2020年X局黨組織工作專題黨課講稿

　　同志們：

　　當(dāng)前，我局正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，我們要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代組織路線，踐行新時代組織建設(shè)要求，確保XXXX事業(yè)改革發(fā)展始終保持正確航向。今天，結(jié)合黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的課程安排，我給大家上一次專題黨課，共同進行學(xué)習(xí)探討。

　　一、準確把握新時代黨的組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求

　　習(xí)近平總書記指出“組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)”“組織路線是為政治路線服務(wù)的”“嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在”，我們要深刻領(lǐng)會這些論斷中蘊含的理論邏輯、實踐邏輯，自覺抓緊抓實各項工作，提高組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　�。ㄒ唬�黨的力量來自組織。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，通過科學(xué)的組織、政黨力量的凝聚和運用，把分散的個體用革命理想和鐵的紀律組織起來，形成嚴密組織體系，才能實現(xiàn)力量倍增，才能在爭取自身利益的斗爭中取得勝利。

　　習(xí)近平總書記指出“執(zhí)行有力的嚴密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能‘如身使臂，如臂使指’”。黨之所以能夠團結(jié)帶領(lǐng)人民，實現(xiàn)從建黨到新時代舉世矚目的“中國奇跡”，組織嚴密、組織有力是重要保證。正是憑借于此，黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和防汛抗洪斗爭中凝聚起磅礴力量，創(chuàng)造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉，贏得最終勝利。

　　（二）經(jīng)歷長期探索，形成新時代黨的組織路線。

　　在20XX年全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記總結(jié)黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經(jīng)驗，開創(chuàng)性地提出了新時代黨的組織路線，首次對黨的組織路線作出明確概括：全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

　�。ㄈ�）堅強的組織建設(shè)是黨實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)的根本保障。

　　加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，要靠有力的思想引領(lǐng)來保障、靠嚴密的組織體系來推動、靠高素質(zhì)的干部人才來實現(xiàn)。對貫徹落實新時代組織路線，習(xí)總書記提出了“五個抓好”的基本要求，即：抓好堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義；抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨；抓好黨的組織體系建設(shè)；抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)；抓好黨的組織制度建設(shè)。

　　（四）深刻把握新時代組織建設(shè)重大政治意義和深遠戰(zhàn)略考量。

　　深入領(lǐng)會和落實“抓好堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做好表率，擔(dān)負起“兩個維護”的重大政治責(zé)任，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

　　深入領(lǐng)會和落實“抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨”的基本要求。要堅持思想建黨、理論強黨，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在工作中體現(xiàn)時代性，推進改革創(chuàng)新。

　　深入領(lǐng)會和落實“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求。我們要統(tǒng)籌推進本單位、本部門（處室）黨組織建設(shè)，形成嚴密組織體系，堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，扎實推進黨的組織和黨的工作覆蓋。

　　深入領(lǐng)會和落實“抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)”的基本要求。選拔任用干部要政治素養(yǎng)過硬、德才兼?zhèn)�，要著眼提高干部隊伍治理能力，深化人才發(fā)展體制機制改革。

　　深入領(lǐng)會和落實“抓好黨的組織制度建設(shè)”的基本要求。我們要在實踐中要狠抓制度執(zhí)行，落實“三重一大”決策、重要事項請示報告等管理制度要求，推動干部職工嚴格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，從制度上確保全面從嚴治黨要求落到實處。

　　二、近年來全局黨的組織建設(shè)的做法與成效

　　（一）突出政治要求，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力

　　全局各級黨組織充分發(fā)揮政治功能和組織功能，引導(dǎo)干部職工自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是緊密聯(lián)系實際開展主題教育。近年來，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，站在對黨忠誠的政治高度，認真貫徹落實主題教育總要求、根本任務(wù)、具體目標，認真對表對標，加強督促指導(dǎo)，推進專項整治，增強了全局各級黨組織和廣大干部職工守初心、擔(dān)使命的思想自覺、行動自覺。二是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。自覺以新思想、新理念、新戰(zhàn)略指引XXXX發(fā)展新實踐。這幾年，我局圍繞國家和省打好三大攻堅戰(zhàn)、長江經(jīng)濟帶保護、“一帶一路”交匯點建設(shè)等重大戰(zhàn)略，把省委省政府工作部署轉(zhuǎn)化為具體實踐和發(fā)展成果，充分顯現(xiàn)地質(zhì)工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的成效，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以提升經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益為抓手，全面超額完成局“十三五”規(guī)劃確定的經(jīng)濟發(fā)展目標。三是充分發(fā)揮組織建設(shè)在全局工作中的保障作用。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制原則，堅持和完善民主決策、議事規(guī)則等制度體系，嚴格執(zhí)行新修訂的《局“三重一大”事項決策實施辦法》，充分發(fā)揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入局屬單位治理結(jié)構(gòu)。

