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河道堤防管理所副所長競聘演說詞

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 12:35:22 | 移動端:河道堤防管理所副所長競聘演說詞

河道堤防管理所副所長競聘演說詞

競聘演說詞

尊敬的各位領導、各位同事:

新年好。

今天是個特別的日子,曾參加多次筆試面試競聘,但以演說的形式參加競聘還是第一次。我1995年工民建中專畢業(yè),在核工部部屬一家一級建筑施工企業(yè)從事工程施工技術管理工作7年,從事施工現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工作4年,在區(qū)自來水公司從事安全飲水工程施工和預結(jié)算工作5年,在水管站工作也將近兩年了。我對各項工程施工技術工藝相當熟悉,精通各類工程施工圖紙,工程管理經(jīng)驗比較豐富。我今天參加競聘的崗位是河道堤防管理所副所長,這是水務局順應水管體制改革需要而新增設的一個職能機構(gòu)和新崗位,對我而言也是一個新生事物,一次新挑戰(zhàn),一旦PK成功,我將在實踐中不斷學習,在學習中不斷實踐,通過網(wǎng)絡查詢和思考,我個人認為這個崗位就是要協(xié)助河道堤防管理所所長做好以下四個方面的工作:

一.制定河道堤防管理所機構(gòu)職責,確定管理工作具體內(nèi)容。河道堤防管理所機構(gòu)職責簡單地說就是負責全區(qū)河道堤防管理工作。其管理工作具體內(nèi)容包括河道堤防及閘涵管理,堤防閘涵的安全維護,堤防綠化管理;負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)間骨干渠道管理;負責河道蓄水、泄洪等工作;負責涉河工程項目的管理。

二.收集湘東區(qū)境內(nèi)萍水河28公里河段、草水河35公里河段及21條小支流歷年來水文、汛情、旱情、山洪災害等資料,并逐步建立數(shù)據(jù)信息庫,根據(jù)萍鄉(xiāng)市五河治理規(guī)劃和市局河道管理處的指導,編制湘東區(qū)河道治理中長期規(guī)劃和涉河水利工程項目建設總規(guī)劃。指導和協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行本轄區(qū)內(nèi)涉河水利工程建設項目的申報工作。三.建立科學的河道堤防管理制度,定期進行河道巡查,確保已建水利工程堤防、水閘、大壩、引水涵洞、電站、電灌站等工程正常運行,并充分發(fā)揮各類工程排澇、灌溉、發(fā)電的綜合效益,科學合理調(diào)配水資源,管理及督導河道疏浚清淤排障工作,確保汛期內(nèi)河道暢通,將洪澇和干旱災害的損失減少到最低。

四.建立規(guī)范的涉河水利工程管理制度,對在建的涉河水利工程的安全、質(zhì)量及進度負責,堅持依法依規(guī)管理在建工程,增加工程技術管理人員和加強工程管理實力,確保在建的涉河水利工程按質(zhì)按量按時竣工。

各位領導,各位同事,如能有幸競聘履職,我將堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府的相關指示精神,堅決服從局領導班子的直接領導,堅決協(xié)助河道堤防管理所所長開創(chuàng)湘東區(qū)河道堤防管理的新局面,恪守本職,盡心盡責,為湘東區(qū)水務事業(yè)作出自己最大的努力。

謝謝大家!

擴展閱讀:副局長競聘演講稿

例:

副局長競聘演講稿

各位領導、各位同仁:大家好

首先,非常感謝市委給了我這次參與競聘的機會。今天,我競聘的職位是xxxx局副局長。在參加競聘之前,面對一個嶄新的職位,我也曾慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺,是因為一方面,表明我對競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,也想通過這個平臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的,并借此機會和大家交思想,接收領導和大家對我的挑選。

首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷!..

競聘副局長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!痹趥人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字

畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

我第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。舉例說明….

