xxxx年度工作總結
xxxx年以來,在市委、市政府的正確領導下,市財政局認真貫徹落實積極財政政策,著力深化改革創(chuàng)新,強化財政管理,切實推進依法理財、科學理財、精細理財、透明理財,全力助推轉型升級創(chuàng)新發(fā)展,為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供了有力保障。財政各方面工作取得了顯著成績,獲得了省財政系統(tǒng)先進集體等多項榮譽,連續(xù)x年獲評全省法治財政標準化建設示范點單位、連續(xù)x年獲評全省法治財政標準化建設先進單位,連續(xù)x年獲評xx市績效管理“優(yōu)勝單位”。
。ㄒ唬┮婪ㄕ鞴,財政收入穩(wěn)定增長。xxxx年全市完成一般公共預算收入xxx.x億元,增長xx.x%,稅比xx.x%。一般公共預算收入歷史性地超越xxx億大關,這是xx繼xxxx年和xxxx年分別突破xxx億和xxx億大關之后再一次實現(xiàn)重大突破。在收入總量、增量上,我市繼續(xù)在全省縣(市)中保持第一。
(二)主動作為,轉型升級有序推進。認真貫徹落實我市“轉型升級創(chuàng)新發(fā)展六年行動計劃”,積極發(fā)揮財稅政策調(diào)控作用,有力促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。
深化財政金融聯(lián)動。支持“一中心兩基金”建設,安排資金xxx萬元推動企業(yè)投融資服務中心成立;設立小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資基金,首期資金xxxx萬元撥付到位;設立機器人產(chǎn)業(yè)和智能制造投貸聯(lián)動基金,首期資金xxxx萬元撥付到位。加強科技人才企業(yè)貸款風險補償資金管理,引導金融機構增加對科技型企業(yè)和小微企業(yè)的信貸投放,xxxx年風險池累計支持企業(yè)xx戶,累計發(fā)放貸款xx.xx億元,貸款余額x.xx億元。安排工業(yè)企業(yè)轉貸應急資金x億元,幫助工業(yè)企業(yè)及時獲得金融機構的轉貸支持。
完善財政扶持政策。加大機器人及智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持力度,配合做好項目申報,加快推進政策落實。積極爭取財政部政策支持,推進xx綜保區(qū)成功獲批企業(yè)增值稅一般納稅人資格試點,預計每年將釋放企業(yè)產(chǎn)能xxxx億元,增加進出口xxx億元。助推供給側結構性改革,牽頭擬定《xx市供給側結構性改革降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的實施意見》,制定xx項具體措施,全年為企業(yè)減負xx億元。加大對上爭取力度,xxxx年對上爭取各類資金xx.xx億元。
完善“二個平臺”建設。推進“轉型升級創(chuàng)新發(fā)展財政扶持專項資金項目申報和管理平臺”全面上線運行,進一步增強項目申報的透明公開,在加強財政資金監(jiān)管的同時提高資金撥付效率。完成“會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓平臺”功能拓展,將我市轉型升級創(chuàng)新發(fā)展相關政策及解讀納入平臺學習內(nèi)容,全年共有x.x萬人次通過該平臺參加了繼續(xù)教育,有效幫助企業(yè)更好地運用政策、爭取資金。
開展專項資金績效評估“回頭看”。xxxx年市本級轉型升級專項資金實際支出xx.xx億元,占調(diào)整預算xx.xx億元的xx.xx%,在提升優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動活力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間、健全產(chǎn)業(yè)服務體系等方面發(fā)揮了積極作用。通過開展績效自評價和核查工作,發(fā)現(xiàn)了目前專項資金政策內(nèi)容、預算安排和執(zhí)行、申報兌付等過程中存在一些問題,并針對性的提出了改進建議。
。ㄈ┒啻氩⑴e,支出管理不斷強化。完善財政投入機制,強調(diào)均等、普惠的財政支出導向,保持改善民生的穩(wěn)定性、持續(xù)性和累積性。
