區(qū)府辦年度工作總結(jié)與下一年工作計(jì)劃

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　　xxxx年，區(qū)府辦（法制辦、外事辦、應(yīng)急辦）在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照加快推進(jìn)“四個(gè)上虞”建設(shè)的總體要求，以“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求好”為工作基調(diào)，充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、參謀助手”的職能作用，突出協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)新方式方法，加快工作節(jié)奏，積極履行職責(zé)，為政府各項(xiàng)工作的順利實(shí)施提供了有力保障。

　　（一）全面落實(shí)政務(wù)，工作執(zhí)行力明顯提高

　　作為區(qū)政府的核心機(jī)構(gòu)，辦公室集中全辦力量，全盤統(tǒng)籌謀劃，大膽協(xié)調(diào)指揮，有效落實(shí)了政府各項(xiàng)工作。

　　1.全力推進(jìn)政府重點(diǎn)工作。深入實(shí)施招商選資“一號(hào)工程”，大力開展“項(xiàng)目推進(jìn)年”、“城建攻堅(jiān)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，做深做透大橋經(jīng)濟(jì)文章。以經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為主線，大力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，以行政審批制度改革為突破口，推進(jìn)地方金融制度改革創(chuàng)新。通過盤活資源要素，推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和民生保障，社會(huì)事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。

　　2.扎實(shí)抓好應(yīng)急管理工作。對(duì)照《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，全面完成應(yīng)急預(yù)案修訂工作。按照“分級(jí)儲(chǔ)備、專業(yè)管理、統(tǒng)一調(diào)配、合理負(fù)擔(dān)”的原則，重點(diǎn)建立商品應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系。加強(qiáng)基層兼職、志愿者隊(duì)伍骨干培訓(xùn)；對(duì)全市農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、公交工具、重點(diǎn)工程、人員密集場(chǎng)所的相關(guān)人員開展自救互救技能培訓(xùn)，提高基層救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)處置技能。一年來組織開展鎮(zhèn)級(jí)以上應(yīng)急演練xxx余次，及時(shí)有效處置突發(fā)事件xx起。

　　3.認(rèn)真做好政府信息公開工作。會(huì)同公安等部門實(shí)施信息安全體系建設(shè)，初步建立了覆蓋全市大部分機(jī)關(guān)單位的上網(wǎng)行為日志審計(jì)系統(tǒng)。政府門戶網(wǎng)站受理政策咨詢兩千余件、網(wǎng)上投訴一千余件，辦結(jié)率xx%以上。

　　（二）超前思考研究，工作謀劃力明顯提高

　　著眼全局，立足全市，全面分析面上情況，始終關(guān)注工作進(jìn)程，調(diào)研、信息、督查的參謀助推作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

　　1.深入開展熱點(diǎn)問題調(diào)研。圍繞五大區(qū)塊建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)課題，積極調(diào)研、認(rèn)真思考，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有力依據(jù)。辦公室內(nèi)部不定期編發(fā)《政務(wù)調(diào)研》刊物，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出意見建議。

　　2.精心做好政務(wù)信息編報(bào)。圍繞政府重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要決策，精心整理富于開創(chuàng)性和推廣意義的工作經(jīng)驗(yàn)，通過“全員辦信息”活動(dòng)，政務(wù)信息工作保持前列。一年來，共上報(bào)政務(wù)信息約xxx條，在省信息處錄用專報(bào)信息xx篇，其中批示x篇，錄用要情、選編類信息共xx條；在xx市信息處錄用專報(bào)信息x篇，其中批x篇。編發(fā)本級(jí)《今日政務(wù)》xxx期。

　　3.嚴(yán)格實(shí)施重點(diǎn)工作督查。圍繞《政府工作報(bào)告》提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)行年初細(xì)化分解、年中回顧督查、年末全面考核。對(duì)區(qū)政府專題會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況進(jìn)行每月督查通報(bào)；對(duì)政府投資項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、城市提質(zhì)項(xiàng)目等，分類分線進(jìn)行督查。完善三色督查機(jī)制，對(duì)完成工作給予肯定，對(duì)存在問題進(jìn)行披露，督查成效明顯提高。

　�。ㄈ�）完善規(guī)章制度，工作規(guī)范性明顯提高

　　積極探索科學(xué)高效的工作方法，完善修訂各項(xiàng)工作制度，不斷規(guī)范各方面工作程序，切實(shí)提高全辦工作成效。

　　1.從簡(jiǎn)從嚴(yán)做好辦文辦會(huì)工作。進(jìn)一步完善公文辦理、退辦、催辦制度，從文件起草、審核、印發(fā)、傳閱、歸檔、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)把政策關(guān)、時(shí)效關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和校檢關(guān)，無積壓、誤辦、漏辦和失密、泄密現(xiàn)象，截止目前文件編發(fā)數(shù)量與去年持平。從嚴(yán)審核各類會(huì)議，堅(jiān)決削減和合并有關(guān)會(huì)議。

