王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 事跡材料 > 天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料

天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 18:27:53 | 移動端:天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料

天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料

南京市工會“職工書屋”示范點建設單位申請表

201*年6月25日

單位名稱主管單位聯(lián)系人傳真送貨地址申報新建場地面積人員總數(shù)預計投入總額計劃藏書量電子音像制品聯(lián)網電腦

寧海路街道天津新村社區(qū)工會(加蓋公章)寧海路街道總工會蔣建祥負責人周娟聯(lián)系電話郵編83727076210013南京市鼓樓區(qū)寧海路街道虎踞北路18號7幢404申報改造產權所有專職1(萬元)自籌省行政管理局10.5(萬元)20(類)2(組)10(套)4000(冊)報刊數(shù)量80(張)計劃書架1(臺)桌椅

全國、省、市級“職工書屋”示范點申報匯總表

推薦單位(寧海路街道總工會)填報日期:201*年6月25日

序號單位名稱(單位公章全稱)工會單位地址郵編主席姓名書屋管理員姓名申管理員管理員QQ報聯(lián)系電話(或郵箱)級別1寧海路街道天津新村社區(qū)虎踞北路18號7幢210013蔣建祥周娟83727076542671206市級注:推薦單位的指中間層次工會,即各區(qū)、縣總工會,各產業(yè)、局、公司及開發(fā)區(qū)工會

發(fā)揮“職工書屋”作用提高職工整體素質

寧海路街道天津新村社區(qū)工會十分重視職工教育工作,尤其是加大“職工書屋”的建設力度,改善職工的學習條件,充分利用“職工書屋”傳播先進文化,普及科技知識,引導職工養(yǎng)成“愛讀書,讀好書”的良好習慣,開啟職工智慧,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,豐富職工的精神文化生活,保障職工的基本文化權益,增加職工群眾生產經營的科技含量,提高職工群眾的文化品位,努力營造廣大職工共建共享和諧社區(qū)的良好氛圍。

一、推動“職工書屋”建設的總體設想

工人階級是領導階級,工會組織是國家政權的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領導班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經費,從人、財、物全方位給予大力支持。

社區(qū)根據職工群眾精神文化需求多層次、多方面、多樣性的特點,從實際出發(fā),在實行會員制、網絡化管理、圖書資源共享服務等方面進行積極探索。并借助“職工書屋”這一平臺,開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書論壇、讀書沙龍等形式多樣的活動,促進廣大職工更加廣泛地開展讀書活動,引導職工“愛讀書,讀好書”,使職工在讀書中享受快樂、增長知識、提升素質。社區(qū)工會為了推進了“職工書屋”建設,購置了書柜、桌椅等教學設備,為進一步提高職工隊伍整體素質奠定了基礎。

二、“職工書屋”建設的任務目標

“職工書屋”建設是實施職工素質工程的一項重要舉措,是新時期發(fā)揮工會“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的有效

途徑。

為了改善轄區(qū)下崗失業(yè)職工、外來務工人員的精神面貌、滿足社區(qū)廣大居民日益增長的精神文化需求,我們抓住上級工會推進基層“職工書屋”建設的機遇,通過建設職工書屋這種方式加強文化建設,為職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供方便條件。這是工會積極推動社區(qū)、企業(yè)文化建設的重要舉措,也是工會發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益作用的重要體現(xiàn),對提高職工隊伍的整體文化素質增強社區(qū)核心競爭力具有重要的現(xiàn)實意義。

三、實施“職工書屋”的工作步驟

一是要得益于市、區(qū)、街的重視和大力支持。

二是堅持以人為本,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、等豐富多樣的活動,努力為教職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產品,引導教職工“愛讀書,讀好書”。運用各類墻報、互聯(lián)網、遠程教育等現(xiàn)代傳媒手段,廣泛宣傳、不斷擴大“職工書屋”的社會影響力,真正起到示范作用,努力掀起新的職工讀書熱潮。

