縣人社局年度工作總結(jié)和下一年工作計(jì)劃

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　�。ㄒ唬┲笜�(biāo)完成情況

　　1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)：xxxx年，xxx%完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)。發(fā)放和使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金xxx.x萬元，政策惠及人數(shù)達(dá)xxxx人次。審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx筆xxxx萬元，貼息xx.xx萬元，直接扶持xx人創(chuàng)業(yè)，同時(shí)帶動(dòng)xx人就業(yè)。組織舉辦企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)x場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)x場(chǎng)。xxxx年勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)xxx人，完成補(bǔ)貼發(fā)放xxx人，共發(fā)放金額xx.xxx萬元。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)：x—xx月，xx縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人，繳費(fèi)人數(shù)xxxxx人，征收收入xxx.xx萬元。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為xxxxx人，繳費(fèi)人數(shù)為xxxxx人，征收收入為xxxxx.xx萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人，繳費(fèi)人數(shù)xxxxx人，征收收入xxx.xx萬元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人，繳費(fèi)人數(shù)xxxxx人，征收收入xxx.xx萬元。

　　3.人事人才：xxxx年，組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘x場(chǎng)，招聘到位xxx人，本科及以上學(xué)歷xxx人。招聘“三支一扶”工作人員xx人。審核認(rèn)定初級(jí)職稱xx人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才評(píng)審核準(zhǔn)通過初、中級(jí)x人。完成xx個(gè)事業(yè)單位崗位重新設(shè)置；完成事業(yè)單位xx人的崗位聘用認(rèn)定手續(xù)，減員xxx人，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)xx宗。組織開展xxxx年度考核工作，考核事業(yè)人員xxxx人，評(píng)選優(yōu)秀xxx人，占xx.x%。完成xxxx年度全縣xxx個(gè)事業(yè)單位人員年報(bào)統(tǒng)計(jì)和x個(gè)公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　4.勞動(dòng)保障：積極開展勞動(dòng)用工檢查，督促企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，xxxx年勞動(dòng)合同簽訂率預(yù)計(jì)達(dá)到xx.x%。仲裁院共處理案件xx宗，其中立案受理xx宗，案外調(diào)解xx宗，不予受理x宗，裁決x宗，庭后調(diào)解x宗，庭前調(diào)解xx宗（包含x宗去年立案在法定期限內(nèi)審結(jié)的案件）。涉及勞動(dòng)報(bào)酬xx宗，社會(huì)保險(xiǎn)xx宗，解除勞動(dòng)關(guān)系xx宗，解除人事關(guān)系x宗，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系x宗，其他x宗。案件處理涉及勞動(dòng)者xxx人，涉案金額xxx.xx萬。仲裁結(jié)案率達(dá)xx.x%，終局裁決率xx.x%，調(diào)解率達(dá)xx.x%。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共受理投訴及信訪案件xxx宗。其中接到舉報(bào)投訴xx宗，受理xx宗，xx宗通過調(diào)解方式已結(jié)案，共涉及勞動(dòng)者xxx人。其中立案調(diào)查x宗，x宗已結(jié)案。處理信訪類案件xx宗，其中縣信訪局轉(zhuǎn)辦信件xx宗，網(wǎng)絡(luò)問政xx宗。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)xxx宗，其中認(rèn)定xxx宗，不予認(rèn)定x宗，不受理x宗。

　　5.人社扶貧：xxxx年，全縣有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力xxx人xxx%得到就業(yè)幫扶，統(tǒng)籌開發(fā)全縣公益性崗位，幫扶xx名貧困人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。認(rèn)定x家企業(yè)為就業(yè)扶貧安置點(diǎn)，安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)xx人。開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，吸納x名貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。開發(fā)社區(qū)工作者崗位，吸納x名貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。組織鎮(zhèn)（街）摸排符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的貧困人員，為x名建檔立卡貧困戶發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)資助x萬元，其中x名建檔立卡貧困戶同時(shí)還享受每人每年xxxx元的創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼。各鎮(zhèn)（街）舉辦“粵菜師傅”培訓(xùn)班共xx期，培訓(xùn)貧困人員xxx人次。發(fā)放xxxx年春季建檔立卡貧困家庭就讀技校學(xué)生的生活費(fèi)補(bǔ)助共xx人，金額共x.xx萬元；發(fā)放xxxx年秋季建檔立卡貧困家庭就讀技校學(xué)生的生活費(fèi)補(bǔ)助共xx人，金額共xx.x萬元。符合參保條件的建檔立卡貧困人員為xxxx人，社保中心已xxx%完成代繳工作。

