今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、以身作則夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，嚴(yán)格教育增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

一是履職盡責(zé)，發(fā)揮第一責(zé)任人的示范引領(lǐng)作用。我始終高度重視基層黨建工作，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。年初召開(kāi)專題黨委會(huì)研究部署黨建工作，與各支部簽訂基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，10個(gè)黨政班子成員分別跟蹤服務(wù)指導(dǎo)全鎮(zhèn)13個(gè)黨總支，每月參與2次所在支部黨組織活動(dòng)。每季度召開(kāi)1次專題會(huì)議，檢查推進(jìn)情況、交流工作經(jīng)驗(yàn)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建格局。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。大力推進(jìn)“年輕黨員”計(jì)劃，拓寬入黨積極分子渠道, 在農(nóng)村合作社、非公企業(yè)、退伍軍人中發(fā)展黨員,今年新增35周歲下黨員5名、積極分子18名。著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化，今年共對(duì)**、**等6個(gè)軟弱渙散的村黨組織班子進(jìn)行了調(diào)整。同時(shí)一方面鼓勵(lì)村支書(shū)創(chuàng)業(yè)致富，在支書(shū)中培養(yǎng)“經(jīng)濟(jì)能人”，另一方面注重能中選優(yōu)，在“經(jīng)濟(jì)能人”中選配支書(shū)，在廣大黨員中起到了很好的帶頭示范作用。

三是強(qiáng)化教育，提升黨員干部的為民服務(wù)意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供10萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，各村籌集12萬(wàn)余元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，今年共培訓(xùn)黨員600多人次。安排大學(xué)生村官逐村上門(mén)，指導(dǎo)各村利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，學(xué)習(xí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)相關(guān)內(nèi)容；通過(guò)“七一”宣誓、情境課堂教育等方式，增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。所有重點(diǎn)工作都安排黨員包戶宣傳，如小康創(chuàng)建、農(nóng)民資金互助社事件維穩(wěn)等，每個(gè)黨員包10-20戶，有力的促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

二、政績(jī)觀念存在偏差，獎(jiǎng)懲激勵(lì)缺乏制度約束

一是基礎(chǔ)投入不足，缺乏黨建活力。一是沒(méi)有著力抓好黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，缺乏黨建專職人員。二是黨建經(jīng)費(fèi)還有較大缺口，部分村集體經(jīng)濟(jì)收入不高，部分非公企業(yè)沒(méi)有專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)，黨組織開(kāi)展活動(dòng)缺乏資金支持。三是黨員活動(dòng)不正常。部分農(nóng)村黨員參與支部活動(dòng)少，學(xué)習(xí)不多，觀念落后。部分企業(yè)和村支部負(fù)責(zé)人黨性修養(yǎng)不夠，今年甚至有極個(gè)別人員違規(guī)違紀(jì)，在群眾當(dāng)中造成了負(fù)面影響。

二是創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作方式陳舊。指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)沿襲老辦法，“念一遍文件，讀一段報(bào)紙”，停留在“形式主義”、做表面功夫。在對(duì)外招商過(guò)程中，我們雖然發(fā)現(xiàn)在外流動(dòng)黨員參與黨組織活動(dòng)的意向很強(qiáng)烈，但缺乏活動(dòng)場(chǎng)地和有效組織，黨組織活動(dòng)不能正常開(kāi)展。

三是督導(dǎo)獎(jiǎng)懲不嚴(yán)，黨建動(dòng)力不足。基層黨建工作缺乏科學(xué)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。部分支部書(shū)記對(duì)黨建工作還抱著可有可無(wú)、可抓可不抓的思想，處于想起來(lái)就抓一下，想到哪抓到哪的階段。部分支部負(fù)責(zé)人對(duì)前一年的黨建工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)沒(méi)有總結(jié)，對(duì)下一年的黨建工作沒(méi)有謀劃。對(duì)此，沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勤罰懶。

