第一篇:財務(wù)經(jīng)理工作匯報
財務(wù)經(jīng)理工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
上午好!
201*年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)下,按照各項工作部署,緊緊圍繞以改革為中心、制訂有針對性的工作安排,較好的實現(xiàn)了專業(yè)總體工作目標(biāo),財務(wù)經(jīng)理工作匯報。我分管公司財務(wù)部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務(wù)實,廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務(wù)。下面本人就201*年度履行工作職責(zé)情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會全體同志作一簡要匯報:
一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高思想##素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
(一)強化自身修養(yǎng),堅定##信念,端正工作作風(fēng)
我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、##思想、##理論原著以及##同志“##”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、十七大等文獻資料,并將其精神實質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實際,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、##上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,促進財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
二、履行職責(zé)基本情況
201*年公司經(jīng)營規(guī)?s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:
(一)安排部署年度財務(wù)工作要點,工作匯報《財務(wù)經(jīng)理工作匯報》。
年初,根據(jù)公司201*年經(jīng)濟工作會議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以“強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實,注重產(chǎn)生實效”作為工作主題,就201*年財務(wù)工作作了要點安排,從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進行了重點部署,為提高公司公司整體財務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點組織落實
(二)完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作
工作要落實,制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作 。一是根據(jù)201*年開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實際,組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細則》,原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制!秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財務(wù)管理要素,對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
二是組織指導(dǎo)出臺了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報告、專題研討等工作,組織制定了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》,從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處,推進規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制,以財務(wù)預(yù)算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理。
(三)積極盤活存量資產(chǎn),維持公司本部正常開支。
按照國家稅務(wù)總局下發(fā)的《國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強總機構(gòu)提取管理費稅前扣除審批管理的通知》,公司不符合稅前分?jǐn)偣芾碣M的條件,從201*年起公司沒有再收取子公司管理費,只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利,公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足,資金極其緊張,產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降,從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益,但從子公司個體看虧損單位多,有利潤的單位股利上繳壓力大,資金短缺無力上繳。在此種不利情況下,為解決資金來源,維持公司本部正常開支,我積極盤活存量資產(chǎn),最大限度地回收資金,一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,多套出售,回收資金**萬元;二是對海口、三亞的兩處房產(chǎn)進行處置,本人三下海南,通過評估、進嘗掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤,回收資金***萬元。兩項共計88***萬元。
(四)深入企業(yè)開展調(diào)研,依據(jù)各企業(yè)的不同情況,提出指導(dǎo)性意見
多次深入基層,了解情況,解決實際問題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場,鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作,多次調(diào)節(jié)雙方矛盾,提出解決辦法,平衡各方利益,最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系,界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。
(五)開展經(jīng)濟分析活動
