法院辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告

法院辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告

我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，201*年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗成功后的改革措施。

如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。

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（一）后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型�，F(xiàn)在法院這種”小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

（二）資源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過(guò)100萬(wàn),全部免費(fèi)下載。據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

謝謝大家！

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擴(kuò)展閱讀：法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿

法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿

中國(guó)有名老話：是金子放在什么地方都會(huì)發(fā)光，然而一塊金子如果在深山老林之中，那么它黃金的價(jià)值能否得到充分的體現(xiàn)呢？毛遂不是通過(guò)自薦，他能有使趙國(guó)保全的成就嗎？所以我認(rèn)為是金子就要把它放在合適的地方，是人才也只有在合適的崗位，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)他的價(jià)值。我是一個(gè)在部隊(duì)工作21年的老兵，名叫***，轉(zhuǎn)業(yè)前系第***集團(tuán)軍炮兵指揮部付團(tuán)職參謀，201*年被分配到***市中級(jí)人民法院辦公室工作。我在此參加竟?fàn)幍膷徫皇寝k公室主任：通過(guò)了解辦公室主任有以下職責(zé)：1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；2、協(xié)調(diào)院機(jī)關(guān)各部及各庭的工作；3、承辦重大會(huì)議的組織工作；

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、機(jī)要、保密、接待工作；5、負(fù)責(zé)督查催辦院長(zhǎng)督辦案件的進(jìn)展情況；

6、負(fù)責(zé)年度工作總結(jié)、工作意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告的擬訂等；

從其職責(zé)中可以看出，作為辦公室主任必須具備以下幾種能力和意識(shí)：即協(xié)調(diào)能力、文字組合能力、服務(wù)意識(shí)和參謀意識(shí)。今天我竟?fàn)庍@個(gè)崗位是因?yàn)槲揖邆湟韵聝?yōu)勢(shì)：首先我有相似的經(jīng)歷，在部隊(duì)服役期間我曾分別在團(tuán)機(jī)關(guān)和軍機(jī)關(guān)擔(dān)任參謀職務(wù)，也曾擔(dān)任過(guò)連、營(yíng)兩級(jí)的主官，在擔(dān)任主官期間，因工作成績(jī)突出多次榮立三等功，并曾被軍區(qū)評(píng)為“優(yōu)秀基層標(biāo)兵”。在從事參謀工作的三年中，也多次被集團(tuán)軍表彰。雖然工作不同，但是我認(rèn)為這些不僅為自己提供了豐富的閱歷，同時(shí)也提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力增強(qiáng)了助手意識(shí)為擔(dān)任辦公室主任打下了良好的基礎(chǔ)。

第二：我有扎實(shí)的基礎(chǔ)。由辦公室主任職責(zé)可以看出：辦公室主任需要具備一定的知

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過(guò)100萬(wàn),全部免費(fèi)下載。識(shí)基礎(chǔ)，否則會(huì)力不從心。而我在部隊(duì)期間幾次被派出學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理和辦公技能，首先：我具有軍事理論本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，其次我是地方成人高考法律本科畢業(yè)，再次：我有計(jì)算機(jī)2級(jí)證書(shū)和漢字輸入證書(shū)，漢字輸入每分鐘可達(dá)80余字。當(dāng)然現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)信息的社會(huì)，知識(shí)更新迅速，我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，做到活到老學(xué)到老。第三、我有很強(qiáng)的服（來(lái)源于新世紀(jì)范本網(wǎng))務(wù)意識(shí)。辦公室歸根結(jié)底就是一個(gè)服務(wù)的部門(mén)，服務(wù)是辦公室的宗旨，在部隊(duì)工作期間，為兵服務(wù)是每個(gè)軍官的職責(zé)，在16年的干部生涯中，服務(wù)的觀念已深深扎根在自己的心中，成為自己工作的指導(dǎo)思想。由此我認(rèn)為我是辦公室主任合適的人選。

在擔(dān)任辦公室主任期間我將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

1、注重團(tuán)結(jié)，發(fā)揮辦公室整體合力。萬(wàn)眾一心，其利斷金。俗話說(shuō)的好：人無(wú)完人，金無(wú)足赤，任何一個(gè)人都不可能是全才，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中也曾講到，人才可分為幾類(lèi)，有奇才，有偏才，有怪才，只有將各種人才團(tuán)結(jié)一致，才能形成整體合力，組成一個(gè)全才的集體，使每個(gè)人才的作用都能發(fā)揮的淋漓盡致。在生活上相互關(guān)心、相互幫助。做到：生活上幫一把，工作中拉一把，真正體現(xiàn)出相互補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)。大家齊心合力充分發(fā)揮整體合力的作用。

2、注重全局，發(fā)揮參謀作用。辦公室在某種程度上講是領(lǐng)導(dǎo)的助手，許多信息的收集都是由辦公室來(lái)完成的，工作中我將同辦公室人員一起，從大局著眼，從小處入手，保質(zhì)保量地將各種信息，資料及時(shí)準(zhǔn)確地呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，謀劃年度工作提供可靠依據(jù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、注重聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)同機(jī)關(guān)各部及各業(yè)務(wù)庭的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)并將有關(guān)難點(diǎn)，重點(diǎn)問(wèn)題反饋到院領(lǐng)導(dǎo)處。為各部門(mén)工作順利展開(kāi)提供良好的外部環(huán)境。

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過(guò)100萬(wàn),全部免費(fèi)下載。4、注重保障，發(fā)揮服務(wù)功能。服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好機(jī)關(guān)、服務(wù)好基層是辦公室主任的根本宗旨，工作中我將本著多干事干好事的原則，將領(lǐng)導(dǎo)督辦的事情辦好，將機(jī)關(guān)基層反映的事情做好，真正做到有來(lái)有往服務(wù)大家。

總之：我將以誠(chéng)待人，不為名所累，不為物所贅。做一個(gè)大家信得過(guò)的辦公室主任。希望大家支持我。謝謝！

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