我第三個有利條件是:我具備擔任局老干科長職務所應有的基本素質(zhì)、學識水平和工作能力。

我第四個有利條件是:作為女性特有優(yōu)點心思細膩,考慮周全等,能更好適應老干局副局長工作。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。具體為以下幾點:

1、全面可靠地保障執(zhí)法暢通無阻,為機關搞好服務。機關的天職是服務,本質(zhì)是服務,體現(xiàn)的價值也是服務。

2、不斷開拓稅收的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"稅務只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)稅收的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前局里事少人多的局面。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的征管手段和信息化發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足全局工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對崗位責任制、加強管理等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我局人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準確。

作為副手,一切都有要以局長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對局里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供局長參考,向局長提供各種建議和主張,幫助局長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好局里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。自覺維護一把手的形象?偠灾,要做到

盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助局長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事!把员匦,行必果!

老干科科長競職演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

首先感謝各級領導及考評小組給我這次競爭的機會。我參與競爭的崗位是局老干科科長,也是我現(xiàn)在的職位,因此,這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一種使命、一種責任、一種光榮,不管我競爭能否成功,它都是我人生中一次最好的學習機會,它將給我留下永遠的記憶。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我為什么報名競爭該職位;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

一、我的工作簡歷

我叫舒愛珍,中共黨員,大專文化程度,高級政工師,經(jīng)濟師。1973年在堤防部門參加工作。先后從事辦公室、政工、黨務、人勞、機要、計生等方面的工作。1992年任荊州地區(qū)東荊河修防處政工科副科長兼任計生辦主任;1995年任湖北省漢江河道管理局政工科副科長;1998年任局黨群辦副主任兼任計生辦主任;201*年任局老干科科長兼任計生辦主任至今。多次被評選為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進工作者;歷年考核也多為優(yōu)秀。

二、我為什么報名競爭該職位,我個人認為有以下幾個方面的理由:

第一,我熱愛老干工作并非常熟悉我局的老干工作情況。

第二,我有尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。

第三、我具備擔任局老干科長職務所應有的基本素質(zhì)、學識水平和工作能力。

大家知道,不論是做什么事,喜歡它,永遠是把事情做成功的最重要條件:不喜歡就不會努力,就不存在成功。老干工作責任大,權利小,很多干部都不愿意干老干工作,都認為老干工作無地位,但我卻對老干部工作情有獨鐘,過去在局黨委和局屬各單位各部門同志們的大力支持下我成功的干過老干工作,雖苦雖累卻得到了很好的口啤,這是其一;其二,山不在高有仙則名,水不在深有龍則靈。我看中的不是權利和地位,我熱愛的是老齡事業(yè),崇拜的是那些幾十年如一日為堤防事業(yè)作出了重大貢獻的老前輩,我相信自己的能力,同時,我也有繼續(xù)做好老干工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業(yè)。

參加工作幾十年來,在黨的培養(yǎng)和教育下,在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規(guī)定,沒有違反黨紀國法行為,保持了一個共產(chǎn)黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,謙虛謹慎,比較穩(wěn)重。

在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,在黨組織、各級領導和同志們的支持和幫助下,我堅

定了信念,增長了才干,提高了水平。因此,我有明確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,較強的工作能力,良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

我擔任局老干科科長已經(jīng)三年,應該說我對現(xiàn)行老干工作的有關政策、待遇規(guī)定比一般的同事了解的更深更多,對全局老干工作情況也自然非常熟悉,加上多年實踐工作經(jīng)驗、協(xié)調(diào)的周邊關系和自己對老干工作的追求和熱愛,自己勝任老干工作應該說是言出有據(jù)。

三、我競崗的有利條件

(一)我此次競爭的崗位就是我三年來為之奮斗的崗位,三年來,在黨組織、各級領導和同志們的支持和幫助下,我已經(jīng)干出了一定的成績,客觀上我處在比較優(yōu)勢的位子。

