第一篇：農(nóng)信發(fā)展與團(tuán)隊精神憑借企業(yè)家的個人英雄主義成就企業(yè)的時代已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去，整體性的人才競爭和團(tuán)隊合作的時代正在到來。“一根筷子喲，輕輕被折斷，十雙筷子喲，牢牢抱成團(tuán)。”一個企業(yè)也是一樣，這個道...

第一篇：準(zhǔn)確把握班組建設(shè)的核心與基礎(chǔ)之我見時間：201*-8-9點擊：360前幾天，我有幸參與策劃和接待了一次觀摩活動，結(jié)果還比較滿意，在回家的路上，公司某位領(lǐng)導(dǎo)和我提到了班組建設(shè)，征求我的意見，一路上，我陷...

第一篇：如何提高收費站所務(wù)管理水平如何提高收費站所務(wù)管理水平　提高所務(wù)管理水平，就是要提高其管理者的自身綜合素質(zhì)。收費所管理者是收費所的領(lǐng)頭雁，帶頭羊，是職工的榜樣。其儀表、言行、舉止、承諾和工作...

第一篇：準(zhǔn)確把握班組建設(shè)的要義之我見眾所周知，班組建設(shè)自201*年以來已成為集團(tuán)公司開展的一項重點工作，我們xx公司也開辟了班組建設(shè)論壇專欄，其重要性不言而喻，其實“班組”這個概念不是什么新詞，也不是什...

第一篇：創(chuàng)建供電企業(yè)特色系列文化”推進(jìn)企業(yè)人本管理文章標(biāo)題：創(chuàng)建供電企業(yè)特色系列文化”推進(jìn)企業(yè)人本管理一、“特色系列文化”提出的時代背景及內(nèi)在涵義“企業(yè)文化熱”，從國外波及國內(nèi)，開辟了企業(yè)現(xiàn)代管理...

第一篇：農(nóng)電局企業(yè)精神落實情況文章標(biāo)題：農(nóng)電局企業(yè)精神落實情況農(nóng)電局辦公大樓座落在美麗富饒的 鎮(zhèn)境內(nèi)，走進(jìn)大門，就會看到院內(nèi)鮮花綠草相映，辦公環(huán)境整潔舒適，樓內(nèi)，醒目的安全生產(chǎn)警示牌、安全生產(chǎn)運行...

第一篇：創(chuàng)建“綠色社區(qū)”紀(jì)實企業(yè)環(huán)境文化在綠色社區(qū)延伸南鋁社區(qū)目前有常住人口4826人，1945戶居民，現(xiàn)有95％以上的住戶是南鋁員工及其家屬，社區(qū)由廠區(qū)和生活區(qū)組成，社區(qū)建設(shè)與南鋁公司有著密切的關(guān)系。南鋁...

第一篇：創(chuàng)建和諧的企業(yè)內(nèi)部競爭環(huán)境文章標(biāo)題：創(chuàng)建和諧的企業(yè)內(nèi)部競爭環(huán)境隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體系的日漸完善和發(fā)展，我們已進(jìn)入競爭的時代，社會經(jīng)濟(jì)在不斷的競爭中求得進(jìn)步和發(fā)展。競爭使經(jīng)濟(jì)充滿了活力，競爭使...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織強(qiáng)化員工培訓(xùn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織強(qiáng)化員工培訓(xùn)如何實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和共同愿景？人是最關(guān)鍵的因素。中國**集團(tuán)公司成立五十多年來，為我國的化工和石油化工建設(shè)事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，同時...

第一篇：創(chuàng)新——企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題(商場）創(chuàng)新——企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題201*年第二期美國財富雜志封面文章在分析總結(jié)全球最有競爭力企業(yè)的經(jīng)驗時，將其高度概括為：第一是創(chuàng)新，第二是創(chuàng)新，第三還是...

第一篇：初中體育論文初中體育論文芻議體育教學(xué)中學(xué)生興趣的培養(yǎng)象山殷夫中學(xué)吳仁能摘要：在體育教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是體育教學(xué)的一項重要任務(wù)。然而多年來，以競技體育為主的體育教材及活動內(nèi)容貫穿了...

