根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部印發(fā)的《關(guān)于開好“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求，縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞蘇榮案的深刻教訓(xùn)及惡劣影響，認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的要求，聚焦“四個(gè)意識(shí)”，以實(shí)事求是的態(tài)度全面查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的蘇榮案余毒和影響，深入分析問(wèn)題根源，從嚴(yán)從細(xì)制定肅清蘇榮案余毒和影響的措施，力求在思想上深層祛毒，在政治上劃清界限，在作風(fēng)上挖根除弊，堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒和影響，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)

1.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場(chǎng)、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然積極深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但學(xué)以致用做得不夠，消化吸收不及時(shí)，成果轉(zhuǎn)化不徹底，導(dǎo)致用黨的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不全面。二是政治意識(shí)有差距。對(duì)黨中央的方針政策能第一時(shí)間學(xué)習(xí)，但存在“實(shí)用主義”，與老干部工作相關(guān)的抓緊學(xué)，對(duì)其他一些方面工作的學(xué)習(xí)積極性不高，有等待觀望態(tài)度。三是優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內(nèi)規(guī)矩堅(jiān)持和傳承不夠，有時(shí)候工作干勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

2.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實(shí)責(zé)任不夠。沒(méi)有將管黨治黨責(zé)任全面壓實(shí)到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時(shí)。二是意識(shí)形態(tài)抓得不緊。對(duì)抓好意識(shí)形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機(jī)制還有待完善。三是抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對(duì)少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒(méi)有狠下決心治理，嚴(yán)厲批評(píng)教育不夠，未達(dá)到省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求。

3.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒”方面。一是對(duì)干部的監(jiān)督管理不夠。堅(jiān)持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位上的業(yè)績(jī)，對(duì)于個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)掌握不夠深入。二是文化建設(shè)不夠。組織全體干部職工開展活動(dòng)不多，單位成員之間缺乏深入交流，沒(méi)有形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面。

4.“堅(jiān)決全面肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是對(duì)干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒(méi)有緊密結(jié)合職責(zé)和崗位實(shí)際，沒(méi)有真正從源頭堵住隱患；二是有消極工作的傾向，有時(shí)工作不認(rèn)真、不踏實(shí)；三是存在墨守成規(guī)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，一味強(qiáng)調(diào)走程序，拿改革依據(jù)拖延時(shí)間，怕麻煩、怕?lián)��?zé)任，班子集體做“老好人”。

5.“堅(jiān)決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是存在“開會(huì)了就是落實(shí)了”心態(tài)，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況。二是對(duì)老干部工作調(diào)查研究不充分。調(diào)研工作不深入、情況不透徹，落實(shí)工作效果不理想。三是尊重規(guī)律不全面。在推進(jìn)全局工作時(shí)，尊重客觀規(guī)律不夠，有時(shí)候?qū)ι霞?jí)交辦的任務(wù)，覺(jué)得要講政治，對(duì)一些不符合實(shí)際的情況，沒(méi)有據(jù)理力爭(zhēng)、詳細(xì)匯報(bào)，造成后續(xù)工作的被動(dòng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)有差距。雖然開展了一些有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時(shí)間上，學(xué)習(xí)熱情高，但隨意性較大，工作忙學(xué)習(xí)就相對(duì)更松，沒(méi)有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上，針對(duì)性強(qiáng)，但系統(tǒng)性差，對(duì)老干部工作相關(guān)的內(nèi)容較多，系統(tǒng)研究理論知識(shí)較少。在方式上，集中學(xué)習(xí)比較多，個(gè)人學(xué)習(xí)比較少，在單位學(xué)習(xí)多，在家里學(xué)習(xí)少。等等這些原因，導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠，知識(shí)系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。

2.黨性修養(yǎng)有差距。沒(méi)有始終樹牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導(dǎo)新實(shí)踐有差距。管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)，沒(méi)有結(jié)合老干部工作實(shí)際下苦功夫，體制機(jī)制有待完善，重點(diǎn)工作有待推進(jìn)。批評(píng)與自我批評(píng)運(yùn)用不夠，沒(méi)有始終從為黨負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)、為老干部事業(yè)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)勇于否定自身和批評(píng)他人。

3.擔(dān)當(dāng)實(shí)干有差距。遇到困難主動(dòng)解決不夠，遇到問(wèn)題想著繞道退卻，沒(méi)有把擔(dān)當(dāng)精神時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠，工作標(biāo)桿拉高不夠，滿足于過(guò)得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強(qiáng)的爭(zhēng)的意識(shí)，工作特色亮點(diǎn)不多。艱苦奮斗意識(shí)不足，工作遇到阻力時(shí)，習(xí)慣于找借口、找原因，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神全力攻克。

4.改進(jìn)作風(fēng)有差距。沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到蘇榮余毒對(duì)政治生態(tài)的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學(xué)習(xí)了通報(bào)和文件要求，但對(duì)照查擺問(wèn)題不及時(shí)，整改問(wèn)題不深入，余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問(wèn)題進(jìn)度不快。思想解放不夠，改進(jìn)作風(fēng)提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實(shí)黨的八項(xiàng)精神等，但在某些細(xì)節(jié)上把關(guān)不夠，對(duì)一些傾向性問(wèn)題制止不夠。對(duì)一些小問(wèn)題整改不及時(shí)，以身作則、率先垂范不夠。社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行不夠，對(duì)社會(huì)的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅(jiān)決。

三、整改措施和今后的努力方向

縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)存在的突出問(wèn)題，決心以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，從現(xiàn)在做起，改作風(fēng)，除毛病，正品行，樹新風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)老干部工作，始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信，理論自信，制度自信，樹立正確的世界觀和人生觀。堅(jiān)持參加好局里每次的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上除了學(xué)習(xí)省、市、縣要求的以外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要自選一些內(nèi)容學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)形式上，參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合還要實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)多形式的學(xué)習(xí)理論，補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

2.樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)老干部觀念。自覺(jué)落實(shí)為老干部務(wù)實(shí)要求，牢固樹立服務(wù)老干部觀點(diǎn)，做到心里裝著老干部，感情貼近老干部，行動(dòng)走進(jìn)老干部，始終把老干部呼聲作為第一信號(hào)，堅(jiān)持把老干部滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，良好的形象，做好玉山老干部各項(xiàng)工作。

3.改進(jìn)工作作風(fēng)，解決突出問(wèn)題。在工作作風(fēng)上，多深入實(shí)際，聯(lián)系群眾和老干部，傾聽群眾和老干部意見，克服消極思想，迎難而上;要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作上;深入基層，關(guān)注群眾所盼，解決群眾所難，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“群眾利益無(wú)小事”的要求。特別是在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要不斷提高工作成效，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，為老干部工作提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)老干部工作新局面。

4.堅(jiān)持勤儉節(jié)約，做到廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“兩學(xué)一做”要求，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉辦一切事情，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。努力做到信念堅(jiān)定，為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。自覺(jué)接受群眾及老干部監(jiān)督，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

5、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，秉承敢于碰硬的責(zé)任感推進(jìn)工作。積極抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常性教育管理，健全和完善局黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作制度。將以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的契機(jī)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，盡職盡責(zé)做好工作，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效，不斷推動(dòng)老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

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