　�。ǘ�）完善組織體系，黨組織活力明顯增強

　　以基層組織建設(shè)“五聚焦五落實”為重要抓手，扎實開展基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。一是積極適應(yīng)組織體系建設(shè)新要求。局黨組每年召開專題會議聽取黨建工作匯報，研究部署全局黨建工作；建立局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度，采用“四不兩直”方式，深入一線開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；每年組織黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，加大基層黨建工作考核權(quán)重，倒逼基層黨組織落實抓黨建的主體責(zé)任。二是樹立大抓基層的工作導(dǎo)向。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，推進“三個表率”模范機關(guān)建設(shè)；編制局《黨支部標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊》《黨支部基礎(chǔ)工作標準模板》，開展局黨務(wù)工作者培訓(xùn)、基層黨支部書記培訓(xùn)等，推進基層組織建設(shè)標準化、黨員日常管理規(guī)范化。三是注重發(fā)揮基層組織功能作用。近幾年，我局一家單位榮獲全國文明單位稱號、三家單位榮獲省級文明單位稱號，三家單位保持地市級文明單位稱號；廣大干部職工中涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進典型。

　�。ㄈ�）注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，干部隊伍建設(shè)取得實效

　　綜合運用“五突出五強化”選人用人機制，系統(tǒng)梳理干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，積極穩(wěn)妥推進干部隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。深入貫徹中央、省委的新要求、新部署，認真學(xué)習(xí)研究《20XX—20XX年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委《若干措施》等有關(guān)事項；制定了《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》《局人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》《加強和改進優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實施意見》等，為后續(xù)調(diào)優(yōu)班子結(jié)構(gòu)和梯次配備干部積極做好準備。二是樹立選人用人的鮮明導(dǎo)向。堅持把政治標準放在最突出位置，注重德才兼?zhèn)�，重視全面考察，提拔任用了一批專業(yè)強、善創(chuàng)造、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｈ�是不斷�?yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，近3年，任用XX歲以下隊處級干部X名，其中XX后干部X名；加強對優(yōu)秀人才的關(guān)心關(guān)愛，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動聯(lián)系X名高層次技術(shù)專家，全局現(xiàn)有“XX工程”第三層次專家X人，研究員級高工X人、高級職稱X人、中級職稱X人，高級技師和技師X人；XX余人取得一級建造師、注冊巖土工程師、注冊測繪師、造價師等執(zhí)業(yè)資格。

　�。ㄋ模﹫猿謬拦芎駩�，骨干人員素質(zhì)不斷提升

　　堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束相并重，以嚴的標準融入干部選育管用全鏈條。一是加強干部理論和實踐培養(yǎng)。落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，堅持精準培訓(xùn)、全員覆蓋，組織處級干部、優(yōu)秀知識分子、優(yōu)秀年輕干部等各類培訓(xùn)，加強對中央、省委和局黨組有關(guān)組織建設(shè)決策部署的宣傳，20XX年以來，省局已舉辦各類專題培訓(xùn)XX場次，培訓(xùn)干部XX余人次；樹立注重基層、注重實踐的導(dǎo)向，選派優(yōu)秀年輕干部參加重大工程、重大項目等，進一步增強政治素質(zhì)、鍛煉斗爭能力、提升業(yè)務(wù)水平。二是從嚴監(jiān)督管理干部。開展局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉、民主測評和干部選拔任用“一報告兩評議”工作；加強對“兩項法規(guī)”的宣傳解釋，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定和核查結(jié)果不一致的進行組織處理；嚴肅開展相關(guān)專項治理工作，及時完成在職干部違規(guī)兼職清理、干部檔案核查等工作；嚴明相關(guān)紀律，強化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實“三項機制”。細化相關(guān)執(zhí)行要求，制定了《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法》《局管干部正常退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的有關(guān)規(guī)定》等，健全鼓勵激勵、容錯糾錯等機制，既積極營造擔(dān)當(dāng)作為、崇尚實干的良好氛圍，也體現(xiàn)組織的溫度。