第一篇：辦公室如何在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮職能作用辦公室如何在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮職能作用在當(dāng)前企業(yè)改革進(jìn)一步深化，市場競爭進(jìn)一步激烈和業(yè)務(wù)發(fā)展更加繁重的情況下，辦公室如何在企業(yè)發(fā)展中更好的發(fā)揮職能...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)核心競爭力摘要：關(guān)鍵詞：前言1企業(yè)文化的相關(guān)理論1 1企業(yè)文化的內(nèi)涵及基本特征1 1 1企業(yè)文化的概念和內(nèi)涵1 1 2企業(yè)文化的基本特征1 2企業(yè)文化的形成和構(gòu)成要素1 2 1企...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的精神紐帶，一個企業(yè)如果沒有靈魂，就不會有活力，更不會有競爭力和戰(zhàn)斗力。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，保險市場競爭越來越激烈，更多地表現(xiàn)為文化的競...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)文化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)文化　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位工友們：大家好!今天我演講的題目是《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)引領(lǐng)宿遷創(chuàng)業(yè)文化》。大家知道，古往今來，文化作為一種精神力量，...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)競爭能力江澤民同志曾指出：“只有經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展，只有兩個文明都搞好，才是有中國特色社會主義。”他還說：“社會主義現(xiàn)代化應(yīng)該有繁榮的經(jīng)濟(jì)，也應(yīng)該有繁榮的文化...

第一篇：加強(qiáng)成本管理強(qiáng)化成本考核是企業(yè)節(jié)支增盈的關(guān)鍵文章標(biāo)題：加強(qiáng)成本管理強(qiáng)化成本考核是企業(yè)節(jié)支增盈的關(guān)鍵加強(qiáng)成本管理強(qiáng)化成本考核是企業(yè)節(jié)支增盈的關(guān)鍵在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的...

第一篇：加強(qiáng)煙草企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作必須提高執(zhí)行力文章標(biāo)題：加強(qiáng)煙草企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作必須提高執(zhí)行力當(dāng)前，國家局黨組作出加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的重大戰(zhàn)略部署，是對市場經(jīng)濟(jì)一般規(guī)律和煙草行業(yè)特殊...

第一篇：加強(qiáng)隊伍建設(shè)提高企業(yè)競爭力的影響加強(qiáng)隊伍建設(shè)提高企業(yè)競爭力的影響一支訓(xùn)練有素的員工隊伍，對企業(yè)是至關(guān)重要的，每一個企業(yè)都應(yīng)把培育人，不斷提高員工的整體素質(zhì)，作為經(jīng)常性的任務(wù)。尤其是在急劇變...

第一篇：賣碗的這樣變成電信巨頭賣碗的這樣變成電信巨頭　紐約附近的康寧鎮(zhèn)，是以生產(chǎn)康寧鍋、康寧碗出名的康寧企業(yè)總部所在地。但是有近年歷史的“康寧”早已不出售碗盤，而是跨入高科技領(lǐng)域——電信、半導(dǎo)體、...

第一篇：加強(qiáng)檔案管理，助推物業(yè)企業(yè)上水平物業(yè)管理工作形成的文件主要有兩大部分，即物業(yè)管理公司日常運作形成的普通管理文件和物業(yè)管理實際操作接收和形成的多種專業(yè)性文件，這些文件完成了現(xiàn)行功能之后，就過...

第一篇：依法治縣情況匯報縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：為認(rèn)真抓好依法治縣和法制宣傳教育工作，提高依法治會水平，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣工會干部和職工的法制觀念，深入貫徹落實縣委十三屆二次全會精神。我們結(jié)合實際，...

第一篇：加強(qiáng)電信企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑文章標(biāo)題：加強(qiáng)電信企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,它是現(xiàn)代經(jīng)營管理發(fā)展的結(jié)果，...

第一篇：總工會201*年工作要點1201*年總工會工作要點：切實貫徹落實好中央和全國工會黨群共建工作目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。一、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。通...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育新的作風(fēng)為提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，最近公司購買下發(fā)了《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》四本書，要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，本人...

