最新財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)

財務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

201*年即將過去，回顧一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在公司各級部門的支持幫助下，我緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，立足本職工作，忠于職守，真抓實干，較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)將201*年工作做如下簡要回顧和總結(jié)：一、不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，樹立正確價值觀

一年來，我將學(xué)習(xí)作為自身重要任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，勤于思考，做到重實際、求實效，通過學(xué)習(xí)開拓視野，豐富了管理思路，提升了理論水平。系統(tǒng)的掌握了財務(wù)管理理論，更加深入的了解國家有關(guān)財務(wù)、稅收政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。

思想上，始終于黨和國家的路線方針保持一致,始終堅持改革創(chuàng)新的思想。熱愛本企業(yè)、熱愛本職工作。在工作中，領(lǐng)悟?qū)で笕松�正確的價值觀，德字當(dāng)頭，注重培養(yǎng)職業(yè)道德和個人品德，做到廉潔自律，保持良好的道德風(fēng)尚。

二、組織編寫財務(wù)工作綱要，通過計劃管理提升財務(wù)管理水平201*年是公司財務(wù)系統(tǒng)全面推行計劃管理的第三年，也是編制財務(wù)工作綱要的第五年。201*年年初，我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部的幾位同志，開始收集整理資料，著手編制財務(wù)工作綱要，在編制過程中，我們力求將公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的要求、全年財務(wù)管理的計劃、步驟、措施、考核，融入到財務(wù)工作綱要中，使綱要成為財務(wù)人員的工作手冊和管理必讀。201*年3月下發(fā)《201*年財務(wù)工作綱要》。201*年財務(wù)工作計劃涉及集團(tuán)公司財務(wù)管理工作各個方面。

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財務(wù)工作計劃管理以逐步成為具有XX特色財務(wù)管理的重要組成部分。對公司財務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)化過程控制、切實落實集中統(tǒng)一管理起到了積極作用。

三、順利完成股份公司年報編審工作

組織XX股份公司下屬各分子公司認(rèn)真完成年報審計工作，切實加強(qiáng)公司對年報審計工作事前、事中、事后全過程跟蹤控制，進(jìn)而提高年報審計效率，有效確保年報工作質(zhì)量。

年報審計過程中召開審計工作布置會、協(xié)調(diào)會、總結(jié)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計15次。確保了審計工作的及時溝通和順利開展，并對年報審計工作的經(jīng)驗和不足進(jìn)行了深刻總結(jié)。實行年報預(yù)審制度，強(qiáng)化年審事前、事中、事后全過程跟蹤和控制。年報審計工作自201*年12月10日預(yù)審開始到3月5日審計工作總結(jié)會議結(jié)束，歷時近3個月。實現(xiàn)年報編制、中介審計、所得稅匯算清繳一體化，實現(xiàn)會計資料信息三方同步共享，提高了工作效率和會計報告質(zhì)量。對審計資料、審計結(jié)果、審計小結(jié)高度規(guī)范統(tǒng)一，并裝訂兩冊年報審計資料匯編書籍，為以后年度年審工作提供了借鑒和參考。經(jīng)過周密安排和部署，年審工作及時準(zhǔn)確完成，中介機(jī)構(gòu)出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告。

四、認(rèn)真做好股份公司內(nèi)部控制和規(guī)范運作工作

201*年2月7日、2月17日，3月6日組織公司財務(wù)部會同證券部召開201*年上市公司規(guī)范運作布置會。針對上市公司監(jiān)管要求，對公司關(guān)聯(lián)交易提出控制方案，制定了201*年規(guī)范運作巡檢工作計劃和資料歸檔制度。201*年4月7日召開股份公司內(nèi)部控制工作會議，中介機(jī)構(gòu)對各部門內(nèi)控工作任務(wù)提出了具體要求，對公司內(nèi)控工作進(jìn)行了有效梳理，并編制完成內(nèi)控工作指導(dǎo)手冊。在季報、中報和年報編制過程中，注重事先預(yù)警和過程控制相結(jié)合，

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對可能發(fā)生的違反規(guī)范運作事項進(jìn)行預(yù)警，并堅決杜絕。在編制內(nèi)控手冊過程中強(qiáng)化規(guī)范運作培訓(xùn)，定期進(jìn)行巡檢，指導(dǎo)各分子公司嚴(yán)格按上市公司規(guī)范運作和關(guān)聯(lián)交易框架開展業(yè)務(wù)。對上交所和證監(jiān)局針對年報審核意見及時落實并作出回復(fù)說明。五、創(chuàng)新稅收管理，注重稅收籌劃和風(fēng)險管控

