201*年政工科工作總結(jié)

政工科201*年工作總結(jié)

201*年，政工科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室們的大力支持和幫助下，經(jīng)過(guò)科室人員的共同努力，較好的完成了今年的黨建、人事、特殊群體服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)

今年來(lái)，街道以“加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”為根本出發(fā)點(diǎn)，以社區(qū)兩委換屆和非公企業(yè)黨組織擴(kuò)建為抓手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，精心組織籌劃，深入扎實(shí)開(kāi)展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開(kāi)創(chuàng)了特色鮮明的街道社區(qū)黨建工作新局面。街道被評(píng)為“201*年青島市優(yōu)秀基層黨組織”。

一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)兩委換屆平穩(wěn)過(guò)渡。圍繞選拔“三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子這個(gè)主題，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)入手，認(rèn)真開(kāi)展換屆摸底調(diào)查，深入宣傳發(fā)動(dòng)，著力做好重點(diǎn)社區(qū)和超齡人員的穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)“三推直選”，順利完成社區(qū)兩委班子“一人兼”、“交叉任職”等目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)兩委班子進(jìn)一步年輕化、知識(shí)化。

二是推動(dòng)非公黨建工作有序進(jìn)行。采取分區(qū)摸排，分組組建，分步推進(jìn)的方式,廣泛在轄區(qū)企業(yè)中建立黨組織，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。新建立33個(gè)非公組織黨支部，并在197家企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員，基本實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

三是推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)制度不斷完善。建立黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，將經(jīng)常性教育和適當(dāng)集中教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)擴(kuò)大受益人群，全年共有5000人次接受教育，南陽(yáng)社區(qū)被評(píng)為青島市遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增添黨建工作活力

街道黨工委圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這一主線，將載體創(chuàng)新作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效途徑，拓寬黨員發(fā)揮先進(jìn)作用的途徑，黨建活動(dòng)載體進(jìn)一步豐富，為基層黨建工作注入了新的活力。

一是發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)的推動(dòng)作用。今年4月，街道被確定為市委黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn)。街道和各社區(qū)充分利用專欄、網(wǎng)絡(luò)、媒體、手機(jī)短信等載體，把當(dāng)前黨建工作、民生狀況、重大決策向廣大黨員群眾進(jìn)行公開(kāi)，廣泛接受監(jiān)督。海琴社區(qū)創(chuàng)建了“黨員議事廳”特色載體，積極為民服務(wù)，解決了太康路路面硬化等一系列問(wèn)題。通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)，共解決群眾反映的信訪問(wèn)題30余個(gè)，有效處理各種涉及群眾安全問(wèn)題10余起，切實(shí)提升了廣大群眾的安全感和滿意度。

二是發(fā)揮品牌建設(shè)的帶動(dòng)作用。將向夏玉波同志學(xué)習(xí)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)的切入點(diǎn)，九月，召開(kāi)了向夏玉波學(xué)習(xí)暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步深入開(kāi)展。各社區(qū)按照“一居一品牌”工作要求，精心打造“黨員服務(wù)中心”等一批服務(wù)品牌。新園社區(qū)“黨員服務(wù)中心”、香里社區(qū)“香里相親”，被評(píng)為四方區(qū)首批黨建品牌。海琴社區(qū)立足居民群眾節(jié)假日辦事的實(shí)際需求，探索建立社區(qū)“六必訪”工作機(jī)制，積極與焦化制氣公司共創(chuàng)黨建品牌，分別創(chuàng)建“365黨員工作室”、“有事找黨員”，一起榮獲首批青島市黨建品牌。以點(diǎn)、串線、帶面，發(fā)揮先進(jìn)人物和組織的影響效應(yīng)。

三是發(fā)揮區(qū)域化黨建的聯(lián)動(dòng)作用。街道黨工委堅(jiān)持以街道企業(yè)共駐共建，企業(yè)社區(qū)結(jié)對(duì)共建、結(jié)對(duì)幫建等形式，推動(dòng)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動(dòng)，建立起街道、社區(qū)、企業(yè)三位一體的區(qū)域化黨建體系。