　�。ǘ�）主要工作亮點(diǎn)

　　1.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作獲市人社局肯定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及其他勞動(dòng)法律法規(guī)，堅(jiān)持“四快”的工作原則，簡(jiǎn)化辦案程序，對(duì)當(dāng)事人提出的仲裁申請(qǐng)，符合受理范圍的，及時(shí)受理，并按時(shí)審結(jié)案件，維護(hù)好當(dāng)事人的合法權(quán)益。韶關(guān)市人社局局長(zhǎng)劉曉佳在xxxx年全市人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上指出，xx縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作全市排名靠前。

　　2.失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放工作獲肯定。

　　一是廣泛宣傳，聯(lián)系xx電視臺(tái)循環(huán)播放失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)政策，通過xx新聞、“xx發(fā)布”“xx廣電”公眾號(hào)、仁愛xxAPP、就業(yè)小程序、企業(yè)招聘群、工作群等媒介發(fā)布政策信息。在局大廳、社保中心辦事大廳、各鎮(zhèn)（街）基層人社所擺放政策操作指南，公布申領(lǐng)流程等宣傳資料，最大程度擴(kuò)大宣傳。

　　二是精準(zhǔn)對(duì)接，積極與三大運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系，對(duì)擬符合條件有手機(jī)號(hào)碼人員，向其精準(zhǔn)推送失業(yè)補(bǔ)助金政策宣傳短信。同時(shí)，由社保中心篩選符合條件人員數(shù)據(jù)，采取一對(duì)一電話通知方式，通知擬符合條件人員前來辦理申領(lǐng)。

　　三是送政策下企業(yè)，利用勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)關(guān)系股、社保股等業(yè)務(wù)部門進(jìn)企業(yè)機(jī)會(huì)，一并宣傳失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金政策，主動(dòng)服務(wù)。xx縣在推進(jìn)全市失業(yè)補(bǔ)助金工作視頻會(huì)議上做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

　　3.南粵家政、粵菜師傅工作獲市人局肯定。局被授予xxxx年韶關(guān)市“粵菜師傅”工程“優(yōu)秀組織單位”、xxxx年韶關(guān)市“南粵家政”工程“優(yōu)秀組織單位”。

　　（三）主要工作措施

　　1.積極應(yīng)對(duì)疫情落實(shí)暖企政策。

　　一是貫徹執(zhí)行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策，由用人單位依法向稅務(wù)部門申報(bào)，符合條件的企業(yè)。免填單、免申請(qǐng)，申報(bào)環(huán)節(jié)自動(dòng)享受減免政策。截止xx月xx日，全縣階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬元。

　　二是貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，按最新政策，返還標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額xxx%，由符合條件的企業(yè)在xxxxx網(wǎng)站上進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，市社保局統(tǒng)一在后臺(tái)審核受理。截止xx月xx日，向xx家企業(yè)返還普惠型援企穩(wěn)崗失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxx.xx萬元。

