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201*年度領導班子民主生活會對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 19:02:27 | 移動端:201*年度領導班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好201*年度民主生活會組織生活會和做好民主評議黨員有關工作的通知》(*組通【201*】*號)精神,街道黨工委扎實做好民主生活會各項準備工作,精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料,并報送和征求了區(qū)有關領導有關部門的意見,進行了反復修改,形成了現(xiàn)在的對照檢查材料。

一、201*年度專題民主生活會查擺問題整改情況

201*年度“三嚴三實”專題民主生活后,街道領導班子和班子成員堅持把整改工作與推進工作相結(jié)合,與落實區(qū)委、區(qū)委組織部對街道整改落實工作交辦意見相結(jié)合,特別是區(qū)委書記**對街道領導班子及班子成員個人點評為整改重點,嚴格落實了*大類*條重點問題的整改,將整改目標分解到每位班子成員,嚴格落實整改責任制和銷號管理制,明確時限要求,現(xiàn)已全部整改到位。

二、對照《準則》、《條例》查擺出的問題

根據(jù)會前收集到的意見梳理歸納,當前街道黨工委領導班子中存在的問題主要表現(xiàn)在以下六方面:

(一)在理想信念方面:街道領導班子成員理想信念堅定,能牢固樹立“四個意識”,全心全意為人民服務,但還存在一些問題。一是個別人員對改革開放和市場化進程中出現(xiàn)的問題持有異議;二是在新形勢下,對馬克思主義、毛澤東思想等學習有所放松;三是有把自身混同于一般群眾,放松對自身的要求,有犯個人主義、自由主義的現(xiàn)象;四是有對共產(chǎn)主義持迷茫態(tài)度。

(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面:一是有的班子成員認為貫徹從嚴治黨是一陣風,使之實際落實效果打了折扣;二是個別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強,考慮眼前的多,站在大局立場或長遠發(fā)展的立場考慮的少;三是有的領導干部對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些國外勢力蓄意制造的政治謠言或詆毀黨、社會主義的錯誤言論,不抵制、不斗爭,可能還存在隨聲附和的嚴重錯誤現(xiàn)象;四是有的人“老好人”思想嚴重,大唱“一團和氣”,對歪風邪氣不作斗爭,視而不見、裝聾作啞,正氣意識不足。

(三)在作風方面:一是黨性觀念不夠強,對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠,看社會的陰暗面較多,對社會主流和積極因素認識不清,有發(fā)牢騷現(xiàn)象,缺少積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;二是不能以黨員的標準要求自己,不能體現(xiàn)出黨員的先進性,起不到領導干部的先鋒模范作用,工作方法簡單,對群眾缺少感情;三是工作上得過且過,拈輕怕重,滿足于工作的一般性完成,有計較個人得失的現(xiàn)象;四是少數(shù)領導干部身上驕氣有余,謙虛不夠,聽不進別人意見,不能正確對待他人的批評和意見。

(四)在擔當作為方面:一是班子有的成員信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規(guī)則”,擔當意識不強,在人情面前放棄原則;二是有在其位不謀其政,遇到困難矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,推諉扯皮現(xiàn)象仍然存在;三是做事怕?lián)熑,患得患失,沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。把所有責任都推到他人身上,把自己置身之外,似乎與自己毫無關系,毫無責任感。

(五)在組織生活方面:一是個別班子成員參加組織生活制度堅持不夠好,參加機關支部組織的活動極少,黨員群眾有看法;二是對自身理論學習重視不夠,到基層不會組織基層黨組織活動,不會做群眾工作,與群眾有隔閡;三是對困難黨員關心照顧不夠好,往往僅限于逢年過節(jié)慰問,讓困難黨員、困難干部及困難群眾體現(xiàn)不到組織的溫暖和幸福。