“職工書屋”自創(chuàng)建以來,據不完全統(tǒng)計,已有1000人次借閱過1450本圖書,借閱率達82%,已成為職工、居民閑情逸致時必去的好處所,真正成了職工群眾讀書求知的新天地,進取創(chuàng)業(yè)的加油站,很多下崗職工通過再學習,重新走上了新的工作崗位!奥毠荨苯ㄔO以來,廣大職工受益匪淺,起到良好作用。

近幾來,我們還組織各種讀書活動,如開展“捐好書、獻愛心”的捐書助讀;開展“貼近百姓生活、繁榮社區(qū)文化”宣傳活動;開展“職工讀書月”等活動,通過這些活動的開展充實了“職工書屋”,提高了職工群眾的認識,整合了社會資源,發(fā)揮了“職工書屋”的陣地作用,豐富了職

工群眾的精神文化生活,F(xiàn)在更多的人參與到讀書學習活動中來,有力推進了學習型社區(qū)的創(chuàng)建。

四、“職工書屋”的實施方案

一是有制度。社區(qū)有職工書屋建設計劃、每年開展職工讀書活動計劃以及每年新書采購計劃等,并列入社區(qū)年度工作目標。有規(guī)范的職工書屋管理制度、圖書管理制度、職工書屋管理員責任制度,有專項配套資金等;

二是有活動,在推進企業(yè)文化和職工文化中,要充分發(fā)揮職工書屋作用,開展豐富多彩的職工讀書學習、教育培訓、素質提升等活動,每年至少向員工推薦兩本書,至少組織兩場職工讀書學習活動。職工參與各類讀書活動的積極性高,參與率達90%以上,職工書屋讀書使用率高,人均至少每月借書一本。

三是有成效,依托“職工書屋”開展職工讀書活動成效顯著,有推動職工素質提升、開展科技創(chuàng)新等具體讀書成果,有職工讀書成才典型人物。

四是有資料。包括完善規(guī)范的圖書管理臺帳資料、開展各類職工讀書活動的資料等。

如今,文化社區(qū)處處洋溢著濃郁的書香氣息,員工讀書蔚然成風。但我們的工作仍顯不足,職工群眾的現(xiàn)實需求激勵我們不斷前行。今后,我們將按照上級工會關于建設“職工書屋”的部署和新的工作要求,根據廣大職工群眾文化學習的實際需要,在過去工作的基礎上,總結成績,克服不足,不斷創(chuàng)新,銳意進取,努力爭取更大更好的成績,更好的為職工群眾服務,更好的推進學習型社區(qū)的發(fā)展。

寧海路街道天津新村社區(qū)工會

201*年6月25日

擴展閱讀:街道辦事處職工書屋匯報材料

以點帶面推進工會文化建設借勢運力活躍職工娛樂生活

xx街道“職工書屋”建設情況匯報

我們xx街道辦事處成立于201*年4月,位于xx市東南城鄉(xiāng)結合部,是xx區(qū)九個街道辦事處之一。街道總面積8平方公里,下轄10個城區(qū)社區(qū),2個都市村莊社區(qū),轄區(qū)總人口達8.6萬人,常住人口約3.1萬人。近年來,街道在加快經濟發(fā)展的同時,堅持把文化建設作為社會主義精神文明建設的突破口,以職工書屋建設為抓手,以文化共享工程為載體,有力推動了物質、精神雙文明的共同發(fā)展,為構建和諧社會、加快街道發(fā)展營造出良好的人文環(huán)境,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、在書屋建設典型示范上突出特點,立足一個“實”字實施職工書屋工程是一項利國利民的德政工程。街道以求實效為出發(fā)點,以職工得實惠為著力點,在常態(tài)性發(fā)揮作用上下功夫,在建管并用中推廣普及,一點帶面推動街道工會文化建設。