(二))三年來我勤奮工作,與上至廳老干處,下至局屬各單位從事老干工作的基層干部都建立了良好的工作關系,有著合諧的工作氛圍,加上幾十年來我積累的實踐工作經(jīng)驗,應該說具備了干好我局老干工作的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

(三)我本人一貫能吃苦耐勞,不計較個人得失;工作上既能組織協(xié)調(diào),又能身體力行,工作作風扎實,講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結(jié)同志,謙虛謹慎,對工作干一行、愛一行,所以,我認為我適應這個崗位,勝任這份工作。

我的弱點是:心比較軟,性格過于溫和,寧可自己干,不愿批

評人。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的,也希望領導和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。

四、我的工作設想。

(一)我認為首先要嚴格按局黨委的統(tǒng)一部署,與局從事老干工作的全體同仁團結(jié)工作,形成一盤棋,擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,為老干部多做幾件看得見、摸得著的實事好事。其次,作為一科之長,更要高標準要求自己,事事處處要以身作則,公公道道做事,實實在在做人,做到大事講原則,小事講風格,容人之短,用人之長。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到。努力營造團結(jié)互助的良好氛圍,大家經(jīng)常講團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出干勁,團結(jié)出效率。只要團結(jié)工作做好了,就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。

(二)做好組織協(xié)調(diào)工作,加強縱向、橫向聯(lián)系?v向向上,主要是與廳老干處保持密切聯(lián)系,多請示匯報,努力爭取上級的理解、支持和幫助;縱向向下,及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹,認真落實,上情下達,下情上報,及時溝通。橫向主要是與沿江各市(局)取得聯(lián)系,交流經(jīng)驗,增進友誼,取長補短,改進工作,提高服務質(zhì)量,同時還要爭取本局領導及各科室對老干工作的支持,形成共識。

(三)做耐心細致的思想政治工作,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為科長不僅要做好本科人員的思想工作,經(jīng)常交心談心,溝通思想,及時掌握每個同志的思想狀況,而且還要經(jīng)常深入老干部

家中,了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們,才能了解他們,只有了解他們,才能對癥下藥,為老干部排憂解難,做到事事有回音,件件有著落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。

(四)加強學習,掌握政策,提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。首先自己必須善于學習,除了認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,還應認真學習胡總書記對老干工作的重要指示和黨和國家對老干工作的方針、政策,學習老年工作先進經(jīng)驗及相關知識,提高老齡工作水平,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。其次就是培養(yǎng)本科工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,以強烈的事業(yè)心、責任感去實現(xiàn)自己的工作目標,虛心學習,耐心服務,愛心奉獻,做到對老同志生活上關心,感情上體貼,行動上敬仰。

(五)我要視老年人為父母,視老干部為親人,把老干科建成真正的老年人之家,把老干科每一位工作人員培養(yǎng)成老干部的貼心人,并通過我們的努力把黨組織、各級領導對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。

(六)積極開展好老年人的文化生活娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求,組織好老年人的健身活動和娛樂活動,在原有基礎上完善老年人活動室,逐步以室為點,以點帶面,把活動室擴大為活動之家或活動中心,增擴活動場所,增加健身活動設施,組織好各種參賽比賽,讓老年人真正體會到“老有所養(yǎng)、老有所樂”,安度晚年。

讓我再次感謝黨組織、各級領導給我的競爭機會,感謝各位評委和在座的所有領導、同事們給予的關心、支持和鼓勵,通過今天的考評,如果我能實現(xiàn)我的愿望,我將盡我所能,不負眾望,有所作為,不辱使命,最后,祝在座各位在新的一年里身體健康,事業(yè)輝煌!同時也祝愿各位參加這次競爭上崗的同事們,個個都能爭取到一個比較理想的崗位,人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

謝謝大家!

有所創(chuàng)新,以科學的態(tài)度、求實的精神開拓進取,把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務之中。

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