根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題,召開經(jīng)濟運行分析會。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應(yīng)收工程款居高不下、環(huán)比指標(biāo)出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結(jié),要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法,并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見,監(jiān)督落實。
(六)審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計所指出的問題的處理
1、審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計時,對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議,并做出了較客觀的評價,對于提出的問題我們虛心接受,如:不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔(dān)保、或有負債數(shù)額較大,存在較大財務(wù)風(fēng)險;個別單位備用金出借管理不善等等問題,對此我們加大管理力度,進行了積極整改落實。
2、對有些問題,如提出的:“抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴(yán)格,存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金,形成損失,未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題,對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù),進行了耐心細致的解釋說明工作。
(七)組織清理國際分公司遺留問題。
l國際分公司機構(gòu)解散,資產(chǎn)財務(wù)沒有移交,經(jīng)辦人員也均離職,給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業(yè)利益,減少損失,想方設(shè)法組織人員進行了清理,通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作,取得了實質(zhì)性進展,其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務(wù)申請,允許列入壞賬,稅前列支。個人債權(quán)也進行了認真清理,效果明顯。
第二篇:項目經(jīng)理月工作匯報范本
月工作匯報
(201*年月)
我公司承建的項目,現(xiàn)工程進展情尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 況如下:
一、工程進度情況
(一)完成工程量:路基土石方(挖土方、利用土方、借土填方、特殊路基處理),路面工程(底基層、基層、透層或封層或粘層、瀝青表處或瀝青混凝土),橋涵工程(橋梁分中橋或小橋、按樁號分別列出基礎(chǔ)、下部結(jié)構(gòu)、上部結(jié)構(gòu)、附屬結(jié)構(gòu)、其他的所有工程量。涵洞分明涵、暗涵、圓管涵、鑄鐵管涵、pvc管涵等,按樁號、跨徑或管徑分別列出),防護工程、交通設(shè)施等。要求與工程量核實表數(shù)量一致。(按照當(dāng)月實際完成的工程量上報,并上報已完成單項工程的百分比)
1、
2、
3…
(二)、未完成工程量:路基土石方(挖土方、利用土方、借土填方、特殊路基處理),路面工程(底基層、基層、透層或封層或粘層、瀝青表處或瀝青混凝土),橋涵工程(橋梁分中橋或小橋、按樁號分別列出基礎(chǔ)、下部結(jié)構(gòu)、上部結(jié)構(gòu)、附屬結(jié)構(gòu)、其他的所有工程量。涵洞分明涵、暗涵、圓管涵、鑄鐵管涵、pvc管涵等,按樁號、跨徑或
管徑分別列出),防護工程、交通設(shè)施等。(剩余工程量及所占單項工程的百分比)
1、 2、 3…
二、質(zhì)量情況:(完成工程細目驗收情況:壓實度、彎沉、高程、寬
度、中線偏位、橫坡、邊坡。) 三、存在問題及處理辦法
1、存在問題(在施工中,對進度、質(zhì)量存在影響的因素及問題) 2、處理措施(針對存在的問題,項目部所采取的處理辦法及措施)
3、業(yè)主工程款支付情況、承包人工程款支付情況。
四、工作總結(jié)(匯報人對本月各個管理層面的工作做出描述及總結(jié))
匯報人:
二〇一四年月日
月安全工作匯報
(201*年月)
我公司承建的項目,現(xiàn)工程進展情
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
況如下:
一、農(nóng)民工進場日期、數(shù)量、離場日期、數(shù)量。工資發(fā)放情況。 特種工進場日期、數(shù)量、持證情況。;離場日期、數(shù)量。
二、機械設(shè)備進場日期、數(shù)量。完好率。離場日期 三、項目部制定的安全制度及安全管理措施。
四、項目存在的安全隱患及整改措施(包括構(gòu)筑物防護情況、便道處理方式、標(biāo)識是否滿足安全要求;生活區(qū)的用火、用電;油庫附近的用火、用電、滅火器材;機械施工區(qū)的機械、人員安全保障;管理人員及工人的投保情況等。)
匯報人:
二〇一四年月日
附注:
一、進駐工地后第一次書面匯報時,須對以下項目做出描述。 1、工程的承擔(dān)項目名稱、合同質(zhì)量要求、合同工期要求等做出描述。 2、工程概況:項目施工地點,建設(shè)單位名稱及負責(zé)人姓名、電話,監(jiān)理單位名稱及負責(zé)人姓名、電話。
第三篇:經(jīng)理年度工作匯報
經(jīng)理年會發(fā)言稿
尊敬的嘉賓、各位同事:
大家好!值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表祥瑞物業(yè)管理有限公司向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意! 過去的201*年是我們公司承前啟后,繼往開來的一年,更是發(fā)展壯大的一年。一年來,我們順利接管了糧食局家屬院、陶瓷廠家屬院、諸城市總工會家屬樓、諸城中慧飼料有限公司、中國銀行家屬院等多個項目,并嘗試為諸城市總工會家屬樓提供供暖。在與業(yè)主溝通上,公司不但成立了監(jiān)督委員會,由專人定期走訪業(yè)主,近距離與業(yè)主接觸,聆聽建議和意見,同時也在各小區(qū)設(shè)立里建議箱,搭建起了物業(yè)公司與業(yè)主溝通的橋梁。祥瑞物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的,這些成績的取得離不開主管單位的領(lǐng)導(dǎo)和支持,離不開廣大業(yè)主的理解與配合,更加離不開所有祥瑞物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水,所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果?傊痪湓,所有的成績都是靠大家共同創(chuàng)造的,都離不開在座各位的共同努力,所以,在這里我代表祥瑞物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,向獲得企業(yè)標(biāo)兵、優(yōu)秀個人和所有祥瑞物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意,衷心感謝您們,感謝您們家人的支持,為祥瑞物業(yè)的發(fā)展作出貢獻,再一次向您們說一聲:您們辛苦了,謝謝您們!