強化民生事業(yè)保障。修訂《xx市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險管理辦法》,科學確定籌資標準和待遇水平,逐步建立完善覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險體系。制定《xx市“科教興衛(wèi)”專項資金管理辦法》,對全市各衛(wèi)生計生單位在科技創(chuàng)新、新技術引進和推廣、重點學(專)科建設、人才培養(yǎng)等方面進行資助和獎勵。出臺《xx市政府購買公交服務與成本規(guī)制辦法(試行)》,進一步規(guī)范公交企業(yè)成本核算,完善公交企業(yè)政府補貼機制。牽頭制定《xx市生態(tài)補償實施辦法》,規(guī)范和加強生態(tài)補償專項資金的撥付、使用和管理,提高資金使用效益,推進建立有利于生態(tài)環(huán)境建設、保護的長效激勵機制。保障民生實事工程開展,協(xié)助做好蘇州市域軌道交通Sx線xx段前期規(guī)劃,加快推進東、西部醫(yī)療中心和公共衛(wèi)生中心建設。
強化預算執(zhí)行管理。繼續(xù)對各部門、區(qū)鎮(zhèn)的預算執(zhí)行情況實行“雙月”通報制度,督促各單位及早制定項目實施計劃和方案,加快推進各項工作,盡快形成實際支出。堅持全面盤活,突出清理重點,開展存量資金清理盤活工作,對支出進度較慢的項目進行清理收回。
強化財政支出監(jiān)管。加強經(jīng)費開支范圍、標準的執(zhí)行檢查,嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車和會議“定點飯店”等規(guī)定,堅決貫徹厲行節(jié)約要求,在優(yōu)先保障機構正常運轉、重點支出和民生支出的基礎上,進一步壓縮一般性支出。印發(fā)《〈xx市機關差旅費管理辦法〉補充規(guī)定》,進一步規(guī)范我市差旅費管理。配合市紀委開展“清風行動”等專項督查。強化資金統(tǒng)籌,保證生態(tài)環(huán)保支出,提升財政支出效益。
強化資金資產(chǎn)管理。全面啟動財政資金安全大檢查,切實嚴格制度約束,全面堵塞管理漏洞。推進行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設,制定工作方案,舉辦專題培訓,進一步強化內(nèi)部權力約束。主動適應市場經(jīng)濟和公共財政管理要求,出臺《xx市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法》。認真落實城市管理體制改革要求,對四個城市管理片區(qū)開展資金資產(chǎn)調(diào)查摸底工作,梳理片區(qū)所轄xx個街道本級的機構、人員、資產(chǎn)、收支等情況。協(xié)助加強全市村級集體“三資”經(jīng)營管理和監(jiān)督管理,推進村級集體“三資”管理制度化、規(guī)范化和民主化建設。
。ㄋ模┖葑ヂ鋵,財政改革卓有成效。圍繞發(fā)展難題,勇于創(chuàng)新實踐,加大財政領域的改革攻堅力度,加快建立現(xiàn)代財政制度。
編制xx財政“十三五”規(guī)劃。認真總結 “十二五” 時期發(fā)展經(jīng)驗,結合 “十三五” 時期xx經(jīng)濟社會發(fā)展新特點、新要求和財政工作所面臨的新形勢、新任務,謀劃未來五年財政發(fā)展藍圖。
深化市與區(qū)鎮(zhèn)財政管理體制改革。結合城市管理體制改革和省體制變化,從收入、財力基數(shù)、轉移支付、支出責任等方面開展調(diào)研分析,擬定區(qū)鎮(zhèn)財政管理體制調(diào)整和土地收益分配體制調(diào)整方案,切實規(guī)范收入分配關系,理順事權與支出責任,強化體制約束力。進一步完善區(qū)鎮(zhèn)財政保障運行和服務發(fā)展能力,動態(tài)調(diào)整基本保障項目和標準,加大一般性轉移支付力度,逐步減少專項資金轉移比例。
推進“營改增”改革。認真履行“營改增”工作領導小組辦公室職責,積極協(xié)調(diào)國地稅部門,解決改革過程中的難題。我市“營改增”改革于x月x日順利實施,涉及x.x萬戶企業(yè)。