　　2.全力以赴穩(wěn)定就業(yè)。

　　一是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。xxxx開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳x期，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)開展就業(yè)政策宣傳x期，發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料xxxx份。開展職業(yè)指導(dǎo)下基層暨“x.x版促進(jìn)就業(yè)十條”政策宣講活動(dòng)x場(chǎng)。創(chuàng)新開發(fā)的“xx就業(yè)”小程序于今年x月上線投入使用，點(diǎn)擊閱讀量達(dá)xxxxx人次。在丹霞綠道、全民健身廣場(chǎng)及xx個(gè)縣城居民小區(qū)新建政策宣傳欄xx個(gè)，更新各村居政策宣傳欄xx個(gè)，印制宣傳臺(tái)牌xxx個(gè)派發(fā)全縣有關(guān)群眾辦事窗口，印制服務(wù)指南等宣傳資料x.x萬份。組織舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)x場(chǎng)，入場(chǎng)企業(yè)xxx家次，提供就業(yè)崗位xxxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向xxx人（其中貧困人口x人）；舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)x場(chǎng)，發(fā)布xxx家企業(yè)崗位信息xxxx個(gè)。定期在縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)、“xx就業(yè)”小程序、微信公眾號(hào)、xx個(gè)鎮(zhèn)（街）xxx個(gè)村（居）人社平臺(tái)發(fā)布企業(yè)招聘信息xx期共xxxxx條。發(fā)放《致全縣外出和返鄉(xiāng)務(wù)工人員的倡議書》和《xx縣重點(diǎn)用工企業(yè)招聘信息》宣傳單x萬份，發(fā)送倡議群眾就近就業(yè)內(nèi)容的手機(jī)短信x萬條。主動(dòng)對(duì)接x市人社局虎門分局，收集虎門企業(yè)xxx家次崗位信息xxxxx個(gè)，通過縣扶貧辦、各鎮(zhèn)街、村居轉(zhuǎn)發(fā)宣傳，促進(jìn)人崗對(duì)接。開展虎仁兩地人力資源勞務(wù)對(duì)接行動(dòng)x次，摸排全縣有外出就業(yè)意向富余勞動(dòng)力人員（含貧困勞動(dòng)力）名單與虎門企業(yè)用工需求進(jìn)行匹配，協(xié)調(diào)以純集團(tuán)等xx家虎門企業(yè)到局舉行人力資源視頻對(duì)接會(huì)，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與本地求職者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試。

　　二是疫情防控期間，發(fā)放援企穩(wěn)崗工資補(bǔ)貼xx萬元涉及x家企業(yè)；發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼x家企業(yè)吸納xx人就業(yè)共補(bǔ)貼x萬元。做好xxxx年“丹霞杯”返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽的宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極動(dòng)員，選送優(yōu)秀企業(yè)和個(gè)人參賽。

　　三是幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。xxxx年認(rèn)定就業(yè)困難人員xxx人，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)證xxxx本，通過電信平臺(tái)向就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶發(fā)送補(bǔ)貼政策宣傳和政策申領(lǐng)進(jìn)度手機(jī)短信xxxxx條。

　　四是加強(qiáng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)崗工作。通過扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)碰，篩選出吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)企業(yè)x家，做到政策宣傳、政策落實(shí)精準(zhǔn)對(duì)接。篩選符合發(fā)放條件人數(shù)xx人，xxxx年已發(fā)放吸納貧困勞動(dòng)力崗位補(bǔ)貼xx.xx萬元；發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼xxx人xx.xx萬元。

　　五是支持行業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。舉辦“南粵家政”專場(chǎng)招聘會(huì)x場(chǎng)，入場(chǎng)參會(huì)企業(yè)xx家（其中：家政服務(wù)企業(yè)xx家），提供就業(yè)崗位xxx個(gè)（其中：家政服務(wù)企業(yè)崗位xx個(gè)），現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向xx人（其中：家政服務(wù)企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向x人）。組織召開物業(yè)服務(wù)企業(yè)座談會(huì)x次，x月韶關(guān)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)xx分會(huì)掛牌成立，組織開展家政服務(wù)企業(yè)調(diào)查摸底工作。按“農(nóng)村電商”基層示范站“六個(gè)有”要求，目前全縣共認(rèn)定x家基層示范站（xx縣黃坑村電子商務(wù)公共服務(wù)中心），xx家示范站列入正在申報(bào)之中。