三、規(guī)范人員管理，完善人事工作機(jī)制

一是規(guī)范黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，全年共新發(fā)展黨員8名，確定積極分子8名，預(yù)備黨員完成了轉(zhuǎn)正18名，發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和“雙推一公示”制度，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量；理順黨組織關(guān)系，為246名黨員完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，順利完成年底黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；規(guī)范黨費(fèi)管理，根據(jù)中組部的要求重新計(jì)算個(gè)人黨費(fèi)，按月收取，全年共上繳黨費(fèi)8.5萬(wàn)元。

二是規(guī)范干部隊(duì)伍管理。認(rèn)真落實(shí)干部人事改革制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，做好街道科級(jí)干部競(jìng)聘、職稱評(píng)比、三齡一歷反饋等工作，不斷完善機(jī)關(guān)干部檔案材料。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的日�？己撕湍甓瓤己斯ぷ鳎�加大“每月一星、紅旗科室”評(píng)比力度，促進(jìn)街道干部立足本職做貢獻(xiàn)，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

三是規(guī)范基層黨務(wù)工作者管理。社區(qū)黨委換屆后，統(tǒng)一更換了印章，組織新任社區(qū)書記參加培訓(xùn)，建立日�？己酥贫炔�將其作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

四、關(guān)懷特殊群體，提升為民服務(wù)水平

一是認(rèn)真協(xié)調(diào)溝通，做好老干部關(guān)懷工作。認(rèn)真落實(shí)老干部?jī)蓚�(gè)待遇，堅(jiān)持通報(bào)會(huì)制度和重大節(jié)日走訪慰問(wèn)制度，在政治上、生活上關(guān)心照顧老干部，確保老干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。七一期間走訪離退休老干部72人，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值共計(jì)14000元,使老干部充分感受到黨和政府的溫暖。

二是廣泛開(kāi)展活動(dòng)，做好統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象團(tuán)結(jié)工作。以六月份的“為僑服務(wù)月”和九月份的“民族宣傳月”為連接點(diǎn)，加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。堅(jiān)持政策宣傳與引導(dǎo)，充分利用板報(bào)、宣傳欄普及民族政策法規(guī)，發(fā)放僑務(wù)知識(shí)宣傳冊(cè)300余張，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班10場(chǎng)，50余人接受教育。堅(jiān)持走訪慰問(wèn)，為他們排憂解難。全年走訪慰問(wèn)僑眷、老歸僑2名；走訪慰問(wèn)老革命、黨員、模范63人，發(fā)放慰問(wèn)品慰問(wèn)金共計(jì)6300元；走訪10家企業(yè)及10名社會(huì)各界人士。積極組織統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象參加回報(bào)社會(huì)感恩行動(dòng)，組織新階層人士為白血病患者捐款3.48萬(wàn)元，為聾啞學(xué)校捐款5000元。

三是積極走訪救助，做好企軍干部穩(wěn)定工作。完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立街道、社區(qū)二級(jí)穩(wěn)控體系及“四包一”長(zhǎng)效機(jī)制，著力化解企軍干部思想疑慮，落實(shí)生活解困。今年春節(jié)、中秋節(jié)前夕，對(duì)6名直管企軍干部和部分行業(yè)管理企軍干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，在慶祝建黨90周年之際，對(duì)部分患大病、生活困難的企軍干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)品23份，合計(jì)金額1.2萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金6000元。通過(guò)特困幫扶活動(dòng)，我街道1名無(wú)房戶入住廉租房，2名失業(yè)特困戶享受低保，1名特困企軍干部取得公益性崗位。確保了轄區(qū)企軍干部思想穩(wěn)定。

四是積極搭建平臺(tái)，做好大學(xué)生就業(yè)工作。廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)的人大、政協(xié)、新社會(huì)階層等群體，積極為駐街企業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生“牽線搭橋”。年初187名未就業(yè)大學(xué)生中，176名實(shí)現(xiàn)就業(yè)，15名進(jìn)入見(jiàn)習(xí)基地，轄區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%，特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%，圓滿地完成了201*年促進(jìn)高校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作。協(xié)調(diào)區(qū)人社局在新園社區(qū)成立大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，有7名未就業(yè)高校畢業(yè)生堅(jiān)持常年參與社區(qū)工作實(shí)踐。