　　（五）健全工作機制，制度建設(shè)逐步完善

　　把握組織建設(shè)系統(tǒng)性、集成性和耦合性的特征，在健全制度機制上下功夫，推動全局組織建設(shè)體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設(shè)工作機制。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴管理干部主體責(zé)任，結(jié)合我局組織建設(shè)的工作實際，自覺把黨內(nèi)組織法規(guī)和上級組織提出的要求具體化，健全了以政治素質(zhì)、專業(yè)能力為重點的素質(zhì)培養(yǎng)機制，以文明單位創(chuàng)建考核、平時考核、談心談話等為重點的知事識人機制，以落實“五個要”為重點的從嚴管理機制，以落實“三項機制”為重點的正向激勵機制。二是完善干部管理制度體系。今年以來，圍繞巡視反饋的問題，主動舉一反三、深刻剖析根源，堅持從制度上想辦法，先后制定和修改完善了《局關(guān)于加強干部人事管理工作的有關(guān)規(guī)定》等10規(guī)章制度，進一步強化了規(guī)范管理，確保了整改不走過場、不留死角、不打折扣。三是持續(xù)抓好制度規(guī)定的落實。加強對制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關(guān)處室通過專題培訓(xùn)、會議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規(guī)范地了解制度要求，推動嚴格按照程序規(guī)范操作。始終堅持“嚴”的主基調(diào)，通過日常監(jiān)督檢查、巡察審計、專項整治等，著力發(fā)現(xiàn)落實制度不到位、有禁不止等違反組織建設(shè)制度的行為，并依規(guī)依紀，對個別違規(guī)黨組織和黨員干部進行了組織處理。

　　三、加強新時代XXXX局黨的組織建設(shè)的思考和打算

　�。ㄒ唬┻M一步加強理論武裝，保持政治定力

　　習(xí)近平總書記指出組織是“形”、思想是“魂”，既要“造形”、更要“鑄魂”，全局各級黨組織要提高政治引導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、宣傳號召力。要堅持不懈學(xué)用新思想。把學(xué)習(xí)新思想作為各級黨組織理論學(xué)習(xí)的必修課，納入理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，及時跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，推動黨員干部進一步統(tǒng)一思想、解放思想。要自覺運用新思想認識問題、解決問題，主動將開展工作與貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于XX工作、自然資源工作、防災(zāi)減災(zāi)工作、生態(tài)保護工作等重要講話指示精神結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動地質(zhì)工作、XX經(jīng)濟、地質(zhì)科技創(chuàng)新和幸福XX建設(shè)的具體行動。要持之以恒站穩(wěn)政治立場。要把學(xué)習(xí)新思想同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來，同學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史結(jié)合起來，同地質(zhì)工作保障祖國發(fā)展的初心、弘揚“三光榮”“四特別”優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)引導(dǎo)廣大干部職工堅定理想信念、把牢政治方向，不斷增強戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅持不懈錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，切實增�?ldquo;對國之大者心中有數(shù)”的政治意識。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點抓好隊處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)干部、離退休干部的學(xué)習(xí)成效，在各類黨員干部教育培訓(xùn)班次中至少安排X/X以上時間用于學(xué)習(xí)研讀新思想，并對新時代黨的組織路線和習(xí)總書記在X月XX日中央政治局集體學(xué)習(xí)會議上的重要講話進行專題學(xué)習(xí)研討�；鶎狱h支部要依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，加強理想信念和對黨忠誠教育，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，推動學(xué)習(xí)新思想往深里走、實里走、心里走。

