市總工會全年工作總結(jié)及下年工作思路

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　　在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，服務(wù)全市工作大局，緊盯職工需求導(dǎo)向，深入推進工會改革，大力打造工會品牌，不斷做實工會服務(wù)，各項工作取得新成效。組織召開了市工會第八次代表大會，全面客觀總結(jié)五年來xx工會工作的成效、經(jīng)驗和不足，分析了今后五年面臨的機遇和挑戰(zhàn)，確定了“十四五”期間xx工運事業(yè)的愿景目標(biāo)、發(fā)展藍(lán)圖和抓手路徑，選舉出新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，向全市職工吹響為cxx蝶變躍升、跨越式發(fā)展建功立業(yè)的總號角。市總工會被全國總工會評為“xx杯”競賽優(yōu)秀組織單位、“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”專題征集活動優(yōu)秀組織獎、財務(wù)工作先進單位，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦同志對xx市、xx區(qū)工會工作作出批示肯定。

　�。ㄒ唬┮约t船精神為引領(lǐng)，擦亮最鮮艷的革命紅色，全市職工聽黨話跟黨走的信念更加堅定

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強。組織全市職工和工會干部深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在xx考察時的重要講話、在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話等精神，引領(lǐng)全市職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極配合任內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計“回頭看”，徹底整改問題，切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各個方面。

　　思想教育不斷強化。堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，大力宣傳踐行“勤善和美，勇猛精進”新時代xx人文精神的生動實踐和先進典型。遴選xxx名勞模（工匠）組建宣講團，深入開展“紅船精神”進企業(yè)活動xxx場，承辦“我心向黨”全省勞模工匠黨的十九屆五中全會精神百場宣講啟動暨集體備課活動，組織職工誦讀比賽，傳播黨的聲音、宣揚紅船精神、講好勞模（工匠）故事。積極參加全國“網(wǎng)聚職工正能量·爭做中國好網(wǎng)民”主題活動，收獲xx個獎項，其中x項為全國一等獎或最佳獎，x件作品入選中國工會數(shù)字資源庫。

　　先進作用更加彰顯。深入實施勞模先進選樹培育工程，x名職工獲評全國勞動模范和先進工作者，通過各類媒體發(fā)起“禮贊勞動美 奮進新征程”學(xué)習(xí)先進熱潮。點贊評選xx名“最美xx人·最美職工”和xx名“優(yōu)秀職工”，表彰市“五一勞動獎狀”xx個、“五一勞動獎?wù)?rdquo;xx名，連續(xù)第八年開展“朵朵鮮花送勞模”活動，宣揚勞模工匠先進事跡，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

　�。ǘ�）以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為動力，擦亮最活躍的經(jīng)濟藍(lán)色，廣大職工在推進xx高質(zhì)量發(fā)展中主力軍作用更加明顯

　　全面助力“兩戰(zhàn)贏”。面對突如其來的新冠肺炎疫情，市總工會堅決貫徹市委、市政府的決策部署，深入開展“安心返嘉、齊心建嘉、暖心愛嘉”活動，得到省人大常委會副主任、省總工會主席史濟錫，市委張兵書記等省市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。工會志愿服務(wù)隊被市委市政府授予“xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，xx名機關(guān)干部駐點企業(yè)“當(dāng)一周HR”，協(xié)助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。先后多次召開協(xié)調(diào)會、推進會，梳理明確xx項重點工作任務(wù)清單，組織成立xx個產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作指導(dǎo)組，指導(dǎo)開展“x+x+X”工作。各縣（市、區(qū)）相應(yīng)出臺實施方案，明確產(chǎn)改路線圖，堅持先試先行，確立嘉善縣、平湖市和x家非公企業(yè)為省級試點，xx家企業(yè)為市級試點，以點帶面、以點促面，積極探索符合xx實際的改革路徑和舉措。