五、下一步工作思路

（一）抓管理，促發(fā)展，探索非公黨建有效途徑一是以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工的合法利益、提升企業(yè)文化品位相結(jié)合。二是以創(chuàng)建示范站點(diǎn)為著力點(diǎn)。重點(diǎn)培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)和區(qū)級(jí)非公黨建工作示范點(diǎn)。三是以發(fā)揮黨員作用為落腳點(diǎn)。以黨員的先鋒模范影響和帶動(dòng)廣大職工，增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力。通過(guò)探索兩新組織中黨員發(fā)揮先進(jìn)性的有效途徑，打造具有特色的企業(yè)黨建文化，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。（二）創(chuàng)載體，重監(jiān)督，充分保障黨員主體地位

一是發(fā)揮好黨員先進(jìn)性。繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增效能”的要求，全面提升黨員干部為民服務(wù)的水平。引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，在駐街企業(yè)黨員隊(duì)伍中積極開(kāi)展“三學(xué)三看”、“三亮三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)，有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，成為黨員員的“展示臺(tái)”、“奉獻(xiàn)臺(tái)”。增強(qiáng)黨員員榮譽(yù)感和自豪感。使黨員的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，在群眾中的公信力、號(hào)召力、影響力得到提高。

二是充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。繼續(xù)大力推行黨務(wù)公開(kāi)，尤其是公開(kāi)辦事程序和決策程序，增強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解。重點(diǎn)落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，加強(qiáng)監(jiān)督保障制度建設(shè)，建立健全舉報(bào)保密、獎(jiǎng)懲和補(bǔ)償機(jī)制。增強(qiáng)黨員民主權(quán)利意識(shí)，培育黨員的權(quán)利意識(shí)和民主觀念，營(yíng)造黨內(nèi)政治生活中濃厚的民主氛圍。

（三）大力推動(dòng)“三有五化”建設(shè)

緊緊圍繞“黨建示范工程”，以區(qū)域化黨建為載體，大力推動(dòng)基層黨組織“三有五化”建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，通過(guò)傳幫帶的方式培養(yǎng)更多的骨干人才。企業(yè)和社區(qū)之間實(shí)施資源互補(bǔ)，對(duì)于條件受限的小型企業(yè)，社區(qū)通過(guò)開(kāi)放活動(dòng)陣地的形式，幫助其開(kāi)展黨建工作。企業(yè)則為社區(qū)建設(shè)提供人、財(cái)、物支持，推進(jìn)改善社區(qū)辦公條件。街道、社區(qū)與企業(yè)之間齊抓共建，著力推進(jìn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動(dòng)，打造區(qū)域化黨建工作新格局。

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201*年度政工科工作總結(jié)