　�。ǘ�）進一步建強基層組織，激發(fā)組織活力

　　新時代黨的組織路線提出“以組織體系建設(shè)為重點”，突出了組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求。要持續(xù)深入建強組織體系。認真貫徹黨和國家機關(guān)基層組織工作條例、國有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)制度，深入推進“五聚焦五落實”三年行動計劃，要通過規(guī)范黨支部設(shè)置、健全黨支部工作機制、嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度、加強黨支部書記（委員）隊伍建設(shè)等途徑，提高黨支部工作質(zhì)量。要在有形基礎(chǔ)上推進有效覆蓋。局機關(guān)和局屬單位黨組織要做好“三個表率”，扎實推進“六大行動”，落實“忠誠核心、勇?lián)�使�?rdquo;主題實踐活動要求，切實解決黨建與中心工作“兩張皮”等問題。企業(yè)黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的組織力轉(zhuǎn)化為發(fā)展力、競爭力。離退休老干部黨組織要深入實施“六有一提升”工程，扎實推進標準化規(guī)范化建設(shè)，確保年底前通過達標驗收。要持續(xù)發(fā)揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能，壓實工作責(zé)任清單，定期聽取工作匯報，研究重點問題，組織參與“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，加強支部黨員管理教育，組織黨員認真參與組織生活，落實組織要求，激發(fā)黨員以更加優(yōu)良的作風(fēng)融入“五抓五促”提效能、奮力奪取“雙勝利”的實踐中，推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

　�。ㄈ�）進一步配強領(lǐng)導(dǎo)干部，錘煉過硬能力

　　“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。要著力選優(yōu)配強局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我局相關(guān)規(guī)定，準確把握習(xí)總書記強調(diào)的“選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干”的重要內(nèi)涵，為地質(zhì)事業(yè)和XX經(jīng)濟的改革發(fā)展穩(wěn)定選準人、用好人。要著力調(diào)整和優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，按照《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中XX歲左右的干部應(yīng)占XX%左右，其中要有一定數(shù)量的XX歲左右干部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過隊（院）屬二級單位工作或在多部門多崗位鍛煉過，實績突出、群眾公認、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部；選配局屬企業(yè)正職，還要注重考慮善于開拓市場、風(fēng)險把控能力強的干部。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。總書記說“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，全局各單位要在戰(zhàn)略高度和長遠角度加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，彌補關(guān)鍵崗位年輕干部不足的短板。要通過組織推薦、面上調(diào)研、深入考察、統(tǒng)籌比選等方式，掌握一批有發(fā)展?jié)摿Φ母咚刭|(zhì)優(yōu)秀年輕干部名單，有計劃的磨煉培養(yǎng)，適時提拔任用，力爭建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊伍。要聚力強化干部監(jiān)督管理。深刻認識總書記“好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的”的重要論述，把嚴管厚愛貫穿干部培養(yǎng)選拔全過程，綜合運用巡察審計、考核考察等，有針對性的加強政治監(jiān)督、紀律監(jiān)督。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，完善文明單位創(chuàng)建考核，以開展好考核工作推動過程管理和結(jié)果控制相統(tǒng)一，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績。要準確把握“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，牢固樹立起選賢任能的時代標桿，要堅持約束在先、激勵并重，讓干部既行止有矩，又干事有力，更富成效地鞏固發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

　�。ㄋ模┻M一步做強人才工作，增強發(fā)展動力

　　習(xí)近平總書記說：“千秋基業(yè)，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源”。要加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。培養(yǎng)造就一批地質(zhì)勘查、地災(zāi)防治、生態(tài)環(huán)境工程等方面的高層次領(lǐng)軍型科技人才，提升我局的創(chuàng)新能力和技術(shù)攻關(guān)能力；圍繞提升公益性地質(zhì)工作能力，重點培養(yǎng)一批災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、海洋地質(zhì)等方面的專業(yè)人才；圍繞提高經(jīng)營管理競爭力和發(fā)展后勁，培養(yǎng)一批政治強、善管理、熟悉經(jīng)濟和法律的復(fù)合型經(jīng)營管理人才；圍繞提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，培養(yǎng)一批地勘行業(yè)高技能人才。要積極做好“國家有突出貢獻中青年專家”“享受政府特殊津貼專家”及省“XXX工程”專家、“勘查大師”等推薦培養(yǎng)工作，鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類執(zhí)業(yè)資格、注冊師考試及專業(yè)技術(shù)職稱的評審，幫助各類人才加快成長成才。要創(chuàng)新人才使用的體制機制環(huán)境。要克服“唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文”傾向，建立適合地勘行業(yè)特點的品德、能力和業(yè)績導(dǎo)向評價體系；要建立完善人才激勵政策，加大對取得重大成果主要技術(shù)人員的獎勵力度，鼓勵單位通過增加獎勵性績效分配、專項獎勵等方式，調(diào)動科研人員的創(chuàng)新主動性和積極性，對突出貢獻專家給予其具有市場競爭力的相應(yīng)待遇。要突出“高精尖缺”，用好各項政策，更大力度引進高層次人才。要科學(xué)合理使用人才，局隊兩級要從資金、項目等方面加大對青年人才的支持保障力度。要構(gòu)建導(dǎo)向鮮明的人才培養(yǎng)模式。按局、隊分級負責(zé)的原則，健全落實以局為主導(dǎo)、以單位為主體的人才培養(yǎng)機制。要繼續(xù)抓好大規(guī)模專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強崗位實踐鍛煉，在學(xué)習(xí)與實踐中提高工作能力。

