一、總體評價
根據(jù)主題教育活動安排，我深入學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過一系列的學(xué)習(xí)，我逐漸深入了解黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，黨員權(quán)利和義務(wù)，黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則要求等規(guī)定。切實增強(qiáng)了黨員意識、紀(jì)律意識，提升政治境界、思想境界、道德境界。自“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，我嚴(yán)格按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的目標(biāo)要求，扎實開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、對照檢視和問題整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺。
二、對照情況
(一)對照黨章找差距方面
自加入黨組織以來，我始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但從嚴(yán)對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠。在履行黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等方式加強(qiáng)理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，對知識深入消化，吸收不夠，沒有很好的與實踐相結(jié)合。三是政治理論學(xué)習(xí)的寬度不夠。制定個人學(xué)習(xí)計劃時，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
(二)對照準(zhǔn)則找差距方面
我在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但從嚴(yán)對照《準(zhǔn)則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風(fēng)”上還有差距。主要表現(xiàn)為主觀上認(rèn)為對分管的有些工作，滿足于發(fā)個文件、開個會議，就認(rèn)為工作做過了，后續(xù)跟蹤問效不夠。二是批評與自我批評不到位。沒有把批評和自我批評這個武器用好，在批評其他同志的時候，避重就輕，不敢大膽說真話。
(三)對照條例找差距方面
我在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。但從嚴(yán)從實對照《條例》查擺，還有差距。主要是嚴(yán)于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志準(zhǔn)時上班下班，但對自己有時以工作忙，事情多為借口，給自己開脫。
三、改進(jìn)措施
一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部，我將帶好頭、作表率，充分利用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學(xué)深學(xué)透、學(xué)用結(jié)合上再下功夫，使其成為自己干事、做人的行動指南，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
二是持之以恒推動實干擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，切實在抓落實上狠下功夫，把心思真正用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上。針對工作中的難點問題、現(xiàn)實中的主要矛盾，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，確保各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。
三是持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)格按照原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到清正廉潔。
根據(jù)中央《關(guān)于第**批主題教育單位開好“****”專題民主生活會的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國史，圍繞“****”主題和“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，扎實開展學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺，根據(jù)分**黨委統(tǒng)一部署，對照黨章黨規(guī)、對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了深學(xué)細(xì)照，下面我結(jié)合自己思想工作實際，對照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》、《條例》找差距如下：
一、對照黨章“五個是否”找差距，查擺出問題3個。
一是能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
二是能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。存在的主要問題：思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
三是按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在的主要問題：責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，面對工作任務(wù)時，滿足于不出錯、過得去，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。存在的主要問題：遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做到還不夠好。
五是能夠堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。
二、對照《準(zhǔn)則》“八個是否”找差距，查擺出問題2個。
一是能夠堅持馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。存在的主要問題：堅定理想信念方面存在不足。對新理論、新知識的學(xué)習(xí)沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，政治意識有所減弱，工作主動性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
二是能夠堅定不移貫徹黨的群眾路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
三是能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格重大問題請示報告制度。
四是能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
五是能夠勇于開展批評和自我批評，加強(qiáng)自律、慎獨慎微。存在的主要問題：紀(jì)律觀念有所弱化。在遵守紀(jì)律方面思想單一,并錯誤地認(rèn)為工作做好就可以,沒有對自身要求過多,遵守紀(jì)律方面有所改進(jìn)，但還是有欠缺。
六是能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
三、對照《條例》“五個是否”找差距，查擺出問題1個：
一是能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
二是不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等方面問題。但工作中缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。在缺乏創(chuàng)新意識方面較為明顯，工作方法單一，雖能借鑒同事間的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，但缺乏自我融合的創(chuàng)新意識，經(jīng)驗上容易照搬照抄，雖在簡單工作時能解決相關(guān)問題，但在工作事務(wù)繁多、程序復(fù)雜時則時常手足無措，沒有將別人的工作經(jīng)驗很好的融會貫通到自己的工作中。
三是不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德的問題。
四、存在問題的原因是：
一是黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。工作中或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化，乘勢而上的意識不強(qiáng)，創(chuàng)新突破的銳氣不足，動真碰硬的干勁自然而然有所松懈。
二是在學(xué)習(xí)過程中沒有做到圍繞實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯著問題學(xué)，將學(xué)習(xí)運用到實際工作中去做到不夠好，主動作為做的不夠。
三是工作中主觀能動性較差。工作有時不夠深進(jìn)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的創(chuàng)造性、協(xié)調(diào)性。
五、整改措施及努力方向 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段，每天擠出時間自學(xué)，同時多向身邊同志們學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做結(jié)合。
二強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己，要站在全局的角度考慮問題，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦，、急事急辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
三強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的、科學(xué)的理論武裝頭腦，提高自身素質(zhì)，認(rèn)清新的發(fā)展形勢，摸清新的思想狀態(tài)，不斷提高自身修養(yǎng)，努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)。
四是增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識、勇于創(chuàng)新，破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動工作取得新成效。
以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。
按照區(qū)平教組《關(guān)于在“不忘XX牢記XX”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條 例》自我檢查，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八 個是否”，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對照，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足, 深刻反思剖析根源，制定了整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
存在的問題和具體表現(xiàn)對照中央提出的“18個是 否”等問題表現(xiàn)，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)認(rèn)真查擺，共梳理出自身突出問題12個。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、對照《黨章》方面