201*年是“十二五”物流開(kāi)局年，在市局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞交通“先行跨越年”的各項(xiàng)工作目標(biāo)，深入貫徹全省物流和全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議精神，以物流園區(qū)、農(nóng)村綜合運(yùn)輸服務(wù)站和物流信息化建設(shè)為工作切入點(diǎn)，以提升隊(duì)伍素質(zhì)、營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、培樹(shù)示范企業(yè)、強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管、落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，全體物流干部克難奮進(jìn)，勇于先行先試，在創(chuàng)新中突破，在探索中推進(jìn)，物流工作揚(yáng)帆起航，揭開(kāi)了新的一頁(yè)。一年來(lái)，我們政工科圍繞年初簽訂的科室工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作理念，增強(qiáng)工作緊迫感、責(zé)任意識(shí)，服務(wù)大局，堅(jiān)守工作崗位，腳踏實(shí)地，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在政治思想上、行動(dòng)上始終做到與機(jī)關(guān)黨組織保持高度一致,做好全市物流系統(tǒng)干部人事工作、物流局黨建、精神文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育以及群眾來(lái)信來(lái)訪等各項(xiàng)工作，圓滿完成了201*年科室各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了一定的成績(jī)，具體總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，夯實(shí)干部人事基礎(chǔ)工作。政工人事工作，政策性強(qiáng)，人手少事多、責(zé)任重，堅(jiān)持兩個(gè)宗旨，維護(hù)好職工切身利益，維護(hù)好單位集體榮譽(yù)，在不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)上，保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行工作職責(zé)，做好人事基礎(chǔ)性工作。新成立的物流發(fā)展局，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，而干部人事工作、要順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，物流機(jī)構(gòu)組建帶來(lái)各種新問(wèn)題，如何理順關(guān)系，規(guī)范管理，我們是積極想辦法、動(dòng)腦筋，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，為了單位今后生存發(fā)展，按照人社部門要求，對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行全面清理，我們積極加強(qiáng)與人社部門及主管局多次溝通協(xié)調(diào)。在做好勞動(dòng)人事工資及干部人事檔案規(guī)范化管理前提下：一是注重上下協(xié)調(diào)溝通，多聯(lián)系、多請(qǐng)示，理順物流機(jī)構(gòu)人事編制管理關(guān)系，具體做了兩件實(shí)事：一方面爭(zhēng)取市編辦和主管局大力支持將物流局機(jī)關(guān)及直屬分局納入地方人事編制規(guī)范化管理，建立人員編制實(shí)名制，這項(xiàng)工作已準(zhǔn)備就緒，只待市編辦審批經(jīng)。另一方面做好事業(yè)單位人員崗位設(shè)置工作，經(jīng)過(guò)多次報(bào)告協(xié)調(diào)基本達(dá)成意見(jiàn)，這兩項(xiàng)工作為物流局納入地方編制管理和地方財(cái)政預(yù)算單位奠定了基礎(chǔ)。二是按照市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一部署要求，完成了機(jī)關(guān)干部人事檔案電子信息化采集工作和做好日常人事檔案的歸檔工作。其中包括每年年度考核、工資晉升學(xué)歷認(rèn)定，我們做到及時(shí)歸檔，替每個(gè)干部職工負(fù)責(zé)。三是做好干部年度考核及全市干部職工一年一度薪級(jí)工資審批及兌現(xiàn)工作，維護(hù)好干部職工利益。四是做好日常人事工作。每年都有，干部學(xué)歷認(rèn)定、職稱申報(bào)、3名新進(jìn)人員工資審批，辦理各類人員工資晉升，按規(guī)定和政策及時(shí)辦理了7名干部退休審批手續(xù)。3名退休職去世一次性憮恤金，2名遺屬困難補(bǔ)助增加標(biāo)準(zhǔn)的審批手續(xù)并將工資通知落實(shí)到位，將職工好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，達(dá)到化解矛盾促進(jìn)和諧的目的。五是按上級(jí)要求，完成好省局、市局及相關(guān)單位要求報(bào)送的各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，年報(bào)和各類情況匯報(bào)、總結(jié)報(bào)告、先進(jìn)事跡等文字材料。六是做好計(jì)劃生育工作，完成了所在社區(qū)人口個(gè)案信息采集，組織了機(jī)關(guān)女同志婦檢。七是按照上級(jí)要求，組織開(kāi)展機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)，反腐倡廉教育、黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、換屆選舉、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“創(chuàng)十佳”以及配合市交通運(yùn)輸局工作走訪企業(yè)等工作。八是做好物流宣傳工作，完成宣傳報(bào)道12篇。

二、精心組織，認(rèn)真做好黨的“五個(gè)基本建設(shè)”迎檢工作。我們連續(xù)幾年都是黨建工作先進(jìn)單位，但今年是迎接省檢查組的考評(píng)驗(yàn)收，標(biāo)準(zhǔn)高，任務(wù)重。這年局領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)明確，仍然爭(zhēng)取保持黨建工作先進(jìn)單位，在局黨總支的高度重視下，在余局長(zhǎng)具體指導(dǎo)下，抽調(diào)了精干人員，成立了工作專班，按照市直機(jī)關(guān)工委下發(fā)的《黨建工作先進(jìn)單位考核細(xì)則》我們克服人手少，任務(wù)重、自加壓力，加班加點(diǎn)，逐一抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。因?yàn)辄h建工作先進(jìn)單位不僅僅是關(guān)系到單位的榮譽(yù)問(wèn)題，更重要是關(guān)系到每職工切身利益大事。首先我們從思想上引以足夠的重視，結(jié)合實(shí)際，除了做好日常黨務(wù)工作外，本著缺什么補(bǔ)什么和節(jié)約的原則，按要求起草完善各類文字材料，過(guò)細(xì)的詳實(shí)地了收集好各種資料、圖片、做好文件匯編以及多媒體匯報(bào)制作等大量的工作，各支部緊密配合，完成黨費(fèi)收繳、組織黨員學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨員活動(dòng)，制定黨員學(xué)習(xí)知識(shí)、廉政手冊(cè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，完善各種記錄，布置每個(gè)黨員寫好學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)，為迎接省檢查組的考評(píng)驗(yàn)收我們做了大量細(xì)致的工作。加強(qiáng)對(duì)黨員的培養(yǎng)，爭(zhēng)取2個(gè)入黨指標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，注重在一線業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展新黨員。今年培養(yǎng)吸收二名入黨積極分子為預(yù)備黨員，吸收黨的新鮮血液，增進(jìn)基層黨組織的活力。按照上級(jí)統(tǒng)一部署要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)，積極開(kāi)展自查和整改，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況，保證物流局在局直單位領(lǐng)先地位。及時(shí)做好黨費(fèi)上繳，按時(shí)完成黨員年報(bào)和日常黨務(wù)工作任務(wù)。我相信大家齊心協(xié)力下，為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織奠定了基礎(chǔ)。