當(dāng)然,我們在取得成績的同時,也暴露出工作中的一些不足之處;
1、工作缺乏主動性,依賴性較強,工作的計劃性較差;2、對細節(jié)的管理、落實不到位;做事而沒有做到位。缺乏“舉一反三”。3、對工作的前瞻意識不足,考慮不周;4、程序化的工作,持續(xù)性不強,思想上沒有充分重視起來。5、物耗用品的管理使用控制有待進一步提高。其實,我們接管的小區(qū)大部分為老舊小區(qū),存在著很多這樣那樣的復(fù)雜問題,那么如何將祥瑞物業(yè)“以人為本”的服務(wù)理念體現(xiàn)出來;如何緩解跟業(yè)主之間的矛盾,提高業(yè)主滿意率塑造公司形象,就是我們下一步的工作重點。所以,201*年公司將在以下幾個方面做出規(guī)劃:
一、管理策略:
1、要求明確:業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿。
2、預(yù)防在先:充分做好達到要求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。
3、一次做對:實施中要第一次做對,不能把工作過程當(dāng)試驗。
4、責(zé)任到位:把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,并落實到各部門、各崗位直至個人,按計劃分步實施。
5、強化培訓(xùn):對員工進行理念灌輸、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn)。
6、嚴(yán)格檢查:實行個人自查、主管督查、辦公室考察、總經(jīng)理檢查;并分析結(jié)果,以明確解決存在問題的原因,和各崗位人員擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
7、 循環(huán)檢討:定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時落實并回訪,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
8、整合組織:在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,以客戶滿意為中心,完善"第一責(zé)任人"制度,加速信息交流的速度,突出全面質(zhì)量管理的思路。
9、規(guī)范操作:進一步完善操作規(guī)范。
二、內(nèi)部建設(shè)
物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本,完善操作規(guī)程,不斷強化內(nèi)部建設(shè)。
1、 人力資源,人力資源是公司發(fā)展的重要保證,是公司最重要的資源。面對人員流動性較大的客觀因素,公司將積極開展各項專業(yè)知識培訓(xùn),使員工"一專多能",能夠圓滿完成任務(wù)。
2、法規(guī)遵守,公司今年將積極與各方合作,進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理,進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為,減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生。
三、管理創(chuàng)新
創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力,是公司超越自我的必然選擇。
1 、員工的管理,通過員工資料的登記與更新,了解每位員工的年齡、個性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向,針對不同的類型,策劃一套與之溝通的方法,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性。
2、量化服務(wù)體系,物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè),涉及面廣,影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,質(zhì)量保證的實施較困難,尤其特殊的是,業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評價。對此,辦公室將在充分交
流的基礎(chǔ)上,建立可行的業(yè)主滿意評價(更多精彩內(nèi)容請訪問首頁m.taixiivf.com)方法,通過識別顧客、確定評價指標(biāo)、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實施、統(tǒng)計分析五步驟,利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法,對公司服務(wù)質(zhì)量進行客觀的評價。一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。201*年,新的希望,新的起點,我們將通過吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)劃改革等一系列方法提高公司的專業(yè)水平,提升物業(yè)管理的品位,滿足業(yè)主及使用人的要求,實現(xiàn)祥瑞物業(yè)的騰飛!
最后,再次衷心祝愿所有來賓及同事春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
諸城市祥瑞物業(yè)管理有限公司201*年1月4日
第四篇:建筑業(yè)項目經(jīng)理工作匯報
項目經(jīng)理工作匯報
尊敬領(lǐng)導(dǎo)上午好!