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，201*年XX集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)結(jié)合集團(tuán)公司稅收管理工作的實際情況，對集團(tuán)公司及分子公司稅收管理、稅收政策、稅收籌劃、稅款繳納等事項進(jìn)行了卓有成效的工作。201*年1-11月，XX集團(tuán)共計繳納稅款10.5億元，積極爭取各項優(yōu)惠政策，給公司節(jié)約稅款3.92億元，占繳納稅款37%，有力的支持了公司的發(fā)展。稅收優(yōu)惠具體如下：

1、以現(xiàn)金方式退回企業(yè)所得稅1.5億元；退營業(yè)稅、城建稅、教育附加稅3000萬元；返還耕地占用稅1000萬元。

2、減免企業(yè)所得稅，按照201*年1-10月財務(wù)利潤總額按15%稅率推算共計減免稅款7500萬元。受援地區(qū)新辦鼓勵類中小企業(yè)所得稅地方分享部分享受“兩免三減半”優(yōu)惠政策節(jié)約稅款1100元。

3、資源綜合利用增值稅即征即退政策節(jié)約稅款4842萬元。4、201*年截至目前其他稅收優(yōu)惠節(jié)約稅款1178萬元。201*年初步建立了稅收立項備案制度，立項各類稅收管理事項137起，結(jié)案102起。

推行稅務(wù)日常工作巡檢制度，會同稅務(wù)代理部門重點巡檢了駐外礦產(chǎn)企業(yè)7家，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正，取得了較好防范稅收風(fēng)險的效果。

邀請稅務(wù)部門專業(yè)人員對分子公司財務(wù)涉稅人員進(jìn)行稅務(wù)培

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訓(xùn)，本年共計培訓(xùn)3次。

201*年是國地稅稅收稽查力度最大，范圍最廣的一年。集團(tuán)公司幾乎所有的分子公司包括外地分子公司均被通知要求自查或接受稽查。我們通過組織大規(guī)模的自查，積極應(yīng)對稅務(wù)稽查。在自查過程中，與財務(wù)人員認(rèn)真研究涉稅事項，發(fā)現(xiàn)問題盡早解決。在稽查過程中，與稅務(wù)局工作人員積極協(xié)商，反復(fù)溝通，堅持按稅法規(guī)定和企業(yè)實際情況辦事，有據(jù)有節(jié)，最大限度的維護(hù)了公司的利益。較好的完成了各級稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)部門來公司調(diào)研檢查工作的任務(wù)，宣傳了XX的經(jīng)營模式和納稅理念，增進(jìn)了稅企之間的了解和友誼，以爭取尋求各級稅務(wù)部門的支持和理解。六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)

201*年在干好本職工作的同時，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司董事會、領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決定。組織分子公司財務(wù)人員編制業(yè)務(wù)流程，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)準(zhǔn)上等級。開展日常財務(wù)預(yù)測、稅收預(yù)測，編制稅收計劃，協(xié)調(diào)爭取天辰公司取得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。傳幫帶培養(yǎng)年青財務(wù)人員，組織和積極參與XX財務(wù)文化活動和會計理論研究。最大限度的服從、服務(wù)、參與企業(yè)管理與經(jīng)營。以上是我201*年的工作總結(jié)，不足之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們

批評指正。謝謝大家！

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系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)提供商財務(wù)人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財

會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)人員工作總結(jié)。

20xx年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的全力支持下，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務(wù)，履職盡責(zé)，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。當(dāng)然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要的工作總結(jié)：一、主要工作

本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

學(xué)習(xí)方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴(yán)格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作。

思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團(tuán)隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強(qiáng)財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺，打造和諧高效工作團(tuán)隊，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足;2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。三、下步工作思路

20xx年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細(xì)算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把財務(wù)做精做細(xì)，搞好成本歸集。

中國上海市共和路268號企業(yè)廣場28樓郵箱：service@goldenfinance.com.cn系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)提供商拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)

職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風(fēng)險，最大限度降低成本，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長。注意事項

1、寫財務(wù)人員工作總結(jié)一定要細(xì)心，因為和數(shù)字打交道，多一個零少一個零那相差就大了;2、財務(wù)人員工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的，一眼就可以看出財務(wù)人員工作總結(jié)的作者是否用心;

3、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。4、財務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容，財務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精�？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�詳，該略的要略�?/p>

6、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

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