　　2.認(rèn)真辦理“兩會(huì)”建議提案。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。“兩會(huì)”結(jié)束不久即組織召開交辦會(huì)議，將由政府系統(tǒng)辦理的xxx件人大建議、xxx件提案意見進(jìn)行分解，并對(duì)辦理工作提出明確目標(biāo)要求。辦公室內(nèi)部也成立了承辦工作小組，落實(shí)由辦公室承辦的xx件議提案的辦理責(zé)任，滿意和基本滿意率占xxx%。

　　3.細(xì)致周到搞好信訪外事接待。認(rèn)真開展三級(jí)干部聯(lián)合下訪約訪接待群眾來訪活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行市領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待制度，耐心引導(dǎo)群眾有序信訪，及時(shí)辦理上級(jí)和本市領(lǐng)導(dǎo)交辦的情況反映件，建立群訪接待責(zé)任制，有效處理行政中心群訪事項(xiàng)。認(rèn)真履行因公出訪審核職能，熱心為企業(yè)單位對(duì)外交流做好服務(wù)，今年全年，共安排出訪xx批次xx人次，線上組團(tuán)xx人次，分別比去年減少xx%、xx%。純企業(yè)單位人員因公出國(guó)（境）組團(tuán)x批計(jì)x人次；共審核邀請(qǐng)外國(guó)人員來華訪問的請(qǐng)示及報(bào)批事宜xx批計(jì)xx 人次，代辦受理審核因公出國(guó)（境）人員的護(hù)照（通行證）、簽證（簽注）xx批計(jì)xx人次。

　　4.一絲不茍做好依法行政工作。今年，共審核區(qū)政府、區(qū)府辦各類文件xxx只，會(huì)議紀(jì)要xxx只。與此同時(shí)，我們根據(jù)省政府辦公廳和xx市政府辦公室的要求，對(duì)

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，工作合力明顯提高

　　通過完善內(nèi)部教育機(jī)制，搭建干部成長(zhǎng)平臺(tái)，激發(fā)干部干事熱情，凝聚單位工作合力，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)群眾的能力。

　　1.建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，整體素質(zhì)不斷提升。認(rèn)真開展“誠(chéng)信孝義”主題教育活動(dòng)，組織干部集中學(xué)習(xí)，聆聽輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，有效激發(fā)了全辦干部職工敬業(yè)愛崗比奉獻(xiàn)的大局意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持周一晚學(xué)制度，鼓勵(lì)年輕干部邊工作邊學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí)快提高。通過學(xué)習(xí)，全辦干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、知識(shí)容量等都有了較大提高。同時(shí)，在積極組織參加機(jī)關(guān)黨工委等部門組織的籃球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“星期六機(jī)關(guān)黨員義工服務(wù)日”等各類文體教育活動(dòng)的同時(shí)，辦公室內(nèi)部還經(jīng)常組織開展爬山、歌詠、紅色之旅等有益身心健康的素質(zhì)鍛煉活動(dòng)。

　　2.建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，自律意識(shí)不斷提高。根據(jù)“干凈干事”的要求，堅(jiān)持不懈抓廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，有效提高干部隊(duì)伍廉潔奉公、勤政為民的意識(shí)。每位干部都能嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，做到不該去的地方不去、不該拿的東西不拿，遠(yuǎn)離酒桌、牌桌，走近球桌、書桌，做到政治上不糊涂、思想上不放松、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位。耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，在不斷自覺自律、自省自警中始終保持共產(chǎn)黨員和政府干部的良好形象。截止目前沒有發(fā)生干部職工違法違紀(jì)事件。

　　3.建設(shè)團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)，干事合力不斷增強(qiáng)。推行“談心談話”制度，積極創(chuàng)造條件，關(guān)心干部成長(zhǎng)，加大干部培養(yǎng)、推薦、選拔和崗位交流的力度，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動(dòng)性，對(duì)辦公室內(nèi)部科室人員進(jìn)行了調(diào)整，共推薦送xx市干部x名，輸送鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正職x名、副科級(jí)干部x名，內(nèi)部提任中層正職x名，新進(jìn)年輕干部x名。加強(qiáng)后勤保障，盡力幫助解決干部職工在工作和生活上的困難和問題；積極關(guān)心老干部的學(xué)習(xí)、生活和健康，注重吸納老領(lǐng)導(dǎo)、老干部對(duì)辦公室工作的建議和意見，形成了團(tuán)結(jié)干事、開拓奮進(jìn)的良好氛圍。