(一)擺重位置,在書屋建設適應街道快速發(fā)展高起點上下功夫。自建之初,街道黨政工就把“職工書屋”建設作為職工文化建設的一項政治任務來抓,形成了“黨委重視,行政支持,工會主抓,部門配合,職工參與”的工作格局。街道主要領導不僅親自過問書屋建設,在人力上給予支持,在財力上暢開綠燈,還結合實際,積極為書屋的發(fā)展獻計獻策。將街道原接待室撤除作為職工書屋基地,落實了書屋房屋面積;投資五萬余元,購買圖書上萬冊,配備電腦、音像、空調等硬件設施,滿足了職工電子閱覽環(huán)境;配備專職圖書管理人員,強化了日常規(guī)范工作。目前,上架的各類圖書總量達五千冊,報刊雜志三十多種,全部實行微機建檔借閱。

(二)重視需求,在書屋建設適應不同層次群體上下功夫。由于書屋范圍可幅射街道百余家企業(yè),服務近萬名職工,其中職工文化素質參差不齊,既有高學歷的管理階層,又有打工的農民工,更有80后、90后的新一代青年員工。為了讓書屋的書籍受到職工歡迎,為不同群體的職工服務,街道采取發(fā)問卷、開座談會等多種方式了解職工讀書信息需要,開展“你選書,我買單”活動,根據職工的崗位、技術等需求,實行職工“點菜”,工會“買單”配置,盡量在購好書、熱門新書、需求對路的書籍上滿足各類職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求,努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前,書屋報刊、書籍主要涵蓋海外名著、國學經典、文化生活和藝術、健康娛樂、商貿物流、傳記勵志、技工知識與培訓、創(chuàng)業(yè)管理、政策法規(guī)、職工維權、幼兒教育等十余類別。

(三)落實制度,在書屋建設規(guī)范管理使用上下功夫。街

道結合實際,對“職工書屋”按照“管而不死,放而不亂”的原則實施管理。既借鑒正規(guī)圖書館的管理制度和方法,在圖書的購進、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)有章可依的同時,又立足街道情況簡化手續(xù),方便工作開展和職工使用。

一在人員配備上講究兼顧性。街道指派一名女工委員專職負責書屋日常管理,同時,聘請工會讀書興趣小組成員及社區(qū)熱心讀者兼任志愿者參與管理,緩解了管理人員上的不足。

二在經費來源上確保持續(xù)性。街道采取了“四個一”解決經費難題:即行政開支撥一點,工會經費拿一點,上級工會補一點和社會各屆捐一點。同時還積極與市、區(qū)圖書館聯(lián)系,對書屋進行流動換書,確保每年五千元的后續(xù)投入。

三在借閱時間上體現(xiàn)人文性。街道始終堅持以人為本,按對象靈活安排時間。職工借閱書籍不受時間限制,主要以午休時間為主,職工們午餐后可在書屋休息,把讀書當成放松和充電;周六、日固定時間借閱,以方便轄區(qū)居民和滿足農民工知識需求為主,鼓勵未成年人參與閱讀活動。目前,每日借閱量達20人次,讀書活動已經蔚然成風。

四在管理措施上突出服務性。為體現(xiàn)“職工書屋”便民利民特點,街道參照大型圖書館功能分區(qū)精心擺放桌椅、柜欄,多視角醒目粘貼書籍分類標識,設置借閱登記辦理溫馨提示牌,定期播放電子音像制品等。此外,街道還建立一系列監(jiān)督獎勵機制,樹立大家愛書護書理念:從娃娃抓起,培養(yǎng)“護書小天使”,為成人樹立榜樣;定期征求居民群眾、外來務工對書屋的管理和維護意見,注重發(fā)揮職工閱管的主觀能動性。全面規(guī)范了書屋管理,提高了書屋使用效益,逐步形成具有工會特色,可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”管理運行模式。

二、在職工文化延伸推廣上抓住重點,立足一個“引”字職工書屋是職工文化的一個重要組成部分,街道注重引導,借勢運力使之與工會各項文化體育活動相互交融,相互促進,使街道職工文體活動的高潮不斷涌現(xiàn)。