我對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真反思，認(rèn)為主要是我主觀方面問(wèn)題。一是片面追求政績(jī)，選用支部負(fù)責(zé)人時(shí)側(cè)重于能抓經(jīng)濟(jì)工作，忽視其抓黨建的能力。二是創(chuàng)新能力不足，我個(gè)人對(duì)支部負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)不力，沒(méi)有把黨建工作和其他事務(wù)有機(jī)結(jié)合，不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。三是獎(jiǎng)懲落實(shí)不力，對(duì)于黨建工作，雖然部分支部負(fù)責(zé)人沒(méi)有履職到位，為了不打擊他們完成其他工作的積極性，我沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)多罰少。

三、創(chuàng)新方式凝聚工作合力，落實(shí)獎(jiǎng)懲促進(jìn)良性發(fā)展

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)薄弱組織面貌改觀。努力按照能中選優(yōu)的原則，選好用好支部領(lǐng)頭人；要求各支部結(jié)合全鎮(zhèn)黨建工作總體方案制定具體計(jì)劃；對(duì)村情復(fù)雜、戰(zhàn)斗力薄弱的支部，選派大學(xué)生村官和年輕干部作為“黨建助理”，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的支書(shū)進(jìn)行指導(dǎo)，解決人手難題；組織支書(shū)和“黨建助理”每月開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，積極鍛煉培養(yǎng)村及機(jī)關(guān)的年輕黨員干部。做好村級(jí)支書(shū)“傳、幫、帶”工作，為村級(jí)黨組織建設(shè)提供“后備資源”。

二是聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作交流創(chuàng)新。結(jié)合非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，以**村、**居委會(huì)、**米業(yè)、**電子、**合作社5個(gè)支部牽頭打造“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”示范點(diǎn)。建立“對(duì)口幫扶”機(jī)制，由組織委員牽頭，經(jīng)濟(jì)相對(duì)寬裕的支部提供經(jīng)費(fèi)，黨建工作較好的支部提供方案，每月開(kāi)展一次工作交流會(huì)，重點(diǎn)對(duì)經(jīng)費(fèi)、能力“雙薄弱”的支部進(jìn)行幫扶。擬在201*年初在蘇南創(chuàng)建“黨員之家——中共**縣**鎮(zhèn)委員會(huì)**支部（暫定名）”，豐富流動(dòng)黨員組織活動(dòng)。

三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)基層黨建良性發(fā)展。完善目標(biāo)管理、學(xué)習(xí)教育、組織生活等制度，制定權(quán)責(zé)一致的黨建工作考核制度；要求支部負(fù)責(zé)人年初對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行承諾, 公開(kāi)承諾事項(xiàng), 明確承諾時(shí)限，年底考核對(duì)開(kāi)展黨建工作不力的支部負(fù)責(zé)人實(shí)行一票否決并嚴(yán)格追究問(wèn)責(zé)；借鑒基層站所負(fù)責(zé)人述職的經(jīng)驗(yàn)，要求支部書(shū)記向黨員、向群眾每年述職1次，重點(diǎn)匯報(bào)黨組織建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作是否到位”。述職中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的建議，由鎮(zhèn)組織科歸納梳理，鎮(zhèn)黨委提出整改意見(jiàn)，并限期匯報(bào)整改情況。

一直以來(lái)，我都能認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市、縣委十二項(xiàng)規(guī)定。一是全面貫徹執(zhí)行民主集中制。不搞“一言堂”，廣泛征求群眾和班子意見(jiàn)，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。完善黨委決策機(jī)制、分工負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、決策前征求意見(jiàn)機(jī)制等，把貫徹執(zhí)行民主集中制納入規(guī)范化軌道。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。貫徹落實(shí)嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)，今年參加下屬支部民主生活會(huì)11次，積極開(kāi)展經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，解決支部集體領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的不良傾向和問(wèn)題，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。三是對(duì)照問(wèn)題清單，扎實(shí)整改落實(shí)。將群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，遇到問(wèn)題不回避，碰到困難不退縮，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改，個(gè)人整改清單中“三公”經(jīng)費(fèi)管理、村級(jí)黨組織建設(shè)等11項(xiàng)已經(jīng)整改落實(shí)到位，其他3項(xiàng)均在按計(jì)劃整改之中。

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