培訓(xùn)科十二月份工作總結(jié)及一月份工作安1

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培訓(xùn)科十二月份工作總結(jié)及一月份工作安1

培訓(xùn)科十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排

十二月份，培訓(xùn)工作以抓新分配職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及迎接四季度檢查為重點(diǎn)，積極落實(shí)四級(jí)培訓(xùn)基地申請(qǐng)、驗(yàn)收工作，各項(xiàng)工作圓滿完成�，F(xiàn)對(duì)十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排如下：

一、十二月份工作（一）培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)新分配職工161人；

2、組織集中培訓(xùn)全礦工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)；3、組織集中培訓(xùn)科隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化；4、根據(jù)集團(tuán)公司12月份培訓(xùn)計(jì)劃，安排電鉗工10人、安全員12人以及瓦檢員10人、爆破7人去職教中心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

5、根據(jù)臨汾安監(jiān)局安排選煤廠機(jī)械隊(duì)20人培訓(xùn)學(xué)習(xí)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛操作。（二）主要工作

1、四級(jí)培訓(xùn)基地工作進(jìn)展情況

完成了四級(jí)機(jī)構(gòu)審批材料的編印工作以及教室設(shè)施的完善工作。

2、狠抓基層隊(duì)組周三培訓(xùn)學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查到位，從

嚴(yán)進(jìn)行考核及排名；

3、做好全礦人員培訓(xùn)及辦證工作，并對(duì)我礦各單位

特殊工種分布、持證情況進(jìn)行摸底；

4、積極配合了勞資科對(duì)新分配職工進(jìn)行文化課摸底考

試工作；同時(shí)重點(diǎn)抓好新分配職工的崗前培訓(xùn)以及從業(yè)培訓(xùn)工作；

5、與安全科一起對(duì)抽調(diào)參加倆級(jí)公司比武人員進(jìn)行強(qiáng)

化培訓(xùn)；并印制復(fù)習(xí)資料、人手一份，保證更好地學(xué)習(xí)。

二、一月份工作打算1、四級(jí)培訓(xùn)基地建設(shè)

（1）完成所有計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)設(shè)施安裝調(diào)試工作并都投入使用，并聘請(qǐng)專家到礦進(jìn)行培訓(xùn)。

（2）完成基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備工作，作好上報(bào)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

2、全員分工種輪流脫產(chǎn)培訓(xùn)，全年使每名職工力爭(zhēng)有一周的

脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。

3、落實(shí)職教中心和礦下達(dá)的201*年職工培訓(xùn)計(jì)劃，做好外派

特殊工種培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作。

4、繼續(xù)完善各種制度及考核辦法，在原有制度的基礎(chǔ)上，根

據(jù)現(xiàn)時(shí)的情況不斷完善和修正各種制度和改進(jìn)考核辦法。5、做好各隊(duì)組統(tǒng)計(jì)匯報(bào)回來(lái)復(fù)訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試、辦

證工作。

6、強(qiáng)化職工業(yè)余培訓(xùn)工作，嚴(yán)格考勤和考核制度，促進(jìn)職工

自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性。

7、按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定的要求，認(rèn)真分析研

究，制定科學(xué)合理的年度培訓(xùn)計(jì)劃、月度計(jì)劃，逐月組織實(shí)施，確保從業(yè)人員按規(guī)定參加培訓(xùn)。

8、認(rèn)真做好周三學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查考核工作。根據(jù)安全生產(chǎn)需

制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，下發(fā)各隊(duì)組進(jìn)行學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照計(jì)劃學(xué)習(xí)、考核。

9、完成剩余A、B類安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)。10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

培訓(xùn)科

二一年十二月二十二日

十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排

三交河礦培訓(xùn)科

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