　　二、xxxx年工作計(jì)劃

　　xxxx年，上虞區(qū)政府辦公室工作的總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，加快推進(jìn)改革和發(fā)展，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出一個(gè)主題，推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)四個(gè)新目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致抓工作，協(xié)調(diào)配合搞服務(wù)，埋頭苦干求實(shí)效，充分履行好辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)的基本職能，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

　　突出“一個(gè)主題”：就是突出“立一流目標(biāo)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建一流隊(duì)伍、樹一流窗口”這一主題，通過目標(biāo)管理、隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)全辦工作上新臺(tái)階，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保政府各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

　　推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是在工作重心上轉(zhuǎn)變。緊貼政府工作思路，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，把握大局，認(rèn)真謀劃，前瞻思考，統(tǒng)籌安排，努力當(dāng)好參謀助手。二是在工作方法上轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持緊密聯(lián)系中心工作、重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)和重大決策的宗旨；堅(jiān)持抓大不放小，認(rèn)真細(xì)致處理辦公室日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作順利開展。三是在組織協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧，對(duì)上講實(shí)情，對(duì)下聽呼聲，對(duì)內(nèi)多聯(lián)系，對(duì)外促交流，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，提高工作效率。

　　實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新目標(biāo)”：就是重規(guī)范，服務(wù)水平有新體現(xiàn)；抓主線，參謀輔政有新作為；強(qiáng)機(jī)制，工作效能有新突破；嚴(yán)要求，整體素質(zhì)有新提升。

　　圍繞上述目標(biāo)要求，重點(diǎn)從四個(gè)方面下功夫：

　　1.重規(guī)范，提升服務(wù)水平。一要完善規(guī)章制度。探索新時(shí)期辦公室工作行之有效的運(yùn)作機(jī)制，不斷提升辦公室政務(wù)服務(wù)和事務(wù)管理水平。著重抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，切實(shí)做到“按制度辦事，以制度管人”。推動(dòng)各科室根據(jù)各自的工作職責(zé)，細(xì)化科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化。探索建立秘書科、法制辦辦文發(fā)文、規(guī)范流轉(zhuǎn)，高筑“防火墻”。模范遵守執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)制度規(guī)定，樹立辦公室良好形象。根據(jù)工作中面臨的新情況、新問題和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，不斷完善現(xiàn)有制度內(nèi)容。二要提高協(xié)調(diào)能力。按照“主動(dòng)超前、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序”的要求，綜合籌劃，科學(xué)協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好市政府重大決策、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工程的協(xié)調(diào)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、真實(shí)的信息。秘書科要充分發(fā)揮“辦中之辦”的內(nèi)部協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持“一個(gè)口子進(jìn)，一個(gè)口子出”，充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用。三要高效辦文辦會(huì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精簡(jiǎn)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等精神，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文審批和公文辦理情況定期分析通報(bào)制度等，提高發(fā)文嚴(yán)肅性和計(jì)劃性。把好文件起草關(guān)、審核關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量。推行辦公室內(nèi)部公文電子流轉(zhuǎn)查詢系統(tǒng)，提高辦文效率。落實(shí)保密工作各項(xiàng)規(guī)定，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保不發(fā)生失泄密事件。整合相關(guān)會(huì)議，盡量少開或合并相關(guān)會(huì)議，認(rèn)真做好政府全體會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議、政府專題會(huì)議等重要會(huì)議的承辦工作，建立常務(wù)會(huì)議“一條龍”專人跟蹤服務(wù)機(jī)制，不斷提高辦會(huì)水平。

　　2.抓主線，注重參謀輔政。一要提升調(diào)研水平。緊緊圍繞五大區(qū)塊建設(shè)、五個(gè)一體化和五項(xiàng)重點(diǎn)工作，開展全局性、前瞻性、實(shí)效性調(diào)查研究，形成一批調(diào)研成果，為市政府決策提供可靠依據(jù)和可行對(duì)策。深化全辦抓調(diào)研的意識(shí)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研、重點(diǎn)調(diào)研課題申報(bào)、調(diào)研課題評(píng)獎(jiǎng)等制度。進(jìn)一步整合調(diào)研力量，盡力爭(zhēng)取建立區(qū)級(jí)政府政研機(jī)構(gòu)。積極改進(jìn)和創(chuàng)新調(diào)研方式，采取課題合作、委托專家調(diào)研等形式進(jìn)行調(diào)查研究，借助合力和外腦，提高決策參謀服務(wù)能力。二要強(qiáng)化信息職能。以“為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供新參考、新依據(jù)，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映上虞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成就、新經(jīng)驗(yàn)”為總要求，以“努力使信息工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相一致，力爭(zhēng)更好”為總目標(biāo)，充分發(fā)揮政務(wù)信息作為掌握情況“窗口”、溝通內(nèi)外“渠道”、聯(lián)系上下“平臺(tái)”的作用，努力提高省、市領(lǐng)導(dǎo)的信息批示率。三要提高督查實(shí)效。對(duì)《政府工作報(bào)告》確定的重點(diǎn)工作、市政府推進(jìn)的重點(diǎn)工程和民生實(shí)事工程的進(jìn)展情況，定期組織書面督查或現(xiàn)場(chǎng)督查，并進(jìn)行通報(bào)。抓好專項(xiàng)督查，對(duì)區(qū)長(zhǎng)批示件、專題會(huì)議紀(jì)要、群眾反響強(qiáng)烈的批辦事項(xiàng)，對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理情況適時(shí)組織專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查（紀(jì)委），督促各地各部門不斷提高問題的解決率。進(jìn)一步完善三色督查通報(bào)制，推廣網(wǎng)上督辦、聯(lián)合督辦、調(diào)研督辦等新手段，因事制宜進(jìn)行有效督辦。做到交必辦、辦必果，確保“件件有回音、事事有著落”，不斷提高督查工作質(zhì)量和效率。