三、積極主動(dòng)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。

今年是文明單位申報(bào)年，明確創(chuàng)建目標(biāo)，我們積極按要求做好申報(bào)工作，局機(jī)關(guān)今年創(chuàng)建省級(jí)文明單位的目標(biāo)，制定出方案，多次到工委和文明辦協(xié)調(diào)聯(lián)系，向工委和文明辦及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建省級(jí)文明單位報(bào)告、并做好基礎(chǔ)性文件撰寫、大量圖片收集等準(zhǔn)備工作，為明年迎檢工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

一是認(rèn)真貫徹上級(jí)反腐倡廉精神，制定了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案及工作要點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)和部門職責(zé)，加強(qiáng)反腐倡廉教育廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，年初制定局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣市物流局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。健全了內(nèi)外結(jié)合的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是突出重點(diǎn)，結(jié)合建黨90周年紀(jì)念和今年是第十二個(gè)廉政宣教月，開(kāi)展“以人為本、執(zhí)政為民”的廉政教育活動(dòng)，組織《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試；編印發(fā)放《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范》學(xué)習(xí)資料、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，制定防范措施，建立物流干部廉政檔案，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，讓人人受教育，警鐘長(zhǎng)鳴，營(yíng)造廉潔從政氛圍，取得了好的成效。

五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好信息上傳下達(dá)工作。

堅(jiān)持以大局為重，積極開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，制定方案，分步組織開(kāi)展，召開(kāi)民主生活會(huì)，自覺(jué)查找在思想、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展自我剖析，切實(shí)加以整改，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按時(shí)完成市局黨組下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是做好宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定對(duì)物流發(fā)展的信心，積極主動(dòng)地做好改革、發(fā)展中的維穩(wěn)工作。

二是多與基層聯(lián)系，了解職工的需求，處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種應(yīng)急事件和任務(wù)，做到工作不斷，上下信息及時(shí)反饋，超前化解各種矛盾，促進(jìn)了物流和諧穩(wěn)定。

一年來(lái)，本人立足崗位，樂(lè)于奉獻(xiàn)；服從組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作任勞任怨，堅(jiān)守崗位，為保運(yùn)轉(zhuǎn)，保暢通，堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，如到上級(jí)部門拿文件、送報(bào)告、送報(bào)表，切實(shí)做到事必恭清，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，維護(hù)單位整體形象和增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。一年來(lái)沒(méi)有請(qǐng)一天事假，有時(shí)為了完成各類文字材料，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失。工作中堅(jiān)持按程序按政策辦事，能夠堅(jiān)持原則講正氣，積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。由于政工科事多人少，總有做不完事，工作中也存在不經(jīng)人意的地方，需要不斷加強(qiáng)總結(jié)和改進(jìn)。

個(gè)人廉潔自律方面：堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做事。帶頭遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，自覺(jué)以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己行為，切實(shí)做到嚴(yán)于律已、廉潔自律，不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、及物流知識(shí)的學(xué)習(xí)，始終保持清正廉潔的政治本色。

明年工作打算：圍繞“十二五”物流發(fā)展工作這個(gè)中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步理順加強(qiáng)物流人事編制管理工作，迎接黨建和精神文明建設(shè)兩項(xiàng)大檢查，為黃岡交通物流事業(yè)又好又快的發(fā)展作出的新成績(jī)！

201*、12、

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