本人從參加工作以來,嚴(yán)格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀(jì)的活動。 對于單位制訂的各項規(guī)章制度,我都嚴(yán)格遵守,嚴(yán)從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),做到了技術(shù)能力和管理能力都全面成熟的項目經(jīng)理,獨立承擔(dān)過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工,在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、 政治思想
在工作中,我非常擁護黨的政策和方針,每天都堅持看新聞聯(lián)播電視節(jié)目,關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治,把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工程建設(shè)中,經(jīng)常和項目部人員進行研討,并組織項目部人員學(xué)習(xí)和宣傳黨的政策和方針。為全面建設(shè)“小康”社會生活,自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業(yè)。
二、 工作態(tài)度和職業(yè)道路
從參加工作以來,我就喜歡上建筑行業(yè),對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失。經(jīng)常加班加點,通宵達旦地搶工期,不管在寒風(fēng)中、烈日下,還是暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著一個個工程順利地竣工,看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經(jīng)付出的無數(shù)艱辛和汗水,得到了
社會的好評,我內(nèi)心也就無怨無悔,心滿意足了。
三、 學(xué)識水平、專業(yè)能力
在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識,努力提高自己的學(xué)識
水平和專用能力。對于建筑行業(yè)的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)和新定額,每一次
一出臺,我必購買并認真學(xué)習(xí)和研究,掌握新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)和新定額,把規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和定額應(yīng)用于工程建設(shè)中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。每
一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并整理成冊,存
入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經(jīng)常分析和研究竣工驗收記錄,
發(fā)現(xiàn)自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面
值得繼續(xù)發(fā)揚。
四、 項目情況
現(xiàn)施工項目位于面積的住宅項
目。 共分為五種戶型,現(xiàn)已進入室外工程施工階段。
五、 項目管理
建筑項目管理工作是一個復(fù)雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,
直接關(guān)系到項目的經(jīng)濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來,我
認為項目管理就是一個統(tǒng)籌安排,合理利用,全面管理的系統(tǒng)。對人
員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調(diào)配,合理地利用。最大
限度地管好安全生產(chǎn),堅持“安全第一”的方針,確保工程質(zhì)量,堅持“質(zhì)
量求生存”的原則,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),力爭工程進度迅速,遵守施工合
同, 降低工程成本,在最短時間內(nèi)創(chuàng)造質(zhì)量最好、生產(chǎn)最安全、工
程成本最低的工程項目。
建筑行業(yè),是一項學(xué)問頗深,涉及知識面較廣的行業(yè),可以說是“做到
老、學(xué)到老”的行業(yè),在以后的工作中,我會更加努力地學(xué)習(xí)文化知識
和專業(yè)知識,不斷地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。
六、現(xiàn)場管理
現(xiàn)場管理是一項關(guān)系到公司信譽、利潤及員工切身利益的關(guān)鍵工
作,所以分公司經(jīng)過考核、面試,錄取了技術(shù)底子厚,組織、辦事能
力強、思想品質(zhì)好,覺悟高有一定實際工作經(jīng)驗的人擔(dān)任主要負責(zé)人。作為第一線指揮人員。配置各專業(yè)工種負責(zé)人做為現(xiàn)場施工管理體
系,與具有較強實力的監(jiān)理單位簽署了建設(shè)工程委托監(jiān)理合同、以安
全、進度出效益,質(zhì)量、信譽求發(fā)展為主導(dǎo),且制定了安全、進度、
質(zhì)量管理的一系列制度,確定了工作目標(biāo)、安全管理零死亡、進度管
理在合同約定期內(nèi)必須完成約定任務(wù),質(zhì)量管理以市優(yōu)工程標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)
則。
七、 質(zhì)量控制
1、原材料在現(xiàn)場主要負責(zé)人、監(jiān)理工程師監(jiān)督下、現(xiàn)場取樣送檢合格后、投入使用。
2、各分部、分項、子分項工程在施工過程中,現(xiàn)場質(zhì)檢員,監(jiān)理
工程師均進行現(xiàn)場檢查、驗收后進入下一步施工。并采取了質(zhì)量與經(jīng)
濟掛鉤制度嚴(yán)格進行質(zhì)量控制。
八 、利潤
利潤是公司生存之根本,所以公司在材料計劃、進出場、現(xiàn)場使用
上設(shè)專人負責(zé)控制,使用上設(shè)專職班組對現(xiàn)場材料及時清理,集堆使
用。
九 、開拓進取
項目部各崗位主要負責(zé)人在每月進行一次研討會,貫徹學(xué)習(xí)黨的精神,互相交流工作經(jīng)驗,以社會發(fā)展趨勢研究建筑市場的發(fā)展方向,確立新的開發(fā)項目。形成詳細資料整理存檔。
祝:各位領(lǐng)導(dǎo).各位同仁生活愉快、身體健康!
謝謝!