(六)在落實全面從嚴治黨責任方面:一是“重經(jīng)濟、輕黨建”現(xiàn)象仍然沒有從根本上得到好轉(zhuǎn),教育引導不夠好,致使基層有些黨務干部心用不到“黨建”主業(yè)上,“一崗雙責”落實不好;二是個別班子成員思想上沒有真正重視“從嚴治黨”,致使從嚴治黨失之于寬,滿腦子都是“目標、數(shù)據(jù)”,沒有過多精力從事黨建工作,加之,黨建工作屬于思想陣地的“軟件”建設,又苦又累、經(jīng)費短缺、難出政績,基層從事黨務工作者后備隊伍嚴重不足;三是對某些違反規(guī)定的人和事懲處不嚴厲或不及時,有一定的影響。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照黨章、黨規(guī)和習近平總書記重要講話精神,通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)理想信念有所松懈。作為一級黨的組織,在工作中,街道黨工作及班子成員能夠做到在思想上、政治上、行動上同以習近平為首的黨中央和上級黨委保持高度一致,但還存在和缺少更加堅定的理論自信,與中央要求的差距,特別是有些領導干部放松了理論學習,不能把理論學習當成一種需要,一種對領導干部政治素質(zhì)的基本要求,抓實抓細抓經(jīng)常,導致理想信念松懈的問題出現(xiàn),在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾,是否有全心全意為人民服務的意識,我們所做的一切工作,其出發(fā)點和落腳點是為人民執(zhí)政、為人民謀利、為人民服務這一根本宗旨。隨著市場經(jīng)濟的建立和在基層工作年限的增加,或在某一職位上任職時間較長后,隨著大環(huán)境小環(huán)境的影響,就難免滋生出官本位思想,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務的宗旨意識有所淡化,下基層聽匯報的多,真正沉在基層,與群眾交朋友的少,有些還出現(xiàn)怕見群眾,特別是上訪的群眾,繞著走,心中少了群眾,造成服務群眾的能力有所下降。

(三)黨性鍛煉存在不足。在日常工作生活中,班子在抓自身建設中還存在教育管理和學習上的短板,集體組織多,個人自我加壓少,有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學習充電;放松了對黨性鍛煉的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,自滿思想泛濫,自我感覺良好,聽不進批評,不能通過自我學習、自我鍛煉、自我改造達到世界觀、人生觀、價值觀的高層次追求和提升,直接影響了班子的整體進步和工作的整體推進。

(四)紀律觀念有所弱化。隨著街道經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和繁榮穩(wěn)定,在成績面前班子對班子成員組織紀律抓得不夠緊,加之,有些同志隨著工作年限和基層崗位的經(jīng)驗積累,放松了自我要求,在紀律面前找借口,思想境界有了滑坡,自律性下降了。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,沒有嚴格執(zhí)行從嚴治黨的要求,沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的言行舉止,在群眾中有一定的影響,還自以為是。

四、下一下的整改落實思路和措施

領導班子將努力從思想根源入手,從建章立制入手,切實采取更加有效的措施,從四個方面認真整改,狠抓落實:

(一)深入學習貫徹十八屆六中全會精神,全面落實中央從嚴治黨的各項要求。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,作為街道黨工委帶領全街道*多名黨喜迎黨的十九大的一項政治任務落實好,班子成員要帶頭學習會議精神,真正從思想理解中央從嚴治黨的信心和要求,真正理解這是黨中央著眼于“四個全面”戰(zhàn)略布局做出的整體設計,是黨中央治國理政方略的漸次展開和深度推進。黨員領導干部要自覺接受黨員群眾的監(jiān)督,自覺洗滌思想污垢,積極投入到從嚴治黨的行動中來,在各項工作中帶好頭,起好示范作用。

(二)強化信念教育,不斷提升班子成員的整體素質(zhì)。要以“兩學一做”學習教育工作為契機,繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話,加強黨性鍛煉,提升“四個意識”把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,加強自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識。以“四個意識”為標尺,以焦裕祿同志為榜樣,深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”,自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾。把大力學習和弘揚延安精神、焦裕祿精神作為追求價值和行為規(guī)范,內(nèi)化于心、外化于行。從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做一名為人民服務的好干部。

(三)堅持服務優(yōu)先,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化領導班子的團結(jié)建設,堅持集體領導,民主決策,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;強化領導班子的素質(zhì)建設,不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng),提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識,更好地為基層服務,為群眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關系。堅持把班子的作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓,列入黨建工作的重要議事日程。從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手,建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制,明確班子成員抓作風建設的具體責任,樹立“不抓作風建設是失職,抓不好作風建設是不稱職”的觀念,以身作則,嚴于律己,做出表率,用自己的模范行動帶動和推動機關干部的作風建設。

(四)堅持廉潔從政,把“一崗雙責”落在實處。要自覺加強黨性修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到一身正氣,一塵不染。自覺遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的規(guī)定,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié),時刻樹立正確的政績觀,敢于擔當,勇于作為。領導班子要切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,嚴格要求,防止“燈下黑”。

對于一些不屬于民主生活會主要內(nèi)容的,但與群眾切身利益相關的問題,我們也要認真對照檢查,在整改方案中逐條落實整改,向黨員群眾做出交待,讓黨員群眾滿意。

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