第一篇：發(fā)明創(chuàng)新助企業(yè)乘風(fēng)遠(yuǎn)航發(fā)明創(chuàng)新助企業(yè)乘風(fēng)遠(yuǎn)航科技的進(jìn)步總是隨著人們的創(chuàng)新而不斷發(fā)展的。從一個人來講，科技創(chuàng)新能培養(yǎng)一個人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；從一個企業(yè)來講，科技創(chuàng)新能使一個企業(yè)在激烈的市...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)彼得?圣吉在《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》一書中指出，學(xué)習(xí)型組織必須經(jīng)過超越自我、改善心智模式、建立共同愿望、團(tuán)隊學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考五項修煉。學(xué)到老，活到老...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提升企業(yè)競爭力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提升企業(yè)競爭力高爾基曾說過“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，中國古代先賢也告誡我們“人不學(xué)，不知道”、“學(xué)然后知不足”，在知識經(jīng)濟(jì)時代的今天，知識老化速度...

第一篇：員工福祉源于安全發(fā)展讓員工生活日益得到改善，福祉不斷增加，是企業(yè)不懈追求的目標(biāo)，而要實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，根本前提和切實保障是企業(yè)的安全發(fā)展，沒有安全發(fā)展，企業(yè)將一事無成。近兩年來的實踐證明，龍...

第一篇：加強(qiáng)三線國企民主監(jiān)督工作的思考黨的十八大報告指出的“健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行”為進(jìn)一步加強(qiáng)新時期企業(yè)民主監(jiān)...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文化　構(gòu)筑和諧礦區(qū)xx圍繞“共舉中國石油一面旗，同唱xxx油田一首歌，服務(wù)xxx油氣大發(fā)展，實現(xiàn)xxx油田持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建‘四共’模范礦區(qū)”主題，為把河莊坪礦區(qū)建設(shè)成為全國文明礦區(qū)，...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的幾點思考創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織．爭做知識型員工的幾點思考電力企業(yè)進(jìn)入市場后，受經(jīng)濟(jì)、市場的約束日益強(qiáng)化，市場競爭逐步加劇,目前，也是電力企業(yè)改革的關(guān)鍵時期，電力企業(yè)能否獲得最終的勝利...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)的幾點思考根據(jù)物業(yè)管理企業(yè)的特點通過對工作中存在的庸、懶、散問題的進(jìn)行深入梳理和剖析，現(xiàn)就加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)談一點心得體會。首先我們要認(rèn)識到企業(yè)管理中的“庸懶散”現(xiàn)象...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要處理好六種關(guān)系文章標(biāo)題：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要處理好六種關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要處理好六種關(guān)系xx系統(tǒng)這支具有光榮傳統(tǒng)的建筑施工隊伍，歷經(jīng)兵xx、xx、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等變革，已經(jīng)徹...

第一篇：創(chuàng)新是人力資源管理工作的關(guān)鍵文章標(biāo)題：創(chuàng)新是人力資源管理工作的關(guān)鍵摘要探討了實現(xiàn)人力資源管理工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相協(xié)調(diào)的有效措施,提出創(chuàng)新是人力資源管理工作的動力之源 關(guān)鍵詞人力資源管理創(chuàng)新...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促進(jìn)企業(yè)改革加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作的重點，也是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵，必須抓緊抓好。國有企業(yè)改革和發(fā)展的形勢要求我們，必須把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提到重要議事日程...

第一篇：加強(qiáng)班組建設(shè)之我見班組是企業(yè)“肌體”的細(xì)胞、是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的最基本單位，是各項管理工作的落腳點。因此，加強(qiáng)班組管理，建設(shè)和諧班組應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)管理中的一個關(guān)鍵問題。一、必須重視班組的...

第一篇：前進(jìn)中國夢前進(jìn),中國夢!中國，夢。三個字正腔圓的方塊字，七十四年的艱辛歷程，十三億人民的不懈打拼，都在這一刻，匯聚成三個橫平豎直的方塊字—中國夢。中國夢。這是習(xí)近平總書記在瀏覽國家博物館后，...

