黨委書記春節(jié)座談會上的講話稿

　　同志們：

　　今天我們召開國企領導座談會，就是要以務實行動，貫徹落實省委兩次述職評議會精神，把大家的履職能力和精神狀態(tài)展現(xiàn)出來，為國企領導班子和領導人員奮勇爭先、對標一流作出表率。

　　總體上看，過去一年，各企業(yè)黨委貫徹省委省政府重大部署堅決有力，落實國資委工作安排及時高效，抓改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、強黨建，各方面工作成績明顯，一些企業(yè)改革轉(zhuǎn)型取得突破，有亮點、有特色，有經(jīng)驗、有啟示�？梢钥吹�，各位黨委書記履職盡責，勤勉上進，在深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，把方向、謀全局、抓關鍵、帶隊伍，決策力、執(zhí)行力明顯提升，精神風貌和工作本領有了明顯提高。

　　在肯定成績的同時，問題不足仍然不容忽視。特別是與省委、省政府的要求相比，與國企改革“挺進第一方陣”的目標相比，與國企在全省轉(zhuǎn)型發(fā)展中的戰(zhàn)略地位相比，各企業(yè)在對標一流、先行先試上還嫌不足，需要進一步加強；在用非常之力攻堅克難上還有差距，需要進一步用力；在解放思想、提升能力、改進作風上還不到位，需要進一步深化；在加強黨對國企的領導、全面擔起“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步下功夫�？傊�，對各企業(yè)和“一把手”的工作，要全面、辯證、發(fā)展地看，該表揚的表揚，該提醒的提醒。無論成績還是不足，與過去工作基礎有關，與班子的整體作用有關，但更體現(xiàn)了“一把手”的作為。當前，針對企業(yè)黨委書記履好職盡好責，我強調(diào)四點意見。

　　第一，要堅持從嚴從實，把握正確方向。省委決定以大討論牽引全年工作開局，亮明了攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心，彰顯了勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，意義重大，影響深遠。國企一定要以高度的政治責任感，提高思想認識，強化責任擔當，切實把大討論抓緊抓好、抓出成效。通過大討論，堅決破除一切不合時宜的思維和習慣，大力培育改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的理念和行為，為企業(yè)當前和長遠發(fā)展，奠定良好思想和工作基礎。一要進一步提高政治站位，錘煉政治能力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，自覺站在政治和全局高度思考問題、謀劃工作，以大討論為契機，推動黨對國有企業(yè)的政治領導、思想領導、組織領導落地更實，習近平總書記視察×重要講話精神扎根更深，國企改革轉(zhuǎn)型效果更好，以實際行動彰顯國資國企的絕對忠誠。二要進一步扛起領導責任，承擔示范責任。國企各級班子成員特別是黨委書記，要把抓好大討論作為硬任務，集中時間，投入精力，以上率下，以上促下。要帶頭抓，深入抓，凡是對普通黨員的要求，首先要自己做到，并且要更進一步、更深一層。要率先垂范，在對標一流、查找不足、創(chuàng)新思路上作表率，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做榜樣。要堅持更高標準、更嚴要求，把自己擺進去，勇于動真較勁，敢于自我揭短，自覺主動查在前面、改在前面，切實發(fā)揮好頭雁效應，用實際行動示范帶動國企百萬干部職工積極參與。三要進一步祛除應付心態(tài)，扎扎實實抓好。駱書記多次強調(diào)，“每一個環(huán)節(jié)都要扎實推進，凡是走了過場要補課重來”。開展大討論，是國企解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升工作質(zhì)量的難得機遇，絕不是可有可無、可實可虛、可硬可軟。國企各級領導班子，要在思想上重視，態(tài)度上認真，行動上自覺，標準上嚴格，確保大討論實現(xiàn)預期目標。

　　第二，要堅持對標一流，抬升工作標桿。標桿是搶占先機的制高點和后發(fā)制人的決勝點。“求其上者得其中，求其中者得其下”。大討論的要求就是對標一流，把工作標桿樹起來，在國資國企形成奮勇爭先的生動局面。一要對標一流謀劃工作。企業(yè)要對標發(fā)達地區(qū)、行業(yè)標桿、先進典型，向一切優(yōu)于自己的企業(yè)學習借鑒，重點對標央企和先進兄弟省市一流國企，在全國大坐標下，找準自身所處位置，不斷超越自我，持續(xù)追求卓越，永不自滿止步。一流企業(yè)已有的，我們要學著做；政策沒有明令禁止的，我們要大膽做；別人沒做或沒有做成的，我們要試著做。比如集團層面混改上，一定要打破抱殘守缺的封閉思想。二要對標一流鼓舞斗志。駱書記深刻指出，“對標一流既是工作要求，也是一種精神狀態(tài)”。這就要求大家加強學習與思考，樹立嚴謹作風，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，把一流理念牢固樹立起來，善于從別人走過的路中學習經(jīng)驗，敢于從沒有路的地方創(chuàng)出新路。要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進即滿、不思進取的惰性，跳起來摘桃子。要拉高標桿、勇爭一流，與高手爭鋒，與強者論劍，把看準的事情做到極致。國企之間要互相學習、取長補短、共同進步，營造比學趕超、爭當一流的濃厚氛圍。三要對標一流爭當一流。國企領導班子特別是“一把手”，要結(jié)合大討論，把自身放到全省全國全球范圍內(nèi)，敢于同強的比、與快的賽、向高的攀，分門別類排出標桿企業(yè)，補齊短板，對標先進，迅速趕超，后發(fā)優(yōu)勢。不僅學先進，更要當先進；不僅爭“第一”，更要爭“唯一”。每家國企，都要力爭打造幾個細分領域的全國單項冠軍。國資委將繼續(xù)在經(jīng)營業(yè)績考核中，對標國內(nèi)同行業(yè)先進水平，“一企一策”確定考核指標體系，引導企業(yè)持續(xù)追趕一流標桿，逐步縮小差距，力爭今年國企改革全面進入全國第一方陣。

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