　　積極助推“四大會戰(zhàn)”。深入開展“爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新排頭兵 爭做‘四大會戰(zhàn)’主力軍”活動，召開推進會，向x位行業(yè)和職工代表授予勞模（工匠）攻堅隊隊旗，號召全市職工投身“四大會戰(zhàn)”。召開“百年百項”和長三角一體化重大項目建設(shè)立功競賽現(xiàn)場推進會，總結(jié)經(jīng)驗成果，深化推進立功競賽。啟動火車站改造項目、市區(qū)快速路環(huán)線工程等“四大會戰(zhàn)”重點工程立功競賽，開展“雙百攻堅”行動。實施“名師帶徒·匠心傳承”活動，建立名師檔案庫，全市xxxx余對師徒完成結(jié)對，覆蓋規(guī)模以上企業(yè)。

　�。ㄈ�）以職工群眾為中心，擦亮最厚重的文化青色，廣大職工的生活更加美好豐富

　　普惠服務(wù)有聲有色。調(diào)整職工醫(yī)療互助模式，將普惠性政策調(diào)整為大病救助性政策，全市參保職工xx.x萬人，報銷xxxx.x萬元，惠及xxxxx人次。推動“嘉工e家”入駐“微嘉園”，線上線下融合開展職工普惠服務(wù)，“心靈氧吧”職工心理志愿服務(wù)隊入選市“暖心扶企幫幫團”，建設(shè)心理咨詢服務(wù)示范工作點xxx個。組織開展農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”“學(xué)歷與能力提升行動”，為xxx名職工“圓夢”，為xxxx名提升學(xué)歷、能力的職工提供資金補助。繼續(xù)開展“美好生活能量站”文化普惠活動，線下送課x次、線上開課xx場、陣地辦xx場，惠及職工xxxxx人次。

　　文體活動豐富多彩。組織各級工會開展文化展演xxx場、體育活動xxx場，引領(lǐng)職工文體活動進基層、進企業(yè)、進工地。 “致初心”職工攝影隊開展“我在xx挺好的”“高溫下的堅守” 等公益攝影活動，為百名一線職工拍攝迎新照，受到職工歡迎，點贊一線勞動者，被新華社、xx新聞等媒體報道。工會人自創(chuàng)的《“戰(zhàn)疫”三字歌》《守望》等作品在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播。聯(lián)合市文廣旅游局推進文化館企業(yè)分館建設(shè)，創(chuàng)建全國職工書屋x家、省級x家、市級xx家。連續(xù)第x年組織書法名家進企業(yè)、進園區(qū)為職工寫春聯(lián)、送福字。

　　網(wǎng)上工會更具吸引力。在“一網(wǎng)一微”新開設(shè)“技能強國”“在線就業(yè)”兩大欄目，滿足職工群眾在線學(xué)習(xí)、就業(yè)需求。建立完善會員實名數(shù)據(jù)庫，錄入工會xxxx個、會員xx.xx萬人，基本實現(xiàn)與省總工會、市級部門數(shù)據(jù)交互。“xx工會”微信端開展網(wǎng)上普惠活動xx項，x.x萬人次參與線上活動，平臺瀏覽量xxx.x萬次，綜合排名位居全省工會系統(tǒng)和市級機關(guān)部門前列。xx工會網(wǎng)上職工之家被評為“全國工會互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)優(yōu)秀平臺”，網(wǎng)上工會服務(wù)力引導(dǎo)力顯著增強。

