組織部工作總結(jié)匯報(bào)材料

　　根據(jù)年度工作總結(jié)計(jì)劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、完成的主要工作

　　一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長決心意圖。

　　一是積極籌備召開黨委全體（擴(kuò)大）會議。精細(xì)籌劃組織召開黨委（擴(kuò)大）會議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級黨委擴(kuò)大會議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。

　　二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人等。

　　三是推動為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計(jì)劃》，定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。

　　四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序�；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。

　　五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。

　　六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。

　　七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。

　　一年來雖然工作千頭萬緒，但時(shí)刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報(bào)、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。

　　二、處室建設(shè)情況

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致

　　一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問題，提高工作效率，在定計(jì)劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。

　　（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實(shí)

　　針對以往指導(dǎo)基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時(shí)，見縫插針、抓住機(jī)會安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時(shí)對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點(diǎn)，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對基層各個(gè)單位不一樣的實(shí)際，我們在指導(dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。

　　（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)

　　一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對基層黨團(tuán)工作開展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時(shí)都會明確組織流程，確�；鶎狱h團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。

　�。ㄋ模┡浜夏�契內(nèi)部關(guān)系更加融洽

　　一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個(gè)同志不在位或忙不開時(shí)，其他人都會自覺靠上去，主動分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時(shí)間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時(shí)的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。

　　三、存在問題

　　一是主動學(xué)習(xí)意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實(shí)踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學(xué)習(xí)意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。

　　二是工作精品意識不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究X個(gè)時(shí)間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時(shí)浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。

　　三是生活細(xì)節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時(shí)對基層提出的問題進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。

　　四、下步打算

　�。ㄒ唬┨岣哒疚�，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強(qiáng)化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時(shí)代新形勢的要求。

　�。ǘ�）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計(jì)劃方案，通過工作的推動增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。

　　（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時(shí)做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風(fēng)。

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