第一篇：加強(qiáng)班組安全建設(shè)夯實安全管理基礎(chǔ)之我見班組作為企業(yè)最基層的管理組織,是企業(yè)發(fā)展的根基,是安全生產(chǎn)的基石。班組建設(shè)工作即成為企業(yè)強(qiáng)基固本、提高效益的源頭，班組管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展...

第一篇：努力實現(xiàn)農(nóng)村信用社思想政治工作的有效性長期以來，農(nóng)村信用社思想政治工作在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、保持穩(wěn)健經(jīng)營、推進(jìn)改革進(jìn)程等方面發(fā)揮了積極而重要的作用。但是，隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深入，傳統(tǒng)的思...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文營造濃厚氛圍文章標(biāo)題：加強(qiáng)企業(yè)文營造濃厚氛圍“人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮”。一個優(yōu)秀的企業(yè)一定有著優(yōu)秀的企業(yè)文化。湖北石油是一個擁有50多年發(fā)展史的企業(yè)，在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實...

第一篇：區(qū)總工會年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報總工會按照黨的十七屆五中、六中全會精神，結(jié)合工作實際，抓黨風(fēng)、促廉政，全面推進(jìn)區(qū)總工會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并取得了一定實效：一、抓廉政制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉...

第一篇：單位政工處創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化活動倡儀書文章標(biāo)題：單位政工處創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化活動倡儀書單位政工處創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化活動倡儀書企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的文化，主要是指企業(yè)、機(jī)關(guān)及其成員在組織和管理相關(guān)工作或事物的長期實...

第一篇：區(qū)煙草專賣局營銷部企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃為全面貫徹《中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》、《省局（公司）系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》、《市煙草專賣局（有限公司）企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》及相關(guān)文件精神，明確未來...

第一篇：動力廠企業(yè)文化建設(shè)基本思路動力廠企業(yè)文化建設(shè)基本思路1 0序言在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中，(請你收藏好范文，請便下次訪問www bsmz net)一個先進(jìn)的企業(yè)必須建立“代表先進(jìn)文化發(fā)展方向”的文化。先...

第一篇：縣級供電企業(yè)安全文化建設(shè)淺談文章標(biāo)題：縣級供電企業(yè)安全文化建設(shè)淺談淺論供電企業(yè)安全文化建設(shè)縣級供電企業(yè)的安全文化是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動力，是員工精神...

第一篇：醫(yī)院文化建設(shè)實施意見成都市溫江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院溫中字〔201*〕9號溫江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于醫(yī)院文化建設(shè)的實施意見醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志，也是深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)...

第一篇：勘測設(shè)計單位企業(yè)文化建設(shè)隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)在市場競爭中的主體地位逐漸突出，作為最能體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化建設(shè)越來越多的...

第一篇：發(fā)展地勘單位安全文化提高安全管理水平文章標(biāo)題：發(fā)展地勘單位安全文化提高安全管理水平發(fā)展地勘單位安全文化提高安全管理水平企業(yè)安全文化是企業(yè)物質(zhì)安全文化和精神安全文化的總稱，是一個企業(yè)對安全與...

第一篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見認(rèn)真貫徹十六屆五中全會精神，強(qiáng)化食品、藥品和餐飲衛(wèi)生的監(jiān)管，加強(qiáng)文化建設(shè)的探索與提高，是食品藥品監(jiān)管工作的新課題。文化建設(shè)是全面推動創(chuàng)建和諧、...

第一篇：發(fā)揮團(tuán)組織作用，全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育學(xué)校教育的根本作用應(yīng)當(dāng)是為學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)實世界作準(zhǔn)備，他們需要了解自己將成為什么樣的人，了解他們自己的能力傾向和最佳發(fā)展方面，了解他們能勝任什么樣的工作和應(yīng)...