　�。ㄋ模┮怨步ü蚕頌槟繕�(biāo)，擦亮最燦爛的生活金色，廣大職工的幸福感獲得感安全感不斷提升

　　“六穩(wěn)”“六保”工作當(dāng)好樣板。深入開展以穩(wěn)崗保就業(yè)、免費學(xué)技能等九項工作為主要內(nèi)容的“百日行動”，舉辦線上線下招聘會xx場次，開展就業(yè)援助活動xxx場次，推薦就業(yè)xxxxx余人次。廣泛開展職業(yè)技能競賽暨百萬職工技能大比武活動，組織市級技能競賽xx場、鎮(zhèn)級以上競賽xxx項，xx余萬職工參與，培育高技能人才xxx余人。聯(lián)合有關(guān)部門修訂職工療休養(yǎng)政策，標(biāo)準(zhǔn)從xxxx元/人·年提高到xxxx元/人·年，推動市內(nèi)職工療休養(yǎng)全面展開。為企業(yè)減免工會經(jīng)費x.xx億元，返還小微企業(yè)xxxx萬元。聯(lián)合xx銀行推出小額貸款項目“工惠貸”，著力緩解小微企業(yè)和職工融資壓力。

　　解困脫困工作扎實有效。對困難職工采取“一人一表”動態(tài)管理，全市共建檔xxx戶，實現(xiàn)精準(zhǔn)化幫扶。慰問困難職工、低收入職工及一線防疫人員xxxxx名，發(fā)放幫扶款物xxx萬元。繼續(xù)開展“心連心”大病救助，為xx戶對象發(fā)放救助款x.x萬元。積極開展“金秋助學(xué)”活動，資助困難學(xué)生xx人，發(fā)放救助款xx.xx萬元。

　　和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建積極有為。開展職工隊伍穩(wěn)定情況排查專項行動，暢通預(yù)警信息報送渠道，建立基層工會矛盾信息上報點xxx個、勞動爭議調(diào)解組織xxxx個。組織“尊法守法·攜手筑夢”公益法律宣傳活動xxx次，輻射職工xxxxx人，發(fā)放資料xxxxx份。開展“深化‘xx杯’安全促發(fā)展”競賽活動，現(xiàn)場宣講xx場，推出x期網(wǎng)上安全知識競賽。推動“三治融合”進企業(yè)，為工會助推市域治理現(xiàn)代化創(chuàng)出路子，受到省總工會肯定推廣，x家單位獲評全國廠務(wù)公開民主管理工作先進單位。

　�。ㄎ澹┮匀诤习l(fā)展為主題，擦亮最動人的生態(tài)綠色，廣大職工的生活環(huán)境更加優(yōu)美

　　全力服務(wù)首位戰(zhàn)略。成功舉辦長三角區(qū)域城市工會羽毛球、乒乓球邀請賽暨趣味運動會、環(huán)太湖城市工匠論壇等活動，勇奪環(huán)太湖城市龍舟賽桂冠，組隊參加長三角城市網(wǎng)絡(luò)安全、叉車司機、美妝技能等競賽活動取得好成績。協(xié)調(diào)市長三辦確定長三角一體化發(fā)展重大項目建設(shè)立功競賽活動內(nèi)容、周期等事宜，繼續(xù)開展“吳根越角”金嘉毗鄰系列立功競賽。大力支持嘉善縣總工會推進長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，出臺了具體實施方案。

　　助力生態(tài)文明建設(shè)。深入開展“百萬職工綠色同行”活動，組織保護生態(tài)環(huán)境的勞動和技能競賽活動，提升環(huán)境治理水平。深化“創(chuàng)美麗廠區(qū)、建快樂車間、做文明職工”專項行動，推進美麗廠區(qū)創(chuàng)建“十百千”工程，培育選樹市級美麗廠區(qū)示范單位和優(yōu)秀單位各xx家，大力宣傳愛國衛(wèi)生、垃圾分類、節(jié)能減排等綠色生活方式，建強“五彩禾工”職工文明實踐服務(wù)隊，參與“禮讓斑馬線”等公益活動，積極助力國家生態(tài)文明示范市創(chuàng)建。

