組織部工作總結(jié)

塔里木大學(xué)第五屆大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部

二一一年八月三十日

社團(tuán)聯(lián)合會組織部201*年上半年

工作總結(jié)

緊張而又忙碌的一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。我們迎來了新的學(xué)年。上一學(xué)

期來，組織部在社團(tuán)聯(lián)合會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，也在不斷地進(jìn)步，在進(jìn)步中收獲。

現(xiàn)在此將201*年組織部工作中的收獲與不足之處總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)以及取得的成績：

在這一學(xué)年中，組織部組織、參加了大大小小的活動，也配合社團(tuán)聯(lián)合會其它部門、中心、協(xié)會組織和籌辦各項活動。每一次活動，不論是多細(xì)微瑣碎的小事，我們都盡心盡力做到最好，爭取讓每一個活動都能有最好的條件和環(huán)境�？粗�一個個社團(tuán)活動在我們的協(xié)力合作下完美的展現(xiàn)他們的魅力和風(fēng)采，看著那些屬于我們大家的心血，不禁感到強烈的成就感。1、組織部的日常工作

組織部自成立以來，一直是社團(tuán)聯(lián)合會這個大家庭中不可或缺的一員，是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展和進(jìn)步的必備力量。組織部每一位成員都盡可能在活動需要市出現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。雖然個人的力量是微笑的，但大家的齊心協(xié)力下，各種工作都能很好的完成。2、組織部的部門制度

努力完善部內(nèi)工作制度，部內(nèi)考勤制度、部內(nèi)評優(yōu)制度。讓每一位成員時刻全身心投入狀態(tài)，積極地參與到每一次的工作當(dāng)中去。施行簽到的考勤制度，提高了每一位成員的自覺性，施行評優(yōu)制度，讓每一位成員在每一次的工作活動中更上心，跟積極。讓每一位干事盡可能的表現(xiàn)出自己的能力，優(yōu)缺點。

3、奉獻(xiàn)自己，美化校園

3月12日植樹節(jié)“領(lǐng)養(yǎng)一棵小樹，與小樹一起共成長”活動，組

織部積極參加植樹活動，盡管很辛苦，但一想到是為我們學(xué)校這所沙漠中的綠洲學(xué)府奉獻(xiàn)自己的力量，心里有的只是滿滿的自豪。

4、緬懷革命先烈，學(xué)習(xí)革命先烈的精神

歷史總能讓人清醒，所以我們學(xué)習(xí)歷史，紀(jì)念先烈。清明節(jié)期間，組織部組織策劃了紀(jì)念緬懷王震將軍活動，以更好地學(xué)習(xí)激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)先烈精神的意識。前期工作很繁雜，我們不僅沒有懈怠，而是組織每一個成員以及其他部門成員，認(rèn)真積極地準(zhǔn)備著。清明時節(jié)雨紛紛，每到清明，天氣總是陰冷，常常伴有冷雨微雪。站在雨雪里，很多人都是凍得渾身發(fā)抖，散場后，部員都盡數(shù)留下收拾場地，沒有一個人主動說要離開。這也顯示了組織部成員的素質(zhì)普遍有所提高。5、第38屆校運動會健身操方陣訓(xùn)練

校運動會對全校來說都是一件大事，組織部應(yīng)團(tuán)委要求，也積極加入第38屆校運動會的前期準(zhǔn)備中。不論是幕前還是幕后，3月29日4月27日期間，在這次可以說是馬拉松式的準(zhǔn)備中，組織部很好的組織部員進(jìn)行點名和換班的工作，部員的熱情也很高漲，很少有因各種原因不能接手工作的問題出現(xiàn)。6、豐富全校學(xué)生的第二課堂

在其他時間，組織部還參與了兩場沙漠綠洲樂隊“音樂party”晚會、第四屆校園“K歌大賽”、沙漠綠洲樂隊專場晚會、魔術(shù)和荏

苒樂隊專場晚會、民族同學(xué)漢語演講比賽的幕后工作，豐富全校學(xué)生的課余生活。7、其它活動

幕前幾分鐘的精彩往往是由幕后的長時間的準(zhǔn)備才得以展現(xiàn)。組織部也參與了兵團(tuán)首屆大學(xué)生骨干論壇、第二屆校畢業(yè)生晚會、校藝術(shù)文化節(jié)、節(jié)能低碳活動等。兵團(tuán)首屆大學(xué)生骨干論壇為兵團(tuán)高校打造了一個相互交流，相互學(xué)習(xí)的平臺；第二屆校畢業(yè)生晚會帶領(lǐng)畢業(yè)生回憶大學(xué)生活，牢記師生情；校藝術(shù)文化節(jié)豐富全校文化藝術(shù)氣氛；節(jié)能低碳活動倡導(dǎo)環(huán)保低碳生活。它們?nèi)谌肓私M織部每一位成員的心血，它們展現(xiàn)出組織部的風(fēng)采，更是展現(xiàn)了塔里木大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會的風(fēng)采。

除了參與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會以上活動外，還有一些其它的小活動，如：社聯(lián)樓的布置，搬桌子，抬音響，打掃衛(wèi)生等一些后勤活動，以及平時組織部工作范圍類的事（社聯(lián)會議及出勤的考評等）。