　　在這里需要強調(diào)的是：當(dāng)前省屬地勘隊伍體制改革尚未完成，我們既要遵守好干部人事工作凍結(jié)的有關(guān)紀律，對職工做好宣傳解釋，確保干部職工隊伍穩(wěn)定；也要解放思想、創(chuàng)新思路，按照局今年制定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人才隊伍、優(yōu)秀年輕干部等規(guī)劃要求，加強對人事工作的整體謀劃，做好本單位干部人才情況了解、結(jié)構(gòu)分析、人員比選、教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才等。同時，局屬單位也要積極同局黨組和相關(guān)處室的聯(lián)系溝通，主動反映情況，對看得準、有培養(yǎng)前途的干部可以通過選派參與重點任務(wù)、調(diào)整工作分工、臨時負責(zé)工作等方式，先鍛煉起來、使用起來，為改革完成后人事調(diào)整打好基礎(chǔ)。

　�。ㄎ澹┻M一步增強規(guī)范執(zhí)行，發(fā)揮制度威力

　　“制度事關(guān)根本，關(guān)乎長遠”。要維護黨的組織制度。習(xí)近平總書記強調(diào)“民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最大程度激發(fā)黨的創(chuàng)造活力、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。”全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹民主集中制原則作為加強班子建設(shè)的突破口，實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中、民主基礎(chǔ)上的決策。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅決執(zhí)行“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的原則，自覺熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度體系。我們要及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省委圍繞黨的建設(shè)、組織建設(shè)和組織工作出臺的一系列制度和規(guī)范性文件，與時俱進的對局原有的組織制度進行修訂完善，有的還要結(jié)合實際制定實施細則。各單位也要結(jié)合實際，將上級和局黨組制定的制度規(guī)范具體化、實踐化。要抓好制度的有效執(zhí)行。“制度的生命在于執(zhí)行”。局相關(guān)部門要對現(xiàn)行的制度文件加強宣傳闡釋和政策解釋，幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實作為加強組織建設(shè)的主要方式，沉心靜氣抓管理、落實，強化制度執(zhí)行監(jiān)督，加大制度監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決維護好組織制度的嚴肅性權(quán)威性。

　　當(dāng)前，我局新時代黨的建設(shè)偉大工程正在扎實推進，全面從嚴治黨永遠在路上。高質(zhì)量的黨建是做好一切工作的根本保證，我們要持續(xù)提升黨的建設(shè)質(zhì)量，為奪取“雙勝利”、開啟新征程提供堅強政治保證。全局上下要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定、更加自覺、更富創(chuàng)造性地貫徹落實黨中央部署、省委省政府工作要求，低調(diào)務(wù)實不張揚、擼起袖子加油干、迎著困難向前進，不斷開創(chuàng)XXXX事業(yè)改革發(fā)展新局面！新的時代是屬于奮斗者的時代！面對地質(zhì)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要始終堅守初心、不懈奮斗，大力弘揚求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風(fēng)，始終循著總書記指引的方向發(fā)力、沿著新時代黨的組織路線用勁，一張藍圖繪到底、一錘接著一錘敲，大力拓展地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域，全力提升地質(zhì)服務(wù)水平，在時代激蕩中勇立潮頭，以XXXX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“強富美高”新XX建設(shè)實踐扛起新?lián)��?dāng)、作出新貢獻！

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