　　助力美麗鎮(zhèn)村建設(shè)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加大民宿農(nóng)家樂、農(nóng)村電子商務(wù)等涉農(nóng)組織和行業(yè)的工會組建力度，積極參與鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。摸排各類療休養(yǎng)資源，指導(dǎo)各級職工療休養(yǎng)基地改善功能設(shè)施，提升服務(wù)水平，x家單位被省總工會命名為省級職工療休養(yǎng)基地，促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。組織鄉(xiāng)村文化技能競賽，組織勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊送技能下鄉(xiāng)村，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　�。�六）以“五力”工會為樣板，扛起新時代工會人的新?lián)��?dāng)，工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強

　　持續(xù)深化工會改革。召開基層改革和基層組建現(xiàn)場推進會，深化提升x家省級重點培育單位，推廣總結(jié)改革經(jīng)驗，全市域推進基層工會改革。持續(xù)開展職工入會集中行動，民宿行業(yè)、鄉(xiāng)村廚師行業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、村（社區(qū)）工作者、電商主播企業(yè)等一批新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)新群體組織建立工會，實現(xiàn)了新突破。

　　注重加強監(jiān)督審計。提高工會財務(wù)和資產(chǎn)規(guī)范化水平，全市xxxx家基層工會使用云平臺進行會計核算，完成縣級以上工人文化宮清理整改和功能恢復(fù)。對xxxx家單位工會經(jīng)費計撥上繳情況進行了抽查，整理匯編年度工會經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)材料。

　　不斷強化自身建設(shè)。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，逐級逐人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情責(zé)任書》，不斷加大“清廉工會”“清廉機關(guān)”建設(shè)。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展“網(wǎng)格連心、組團服務(wù)”活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。

　　關(guān)于貫徹落實省委、市委疫情防控要求方面，市總工會主動作為，主要做了三個方面工作：一是發(fā)出一封倡議書。倡議全市職工“疫情防控不放松，留在‘嘉’里過大年”，號召廣大職工留在xx過年，盡量減少走親訪友。二是送出新春大禮包。走進企業(yè)送文化活動，走近職工送迎新攝影，節(jié)日期間送優(yōu)惠措施，網(wǎng)上平臺送健康欄目，微信公眾號送美食制作。三是暖心留嘉有舉措。各級工會紛紛出臺措施，做好暖人心、聚人心工作。比如，桐鄉(xiāng)市總工會春節(jié)期間將送“年夜飯”進企業(yè)，并為職工提供免費文化培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；秀洲區(qū)總工會給予留嘉職工郵寄年貨的快遞補貼；xx市部分企業(yè)采取向留嘉職工提薪的方式留人；xx區(qū)宏豐機械準(zhǔn)備向留嘉職工發(fā)放xxx萬元慰問金。

　　二、xxxx年工作基本思路

　　xxxx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是xx育先機開新局、蝶變躍升的關(guān)鍵之年，是打造紅色工會、實干工會、為民工會、數(shù)智工會、品牌工會的深化改革之年，也是鍛造唯實惟先、善作善成堪當(dāng)現(xiàn)代化重任工會干部隊伍的強基固本之年。對此，我們將深入貫徹落實市委八屆十一次全會精神，以“建黨百年工會行”系列活動為重要抓手，強化思想政治引領(lǐng)，拓展建功立業(yè)平臺，增強維權(quán)服務(wù)實效，激發(fā)基層動力活力，深化工會改革創(chuàng)新，推進新時代xx產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，團結(jié)動員全市職工為奮力建設(shè)“五彩xx”、打造“重要窗口”中最精彩板塊，推動xx蝶變躍升、跨越式發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！主要抓好六個方面工作：

　　緊緊圍繞一條主線。以慶祝建黨一百周年為主題，深入開展“建黨百年工會行”系列活動。深化“紅船精神”進企業(yè)教育實踐活動，建強勞模工匠宣講團，深入基層開展活動xxx場。承辦第八屆全國職工攝影展、“我心向黨”全省職工大合唱決賽，舉辦職工書畫展暨長三角城市職工書畫邀請賽、職工攝影展、職工合唱賽、職工演講賽等展覽比賽，啟動“奮進‘十四五’建功新時代”線上系列活動，展示職工風(fēng)采，凝聚紅色力量。深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和中國工會史學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)各級工會干部不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。