二零一三年四月十三日。
第五篇:優(yōu)秀客戶經(jīng)理工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
我叫周玲華,是新化縣分公司的一名農(nóng)村客戶經(jīng)理,非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次學(xué)習(xí)的機會,讓我能和大家一起分享我在客戶經(jīng)理這個平凡崗位上的一次次真誠的服務(wù)、一次次真心的感動。
根據(jù)會議安排,我把我從事客戶服務(wù)工作的一些做法和體會向大家做個簡要匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和客戶經(jīng)理們批評指正。
一、我的工作情況介紹
我于1998年被招聘到新化縣公司工作,從事過8年的卷煙配送工作,xx年底單位人事制度改革后,調(diào)入客戶服務(wù)分部從事客戶經(jīng)理工作。目前,我負責(zé)曹家、槎溪、汝溪三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客戶服務(wù)工作,這三個片區(qū)橫跨資江,是聯(lián)接河?xùn)|、河西的樞紐,是區(qū)域分散、相對偏僻的山村鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)地廣山多,資源匱乏,有95個行政村,共有在網(wǎng)卷煙零售戶185戶,走訪一次累計行程達350多公里,并且半數(shù)以上的客戶分散在偏遠、交通不便的管區(qū)山村,對于一個女同志來講,走訪難度可想而知。功夫不負有心人,通過自己的不懈努力,片區(qū)月銷量從剛接手的320件增長到現(xiàn)在的680件,店面形象整齊悅目,省外品牌上柜齊全,在我的片區(qū)常常能聽到了客戶們的聲聲贊揚,為此我深感欣慰,一種雖苦猶甜的感覺油然而生。我的汗水沒有白流,七百多個日夜,行程3萬多公里,我深深體驗到了一個客戶經(jīng)理的酸甜苦辣,體會到客戶經(jīng)理存在的價值。我也因此,獲得了新化縣總工會頒發(fā)的“三八紅旗手”的稱號,贏得了全市系統(tǒng)十佳員工的榮譽。
二、我對客戶服務(wù)工作的體會
客戶服務(wù)工作確實辛苦,夏天頭頂烈日,曬得一臉黝黑;冬天冒著風(fēng)雪,凍得手腳發(fā)麻。工作初期,我也和大家一樣有過茫然,有過無奈,有過退縮的想法,并為客戶的不理解、不合作而感到孤獨無助,為客戶的不滿和牢騷而倍感無奈,為完成片區(qū)銷量任務(wù)而迷茫。但我始終鼓勵自己,保持良好心態(tài),以平常之心笑對客戶,理解客戶,把行業(yè)的政策,營銷方法不厭其煩與客戶溝通,取得客戶的信任。
體會之一:用心,就是要對客戶一視同仁,真心誠意。
二年來,我始終如一,用心服務(wù)客戶,不論是銷量大的客戶還是銷量小的客戶,不管是善意和理解我們工作的客戶,還是難以溝通和怨氣喧天的客戶,不管是集鎮(zhèn)客戶,還是邊遠山區(qū)客戶,我都一視同仁,竭心竭力,真誠服務(wù)。轄區(qū)有一個客戶因為被調(diào)包了兩條芙蓉王,一直對公司耿耿于懷,特別是他的老婆還曾經(jīng)堵過配送車,把專賣稽查員罵得不敢下車,繞著道兒走。我暗下決心,一定要將此戶改變成積極配合的客戶。我每次一進商店的時候,老太太的抱怨立即襲到耳邊:現(xiàn)在要啥煙沒啥煙,量給的也不多,根本就沒錢賺。雖然一再向其解釋目前卷煙貨源存在供需不平衡的情況,很難滿足客戶的需求,但可以置換一些同等價位的卷煙。但是老太太過于保守,不接受客戶不愿買的煙,生意一直就不怎么的好。后來,縣局領(lǐng)導(dǎo)來片區(qū)召開零售戶座談會,雖然她家還夠不上級別,我還是把他請來了,發(fā)了補助和禮品。在他家做大事辦酒席的時候,通過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我還去了200元的紅包。客戶的思想通了,理解了,他老伴也不對我發(fā)牢騷講怪話了,一家人對我態(tài)度有了180度大轉(zhuǎn)彎。
體會之二:用心,就是要不厭其煩,細致周到。
