在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,在縣依法法治縣辦的指導下,積極結合我縣建設工作實際,嚴格按照全縣依法治縣工作部署和要求,緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力,全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務,認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作,自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法,逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣,在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效,F(xiàn)就2020年依法治縣工作進展情況總結如下。
一、建立完善工作機制。為推進依法治縣工作,根據(jù)縣依法治縣領導小組的有關要求,縣扶貧開發(fā)局始終把依法治縣工作與業(yè)務同考核,按照“主要領導負總責,分管領導具體抓”的目標責任體系,建立健全了組織機構。成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,股室負責人為成員的依法治理工作領導小組,落實專人具體負責組織、安排和開展依法治縣工作,按要求、按進度穩(wěn)步推進。
二、加強學法用法。繼續(xù)加大領導干部學法用法力度。大力推進領導干部法制教育的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化,健全并落實黨組中心組集體學法制度,制定了黨組中心組與干部職工學習計劃,組織開展學法用法討論,提升干部用法思維。
三、強化宣傳教育,營造氛圍。積極開展學法、普法宣傳活動。在普法宣傳上,開展了多種形式的法律法規(guī)學習宣傳活動,加強了職工普法教育。利用“安全生產(chǎn)月”到一線給施工企業(yè)免費發(fā)放《建筑施工安全手冊》300余冊。利用平時到工地巡查發(fā)放各類宣傳冊2000余份,懸掛各類標語20余副。
四、全面推進依法行政,有效規(guī)范和化解社會矛盾。建立完善依法決策制度。凡是牽頭制定的重大事項,均嚴格按照集體討論-征求意見-法律意見-合法性審查的程序辦理。嚴格落實行政審批制度。
為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,認真制訂了信訪維穩(wěn)工作制度,建立和完善了矛盾調解機制,認真做好矛盾糾紛排查處理工作。嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,上下貫通,左右協(xié)調,依托相關部門,多方參與的矛盾糾紛處理機制。小矛盾、小糾紛由相關部門依法直接處理解決,疑難矛盾糾紛由局組織人員及時調解,爭取做到“小事不出局,大事縣”。
五、嚴格落實疫情防控工作。自新冠肺炎發(fā)生以來,嚴格按照縣防疫指揮部的工作要求扎實開展疫情防控工作。
1、加強小區(qū)物業(yè)管理。按照階段工作重點,一是督促各小區(qū)物業(yè)做好公共區(qū)域消毒,從一天一次到一周一次對小區(qū)公共區(qū)域進行全面消殺。二是配合社區(qū)做好人員信息登記工作。
2、加強建筑工地管理。一是加強復工復產(chǎn)的管理工作。二是對各建筑工地安全生產(chǎn)、防疫工作進行現(xiàn)場指導和檢查。三是嚴格排查返工人員,將“防疫健康信息碼”作為通行憑證。截止目前,全縣建筑工地已全面開復工,前期所有返工人員已解除居家醫(yī)學觀察,新返工人員不存在風險地區(qū)返工人員。
六、加強基層治理工作。
1、按照工作要求,原則上定于每月20日左右召開一次專題會議研究基層治理工作,每月25日前形成專題報告報基層治理委員會辦公室。全年共召開基層治理工作推進會4次,局班子專題研究會4次。
2、編制工作方案。結合工作實際,編制了《住房和城鄉(xiāng)建設局基層治理工作方案》。
3、建立完善工作清單。建立完善了“三張清單”。按照基層治理委員會辦公室《關于下發(fā)基層治理“三張清單”和規(guī)范報送相關材料的通知》文件要求。積極以函告的形式加強與成員單位對接,根據(jù)各成員單位提供的清單,結合實際,進一步完善了“三張清單”。
七、下一步打算
。ㄒ唬┻M一步提高行政執(zhí)法人員的素質,依法執(zhí)法,提升執(zhí)法能力和水平。進一步強化職業(yè)道德、轉變思想作風、工作作風,使每一名干部職工自覺做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻,真正把住建事業(yè)工作全面推向一個新臺階。
(二)進一步豐富學法內容、拓寬學法渠道,不斷探索依法行政工作的創(chuàng)新,構建和諧社會新局面。加大宣傳力度、學習力度,真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。必須要提高執(zhí)法人員業(yè)務法律法規(guī)知識,切實做到依法行政,依法執(zhí)法,自覺用法律規(guī)范自身行為。
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