2020年駐村工作隊(duì)長(zhǎng)脫貧攻堅(jiān)個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　按照市委的工作部署要求和認(rèn)真開(kāi)展X年民主生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了對(duì)照總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述，以及中央巡視組對(duì)X開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視的反饋意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照自查，深挖根源，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題。

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述，精準(zhǔn)落實(shí)黨中央脫貧攻堅(jiān)方針政策方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。X年，我嚴(yán)格按照要求參加了縣委中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了近幾年來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院和省黨委、政府關(guān)于扶貧工作的政策文件，以及總書(shū)記的系列講話。但對(duì)扶貧論述的學(xué)習(xí)往往限于隨時(shí)事，要是往深里講，往細(xì)里查，還存在只按照上級(jí)的要求來(lái)學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)在邏輯、拓展要點(diǎn)說(shuō)不清道不明，不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，著眼現(xiàn)實(shí)需求學(xué)，明顯缺乏主動(dòng)性，整體理論學(xué)習(xí)質(zhì)量未產(chǎn)生效果。

　　二是實(shí)踐轉(zhuǎn)換力度還不夠。對(duì)“兩不愁三保障”一些政策標(biāo)準(zhǔn)熟悉，在實(shí)踐中未能夠科學(xué)指導(dǎo)基層開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。不靈活轉(zhuǎn)化實(shí)踐能力，解決問(wèn)題的化解辦法只在腦子實(shí)踐，思維不夠開(kāi)闊。比如平時(shí)對(duì)扶貧工作隊(duì)員的選派、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、記實(shí)制度、召回撤換等制度的執(zhí)行力度不到位，導(dǎo)致管理隊(duì)伍缺乏規(guī)范。

　�。ǘ�）知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督責(zé)任方面。一是開(kāi)展督查通報(bào)和約談工作有待加強(qiáng)。沒(méi)有依托好縣督查辦開(kāi)展第一書(shū)記、工作隊(duì)員駐村開(kāi)展工作情況督查，鞭策落后。曾帶領(lǐng)督察組晚上到村暗訪督察，發(fā)現(xiàn)工作隊(duì)員工作還存在一定的問(wèn)題：住村要求不夠。對(duì)少數(shù)工作責(zé)任心較差、工作不到位的第一書(shū)記和工作隊(duì)員沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行約談，督促他們及時(shí)整改。存在老好人的思想，以一般性的教育代替“四種形態(tài)”開(kāi)展工作。

　　二是發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有待加強(qiáng)。大多數(shù)貧困村沒(méi)有做到入股分紅和自主發(fā)展相結(jié)合，村集體自主發(fā)展能力不足，非貧困村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱，培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致致富帶頭人的帶動(dòng)作用不明顯。

　�。ㄈ�）應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于落實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面。一是與科學(xué)規(guī)范管理扶貧隊(duì)伍要求有差距。作為全縣X名工作隊(duì)員的隊(duì)長(zhǎng)，沒(méi)有嚴(yán)格按照文件的要求管好帶好隊(duì)伍，存在工作隊(duì)員“走讀”和沒(méi)有完全脫產(chǎn)駐村開(kāi)展幫扶工作的情況出現(xiàn)，滿足于著把自己的事干好、把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的事干好，對(duì)撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還又欠缺。

　　二是創(chuàng)新開(kāi)展扶貧工作要求有差距。在脫貧攻堅(jiān)完成之年，工作上滿足于現(xiàn)狀，有顧忌心里，沒(méi)有成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題。比如扶貧第一書(shū)記和工作隊(duì)員普遍反映待遇落實(shí)難的問(wèn)題，自己還是用老思維老辦法去解決縣本級(jí)駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員待遇問(wèn)題，本質(zhì)上還是未能解決待遇問(wèn)題。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析。

　�。ㄒ唬�黨性意識(shí)弱化。X、X。黨性問(wèn)題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問(wèn)題，黨性鍛煉是一個(gè)黨員保持先進(jìn)性的根本保證。深入剖析個(gè)人問(wèn)題，自己存在差距不足的原因之一是黨性意識(shí)有所弱化，自我感覺(jué)自身黨性意識(shí)已經(jīng)夠了，入黨的初心淡忘了，放松了對(duì)自身的要求，考慮個(gè)人的事多啦，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，不能時(shí)時(shí)刻刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