1.在“是否堅持黨的性質(zhì)，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略”方面。一是學(xué)習(xí)重形式、輕實效。比如，理論學(xué)習(xí)方面，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是個“軟指標(biāo)”，干好本職工作、履行好職責(zé)就行了，滿足于一般化學(xué)習(xí)，有時間就多學(xué)點，沒時間就少學(xué)點，時松時緊、泛泛而學(xué)，不能夠深學(xué)深思;對馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，學(xué)原文讀原著少;因工作需要，往往有臨時抱佛腳， 急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象。二是學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)。比如，在解決問題、推動工作方面學(xué)的多一些，在黨務(wù)理論、法律法規(guī)方面學(xué)的少;為學(xué)而學(xué)，理論知識有了，缺乏深入地思考，沒有很好的運用，理論指導(dǎo)實踐不足;工作中超前謀劃、主動思考的少。
2.在“是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面。一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較髙的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。比如，工作一忙起來，較多考慮的是如何應(yīng)付交差，不影響工作大局, 只求過得去、不求過得硬;又如，對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作, 以及一些會議、公務(wù)活動，多是分解落實、層層布置，對一 些重要的事情親自上手外，一般性工作沒有跟蹤抓，認(rèn)真去把關(guān)，細(xì)致地去謀劃，逐一落實到位，導(dǎo)致的結(jié)果往往是一 般化，精品材料不多，工作亮點不多。二是艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對餐桌上的浪費、辦公方面的浪費, 覺得都是小事，沒有引起思想XX度重視。比如，為了工作方便、圖省事，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象;以及匯報文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用，桌簽反復(fù)制作、會議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象。
3.在“是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”方面。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。比如，重視當(dāng)前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排, 缺乏長遠(yuǎn)計劃打算，工作缺乏主動性、預(yù)見性。又比如，對區(qū)政府的重要部署、重點工作落實方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點事項的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對落實效果過問的少。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)，有工作層層安排、當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象。比如，工作任務(wù)一來了，及時分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開會布置了，重點強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，沒有及時跟進(jìn)、深入一線督查檢查;抓督辦落實工作的力度不大，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現(xiàn)場一線督辦落實少，導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。
4.在“是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使個別支部有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.在“是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”方面。服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象，考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾 中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下村督導(dǎo)不夠主動深入，對各村工作情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不 廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強(qiáng)。
二、對照《準(zhǔn)則》方面
6.在“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念”方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是 不夠強(qiáng)。如,有時對社會上部分群眾消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升 到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足 于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場 經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少。
7.在“是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場”方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對組織忠誠老實， 不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單， 給人一種過于生硬的感覺。
8.在“是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)‘四個意識’”方面。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力 還有差距。
9.在“是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對‘四風(fēng)’”方面。一是工作作風(fēng)不務(wù)實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等 現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。
10.在“是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政”方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨委書記，能夠堅持民主集中制原則， 擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，靠拍腦袋作決策;有時不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨來獨 往、包辦代替;有時候淡化了組織原則和程序，有“一言堂” 傾向。
11.在“是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”方面。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)�。選人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向，一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊、在重要業(yè)務(wù)站所的干部往往被優(yōu)先提拔重用。對其他德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔�，關(guān)注不夠，致使選人用人的視野變窄的問題，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮。
1.12.在“是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力”方面。主要問題：一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩, 不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與一般干部交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。
13.在“是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭”方面。“一崗雙責(zé)”仍有差距，雖然年初對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管部門和聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
三、對照《條例》方面
14.在“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定”方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和 堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時，但是往往停留在文字表面, 沒有進(jìn)行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。
15.在“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題”方面。對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神，存在僥幸心理，覺得不會查得那么嚴(yán)格，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。
16.在“是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)”保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題”方面。在工作中，始終堅持公正公平，始終把群眾的利益放在首位，關(guān)心困難群眾，解決實際問題。始終把“掃黑除惡”工作擺在首位，與全鎮(zhèn)各項重點工作同安排，同部署，確保深入推進(jìn)，取得實質(zhì)成果。
17.在“是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題”方面。主要問題：一是對上對下不統(tǒng)一。比如，沒有很好地處理對上負(fù)責(zé)、對基層負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求，單位的利益和對外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好 人”主義。比如，不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。
18.在“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題”方面。本人時刻牢記黨員身份， 在生活中嚴(yán)格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我，自覺修正錯誤的重要措施。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標(biāo)對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
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