　　繼續(xù)深化兩項改革。一是深化基層工會改革。聚焦增“三性”、去“四化”，按照“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團共建”的思路，加強基層群團資源整合。及時總結(jié)推廣試點基層工會改革經(jīng)驗，在建機制、強功能、增實效上下功夫，破解基層工會“四缺”問題。敢于打破傳統(tǒng)觀念，推進工會組織建設(shè)向高質(zhì)量外資集聚地、新經(jīng)濟組織、新社會組織、新興領(lǐng)域、新型群體等延伸，大力推進貨車司機、快遞員等群體入會，力爭在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新群體領(lǐng)域中發(fā)展工會會員xxxxx名。二是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。健全完善體制機制，指導(dǎo)試點地區(qū)、企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面推進產(chǎn)改工作，實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)覆蓋xx%。落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，推動職業(yè)教育向多層次拓展、技能評價向多元化延伸、人才培養(yǎng)向多渠道覆蓋，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。深入開展“十百”行動，宣揚百名勞模工匠，選樹百名操作能手，評選百對最佳師徒，組織百場技能培訓(xùn)，舉辦百場技能競賽，開展百項立功競賽，推廣百項創(chuàng)新成果，提升百個創(chuàng)新工作室，查找百個最大安全隱患，動員百萬職工崗位練兵，助力中心工作高質(zhì)量完成。

　　大力弘揚三大精神。一是大力弘揚勞動精神。引導(dǎo)全市勞動者圍繞市委、市政府工作大局，為推進xx蝶變躍升、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以示范性立功競賽為引領(lǐng)，推進“百年百項”和長三角一體化發(fā)展重大項目建設(shè)立功競賽，不斷提高競賽覆蓋面、技術(shù)含金量、職工參與面。切實加強與xx、xx等城市工會合作交流，創(chuàng)新服務(wù)載體，共享服務(wù)平臺，共建服務(wù)機制。合力推進嘉善縣工會工作創(chuàng)新發(fā)展，力爭在全國工會系統(tǒng)產(chǎn)生一定影響，助力答好長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)“聯(lián)考卷”。二是大力弘揚勞模精神。加大勞動模范選樹培育力度，繼續(xù)開展“朵朵鮮花送勞模”“最美職工”點贊評選等活動，全方位宣傳勞模先進事跡，號召全市勞動者對標(biāo)先進、學(xué)習(xí)先進。充分發(fā)揮勞模（工匠）宣講團、志愿服務(wù)隊作用，主動深入到工廠、學(xué)校、社區(qū)和重點工程建設(shè)現(xiàn)場開展志愿服務(wù)活動。鼓勵勞模積極履行社會責(zé)任，積極參與黨政和工會組織的重要工作，充分體現(xiàn)勞模的先進引領(lǐng)作用。三是大力弘揚工匠精神。深化“xx工匠”“xx工匠”選樹培育，宣揚一批“紅色工匠”，繼續(xù)開展“名師帶徒·匠心傳承”活動，不斷完善名師檔案庫，充分發(fā)揮各級工匠傳幫帶作用。以企業(yè)密集、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域為重點，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽，聯(lián)合相關(guān)單位舉辦x場省級職工技能競賽。研究出臺《xx市勞動和技能競賽管理辦法》，參照省級競賽做法爭取配套的榮譽和資源，全年力爭開展技能競賽xxx場次，規(guī)上企業(yè)參賽率達(dá)xx%以上。推動政府和企業(yè)共同加強職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，命名市級勞模（工匠）技能創(chuàng)新工作室xx家左右。推動企業(yè)普遍開展以技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、節(jié)能減排等為主要內(nèi)容的“五小”活動，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

