為了提高本臺在崗人員業(yè)務素質和實際工作能力，提高本臺各類節(jié)目質量和播出質量，經臺領導班子研究決定，對本臺采編、播音主持、技術在崗人員，進行業(yè)務培訓及考核。

1、臺里成立培訓部，全面負責臺內各類培訓工作。

2、成立采編、播音主持、技術三個考核小組，負責在崗人員業(yè)務考核。

3、建立在崗人員業(yè)務培訓考核檔案，紀錄在崗人員參加業(yè)務培訓及考核情況。

4、臺里統(tǒng)一組織的業(yè)務培訓，要求參加的人員不得缺席。確有特殊情況不能參加，需經臺領導同意。

5、臺里統(tǒng)一發(fā)放學習筆記及有關資料。檢查學習筆記作為考核的一項內容。

6、臺里統(tǒng)一組織對在崗人員進行業(yè)務考核，考核結果將作為是否聘用，技術職稱晉聘，評選先進等各項工作的重要依據(jù)。

7、今后各部門新調入各崗位人員，在其它考核完成后，需經臺相關業(yè)務考核小組考核合格方可上崗。

XXX電視臺

XX年XX月XX日

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