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基層反映:退伍士兵教育培訓(xùn)工作需重視

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-21 22:47:05 | 移動端:基層反映:退伍士兵教育培訓(xùn)工作需重視

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隨著新的《退役士兵安置條例》出臺,國家正式以法規(guī)的形式明確了退役士兵享受免費(fèi)職業(yè)教育培訓(xùn)工作的待遇,退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作將是安置工作中的重點(diǎn),通過近年來對退役士兵的培訓(xùn)實(shí)踐,基層認(rèn)為退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作存在問題亟待完善。

一、存在問題

一是各級重視仍然不夠,對政策研究不透。各級各部門對教育培訓(xùn)工作仍存在認(rèn)識不清、重視不夠、措施不力的問題,認(rèn)為走走形式,就算完成了任務(wù)、落實(shí)了政策。

二是組織發(fā)動和宣傳引導(dǎo)力度不夠。從入伍、退役、報(bào)道直至入學(xué),涉及征兵部門、部隊(duì)、民政、教育部門等多個(gè)部門,宣傳引導(dǎo)力度不夠、效果不理想,甚至流于形式。

三是退役士兵認(rèn)識不到位。部分退役士兵報(bào)道后就在本地尋找就業(yè)出路或者外出打工,部分退役士兵重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益,對一些前景好的長線專業(yè)不感興趣。

四是體制機(jī)制障礙和氛圍尚未形成。學(xué)歷教育周期與退役時(shí)間有半年的時(shí)間差,與注冊學(xué)籍,及時(shí)入學(xué)等產(chǎn)生矛盾。

二、對策建議

一是堅(jiān)定繼續(xù)做好教育培訓(xùn)工作的信心,退役士兵安置改革工作主要通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、拓寬安置渠道來實(shí)現(xiàn)。

二是組織發(fā)動要因人而宜,探索適合退役士兵教育培訓(xùn)模式和教學(xué)管理辦法。

三是動員各方力量,采取多種形式,做到役前、役中、役后宣傳引導(dǎo)工作全覆蓋。

四是推行以市縣民政局技能培訓(xùn)為主,以市民政局學(xué)制教育和選擇技能培訓(xùn)為輔的教育培訓(xùn)模式。

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