第一篇：合理利用資源正確選擇競爭策略合理利用資源正確選擇競爭策略資源是核心競爭力的基礎(chǔ)，根據(jù)資源可以判斷出企業(yè)的核心競爭力，然后才能定出競爭策略和明顯優(yōu)勢，因為企業(yè)資源是有限的，必須集中、有效和彈...

第一篇：醫(yī)藥企業(yè)文化現(xiàn)狀問卷00醫(yī)藥公司企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查問卷問卷說明：您好!此次問卷調(diào)查的目的是為了了解00醫(yī)藥企業(yè)文化的歷史、現(xiàn)狀以及未來的改進(jìn)方向，您的見解和意見對于南京醫(yī)藥的發(fā)展至關(guān)重要。問卷匿名...

第一篇：員工素質(zhì)培養(yǎng)之我見“五一”假日，在外企上班的同學(xué)難得一次回了家，多年不見，少不了來一次促膝長談。真是不聽不知道，一聽一比才明白，我們的差距太大了，尤其是外企在提高員工素質(zhì)方面，先進(jìn)的理念給...

第一篇：唱響平淡與平凡(地稅成立十周年獻(xiàn)詞)廉政之歌唱響…平淡與平凡在時光的長河里，十年，僅彈指一揮間。在人生的旅途中，十年，就顯得意義非凡。是的，人生又能有幾個十年？十年里，我們這一批從而立之年走...

第一篇：商業(yè)銀行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)問題的思考企業(yè)文化是由西方學(xué)者以及企業(yè)家共同發(fā)起研究，并逐步興起的。它是全人類文化、民族文化發(fā)展的成果。以美、日為代表的西方企業(yè)管理已經(jīng)由經(jīng)驗管理、科學(xué)管理提升到現(xiàn)...

第一篇：國企改制成功體制改后必改機(jī)制國企改制成功體制改后必改機(jī)制國企改制對當(dāng)事者是一個承重話題，至上世紀(jì)末和本世紀(jì)以來一直受到各方面的持續(xù)關(guān)注、責(zé)問和拷打，其根本原因在于國企改制關(guān)系到國家、社會以...

第一篇：國企改制勢在必行國企改制勢在必行江澤民在黨的十六大報告中明確指出：“要深化國有企業(yè)改革，進(jìn)一步探索公有制特別是國有制的多種有效實現(xiàn)形式，大力推進(jìn)企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新”，“按照現(xiàn)代企業(yè)...

第一篇：國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及改進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及改進(jìn)_企業(yè)文化論文進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，人的作用將成為市場競爭成敗的決定因素。除了事業(yè)留人、待遇留人，更重要的是文化留人，使人才在企業(yè)中感到受到尊...

第一篇：國有企業(yè)文化建設(shè)貴在創(chuàng)新國有企業(yè)文化建設(shè)貴在創(chuàng)新借今天這個機(jī)會，我談一下國有企業(yè)文化建設(shè)中的實踐和創(chuàng)新問題。關(guān)于國有企業(yè)文化建設(shè)中若干認(rèn)識和實踐問題，第一，是我們對企業(yè)的屬性要有一個正確的...

第一篇：增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提高管理工作有效性文章標(biāo)題：增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提高管理工作有效性領(lǐng)導(dǎo)就是率領(lǐng)和引導(dǎo)個人或群體實現(xiàn)工作目標(biāo)的行為過程。管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是決定管理效果的重要因素，要提高管理工作的有效性，...

第一篇：淺談如何建立企業(yè)的激勵機(jī)制關(guān)鍵詞：人力資源激勵機(jī)制企業(yè)管理中國論文職稱論文[摘要]任何想長久發(fā)展的企業(yè)必須建立自己的有效激勵機(jī)制，這不僅是企業(yè)面對市場競爭加劇和經(jīng)濟(jì)體制改革現(xiàn)狀下的中心環(huán)節(jié)之...

第一篇：如何保證工程質(zhì)量滿足業(yè)主和達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的要求文章標(biāo)題：如何保證工程質(zhì)量滿足業(yè)主和達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的要求如何保證工程質(zhì)量滿足業(yè)主和達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的要求一、工程質(zhì)量是干出來的，管出來的，是各級行政部門各施工單位...