全面公開預決算信息。制定《xxxx年xx市市級預決算信息公開工作方案》,認真開展部署落實,督促公開主體按時按規(guī)公開。目前,市級所有單位預決算信息已公開并細化到功能分類“項”級科目,基本支出按經(jīng)濟分類進行細化,財政預決算、部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算全部實現(xiàn)公開。
開展非稅收入電子化改革。非稅收入POS機刷卡繳費范圍進一步擴大,人社局等xx家單位完成安裝并投入使用。創(chuàng)新“銀校通”繳費模式,繳款人可通過手機銀行、微信錢包、銀行官網(wǎng)等多種方式繳納學費,為全市學生繳費帶來了巨大便利。
推進財政資金招投標管理。xx億元財政性資金順利完成招投標,中標年利率最高為x.xx%,最低為x.xx%,分別較人民銀行公布的三年期基準利率x.xx%上浮xx%和xx%。在確保資金安全的前提下,為我市財政性資金保值增值發(fā)揮了積極作用。
加強政府性債務管理。修訂完善債務管理目標考核辦法,增加優(yōu)化債務期限、降低債務成本等考核指標權重。召開市債務管理領導小組會議,學習解讀債務管理相關法律法規(guī),核定年度債務計劃。積極爭取地方政府債券額度,完成債券置換存量債務xx.xx億元,爭取新增債券xx.x億元。開展全市國有公司政府性債務和經(jīng)營性債務性質(zhì)界定工作,真實反映我市政府性債務規(guī)模。創(chuàng)新債權類融資模式,開展區(qū)鎮(zhèn)存量債務置換,進一步優(yōu)化存量債務結構,降低債務成本。
探索重大項目投融資機制。積極配合建設單位采用多種形式籌措資金,通過政府購買服務方式,累計到位國開行棚改資金xx.x億元,并及時落實到市征收辦和各區(qū)鎮(zhèn)。開展中環(huán)BT項目融資整體置換,推進優(yōu)化債務結構,防范債務風險。
實施政府采購管理改革。積極配合我市公共資源交易平臺建設,認真做好過渡期各項銜接工作。制定《xx市政府向社會購買服務實施細則(試行)》和《xx市政府向社會購買服務成本規(guī)制辦法的通知》,全面規(guī)范和推進政府向社會購買服務工作。制定《xx市政府采購代理機構記分管理暫行辦法》、《xx市政府采購供應商誠信管理暫行辦法》、《關于進一步明確政府采購有關事項的通知》等文件,從采購人、代理機構、供應商“三個層面”進一步規(guī)范政府采購行為,切實提高政府采購效率。
推動投資評審轉型。全面推開概預算評審,受理范圍從學校、醫(yī)院、動遷房、辦公用房、道路橋梁、景觀綠化擴展到水利、古建等領域。xxxx年概算總金額xxx.xx億元,審減x.xx億元,從源頭介入投資控制取得了明顯成效。啟動“體檢式”指標體系開發(fā),依托評審項目數(shù)據(jù)庫電子檔案,對送審項目技術、經(jīng)濟指標進行全面診斷。
。ㄎ澹吮炯嬷,作風建設扎實開展。貫徹落實全面從嚴治黨要求,把黨風廉政建設、反腐敗工作與財政業(yè)務工作同步布置、同步推進、同步檢查,切實保障財政資金和財政干部“兩個安全”。
有序開展“兩學一做”學習教育。召開專題黨課,由單位“一把手”為大家解讀《準則》和《條例》,邀請市委“兩學一做”學習教育黨課師資團成員陳建林同志輔導習近平總書記“七一”講話精神。設立黨總支微信群和各支部微信圈,及時推送學習資料,交流學習教育成果。積極開展紀念建黨周年“走基地、憶傳統(tǒng)、看變化、聚能量”主題活動,組織全體黨員重溫入黨誓詞,激發(fā)黨員榮譽感和責任感,堅定跟黨走的理想信念。
嚴格落實“兩個責任”要求。印發(fā)《關于落實黨風廉政建設制定黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任清單的通知》,制定有針對性和操作性的責任清單,包括黨組班子主體責任xx條,領導班子成員個人責任xx條,紀檢組監(jiān)督責任清單xx條,同時領導班子其他成員簽名背書,以責任書方式提交班子主要領導,實現(xiàn)了清單項目化“全覆蓋”。轉發(fā)《xx市關于加強換屆風氣監(jiān)督的實施方案》和《關于進一步嚴肅和重申換屆紀律的通知》,嚴肅“九嚴禁”換屆紀律。