　　3.強(qiáng)機(jī)制，創(chuàng)新管理方法。一要加強(qiáng)法制把關(guān)。充分發(fā)揮法制辦在政府依法行政中的參謀、助手作用和政府法律顧問作用，加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào)，深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制。在對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和改進(jìn)行政規(guī)范性文件審核備案工作，提升審核效率和審核質(zhì)量。努力預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議，認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)，充分發(fā)揮行政復(fù)議在化解行政爭(zhēng)議中的作用，積極做好行政應(yīng)訴工作。二要重抓應(yīng)急管理。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急體制建設(shè)，切實(shí)落實(shí)應(yīng)急工作職能。全面推進(jìn)全市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)規(guī)范化建設(shè)，確保應(yīng)急處置系統(tǒng)快速啟動(dòng)和高效運(yùn)轉(zhuǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一化、指令派單網(wǎng)格化、物資保障集約化、現(xiàn)場(chǎng)處置可視化的“四化”標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)基層兼職、志愿者隊(duì)伍骨干培訓(xùn)，提高基層救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)處置技能。加強(qiáng)物資分級(jí)儲(chǔ)備和統(tǒng)一調(diào)配，建立商品應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系。三要推進(jìn)信息公開。深入貫徹《政府信息公開條例》，完善政府信息公開工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，督促各部門對(duì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的政府信息如實(shí)公開，確保群眾知情權(quán)落到實(shí)處。不斷提升信息化水平，進(jìn)一步辦好“上虞區(qū)政府門戶網(wǎng)站”，不斷拓展政府信息公開內(nèi)容和公開平臺(tái)；進(jìn)一步推進(jìn)“網(wǎng)上辦公”、“網(wǎng)上審批”等一站式便民服務(wù)，加強(qiáng)政府與群眾之間的溝通。

　　4.嚴(yán)要求，提高能力素養(yǎng)。一要注重理論學(xué)習(xí)。深入開展十八屆三中全會(huì)精神傳達(dá)學(xué)習(xí)，在全辦進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使理論學(xué)習(xí)更富互動(dòng)性、參與性和有效性。進(jìn)一步健全集體學(xué)習(xí)制度、支部學(xué)習(xí)制度和個(gè)人自學(xué)制度，做到“年初有計(jì)劃、每月有安排、平時(shí)有檢查、年底有考核”。 開展讀好書、評(píng)好書活動(dòng)，定期向機(jī)關(guān)干部贈(zèng)送書籍。二要深化作風(fēng)建設(shè)。以勤奮提效率，發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，強(qiáng)化效率意識(shí)，加快辦事速度。以務(wù)實(shí)促實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提倡知實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事。以清廉樹形象，緊繃反腐倡廉這根弦，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。以和諧聚合力，牢固樹立整體意識(shí)和協(xié)作觀念，確立全辦“一盤棋”思想，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)力合作。進(jìn)一步加強(qiáng)禮儀規(guī)矩教育，深入開展“結(jié)貧思廉”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，推進(jìn)廉政教育和作風(fēng)教育。三要深化隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室黨總支、工會(huì)、婦工組織作用，組織開展各項(xiàng)集體活動(dòng)，盡心盡力做好離退休老干部工作。把好“進(jìn)人關(guān)”，堅(jiān)持公開、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選調(diào)新進(jìn)辦公室人員，保證新調(diào)入人員有較高的綜合素質(zhì)。把好“育人關(guān)”，有效運(yùn)用各種載體，通過選派培訓(xùn)、上掛下派等多種形式，增加干部實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)；引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部參加各類在職繼續(xù)教育。把好“用人關(guān)”，做好干部選拔任用工作；積極向組織部門推薦辦公室優(yōu)秀干部。

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