第一篇：如何培養(yǎng)技術(shù)型人才眾所周知，在華昌的工藝隊伍中，先后有多名技術(shù)人員進(jìn)入公司中、高層管理隊伍，被培養(yǎng)成為公司管理崗位和技術(shù)崗位的核心成員，他們是888等。工藝隊伍人才輩出，主要得益于公司培養(yǎng)技術(shù)...

第一篇：天然氣公司宣傳介紹范文***燃?xì)庥邢挢?zé)任公司是由成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司、華潤燃?xì)猓�集團(tuán)）有限公司、港華燃?xì)庥邢薰�司、成都城市燃�(xì)庥邢挢?zé)任公司工會四家股東投資組建為中外合資企業(yè)，是國內(nèi)...

第一篇：如何實施客戶滿意度和客戶抱怨文章標(biāo)題：如何實施客戶滿意度和客戶抱怨在現(xiàn)代營銷中，創(chuàng)造客戶滿意是實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化目標(biāo)的重要途徑之一。因此，客戶滿意營銷已成為企業(yè)越來越重要的營銷方式。而作為...

第一篇：如何修復(fù)危機(jī)中受損的企業(yè)形象企業(yè)形象在危機(jī)中會受到不同程度的損害，因此危機(jī)結(jié)束后企業(yè)應(yīng)著手進(jìn)行形象修復(fù)工作，醫(yī)治受損的企業(yè)形象。筆者根據(jù)多年的危機(jī)管理咨詢經(jīng)驗，總結(jié)出企業(yè)應(yīng)開展以下五項工作...

第一篇：如何捕捉商機(jī)淺談文章標(biāo)題：如何捕捉商機(jī)淺談激烈的市場競爭中，經(jīng)營需要機(jī)遇，商機(jī)對于企業(yè)十分重要。機(jī)遇就是目標(biāo)，商機(jī)就是財富，誰能發(fā)現(xiàn)和把握商機(jī)，誰就能在商戰(zhàn)中制勝。雖然隨著當(dāng)前買方市場的形...

第一篇：如何提高企業(yè)高管的領(lǐng)導(dǎo)能力范文一個人具備了出色的管理能力并不意味著他具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，因為管理與領(lǐng)導(dǎo)是兩個概念，是不一樣的，但在現(xiàn)實社會里，大多數(shù)人都把管理與領(lǐng)導(dǎo)這兩個概念相互混淆。認(rèn)為...

第一篇：安全員在安全管理中要身體力行“四個堅持”安全員在安全管理中要身體力行“四個堅持”安全員要身體力行“四個堅持”專（兼）職安全員大秘書網(wǎng)是落實“安全第一、預(yù)防為主”安全方針的先鋒，是落實安全生...

第一篇：國有企業(yè)“人”的管理國有企業(yè)“人”的管理_企業(yè)文化論文國有企業(yè)因行業(yè)、地域、人員等因素而各具特點，要成功經(jīng)營一個國有企業(yè)，其模式也是因企而異、各不相同。在這其中，從對人的管理角度來看，國有企...

第一篇：國有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑國有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑企業(yè)文化是企業(yè)精神活動的概括和總結(jié)，她是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的維持企業(yè)生存乃至繁榮的精神財富。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)價值觀...

第一篇：商場開業(yè)報道眾志成城，再塑輝煌威風(fēng)鑼鼓敲起來，大紅的條幅掛起來，新鄉(xiāng)市百貨大樓閃亮的金字招牌再次展示出獨有的魅力和氣派。四月二十八日上午九點十八分，經(jīng)過精心策劃和嚴(yán)密布置，百貨大樓分店華彬...

第一篇：國企面試官國企面試官：忠誠度是第一標(biāo)準(zhǔn)因為是建筑企業(yè)，所以每年的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘季節(jié)，我們都將目標(biāo)鎖定幾所主要的交通院校。并且這一次為節(jié)省精力，我所在單位的人事部門并沒有大范圍的接受簡歷，而...