深入推進黨風廉政建設。局主要領導參加xx市電臺《行風熱線》節(jié)目訪談,在線宣傳財政工作,解答聽眾問題。積極完善長效監(jiān)督機制,對財政局“工作職責、決策管理、廉政和作風建設、學習、行政管理、人事管理和考核”等七大類xx個內(nèi)部管理制度進行修訂,切實提升內(nèi)控制度執(zhí)行效果。組織觀看《鏡鑒》等警示教育片,開展“學黨章、守規(guī)矩、嚴律己”專題讀書活動,著力增強黨員干部思想“免疫力”,做到警鐘長鳴。
加快推進法治財政建設。對照《x省法治財政標準化建設考核指標體系》,全面落實各項工作要求,主動排查存在問題和薄弱環(huán)節(jié),并針對性制定相應整改計劃,落實整改措施。認真梳理行政權力事項,對權力庫進行動態(tài)調(diào)整。制定“雙公示”實施方案,累計上報行政許可信息xx條。嚴格涉法涉訴案件管理,落實法律顧問制度,扎實開展行政復議案件答復辦理及行政訴訟案件出庭應訴等相關工作。規(guī)范行政執(zhí)法行為,加強執(zhí)法證件管理,組織新錄用人員行政執(zhí)法證考試,合格率達百分之百。
xxxx年度工作計劃
xxxx年是“十三五”規(guī)劃的重要一年和推進供給側結構性改革的深化之年。全市財政工作總體思路是:堅持“穩(wěn)中求進”的總基調(diào),深入踐行“五大發(fā)展理念”,按照“五個牢牢把握”工作導向,實施更加積極有效的財政政策,促進實現(xiàn)經(jīng)濟增長的預期目標,進一步強化收支管理,加強財政統(tǒng)籌,大力推進財政改革創(chuàng)新和依法規(guī)范管理,積極防范化解財政風險,加快建立科學有效的現(xiàn)代財政制度,為我市爭當“強富美高”新x建設排頭兵,牢牢保持全國縣域經(jīng)濟領頭羊地位作出新的貢獻。
根據(jù)市人大審議通過的預算報告和上級財政部門要求,xxxx年財政收支任務是:全市一般公共預算收入預算xxx.x億元,增長x%左右。全市一般公共預算支出預算xxx.x億元,增長x.x%;當年收支平衡。
按照上述指導思想和預期目標,下一階段,我們要進一步加大改革攻堅力度,提高創(chuàng)新實踐能力,努力推動全年各項目標任務順利完成。重點是要抓好六方面工作。
一是緊盯目標任務,依法加強財政收入征管。始終把財政收入組織工作作為財政工作的重要基礎,采取切實有效措施,確保收入平穩(wěn)增長,防止出現(xiàn)大的波動。
強化分析研判。加強與國地稅等部門溝通協(xié)作,做實稅收征管保障平臺涉稅信息采集和應用,動態(tài)監(jiān)控重點稅源、新增稅源,逐步健全經(jīng)濟稅源分析指標體系,增強分析預測的針對性、準確性和實效性。關注個人所得稅、房產(chǎn)稅、資源稅等方面重大稅制改革,積極應對減稅降費對財政收入的影響,及早謀劃,掌握工作主動權。
推進責任落實。立足抓早抓緊,及時分解落實收入任務,堅持以月保季、以季保年,確保預期目標任務順利完成。加強上級政策研究,抓好政策、資金、項目的對接爭取工作。
嚴格依法征收。關注新的稅源增長點,確保新增收入足額入庫。完善收費目錄清單,規(guī)范財政票據(jù)管理,推進非稅收入收繳電子化改革,杜絕違規(guī)減免和先征后返等現(xiàn)象,做到應收盡收。
二是創(chuàng)新支持方式,著力強化資金引導作用。落實積極財政政策,突出創(chuàng)新驅(qū)動引領作用,加快經(jīng)濟轉型升級步伐。
完善專項資金管理平臺。通過增加數(shù)據(jù)導入、查詢統(tǒng)計、分析對比、績效管理等功能,全面實現(xiàn)項目全過程跟蹤管理,進一步提高專項資金的使用效率,有效防止項目多頭申報、重復申報,增強財政決策分析能力。
加大財政扶持創(chuàng)新力度。設立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基金,優(yōu)化整合科技、人才等方面的創(chuàng)新政策資源,支持“萬眾創(chuàng)新”。綜合運用財政、金融、價格等調(diào)節(jié)手段,依托信用擔保、科技保險、風險補償?shù)榷喾N方式,緩解企業(yè)創(chuàng)新融資困難。推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,支持培育特色小鎮(zhèn),推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高標準農(nóng)田建設。加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,研究落實我市PPP工作推進措施。
