點(diǎn)擊查看更多：2020年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)

點(diǎn)擊查看更多：2020年街道辦事處年終工作總結(jié)

一、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)向好轉(zhuǎn)變

一是強(qiáng)化作風(fēng)教育。充分利用黨工委辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和干部職工大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、市、區(qū)十項(xiàng)規(guī)定以及貴州省《禁酒令》等規(guī)定的學(xué)習(xí)和教育，及時(shí)通報(bào)違反作風(fēng)建設(shè)問題的典型案例，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律和規(guī)距意識(shí)；二是開展自查清理。對(duì)違規(guī)公款吃喝、干部職工“八小時(shí)以外”的行為、領(lǐng)導(dǎo)干部利用茅臺(tái)酒謀取私利問題、往來接待、公車私用、辦公用房、“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用、公務(wù)用酒等及時(shí)開展常態(tài)化自查清理，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；三是加大監(jiān)督檢查。由紀(jì)工委和考核辦不定期對(duì)辦直各站所室及社區(qū)開展工作情況進(jìn)行督查，將督查情況在全街道通報(bào)，并作為干部績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。今年共計(jì)開展督查28次，通報(bào)20余次，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光2人；督促辦直各辦公室和社區(qū)按規(guī)定將干部紀(jì)律作風(fēng)二維碼張貼，引導(dǎo)辦事群眾積極參與評(píng)價(jià)，接受群眾監(jiān)督；四是織密制度籠子。制定《七星關(guān)區(qū)xx街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度》、《xx街道辦事處機(jī)關(guān)食堂管理制度》、《xx街道公車管理制度》等文件，堅(jiān)持用制度管事管人。

二、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)形成震撼

堅(jiān)持“有訪必接、有信必查、有案必辦、有腐必懲”的原則。一是暢通信訪舉報(bào)。每天安排1名工作人員在信訪大廳值班值守，定期安排班子成員到大廳接訪，對(duì)民生資金、信訪舉報(bào)、紀(jì)律審查等實(shí)行“五本臺(tái)賬”管理；二是強(qiáng)化民生監(jiān)督。進(jìn)一步完善民生項(xiàng)目資金“街道、社區(qū)、組”三級(jí)公開監(jiān)督體系，強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開監(jiān)督，督促職能部門加強(qiáng)對(duì)民生項(xiàng)目和資金的監(jiān)管；召開工作（座談會(huì)）例會(huì)8次，反饋問題40余個(gè)；開展民生監(jiān)督專項(xiàng)監(jiān)察行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，已督促相關(guān)部門整改落實(shí)；三是開展掃黑除惡。加大宣傳及問題線索排查力度；四是開展干部約談。針對(duì)干部職工出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，開展詢問示警約談1人，糾錯(cuò)誡勉約談9人，問責(zé)約談4人，集中預(yù)防提醒約談121人。四是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。201*年，按照目標(biāo)任務(wù)，我街道共完成案件9件（其中民生領(lǐng)域8件），目前已結(jié)案6件，另外3件已報(bào)區(qū)紀(jì)委審理。

三、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，優(yōu)化配置形成相互制約

一是加大權(quán)力清單備案。街道始終嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力清單運(yùn)行備案制度，凡涉及重大資金開支，必須進(jìn)行權(quán)力清單登記備案，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。全年共備案權(quán)力清單運(yùn)行62項(xiàng)。二是落實(shí)集體決策制度。堅(jiān)持間每周一次黨工委會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制，出臺(tái)《xx街道“三重一大”決策制度》，全年研究“三重一大”共65次；嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、行政審批、工程建設(shè)、物資采購制度和末位表態(tài)制度；三是推進(jìn)權(quán)力公開運(yùn)行。依法公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程，加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)和“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用的公開公示，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

四、加強(qiáng)宣傳教育，營造風(fēng)清氣正良好氛圍

一是開展警示教育活動(dòng)。全年，我街道開展大型的警示教育2次，其中一次在畢節(jié)一小組織觀看《反腐警示教育片》，通報(bào)典型案例，參會(huì)人員有： 另一次是組織辦直干部職工、社區(qū)三委人員和轄區(qū)副校長以上人員共計(jì)140余人到區(qū)委黨校參觀反腐倡廉警示教育基地，并要求撰寫心得體會(huì)；二是開展普紀(jì)普法教育活動(dòng)。制定了《201*年中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,組織中心組學(xué)習(xí)11次；制定干部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部職工集中學(xué)習(xí)12次，其中對(duì)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行專題學(xué)習(xí)并撰寫心得體會(huì)；三是開展黨委書記上黨課活動(dòng)。今年，我街道組織辦直干部職工和社區(qū)兩委人員集中上黨課一次；四是開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。在街道公辦走廊、領(lǐng)導(dǎo)辦公室張貼廉政格言警句或廉政書法，利用例會(huì)、工作會(huì)議或宣傳欄對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行廣泛宣傳；五是開展一案一整改專題教育。針對(duì)今年我街道六個(gè)社區(qū)出現(xiàn)享受低保人員死亡后未及時(shí)上報(bào)，導(dǎo)致其家屬多領(lǐng)取低保金的問題，及時(shí)開展“一案一整改”警示教育，落實(shí)整改要求。

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