第一篇:以怒及怒觀后感
以怒及怒——觀后感
《以怒及怒》可以說是一部情節(jié)設計精巧的富有幽默感的電影,對于我而言在看《以怒及怒》時,剛開始感覺電影的內容過于巧合,有點過于做作,當然也正是如此,使得我對于這個看似“一團糟”的故事情節(jié)的結尾十分期待,影片的結尾是讓我大吃一驚的,一切都是心理醫(yī)生巴迪的精心設計,目的就是為了讓主人公大衛(wèi)恢復自己的自信心,并且改掉容易發(fā)怒的毛病。對于這個精心設計的結尾,除了震撼之外,剩下的就是個人對于發(fā)怒的理解了。
首先,面對別人的不雅行為,如何抵制自己的發(fā)怒?我認為最重要的一點是保持平靜的心態(tài),海大百川有容乃大,發(fā)怒不是解決問題的辦法,平靜下來,小不忍則亂大謀。
其次,在自己發(fā)怒了,如何控制自己的行為,使得因一不小心失控發(fā)怒造成的傷害最小。在發(fā)怒的瞬間,應該馬上意識到自己的失態(tài),這樣才能懸崖勒馬,在自己的大腦中應該存在兩個小人,一個火冒三丈,這時候需要另一個小人對他說:“千萬不要一拳打過去,否則只有一時痛快,剩下的就是無盡煩惱!比绱艘粊碓跈嗪庀戮捅囟茏岊^腦平靜。
最后要注意的一點就是該如何對待自己內心的壓抑之感,電影中主人公在開始時都采取自我壓抑,有什么怒火都采用自己忍受的方式來解決,然而這必定不是一種好辦法,遇到不順心的事難免,如果采用自我壓抑的方式,那么就如同治水,一味的去擁堵,去堵住洪水的
爆發(fā),這始終不會是治理的好辦法,真正的辦法就是采用疏導的方法,找一個對象去合理的發(fā)泄,對自己要具有足夠的自信,相信自己一定能夠處理好煩心事,如此一來就能解決好身邊的不順心的事,也就可以讓自己的內心始終保持安詳的狀態(tài),自然就避免了發(fā)怒。
當然啦,始終保持一個樂觀的心態(tài),笑看人生,這自然是有一個好心境的最佳法則。靜賞庭前花開花落,坐看天上云卷云舒。做到任爾密雨斜傾,我自坐擁王城。
第二篇:辭職信
辭職信
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了,正是在耶魯這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過:“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網站編輯工作,過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升,最近的網站收錄也不是很好,心里看著是很著急,嘗試努力了幾個星期,結果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這(請收藏好 范 文,請便下次訪問WWm.taixiivf.com)曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,新的網站項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平沒有上去,還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決,在網絡方面還沒有獨特的創(chuàng)新,拍攝錄制方面也沒有成熟,我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿耶魯在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿耶魯興旺發(fā)達!
辭職人:201*年7月28日
第三篇:辭職信
辭職信
尊敬的領導:
非常抱歉,我無法繼續(xù)在奧德利工作。
自去年9月7日入職至今已經整整四個月,在這四個月里,我平均出勤時間接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承認,繼續(xù)做下去,或許這種狀況會有很大的改善,但是我是個沒有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上,我喜歡實實在在的東西,真真正正能夠拿到手里的東西。
其次,本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來,看到公司引入思八達文化,我就知道,離我離開奧德利的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的希望,我相信,公司會以一種更加人性化的姿態(tài),承認員工是“社會人”這一事實,而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調制度,是突破。我想我現在的狀態(tài)已經跟不上公司發(fā)展的步伐,已經不適合在公司繼續(xù)待下去。
201*年已經開始,在新的一年里,我也希望自己有其它發(fā)展。
雖然在公司時間不長,但是在奧德利我學到了許多在其它公司所學不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導和幫助,我跟著他學到了很多東西。
最后祝公司做得更大更強,祝愿所有的同事工作順利。
201*年1月7日
第四篇:辭職信范文
公司人事部:
我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意
回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持,并祝公司興隆。
市場部 張三豐
第五篇:辭職信
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:ken 201*-03-03
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