第一篇：在新形勢下如何做好離退休老干部的思想政治工作在新形勢下如何做好離退休老干部的思想政治工作作者：董寧離退休老干部是新中國的奠基人，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我...

第一篇：國家創(chuàng)新體系中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度分析論文文章標(biāo)題：國家創(chuàng)新體系中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度分析論文摘要：知識產(chǎn)權(quán)體制的適宜性對國家技術(shù)創(chuàng)新體系的形成和成功有重大影響，在國家創(chuàng)新體系中，知識產(chǎn)權(quán)制度...

第一篇：國有企業(yè)犯罪案件產(chǎn)生原因及預(yù)防對策文章標(biāo)題：國有企業(yè)犯罪案件產(chǎn)生原因及預(yù)防對策國有企業(yè)不斷深化改革，呈現(xiàn)出無限生機(jī)和活力，為繁榮社會主義經(jīng)濟(jì)起著重要作用。然而，我們也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前國企...

第一篇：堅持以人為本，永葆企業(yè)生機(jī)堅持以人為本，永葆企業(yè)生機(jī)黨的十六屆三中全會提出：“堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”，這是以胡錦濤同志為總...

第一篇：國際競爭網(wǎng)絡(luò)的運行機(jī)制及其演進(jìn)邏輯分析論文文章標(biāo)題：國際競爭網(wǎng)絡(luò)的運行機(jī)制及其演進(jìn)邏輯分析論文摘要：國際競爭網(wǎng)絡(luò)的目的在于為競爭方面的國際協(xié)作提供便利，促進(jìn)競爭集團(tuán)的程式和實質(zhì)上的一致性，...

第一篇：國有企業(yè)人力資源管理部門的營銷策略國有企業(yè)人力資源管理部門的營銷策略_企業(yè)文化論文1．整合“產(chǎn)品”，不斷創(chuàng)新人力資源管理部門的“產(chǎn)品”是各種選人、用人、育人、留人、激勵人方案、計劃、措施和制...

第一篇：堅持四個平衡加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)堅持四個平衡加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)堅持四個平衡加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)，提高學(xué)習(xí)型班組的學(xué)習(xí)效果，避免學(xué)...

第一篇：堅持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開工作的意見文章標(biāo)題：堅持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開工作的意見堅持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開今年5月，集團(tuán)公司黨委組織開展了“企務(wù)公開推進(jìn)月”活動。實踐表明，要把企務(wù)公開推向前進(jìn)，企業(yè)黨...

第一篇：與時俱進(jìn)論與時俱進(jìn)【摘要】當(dāng)今社會既是科技人才的社會，不斷向前迅速發(fā)展的社會也是知識創(chuàng)新的社會，日新月異的生活方式也在改變。理解與時俱進(jìn)，認(rèn)識在實踐中不斷創(chuàng)新才能在時代的潮流里逆流而上。弘...

第一篇：培育新時期的醫(yī)院服務(wù)文化文章標(biāo)題：培育新時期的醫(yī)院服務(wù)文化培育新時期的醫(yī)院服務(wù)文化塔西南公司職工醫(yī)院(844804)作者：張自修[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net)關(guān)心和熱心。作為一名醫(yī)生，要將心比...

第一篇：堅持以人為本實現(xiàn)人企共贏近年來，我們xxx廠按照“以觀念更新推動理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動管理升級”的公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路，積極培育和發(fā)展以人為本的企業(yè)文化，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展的良性互...

第一篇：培育精神沉淀文化文章標(biāo)題：培育精神沉淀文化培育精神沉淀文化---塔西南職工醫(yī)院努力打造優(yōu)秀服務(wù)理念和核心價值觀塔西南公司職工醫(yī)院(844804)作者:張自修[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net)他們的實際...

第一篇：如何保證公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行如何保證公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行如何保證公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行如果說制定戰(zhàn)略更多體現(xiàn)的是藝術(shù)，那么執(zhí)行戰(zhàn)略更多體現(xiàn)的是科學(xué)。如何將公司的戰(zhàn)略藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實是檢驗一家公司成熟與...