　　3.推進(jìn)“粵菜師傅”“南粵家政”“x技工”三大工程。

　　一是開展各類“粵菜師傅”培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)獲證xx人次。舉辦了xx縣第二屆“錦江杯”粵菜師傅技能工匠競(jìng)賽，以集訓(xùn)和比賽結(jié)合的方式進(jìn)行，提升xx名選手理論和技術(shù)水平，其中xx名選手通過理論和實(shí)操考核，取得中級(jí)職業(yè)資格證書。推送x人參加韶關(guān)市第二屆“粵菜師傅” 技能工匠大賽，均通過理論和實(shí)操考核，取得高級(jí)職業(yè)資格證書。并分別獲得了職工組、中式烹調(diào)高級(jí)師第一名，中式點(diǎn)心高級(jí)師第二名，中式烹調(diào)高級(jí)師第四名以及有三位選手獲得“韶關(guān)市技術(shù)能手”稱號(hào)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧在xx縣xx個(gè)鎮(zhèn)（街）舉辦了各類短期“粵菜師傅”培訓(xùn)班（非領(lǐng)證培訓(xùn)）xx期，培訓(xùn)人數(shù)xxx人。

　　二是開展各類“南粵家政”培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)獲證xxx人次。舉辦了xxxx年xx縣南粵家政“丹霞月嫂”育嬰員職業(yè)技能大賽，以集訓(xùn)和比賽結(jié)合的方式進(jìn)行，xx人參賽，其中xx人通過理論和實(shí)操考核，取得育嬰員國家職業(yè)資格四級(jí)證書。選派x人參加市級(jí)“南粵家政”競(jìng)賽，x人獲得育嬰員國家職業(yè)資格三級(jí)證書并有x人榮獲育嬰員二等獎(jiǎng)；x人獲得高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員榮譽(yù)稱號(hào)。

　　三是推進(jìn)“x技工”工程實(shí)施。在xx縣xx開發(fā)總xx開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)xx人（其中鉗工初級(jí)x人，鉗工中級(jí)xx人，電工初級(jí)x人，電工中級(jí)xx人），培訓(xùn)期限x年，已給予企業(yè)預(yù)撥資金xx.xx萬元。實(shí)現(xiàn)線上適崗職業(yè)技能培訓(xùn)的企業(yè)有xx家，培訓(xùn)人數(shù)xxxx人。已完成培訓(xùn)并領(lǐng)取補(bǔ)貼企業(yè)xx家xxxx人，發(fā)放補(bǔ)貼xxx.xxx萬元。

　　4.做好人事人才工作：

　　一是對(duì)xxxx年x月x日以后來仁就業(yè)的符合條件的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，積極申報(bào)落實(shí)其購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。已發(fā)放xxxx年符合申報(bào)條件的人數(shù)為xxx人，各項(xiàng)補(bǔ)貼金額合計(jì)為xxx.xx萬元，xxxx年高校畢業(yè)生在韶就業(yè)補(bǔ)貼經(jīng)縣人社局和縣組織部初審，已上報(bào)市人社局審核。

　　二是做好xx縣青年就業(yè)見習(xí)工作。xx縣已認(rèn)定了xx家單位作為xx縣青年就業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位xx個(gè)。

　　三是實(shí)施“丹霞英才”暨急需緊缺人才招聘計(jì)劃，通過xx縣政府門戶網(wǎng)、xx發(fā)布、xx青年等微信公眾號(hào)加大宣傳力度。通過網(wǎng)絡(luò)視頻面試或公開招聘方式，引進(jìn)適應(yīng)xx縣發(fā)展需求的黨政儲(chǔ)備類、教育類、衛(wèi)生類、旅游類和鄉(xiāng)村振興類“丹霞英才”共計(jì)xx人。

　　四是積極配合縣衛(wèi)健局認(rèn)真落實(shí)招聘到位xx人。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鎮(zhèn)用”涉及的人員流動(dòng)工作，共辦理了x人的人事調(diào)動(dòng)。

　　五是配合縣教育主管部門做好鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”工作，全縣（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）參加競(jìng)聘教師人數(shù)xxxx人，交流輪崗教師xxx人。通過參加“丹霞英才”公開招聘，共引進(jìn)鄉(xiāng)村教師x名。