　　扎實開展四項服務(wù)。一是開展維權(quán)救助服務(wù)。開展春風(fēng)行動、工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動、“陽光就業(yè)”等就業(yè)服務(wù)，促進各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深化“xx杯”安全競賽，維護職工生命安全和健康權(quán)益。加大“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務(wù)力度，完善線上線下維權(quán)渠道，提升法律服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工群體。積極探索“工會+人社+法院”勞動爭議多元化解模式，推動建立三家法律文書互認(rèn)制度，形成調(diào)解、仲裁、訴訟“全鏈?zhǔn)?rdquo;勞動關(guān)系矛盾化解機制。扎實開展“紅船幫扶”關(guān)愛行動，“心連心”大病救助、工會“四季送”等活動，進一步加大困難職工生活救助、醫(yī)療救助、教育救助、就業(yè)救助的保障力度。二是開展職工普惠服務(wù)。繼續(xù)探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠服務(wù)新模式，聯(lián)動各級工會開展貼近會員需求的普惠活動，打造一批精品服務(wù)品牌。實施改革后的職工醫(yī)療互助政策，年中根據(jù)實施情況進行調(diào)整，注重向大病和困難職工傾斜，與醫(yī)保報銷一站式結(jié)算，實現(xiàn)參保“網(wǎng)上辦”、報銷“零次跑”。結(jié)合實際修訂療休養(yǎng)政策，組織開展一線職工療休養(yǎng)活動，帶動各級工會廣泛開展療休養(yǎng)活動，提升職工療休養(yǎng)獲得感。優(yōu)化職工文化培訓(xùn)項目，豐富選課模式，以文藝輕騎兵、小分隊等形式送文化進基層、進企業(yè)，加大職工書屋、農(nóng)民工文化家園的建設(shè)力度，竭力滿足職工文化生活需求。三是開展技能培訓(xùn)服務(wù)。聚焦數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備制造、電商等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，深入開展“學(xué)歷+技能”雙提升行動，線上線下同步推進技能培訓(xùn)。擴大各級工會職校職工技能培訓(xùn)規(guī)模，用好線上技能培訓(xùn)通道，根據(jù)大型企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)實際需求新建培訓(xùn)點。加強職業(yè)技能培訓(xùn)，強化與市人力社保局、市教育局等部門的合作，加大工會經(jīng)費支持職工免費技能培訓(xùn)的力度，全市免費培訓(xùn)職工x萬人次以上，實現(xiàn)技能晉升xxxx人次以上。四是開展工會志愿服務(wù)。推進工會志愿服務(wù)制度化，堅持“黨建引領(lǐng)、共建共享，職工為本、服務(wù)社會”要求，完善工會志愿服務(wù)體系，拓展服務(wù)領(lǐng)域，圍繞社會治理、文明創(chuàng)建、垃圾分類、文明禮讓、環(huán)境整治、法律援助、技術(shù)服務(wù)等方面開展志愿服務(wù)，增強工會影響力和社會認(rèn)同感。開展工會志愿服務(wù)xxx場，培育選樹特色典型志愿團隊（個人）xx個。