支持推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。圍繞“三去一降一補”工作任務,加快落實供給側結構性改革各項舉措,推進xx綜保區(qū)企業(yè)增值稅一般納稅人資格試點。發(fā)揮財政扶持保障作用,大力支持產(chǎn)業(yè)轉型升級,鼓勵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造。積極落實降低企業(yè)稅費負擔、社保繳費等政策,有效引導市場預期,充分釋放政策效應。
加快開展信用信息應用。在財政專項資金管理中帶頭使用信用承諾、信用審查、信用報告等信用產(chǎn)品和服務。通過參與實施“違法建設失信行為聯(lián)合懲戒自動觸發(fā)和反饋機制建設項目”,在專項資金申報過程中建立信用審查機制,對有失信行為的申報單位,酌情減少或取消財政資金扶持,對嚴重失信的申報單位實行準入限制。
三是聚焦民生重點,有力落實財力保障措施。調(diào)整優(yōu)化財政支出結構,不斷完善富民惠民投入機制、運行機制和管理機制,努力補齊民生和社會事業(yè)短板。
加大富民增收力度。鼓勵和支持“大眾創(chuàng)業(yè)”,全面落實崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等政策,推動形成促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的長效機制。加快支農(nóng)資金撥付,提高扶持精準度,支持發(fā)展針對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的財政服務體系,落實富民強村政策,確保各項惠農(nóng)富民政策更好的發(fā)揮效用。
推進社保政策落實。支持加快建設多層次社會保障體系,著力完善社會保障、轉移支付等分配調(diào)節(jié)制度,逐步提高社會保障和托底救助標準。完善基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結合的待遇支付政策,促進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。強化政策銜接,實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。建立新增被征地農(nóng)民“先保后征”制度,實行征地補償資金預存。
支持社會事業(yè)發(fā)展。完善基本公共服務保障體系,加大教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等民生領域投入,繼續(xù)推進東西部醫(yī)療中心、軌道交通Sx線xx段等城市功能性建設。制定市級公立醫(yī)院財政補助辦法。支持“兩減六治三提升”專項行動,推進污水管網(wǎng)、垃圾處理等環(huán)境治理建設,落實燃煤鍋爐整治等環(huán)保項目專項補助,配合推進大氣污染揚塵收費,持續(xù)提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
四是加強債務監(jiān)管,不斷健全債務管理制度。緊緊圍繞“控規(guī)模、優(yōu)結構、降成本、防風險”工作目標,切實強化政府性債務管理,有效防范財政風險。
完善債務管控機制。加強政府性債務收支計劃管理,實行總額控制、計劃管理,嚴控新建項目,控制新增債務規(guī)模,重點保障在建、完工項目后續(xù)資金需求,科學合理、認真細致編制債務收支計劃。落實地方政府性債務統(tǒng)計報告制度,提高統(tǒng)計分析質(zhì)量,切實強化債務動態(tài)監(jiān)控和風險預警。
加強政策措施銜接。研究國家和省債務管理新政策、新規(guī)定,掌握政策動向,緊密結合我市實情,提出加強債務管理的政策意見。貫徹《x省政府性債務風險應急處置預案》要求,研究制定我市政府性債務風險應急處置預案,提高應對和處置債務風險事件的能力。
嚴格債務管控舉措。加強財政金融合作,創(chuàng)新融資模式,理清債務主體責任,切實防止平臺風險轉嫁。積極對上爭取債券額度,加大存量債務置換力度,以時間換空間,切實降低債務成本,全面完成存量債務債券置換任務。加強與債權人溝通協(xié)調(diào),合理調(diào)度安排資金,減少債券資金滯留。