(一)借勢運力,促進職工文化活動展風采。

街道根據現(xiàn)實社會文化的新特點和職工群眾對精神文化的新期待,創(chuàng)新模式,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化引領作用,通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,展示職工文化風采。

一是以讀書活動武裝人。在職工讀書活動中,廣泛開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書論壇、讀書心得交流、組織評書等豐富多彩的讀書活動形式,營造良好的讀書氛圍。在全市“讀書——創(chuàng)業(yè)”主題征文活動中,各干部職工踴躍報名,航海社區(qū)主任xx榮獲征文三等獎;在開展職工《勞動合同法及實施條例》法規(guī)教育時,組織職工開展“我為街道而驕傲、街道因我而精彩”的演講會;從國際金融危機四起,組織轄區(qū)企業(yè)職工開展“同舟共濟謀發(fā)展、建功立業(yè)保增長”宣誓會等。通過活動,引導職工走進書屋,走進課堂,接受教育,真正起到在活動中引導人,在環(huán)境中感染人,在交流中鼓舞人。

二是以主題教育引領人。街道圍繞職工理想信念,核心價值觀、人生觀和道德觀,開展了“職工職業(yè)道德實施綱要”教育活動,“社會主義榮辱觀”教育等幫扶、捐贈活動。號召街道近1名干部職工在節(jié)日及寒冬期間“一幫一”結對,為轄區(qū)單親家庭、困難職工及孤寡老人送去幫助和溫暖,幫助就業(yè)再就業(yè)1538人,幫扶解決難點問題18件;關注農民工文化生活,發(fā)出“捐一本好書,改變農民工孩子一生命運”的號召,組織轄區(qū)工會會員為五里堡和十里鋪社區(qū)農民工子弟小學校捐贈圖書二千本,此舉惠及萬余村民子弟。

(二)學而知長,推動職工綜合素質再提升。

街道以職工書屋為平臺,堅持展開“以人為本、內化于心、

固化于制、外化于形”的職工教育、培訓方式,全面提升職工整體素質。

一是以“崗位通才”為目標,著力提高職工業(yè)務素質。我們在實際工作中倡導職工“一專多能、一崗多技、崗位通才”的學習理念,積極引導職工學習專業(yè)、研究業(yè)務。每季度定期舉行干部職工政治理論、業(yè)務知識綜合考試,促進熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識,增強為民服務本領,成為具有較強實踐能力和創(chuàng)造能力,達到“精一、會二、懂三門”的復合型服務人才。二是以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閯恿,注重提升職工綜合素養(yǎng)。街道年初開展了“創(chuàng)學習型街道,爭當知識型職工”為主題的學習、研討、交流活動,逐步強化了干部職工講拼搏、求奉獻的主人翁精神。并積極動員和組織轄區(qū)廣大職工參加全市“雙比雙降”節(jié)能減排、“安康杯”活動等勞動競賽,發(fā)出“向標兵看齊,向能手學習”的倡議書。一年來,街道獲得市級勞動獎章1人,市級“技術能手”稱號1人,區(qū)先進表彰十余人,在街道形成了“學、比、趕、超”的良好氛圍,推動街道的和諧快速發(fā)展。

自街道職工書屋建立一年來,街道通過組織、開展職工讀書、

學習交流活動,使職工的精神面貌,道德修養(yǎng),業(yè)務素質都發(fā)生了很大的變化,熱心工作,珍惜崗位,不計時間,不講報酬,已成為街道職工的共識。在明年的提高年中,街道規(guī)劃投資建設硬件更為齊全、功能更為完備,更能滿足職工豐富多樣需求的,集科普、文體、娛樂活動為一體的多功能文化共享活動場所。我們有決心在深入學習實踐科學發(fā)展觀的引導下,維護職工根本利益,抓好文化隊伍,建好文化工程,把讀書活動推向一個新的高潮。

友情提示:本文中關于《天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.taixiivf.com/gongwen/728180.html