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領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判情況匯報范文

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領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判情況匯報范文

  按照市委安排,我們研判組一行6人于**月**日對市**局領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行情況進行了綜合研判。研判主要采取個別談話和書面測評的方式進行,共談話、測評干部**人,F(xiàn)將綜合研判情況匯報如下:

  一、班子整體運行情況

  從研判情況看,市**局領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行良好,是一個能干事、有作為,組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強的班子。主要表現(xiàn)在三個方面。一是思路清晰,團結(jié)協(xié)作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)具有較強的駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,工作作風(fēng)務(wù)實,開拓創(chuàng)新意識強,能夠按照“創(chuàng)新、開放、務(wù)實”的發(fā)展理念,明確辦學(xué)定位,奮力追趕超越。二是責(zé)任明確,作風(fēng)務(wù)實。班子成員分工明確,責(zé)任到位,履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),全院師生能夠緊緊圍繞“國內(nèi)一流、特色鮮明”的高職院校奮斗目標(biāo),扎實有效推進各項工作。三是管理規(guī)范,成效明顯。實行目標(biāo)崗位責(zé)任制,與省內(nèi)外179家大中型企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。2017年,教育教學(xué)改革在校內(nèi)立項78項、省上立項18項,2017屆1513名畢業(yè)生就業(yè)率達89%。

  存在問題:一是班子成員年齡偏大;二是班子成員橫向交流使用少,積極性和活力不足。近20年里,**局內(nèi)部只提拔了一名副縣級干部;三是應(yīng)對新形勢下的網(wǎng)絡(luò)信訪工作顯得辦法不多,力不從心。

  二、班子成員現(xiàn)實表現(xiàn)情況

  1.***,黨組書記、局長。19**年**月生,陜西**人,19**年**月入黨,研究生(中專)學(xué)歷,20**年*月任現(xiàn)職級。該同志駕馭全局能力強,有擔(dān)當(dāng)、有魄力;基層工作經(jīng)驗豐富,思路清晰,方法靈活;做事干脆利索,不拖泥帶水,工作推進力度大;公道正派,團結(jié)同事,自身要求嚴格。

  不足之處:一是工作中存在急躁情緒;二是應(yīng)對新時期信訪工作方法不多,成效不夠明顯;三是在重大矛盾上,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。

  2.***,黨組成員、副局長。19**年**月生,陜西綏德人,19**年7月入黨,研究生(大學(xué))學(xué)歷,20**年**月任現(xiàn)職級。該同志從事**工作時間長,業(yè)務(wù)熟悉,處理突出信訪矛盾經(jīng)驗豐富;工作踏實認真,任勞任怨,責(zé)任心比較強,考慮問題細致全面;分管駐京駐省及接訪聯(lián)系工作,組織協(xié)調(diào)能力強,助手作用發(fā)揮明顯;為人正派,嚴于律己,群眾口碑較好。

  不足之處:一是主動學(xué)習(xí)理論少一些;二是年齡偏大,工作進取心有所減退;三是性格內(nèi)斂,與人主動交流溝通少。

  3.***,黨組成員、副縣級紀檢監(jiān)察員。19**年**月生,陜西**人,19**年5月入黨,大學(xué)(高中)學(xué)歷,20**年**月任現(xiàn)職級。該同志能夠認真學(xué)習(xí)紀檢相關(guān)政策和法律知識,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;工作經(jīng)驗豐富,原則性強,抓紀檢工作有思路有方法;性格直爽,待人樸實。

  不足之處:一是有時批評同志方式方法不夠靈活;二是年齡偏大,工作熱情有所減退;三是信訪業(yè)務(wù)知識有待進一步提高。

  4.***,黨組成員、副局長。19**年**月生,女,陜西**人,20**年**月入黨,研究生(中專)學(xué)歷,20**年**月任現(xiàn)職級。該同志勤學(xué)善思,具有較好的政治理論素養(yǎng);基層工作經(jīng)驗豐富,思路清,作風(fēng)硬,敢于擔(dān)當(dāng);工作認真,做事周到細致,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  不足之處:一是在研究和處理網(wǎng)絡(luò)信訪工作中,有些力不從心,成效不夠明顯;二是助手作用發(fā)揮不夠明顯,有不安心思想。

  5.***,黨組成員、副局長。19**年**月生,陜西**人,19**年**月入黨,大學(xué)(中專)學(xué)歷,20**年**月任現(xiàn)職級。業(yè)務(wù)能力強,工作熱情高,處事干練果斷;勤勤懇懇,任勞任怨,組織協(xié)調(diào)能力強,抓落實力度大,能夠獨當(dāng)一面;為人耿直,團結(jié)同志。

  不足之處:一是政治理論學(xué)習(xí)有待加強;二是性格急躁易怒,溝通方式不夠靈活,有時容易產(chǎn)生不必要的誤會;三是思想有些保守,創(chuàng)新意識不夠強。

  6.***,黨組成員、副局長。19**年**月生,****人,19**年**月入黨,大學(xué)(高中)學(xué)歷,20**年**月任正縣級,20**年**月任現(xiàn)職。政治立場堅定,能夠顧全大局;工作扎實認真,雷厲風(fēng)行,有魄力、有擔(dān)當(dāng);為人善良,團結(jié)同事,對上訪群眾有耐心。

  不足之處:一是性格有些執(zhí)拗,主動聽取別人意見建議不夠;二是對信訪工作整體融入度不夠;三是處理突出信訪矛盾經(jīng)驗欠缺一些。

  三、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部

  優(yōu)秀副縣級干部:綜合談話、民主測評等情況,班子成員中***(得**/35票)比較優(yōu)秀。

  優(yōu)秀科級干部:

  1.***(得**/35票),**科科長。19***年3月生,女,陜西**人,20**年**月入黨,研究生(大學(xué))學(xué)歷,20**年**月任現(xiàn)職級。業(yè)務(wù)能力強,工作熱情高,處事干練果斷;勤勤懇懇,任勞任怨,組織協(xié)調(diào)能力強,抓落實力度大,能夠獨當(dāng)一面;為人耿直,團結(jié)同志。

  2.***(得**/35票),***科科長。19**年**月生,陜西延川人,19**年**月入黨,大學(xué)學(xué)歷,20**年**月任現(xiàn)級,20**年**月任現(xiàn)職。業(yè)務(wù)能力強,工作熱情高,處事干練果斷;勤勤懇懇,任勞任怨,組織協(xié)調(diào)能力強,抓落實力度大,能夠獨當(dāng)一面;為人耿直,團結(jié)同志。

  四、建議意見

  一是加大***干部提拔交流力度,有效激發(fā)***干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  二是加強對法律、計算機人才配備,以便于更好的適應(yīng)和解決新時期信訪工作的需求。

  三是建議****同志提拔為***,***到外單位交流任職****。三是****。

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