　�。ǘ�）作風(fēng)意識(shí)漸弱。還不能從深層次學(xué)習(xí)黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定的作用意義，對(duì)作風(fēng)從自己做起、從小事做事、從身邊做起的意義認(rèn)識(shí)不到位。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)遇到困難，經(jīng)過(guò)努力仍難以解決時(shí)，不能知難而上，甚至有時(shí)回避矛盾，缺乏碰硬的意識(shí)的精神。對(duì)在督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，沒(méi)有做到一抓到底，存在畏難情緒，有依賴(lài)黨、政一把手的思想。還是對(duì)“我是誰(shuí)”的問(wèn)題上理解不清楚

　�。ㄈ�）宗旨意識(shí)淡化。到基層調(diào)研少、聯(lián)系幫扶群眾不夠、對(duì)群眾所思所想所需所盼了解不深、對(duì)群眾的一些困難和問(wèn)題不能及時(shí)處理等問(wèn)題的存在，歸根到底是宗旨意識(shí)淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問(wèn)題。有時(shí)自己經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作和上級(jí)安排的工作任務(wù)中，會(huì)多、接待多，安排工作習(xí)慣于開(kāi)會(huì)發(fā)文件打電話，和干部群眾面對(duì)面直接交流不夠。還是對(duì)“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”的理解還不夠深切。

　　三、今后努力方向。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一個(gè)“明白人”。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)國(guó)家和地方的扶貧政策文件的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)“三保障”的相關(guān)政策依據(jù)，學(xué)總書(shū)記及其他領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作和鄉(xiāng)村振興工作的重要指示批示精神，努力做好本職工作。還突出抓好自選學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力把握重要觀點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，進(jìn)一步提升理論水平、思維能力。

　�。ǘ�）夯實(shí)脫貧服務(wù)，做一個(gè)貼心人。下一步工作，我將牢記權(quán)為民所用，深入一線摸實(shí)情，全面掌握群眾的所思所想所盼�？茖W(xué)制定措施，充分發(fā)揮第一書(shū)記的積極性，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)工作，提高基層隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。緊貼實(shí)際難題，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自主發(fā)展能力，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，逐步消滅集體經(jīng)濟(jì)收入空白村。

　　深入搞好基層調(diào)研，加強(qiáng)包聯(lián)鎮(zhèn)全方位的督促指導(dǎo)工作，要深入一線開(kāi)展相關(guān)督促檢查，確�？h委、縣政府年度工作目標(biāo)的落實(shí)。要加強(qiáng)進(jìn)村入戶工作，積極爭(zhēng)取政策支持包聯(lián)村早日達(dá)到脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)。要針對(duì)幫扶的貧困戶提供力所能及的幫助，做到精準(zhǔn)施策，讓幫扶的貧困戶生活持續(xù)向好，不斷夯實(shí)脫貧基礎(chǔ)。

　　（三）加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)“帶頭人”。針對(duì)工作隊(duì)管理上存在的問(wèn)題，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作隊(duì)員的履職和服務(wù)能力，要加強(qiáng)駐村的督促檢查，加強(qiáng)通報(bào)，提高工作隊(duì)員駐村工作積極性，要加強(qiáng)工作臺(tái)賬、民情日記、精準(zhǔn)幫扶的指導(dǎo)工作，嚴(yán)格落實(shí)“八九不離十”工作目標(biāo)。要嚴(yán)格落實(shí)關(guān)愛(ài)工程，多關(guān)心工作隊(duì)員，切實(shí)為工作隊(duì)員排憂解難，要加強(qiáng)對(duì)因病和生活困難工作隊(duì)員的慰問(wèn)，要督促后盾單位落實(shí)好支持政策，為工作隊(duì)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，做一個(gè)“老實(shí)人”。重溫黨章，重溫自己的入黨誓言，經(jīng)常對(duì)照檢查黨章，看自己做到了沒(méi)有?看自己有沒(méi)有違背初心的行為。要做“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私”，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。

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