上半年來,XX局黨組以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在大是大非問題上敢于發(fā)聲,對錯(cuò)誤傾向和錯(cuò)誤言論敢于亮劍,不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),有效推動(dòng)了意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、工作舉措和成效
。ㄒ唬⿵(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),層層傳導(dǎo)壓力。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了由局黨組書記、局長為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各科(處)室負(fù)責(zé)人和各支部書記為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了局黨組對全局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨支部書記對支部和黨員意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并在人力、物力、財(cái)力方面提供強(qiáng)有力的保障。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,以黨組名義印發(fā)了《推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心實(shí)施方案》《2021年度意識形態(tài)工作要點(diǎn)》等文件,強(qiáng)化學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP的學(xué)習(xí)和使用,做到每周一通報(bào),切實(shí)將意識形態(tài)工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作研判機(jī)制,經(jīng)常在全體干部會(huì)和局長辦公會(huì)上分析研判意識形態(tài)形勢,切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作直接責(zé)任人職責(zé)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想共識。一是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以開展XX大討論活動(dòng)為契機(jī),舉辦了3期學(xué)習(xí)研討讀書班,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭領(lǐng)學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)等內(nèi)容,切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時(shí),注重將意識形態(tài)工作與黨組理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“主題黨日”等學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合,今年以來組織開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6次,其中專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作X次,開展“道德講堂”活動(dòng)X次套。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)。打造“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)長廊”,統(tǒng)一對支部黨員活動(dòng)室進(jìn)行了改造,做到X個(gè)支部整齊劃一。三是開展談心談話教育。各班子成員主動(dòng)找分管科(處)室負(fù)責(zé)人和掛點(diǎn)支部書記談心談話XX余次,局主要領(lǐng)導(dǎo)作為“第一責(zé)任人”,今年已研究部署局黨組意識形態(tài)工作X次。班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求,切實(shí)抓好分管科室的意識形態(tài)工作。同時(shí)常態(tài)化開展廉政警示教育,讓廣大黨員干部以案為鏡,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
。ㄈ┲屋浾撽嚨,凝聚隊(duì)伍合力。一是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)。明確局網(wǎng)絡(luò)信息科專門負(fù)責(zé)本單位的網(wǎng)絡(luò)宣傳、信息評論、輿情管理等工作,抓好單位門戶網(wǎng)站的維護(hù)更新以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作,今年以來局網(wǎng)站(微信公眾號)共發(fā)布信息XX條,沒有無效鏈接、涉密等信息,堅(jiān)決守好了輿論宣傳陣地。二是弘揚(yáng)機(jī)關(guān)文化。組織黨員干部赴共建社區(qū)、掛點(diǎn)扶貧村走訪慰問貧困戶XX戶,開展垃圾分類、交通站崗等志愿者活動(dòng)X次;積極報(bào)送好人線索XX余條,并組織全體干部對“中國好人”候選人進(jìn)行學(xué)習(xí)和投票。三是豐富宣傳載體。抓好了《人民日報(bào)》、《求是》等黨報(bào)黨刊的宣傳發(fā)行工作。印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨報(bào)黨刊管理和學(xué)習(xí)使用的通知》,明確具體人員負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊管理、發(fā)放,進(jìn)一步提高黨報(bào)黨刊利用率、使用率;開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),圍繞清明、端午、中秋等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日和“國慶”等重要紀(jì)念日,大力弘揚(yáng)愛國主義精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
二、存在的問題
。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠。專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)多以集體學(xué)習(xí)為主,思想上沒有真正從“要我學(xué)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”,從“一般學(xué)”變?yōu)?ldquo;深入學(xué)”,尤其是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往將工作放置于學(xué)習(xí)之前,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的積極性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不好。
(二)人才隊(duì)伍建設(shè)不足。雖然已經(jīng)建立網(wǎng)宣隊(duì)伍監(jiān)控和引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情,但人員大部分都是“半路出家”,并未經(jīng)過專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),理論功底有限,對社會(huì)輿情的把握有時(shí)還不夠精準(zhǔn),切入點(diǎn)還不夠準(zhǔn)確。少數(shù)干部不能適應(yīng)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)化新時(shí)代,接受新事物、新觀念的積極性不高。如在通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),僅僅是用它來看文章和觀看新聞,并沒有積極參與挑戰(zhàn)答題等項(xiàng)目。
。ㄈ⿲Ω刹克枷雱(dòng)態(tài)了解不夠。雖然實(shí)行“黨內(nèi)人文關(guān)懷”制度,提高了談心談話的頻率,但是談話的內(nèi)容多以近期業(yè)務(wù)工作為主,對干部職工日常生活中遇到的問題和困難了解不夠,不能及時(shí)、準(zhǔn)確把握干部職工的思想動(dòng)態(tài)。一些干部職工對于網(wǎng)絡(luò)、電視、手機(jī)等信息的選擇性還存在隨大流的思想,對一些格調(diào)不高的娛樂節(jié)目沒有抵抗能力,還需進(jìn)一步培養(yǎng)干部職工的思維邏輯、文學(xué)素養(yǎng)、審美等能力。
三、下一步打算
。ㄒ唬⿵(qiáng)化“極端重要”的定位思維,唱響意識形態(tài)工作主旋律。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職的理念,強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理,絕不給錯(cuò)誤思潮和主張?zhí)峁﹤鞑サ目臻g和渠道。加強(qiáng)對全體干部職工人員的學(xué)習(xí)教育,以中心組學(xué)習(xí)為抓手,以“三會(huì)一課”制度為依托,以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容,借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等平臺(tái),堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式,豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,使意識形態(tài)工作入腦入心,在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,做到有令必行、有禁必止,確保工作不偏向不走調(diào)。
。ǘ淞“全員行動(dòng)”的協(xié)同思維,把好意識形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。以落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制為重點(diǎn),建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作同業(yè)務(wù)工作一同部署,做到黨組書記親自過問、親自處置,形成意識形態(tài)工作黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科(處)室共同參與、黨支部齊抓共管的良好氛圍。同時(shí),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍,做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全,切實(shí)將意識形態(tài)工作責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)。
。ㄈ╈柟“敢于亮劍”的擔(dān)當(dāng)思維,守好意識形態(tài)工作主陣地。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。同時(shí),全面排查網(wǎng)絡(luò)安全隱患,按照“誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立計(jì)算機(jī)用戶檔案,為每臺(tái)計(jì)算機(jī)都安裝殺毒軟件及防火墻,加強(qiáng)對QQ、微信發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻等的監(jiān)管,形成人人有責(zé),層層負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)安全責(zé)任體系,切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
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