wǎng)絡(luò)抄襲現(xiàn)象。個別干部“兩學(xué)一做”研討活動材料中出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識不強(qiáng),工作方法不多。對定點幫扶村未制定出具體的幫扶計劃和措施,服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,在帶動發(fā)展和服務(wù)村民方面辦法不多。

  8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。一是考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格。請銷假制度落實差,存在事假無請假條、考勤記錄代簽等情況,20XX年至20XX年考勤記錄缺失;考勤記錄一直無定期匯總統(tǒng)計;二是干部警示教育開展不到位。未結(jié)合單位實際開展警示教育。

  9.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。一是財務(wù)會計憑證不規(guī)范。20XX年-20XX年記賬憑證封面無會計簽字(章)、無財務(wù)章、無合計數(shù)、無附件頁數(shù),出納、會計未簽字(章),摘要記錄不完整,內(nèi)容不清晰明了。二是記賬不全面。固定資產(chǎn)未入賬。20XX年至20XX年購買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品未入固定資產(chǎn)賬目。三是報銷票據(jù)不規(guī)范,20XX年X月X日XX號憑證購油報銷單無領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  10.全面從嚴(yán)治X“主體責(zé)任”落實不到位,管X治X責(zé)任覆蓋不全,層層傳導(dǎo)壓力不夠。落實主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng),具體行動和措施不多,班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),對干部的廉政教育和管理重視程度不夠,黨風(fēng)廉政責(zé)任狀未進(jìn)行任務(wù)分解。二、意見建議

 。ㄒ唬⿲^(qū)人大常委會機(jī)關(guān)X組的建議

  1.聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和XXX決策部署情況方面。提高政治站位和政治覺悟,積極貫徹落實上級重大決策部署,切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級X委政府相關(guān)規(guī)定精神,認(rèn)真落實黨的組織生活制度,按照規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活,達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的目的。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性,執(zhí)行重大決策的規(guī)則和程序,實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,特別是把學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹XXXXXX關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想擺在突出位置,將貫徹落實十九大精神與“三會一課”學(xué)習(xí)制度相結(jié)合,豐富學(xué)習(xí)形式,注重學(xué)習(xí)實效,重視黨員干部參學(xué)、自學(xué)情況,注重學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹,落實“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受洗禮,做事管理敢擔(dān)當(dāng),清正廉潔做表率的目標(biāo)。加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際開展工作,推動形成黨組織統(tǒng)管、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共管的局面;及時學(xué)習(xí)、傳達(dá)中央、自治區(qū)X委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,提升網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作管理水平。

  2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、三項制度,過好組織生活會,達(dá)到加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的,激發(fā)黨員干部工作熱情,發(fā)揮先鋒模范作用。提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范黨員X費收繳工作;落實好發(fā)展黨員相關(guān)制度要求,充分發(fā)揮出區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),要增強(qiáng)履職盡責(zé)、主動服務(wù)的意識,主動深入基層,認(rèn)真做好調(diào)查研究,扎實細(xì)致的開展工作,既要實用的老辦法,又要探索管用的新辦法,切實提高為民服務(wù)的能力。黨員干部要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會各級文件精神,結(jié)合自身工作實際撰寫材料。運用好“四種形態(tài)”的前兩種形態(tài),讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),不斷提高抓早抓小、防微杜漸的能力,逐步加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,規(guī)范請銷假程序。不斷建立健全財務(wù)制度,提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)肅財務(wù)管理紀(jì)律,嚴(yán)格落實資金使用、財務(wù)報銷、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。

  區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)X組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合實際對黨風(fēng)廉政和反腐敗各項任務(wù)進(jìn)行分解、細(xì)化責(zé)任,監(jiān)督落實。區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)。班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),對分管范圍內(nèi)的有關(guān)工作督促落實,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。

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