　　積極打造五個載體。一是打造和諧勞動關(guān)系示范城市。堅持協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“三方四家”會議制度，定期研究勞動關(guān)系問題，加強勞動關(guān)系監(jiān)測點建設(shè)，排查勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險點。普遍開展集體協(xié)商，參與最低工資調(diào)整，積極參與“無欠薪”行動，提升職工幸福感獲得感。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和“雙愛”活動，完善勞動關(guān)系和諧指數(shù)評價體系，著力打造和諧勞動關(guān)系示范市。推廣“三治融合”進企業(yè)經(jīng)驗，完善職工代表大會為主要內(nèi)容的職工民主管理制度，有效融入基層社會治理體系，積極發(fā)揮工會在推進社會治理現(xiàn)代化中的獨特作用。二是打造網(wǎng)上工會xx樣板。推進網(wǎng)上職工之家平臺機制建設(shè)，完善服務(wù)模塊功能，實現(xiàn)工作上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、數(shù)字賦能、精準(zhǔn)服務(wù)。“一網(wǎng)一微”的信息發(fā)布做到準(zhǔn)確、及時，擴大社會影響力。加強工會系統(tǒng)線上平臺的深度融合、互聯(lián)互通，建設(shè)規(guī)范統(tǒng)一、協(xié)同互動的工會微信矩陣。用好“微嘉園”平臺“嘉工e家”模塊，提升服務(wù)能力、擴大覆蓋面，打造網(wǎng)上工會xx樣板。發(fā)揮“清朗禾風(fēng)”網(wǎng)絡(luò)文化志愿者隊伍作用，做好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)。積極參加“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”主題活動，創(chuàng)作、選送優(yōu)秀作品。三是打造心靈氧吧示范點。積極構(gòu)建線上線下職工心理服務(wù)體系，助力平安xx、健康xx建設(shè)。建強“心靈氧吧”職工心理服務(wù)志愿者隊伍，構(gòu)建職工心理服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，開展職工心理測評普查，深化拓展心理服務(wù)。充分發(fā)揮百家市級示范心理服務(wù)室作用，用好網(wǎng)上職工之家平臺“心靈氧吧”，做好在線咨詢解答和心理疏導(dǎo)，及時推送心理健康資訊，進一步加強對職工的心理關(guān)懷。四是打造美好生活能量站。完善“美好生活能量站”培訓(xùn)體系，重點拓展一批基層小站，“線上播、線下送、陣地辦”，深化線上線下融合培訓(xùn)模式。開展職工需求調(diào)研，精心選擇一批職工需求大、參與人氣旺的培訓(xùn)科目，不斷豐富“五美課堂”課程內(nèi)容。“致初心”職工攝影隊扎根企業(yè)、扎根工地、扎根一線職工，開展公益攝影活動；培育基層文藝工作骨干隊伍，創(chuàng)作優(yōu)秀文藝作品，打造工會文化品牌，不斷豐富職工精神文化生活。五是打造美麗廠區(qū)。深入開展“百萬職工綠色同行”行動，組織保護生態(tài)環(huán)境的勞動和技能競賽活動，深化“創(chuàng)美麗廠區(qū)、建快樂車間、做文明職工”專項行動，培育選樹市級美麗廠區(qū)創(chuàng)建示范單位和優(yōu)秀單位各xx家、縣級“美麗廠區(qū)”xxx家、鎮(zhèn)（街道）級“美麗廠區(qū)”xxxx家。發(fā)揮“五彩禾工”職工文明實踐志愿者隊伍的作用，提升職工文明素養(yǎng)，助力推進美麗xx建設(shè)。

　　不斷提升“六大”能力。對照弘揚紅船精神、踐行初心使命的高要求，不斷提升知要求、明方位、抓落實、敢督導(dǎo)、當(dāng)參謀、善總結(jié)的能力，建設(shè)一支唯實惟先、善作善成堪當(dāng)現(xiàn)代化重任的工會干部隊伍，打造忠誠于黨的紅色工會、唯實惟先的實干工會、共建共享的為民工會、高效協(xié)同的數(shù)智工會、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會，充分展現(xiàn)紅船起航地工會干部的應(yīng)有狀態(tài)、應(yīng)有擔(dān)當(dāng)和應(yīng)有追求。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化開展“當(dāng)一周工人，體工會初心”和“網(wǎng)格連心、組團服務(wù)”活動，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。推進“清廉工會”“清廉機關(guān)”建設(shè)，支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，抓好警示性教育，加強監(jiān)督問責(zé)，確保不發(fā)生違法違紀(jì)問題。

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