五是完善體制機制,切實提升財政管理水平。加大改革創(chuàng)新力度,深入推進各項財稅改革舉措,推動財政管理水平和治理能力提升。
深化預算管理改革。根據(jù)“營改增”后省對市縣財政體制調(diào)整情況,積極完善市對區(qū)鎮(zhèn)財政管理體制。清理一般公共預算中以收定支、?顚S檬马棧y(tǒng)籌安排政府所有收支,提高預算編制準確率和資金使用效益。繼續(xù)推進預決算信息公開,開展部門決算質(zhì)量檢查,加強業(yè)務指導和解讀回應,努力提升信息公開質(zhì)量。進一步規(guī)范預算績效管理評價規(guī)程,切實強化評價結果運用。
強化財政監(jiān)督職能。注重監(jiān)督的廣度和深度,努力健全覆蓋所有財政性資金和財政運行全過程的監(jiān)督體系。改進監(jiān)督方式,創(chuàng)新監(jiān)督手段,將日常監(jiān)管與專項檢查相結合,著力提高監(jiān)督成效。試點開展全市聯(lián)動檢查,進一步規(guī)范工作流程,提高監(jiān)督檢查業(yè)務水平。
推進財政管理創(chuàng)新。完善銀行存款管理系統(tǒng)和賬戶管理系統(tǒng),推進清算、撥款等國庫業(yè)務實現(xiàn)電子化,提升國庫管理信息化水平。對接省級涉農(nóng)資金管理改革試點工作,推進全市支農(nóng)資金整合。完善政府采購政策措施,加強對代理機構和供應商管理,研究建立xx市政府采購網(wǎng)上商城。強化政府投資項目融資管理,探索資金籌集新渠道。加大資產(chǎn)管理力度,引入中介機構參與行政事業(yè)單位資產(chǎn)核實工作,研究出臺罰沒物資管理工作規(guī)程。進一步發(fā)揮財政科研作用,努力為財政改革發(fā)展出謀劃策。
夯實財政基礎工作。梳理部門、崗位工作職能,優(yōu)化財政業(yè)務流程,推進實施流程再造。嚴格落實業(yè)務交流制度,加強部門間溝通聯(lián)系,研究解決工作中的實際問題。加強財政內(nèi)部控制制度建設,把握重要節(jié)點和主要措施,著力構建權責清晰、流程規(guī)范、監(jiān)督有力的監(jiān)督體系。積極探索區(qū)鎮(zhèn)財政內(nèi)部聯(lián)審互查新機制。深化法治財政標準化建設,實行規(guī)范性文件制定標準化管理,提升涉法涉訴事務管理水平。
六是深化作風建設,積極打造過硬財政隊伍。堅持以黨的十八屆六中全會精神為指引,將全面從嚴治黨要求落實到財政“理財、用財、管財”的全過程。
落實全面從嚴治黨責任。突出求真務實,增強“四種意識”,從嚴從實謀劃好、落實好改革發(fā)展各項任務。全面落實、全程落實“一崗雙責”制度,對責任清單任務逐條進行分解落實。重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,規(guī)范組織生活,嚴格黨員管理,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
鞏固拓展作風建設成效。堅持推動作風建設常態(tài)、長效發(fā)展,繼續(xù)深化財政服務品牌建設,持續(xù)提升財政服務效能。強化財政干部的責任擔當意識,努力在治庸、治懶、治散上下功夫,做到敢于擔當、勇于擔當、善于擔當。嚴格責任追究,強化執(zhí)紀問責,運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,觸犯紀律及時處理。
強化財政干部隊伍建設。完善內(nèi)部考核體系,健全科學合理用人機制,突出“德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;標準,全面提升財政干部隊伍建設水平。加大輪崗交流力度,提升學習培訓針對性和實用性,積極錘煉崗位“多面手”,進一步激發(fā)干部隊伍活力。加強干部隊伍梯隊建設,注重青年干部培養(yǎng),調(diào)整更新財政系統(tǒng)青年后備干部庫,推進教育培訓、輪崗交流、干部任用向優(yōu)秀青年干部傾斜。
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