去年單位剛推行“按訂單組織貨源”供貨不久,我前往槎溪拜訪客戶,一家店子的省外煙上柜率非常低,對我的態(tài)度也很淡漠,不理不睬。對此,我也沒有介意,還是微笑著服務(wù),噓寒問暖,積極宣傳介紹公司政策,詢問卷煙市場行情,幫他整理卷煙柜面,通過近半個小時的努力,柜臺整潔明朗,哪知該客戶一聲不吭半句感謝話都沒有。我也不在乎,心想只要煙柜能保持這種狀態(tài),以后也省心。沒想到再次拜訪該客戶時,煙柜又恢復(fù)到了原樣。當(dāng)時我真有些怨氣,而該客戶還冷潮熱諷:“你們公司的省外煙不賺錢要虧本,你來也白來。”當(dāng)時的情況很尷尬,從沒有過的委屈向我襲來,真想發(fā)泄,但理智讓我克制住了自己,心想自己的一言一行代表著公司的形象,不能給公司的形象抹黑,我選擇了默默地離開,繼續(xù)走訪其它客戶。下午五點,我返途路過該店,沒有多想,就走進了店里,微笑著問候:“老板,剛才你沒空,能繼續(xù)跟你談?wù)剢幔俊本\所至,金石為開。通過細致地解釋政策和交談溝通,該戶逐漸解開了心結(jié),同意將省外煙折零上柜。走在回去的路上反思:“人非草木,孰能無情?碰這樣的客戶就要曉之以理、動之以情去感化!”現(xiàn)在該客戶已經(jīng)成了銷售省外煙的標(biāo)榜示范戶。
說了大家可能不太相信,我在調(diào)換片區(qū)之前,曾任職文田的客戶經(jīng)理,走訪下屬的被指定代送戶最是艱難,沒有機動車輛,我就用兩條腿走,往返七、八公里的山路就要花一、兩個小時,但我堅持下來了,硬是沒讓考核組扣過被指定代送戶的分。
體會之三:用心,就是要想客戶之所想,急客戶之所急。
我不會騎摩托車,平常為了趕那遙遠而崎嶇的拜訪路程,總是起早摸黑,6點多鐘就要起床,總奢望周末能睡個好懶覺。一個周末,客戶的家人得急病去世,半夜打電話來求助,要佳品芙蓉。雖然該客戶也經(jīng)營卷煙,但庫存量少,我向客戶解釋今天是周末,沒有貨,客戶很無助地說,你是我的客戶經(jīng)理,就指望你了。當(dāng)我把湊齊了的佳品芙蓉?zé)熕偷娇蛻羰种袝r,客戶滿懷深情的握著我的手,連聲說著謝謝、謝謝……雖然又一個周末沒睡好覺,但用心服務(wù)換來的真心感動,比美夢更加香甜!
我平常走訪客戶,重點關(guān)注三個片區(qū)內(nèi)動銷情況,價格情況和客戶卷煙庫存情況,重點掌握客戶的銷售動態(tài),對重要客戶的動銷狀態(tài)熟記于心。記得去年3月份,曹家片區(qū)有一客戶庫存如意云煙220多條,每次走訪時發(fā)現(xiàn)該戶為此愁眉不展。看到這種情況,我同樣為之焦慮,低價出售要虧損三千多元,帶來的是客戶的怨恨和傷害,怎么辦?是聽之任之,還是另辟溪徑,左思右想,似乎我轄區(qū)槎溪、汝溪的客戶對該品牌銷售還有市場,就這樣,通過做這兩個片區(qū)的主要客戶的工作,引導(dǎo)他們分別消化5至8條。然后,通過其他客戶經(jīng)理的幫助,利用集鎮(zhèn)趕場進行了多場的品牌促銷活動,消化了客戶的不良庫存。
為客戶解決實際問題,其實就是我們客戶經(jīng)理為了踐行行業(yè)服務(wù)理念付出的實際行動,調(diào)劑的不僅僅是卷煙,更重要的是服務(wù),得到的是客戶的信任和理解。
三、我對改進客戶服務(wù)工作的想法和建議
如何改進我們的服務(wù)質(zhì)量和水平,我的理解是:
一要正確處理好大戶和小戶的關(guān)系。要本著先小戶、后大戶的原則,盡量滿足中小戶的合理需求,提高他們的贏利水平。
二要堅持稍緊平衡的貨源投放策略。要為客戶經(jīng)理培育品牌提供良好的消費環(huán)境,通過調(diào)控貨源投放節(jié)奏,穩(wěn)定市場價格,刺激市場需求。
三要信守承諾。只要是向客戶做出承諾的事情,一定要想辦法做到。做一名合格的客戶經(jīng)理,不僅要有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,更要用一顆真心對待客戶。
兩年來客戶服務(wù)工作的親身經(jīng)歷,鑄就了我這樣的工作理念:把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單,干好每一天,做好每一件事,這就是我在客戶經(jīng)理工作崗位上的信念,我堅信,用心服務(wù)就一定能創(chuàng)造價值,迎難而上就一定能開創(chuàng)客戶服務(wù)工作新的篇章!
我的匯報完了,謝謝大家!
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