第一篇：外資企業(yè)人才招聘制度第一條目的為促進(jìn)公司人力資源穩(wěn)定，滿足公司業(yè)務(wù)增長所需人才，同時為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才，強(qiáng)化提升人員素質(zhì)，特制定本辦法。第二條招聘對象招聘對象為具有專業(yè)知識并有工作經(jīng)驗...

第一篇：大力建設(shè)機(jī)關(guān)文化促進(jìn)社會和諧發(fā)展人類社會經(jīng)過幾千年的奮斗，發(fā)展到今天物質(zhì)生活無比豐富的顛峰時代，但物質(zhì)資料的豐富應(yīng)該說更多地來自于人類思想的力量，知識的力量，文化的力量。文化的力量是巨大而...

第一篇：如何強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力的幾點思考文章標(biāo)題：如何強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力的幾點思考企業(yè)文化部����作為一個企業(yè)，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的成...

第一篇：淺析如何做好辦公室工作淺析如何做好辦公室工作201*-10-1816:04:58點擊率：8560一、辦公室工作的主要職責(zé)、地位和作用首先辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)...

第一篇：培訓(xùn)是實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的途徑文章標(biāo)題：培訓(xùn)是實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的途徑[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net)國家相比，我們還有很大的差距，一份對國內(nèi)5075戶企業(yè)的抽樣調(diào)查顯示，只有14 1%的企業(yè)已經(jīng)或正在實施...

第一篇：如何降低企業(yè)的離職率如何降低企業(yè)的離職率在a公司工作的這段時間（可能是因為行業(yè)的特殊性），我始終認(rèn)為公司員工的離職率太高，二月份的離職率是11 3％。三月份的離職率也達(dá)到了9 5％。當(dāng)一個公司在...

第一篇：如何做一名忠誠于企業(yè)的員工優(yōu)秀的員工有一個共同的特點，那就是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神，忠誠于企業(yè)，工作積極主動，不墨守成規(guī)，富有創(chuàng)造力，勇于擔(dān)當(dāng)工作重任，并不斷追求完美去獲得自己所期望...

第一篇：創(chuàng)建供電企業(yè)特色系列文化”推進(jìn)企業(yè)人本管理文章標(biāo)題：創(chuàng)建供電企業(yè)特色系列文化”推進(jìn)企業(yè)人本管理一、“特色系列文化”提出的時代背景及內(nèi)在涵義“企業(yè)文化熱”，從國外波及國內(nèi)，開辟了企業(yè)現(xiàn)代管理...

第一篇：如何打造百年企業(yè)課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計劃！本次考試你獲得6 0學(xué)分！得分:93學(xué)習(xí)課程：如何打造百年企業(yè)單選題1 曾經(jīng)風(fēng)靡全國的洛陽春都火腿腸的倒掉主要原因是：回答：正確1 2 ...

第一篇：如何有效地提升企業(yè)文化如何有效地提升企業(yè)文化非常高興有這個機(jī)會，圍繞企業(yè)文化和大家談一個熱門話題，即如何有效地提升企業(yè)文化。美國專家約翰克特曾寫了一本書，在開篇有句值得深思的話，每時每刻都...

第一篇：如何使青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用青春創(chuàng)業(yè)行動激活青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情企業(yè)團(tuán)組織中的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，是廣大團(tuán)員青年充分展示個人才能，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑...

第一篇：安全政策聲明安全政策聲明中國電力投資集團(tuán)公司以奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會公眾為宗旨，以為企業(yè)員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境和使國家資產(chǎn)免受損失為己任。鄭重發(fā)表了安全政策聲明：安全管理理念任何事故...

第一篇：孔夫子倫理思想的現(xiàn)代文化品格文章標(biāo)題：孔夫子倫理思想的現(xiàn)代文化品格孔子的倫理思想，集中地體現(xiàn)在他的“仁學(xué)”上。在“仁”的統(tǒng)領(lǐng)下，又提出了一系列的道德規(guī)范要求。對其中的精華部分，我們應(yīng)該自覺...