關(guān)于上一學(xué)期的工作，總體說來還是比較成功的，成功的是我們由一群經(jīng)驗不足的孩子變得漸漸成熟，懂得責(zé)任，學(xué)會了用努力換來成果。而在忙碌而又緊張的一學(xué)期里，組織部也在漸漸的發(fā)展、成熟。

二、工作中存在的不足：

雖然組織部成功地完成了份內(nèi)任務(wù)，但在總結(jié)分析后我們發(fā)現(xiàn)自身仍有提高工作成績和工作效率的空間：

1、我們需要進(jìn)一步地培養(yǎng)各部員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高向心力和凝聚力。

2、對于部內(nèi)成員的管理方面，應(yīng)該加強紀(jì)律、體制的管理。完善管理措施。我們需要強化學(xué)生干部紀(jì)律，使大家在工作和學(xué)習(xí)中時刻展現(xiàn)出一個合格的學(xué)生干部形象。

3、在部門的人員問題上也該作以安排和處理，強化部門成員的職責(zé)理念，對于在工作上不積極以及在活動中無心參與的干事，對其做思想工作，使他們在今后的工作中負(fù)起責(zé)任，成為一個優(yōu)秀的部門成員。

4、培養(yǎng)部員對社聯(lián)、對部門的感情，增強部員的積極性，提高工作效率。

5、強化項目部每一位成員的集體榮辱觀，要讓所有成員知道，做事三思而后行，多向?qū)W長溝通，犯了錯不僅代表個人，更代表社團(tuán)聯(lián)合會這個集體。

作為一支擁有一定工作經(jīng)驗的干部隊伍，組織部所有成員將努力改正過去一年工作中的不足，繼續(xù)發(fā)揚本學(xué)年工作中的優(yōu)點，繼續(xù)以“打造精品社聯(lián)”為宗旨，配合校團(tuán)委老師和主席團(tuán)把新學(xué)期的工作做好，為大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展盡自己最大能力，并努力使每一位成員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻�讓老師和同學(xué)都信任的合格學(xué)生干部。

擴(kuò)展閱讀：組織部辦公室工作總結(jié)

二0一一年工作總結(jié)

（組織部辦公室）

201*年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關(guān)精神，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴(yán)抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。

一、201*年工作完成情況

（一）建立健全部機關(guān)規(guī)章制度。辦公室在充分征求部機關(guān)全體人員意見、建議的基礎(chǔ)上，對原有的各項制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善，形成了包含《財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面的17項規(guī)章制度，并編輯成冊，人手一本。對值班紀(jì)律、上下班制度、請銷假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微，并加強督導(dǎo)檢查，確保有制度，有措施，有落實，見實效，使部內(nèi)各項工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。

（二）組織開展部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排布署，結(jié)合我部實際，在部機關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是成立了組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；二是制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案；三是嚴(yán)格按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)工作各階段要求，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段

工作任務(wù)目標(biāo)，確保組織部創(chuàng)先爭優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到模范帶頭作用。

（三）在部機關(guān)開展向李林森學(xué)習(xí)活動。按照省委組織部關(guān)于在部機關(guān)開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動的有關(guān)要求，辦公室根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示精神，制定了活動實施方案，倡導(dǎo)利用今冬明春在部機關(guān)開展以“向李林森同志學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動。

（四）開展組工干部輪流講課活動。為扎實抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，部機關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據(jù)科室職能分工不同，安排由部務(wù)會成員及科室長授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識；以加強科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點，提高了部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力水平，也大大的拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。

（五）加強組織協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。一是根據(jù)近年來創(chuàng)新性工作多、重點工作多的實際，辦公室在后勤保障、車輛保障、會務(wù)協(xié)調(diào)等方面全力配合，確保部機關(guān)工作順利開展；二是對上級機關(guān)及外單位來客、上級組織部門在我市召開的各種會議，本著節(jié)約和辦事的原則，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，堅持做到安排詳盡，招待熱情，組織周密；三是扎實認(rèn)真的做好上級來電來文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實工作，同時，努力做好信訪來訪工作，確保了部機關(guān)各項工作健康有序開展。

（六）做好縣鄉(xiāng)黨委換屆和其他后勤保障工作。

二、存在的不足

201*年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。一是主動學(xué)習(xí)意識不強，雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時忙于日常事務(wù)較多，不注重學(xué)習(xí)和積累。二是在執(zhí)行制度力度不夠到位，有時礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責(zé)任。三是信息撰寫力度有待進(jìn)一步加強。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。

三、201*年工作打算

一是繼續(xù)抓好部內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和延伸。繼續(xù)抓好組織部門“唱響三句話、提升新水平”主題實踐活動，引導(dǎo)組工干部為組織工作奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭光。二是根據(jù)學(xué)習(xí)李林森活動實施方案安排，組織部機關(guān)干部深入基層聯(lián)系點，切實幫助基層聯(lián)系點謀劃發(fā)展思路，解決難點問題；春節(jié)前到基層聯(lián)系點開展一次訪貧問苦、奉獻(xiàn)愛心活動。三是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，積極推進(jìn)節(jié)約型組織部建設(shè)。四是加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、報刊雜志等，增強辦公室人員的學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步提高信息撰寫水平。五是將部機關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實。

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