2020年度縣委辦公室工作情況報告

　　2020年，縣委辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、圍繞中心，履職盡責(zé)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮樞紐作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右的職能作用，及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級和縣委的決策部署，全面做好與縣人大辦、政府辦、政協(xié)辦等各縣直部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使各級各部門第一時間全面掌握縣委決策部署，實現(xiàn)上下同心、同向；及時準(zhǔn)確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務(wù)大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動XX社會經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　（二）發(fā)揮參謀作用，助推經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展�？h委辦公室作為縣委的“智庫”和領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”，切實履行參謀職能，發(fā)揮助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價值、有見地的決策依據(jù)。一是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成縣委工作會、常委會及其他以縣委名義召開的專題會等重要文稿、重要文件的起草、送審、簽發(fā)工作，制定縣委重要工作、重大活動方案，高效收、轉(zhuǎn)、發(fā)各種材料，確保信息暢通。二是堅持規(guī)范、精簡、高效的原則，嚴(yán)格按照公文處理規(guī)則辦文。截止11月初，縣委辦共起草縣委重要文件文稿120個，制發(fā)會議文件35件，編輯《信息摘報》8期。三是不斷加強(qiáng)對公文批轉(zhuǎn)、會務(wù)工作、接待服務(wù)、機(jī)要保密、車輛管理、財務(wù)制度等方面的管理和能力，實現(xiàn)了批轉(zhuǎn)“零差錯”“零失誤”“零遺漏”；四是負(fù)責(zé)組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成中央、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導(dǎo)到XX考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴(yán)格督促指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)抓實疫情防控和復(fù)工復(fù)查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。

　�。ㄈ�）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點(diǎn)圍繞全縣脫貧攻堅、重點(diǎn)項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項、各級領(lǐng)導(dǎo)到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行督查，確�？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。

　　二、正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)于求實，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境

　　堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進(jìn)工作方式方法，著力鍛造一支工作作風(fēng)一流、服務(wù)保障一流、機(jī)關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強(qiáng)了自己執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、車輛管理、會務(wù)接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

　　三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁

　　加強(qiáng)和完善黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開工作作為擴(kuò)大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行、切實改進(jìn)黨群關(guān)系、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務(wù)公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責(zé)任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責(zé)和分工，做到責(zé)任明確、分工合作。進(jìn)一步健全完善考核獎懲體系，把黨務(wù)公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要形式來抓，列為機(jī)關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政責(zé)任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責(zé)任追究措施。健全完善黨務(wù)公開工作督導(dǎo)制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進(jìn)措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行整改糾正。

　　四、強(qiáng)化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象

　�。ㄒ唬�強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做政治先進(jìn)機(jī)關(guān)。堅持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點(diǎn)，著力抓好干部思想理論建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了10次集體學(xué)習(xí)，開展了3次黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。二是堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學(xué)習(xí)會4次、支部主題黨日活動10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次。

　�。ǘ�）求實效，爭創(chuàng)工作示范機(jī)關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責(zé)任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務(wù)、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進(jìn)行科學(xué)的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學(xué)、規(guī)范的運(yùn)行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標(biāo)。

　�。ㄈ�）轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭創(chuàng)作風(fēng)表率機(jī)關(guān)。一是突出主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步聚焦“善學(xué)、善謀、善辦”的核心工作要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)自覺，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進(jìn)作風(fēng)并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓(xùn)500余人次，培訓(xùn)范圍包含全縣各級黨政機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提升了我縣黨辦業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn)，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負(fù)落到實處。開展解決形式主義為基層減負(fù)工作以來，縣委辦公室嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少17.7%，發(fā)文召開會議同比減少5%。

　　五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

　　始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。嚴(yán)格按照市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行目標(biāo)分解、任務(wù)分工、細(xì)化落實措施，并層層簽訂責(zé)任書。二是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，建立警示教育常態(tài)化機(jī)制，健全完善辦公室干部日常管理、“三重一大”集體決策、物資采購、財務(wù)管理、公車使用等各項規(guī)章制度，強(qiáng)化對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位的監(jiān)督。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。充分借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、云嶺先鋒等平臺，通過學(xué)習(xí)筆記、分享學(xué)習(xí)書刊等方式，讓黨員干部在日常生活中接受黨性教育，引導(dǎo)黨員干部遵守政治規(guī)矩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。四是牢記宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真抓實抓牢基層減負(fù)工作，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容，大幅減少發(fā)文數(shù)量、嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格，實行會議計劃管理、嚴(yán)格控制會議規(guī)格，精簡考核指標(biāo)事項、改進(jìn)督查考核方法，切實為基層松綁減負(fù)，激發(fā)廣大基層干部主動有為、攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。五是加強(qiáng)與縣紀(jì)委駐縣委辦紀(jì)檢組的溝通對接，全力支持紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作；重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀(jì)檢組的意見和建議，共同推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

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