　　5.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系：

　　一是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，充分利用信息化手段做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理形勢(shì)分析，防范處理領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)重大集體案件或影響大、涉及面廣的案件及時(shí)上報(bào)，及時(shí)立案，快速處理，將更多的勞動(dòng)人事關(guān)系矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　二是增加線上辦案，繼續(xù)推行好“勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁”微信小程序，方便群眾辦事。

　　三是依法依規(guī)進(jìn)行勞務(wù)派遣行政審批，規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理。按照省、市要求，發(fā)布最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和工資指導(dǎo)線。

　　四是做好舉報(bào)投訴、信訪等工作，做好來信來訪登記，限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)回復(fù)，妥善處理勞資糾紛案件，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、xxxx年工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬﹛xxx年目標(biāo)任務(wù)

　　全面貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”的各項(xiàng)決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)擺在突出位置，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等工作。落實(shí)黨組抓黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)政治建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨推動(dòng)中心工作，保質(zhì)保量完成市下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　�。ǘ�）主要措施

　　1.全面加強(qiáng)黨的建設(shè)：一是繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。發(fā)揮黨組書記“第一責(zé)任人”作用，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”作用，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是繼續(xù)筑牢思想防線。突出黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支委會(huì)等載體，繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔勤政意識(shí)。三是繼續(xù)提高工作效能。嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，強(qiáng)化“四個(gè)服從”，不折不扣貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的重要決策部署、重要決議，打造一支“風(fēng)清氣正敢擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍。

　　2.促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)：扎實(shí)落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作，宣傳貫徹落實(shí)好市x.x版“促進(jìn)就業(yè)十條”，通過現(xiàn)有渠道向就業(yè)類、創(chuàng)業(yè)類專項(xiàng)資金重點(diǎn)支持符合政策條件的企業(yè)和群體抓好政策宣傳。充分發(fā)揮就業(yè)供需對(duì)接信息化平臺(tái)的作用，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求，有針對(duì)性地舉辦各類招聘活動(dòng)。加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用進(jìn)度，提升資金使用效率，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，扶持初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展壯大，促進(jìn)本地勞動(dòng)力返仁留仁創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大力開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位和兜底性公益性崗位，幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、異地務(wù)工人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)推進(jìn)“粵菜師傅”“南粵家政”“x技工”三項(xiàng)工程，大力開展職業(yè)能力培訓(xùn)。建設(shè)一批基本符合基礎(chǔ)配置的農(nóng)村電商基層示范站，建立信息共享機(jī)制，暢通資源渠道，推動(dòng)農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園和基層示范站建設(shè)工作。健全電商人才培訓(xùn)制度，加強(qiáng)孵化和培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)電商企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)、專業(yè)合作組織合作，組織舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專畢業(yè)生、社會(huì)青年、精準(zhǔn)扶貧有勞動(dòng)能力人員等電商知識(shí)培訓(xùn)班，提升從業(yè)人員素質(zhì)。

　　3.健全多層次社會(huì)保險(xiǎn)體系：

　　一是著力提升社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提升全民參保意識(shí)，落實(shí)社保擴(kuò)面征繳責(zé)任，推進(jìn)企業(yè)全員足額參保，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參保，抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)持續(xù)參保繳費(fèi)工作，加大被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作督導(dǎo)力度。

　　二是著力落實(shí)好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

　　三是著力提升待遇保障水平。根據(jù)省、市的部署，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度、階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　　四是著力提升服務(wù)管理水平。推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化建設(shè)，提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平，為群眾提供“零距離”服務(wù)。

　　五是著力加強(qiáng)社保基金監(jiān)管。進(jìn)一步完善社�；�金監(jiān)管制度，明確責(zé)任，規(guī)范行為，嚴(yán)格基金監(jiān)管，確�；�金安全運(yùn)行。

　　4.加強(qiáng)人才人事工作：一是認(rèn)真做好引才引智工作。結(jié)合xx縣急需緊缺人才需求，通過公開招聘和“走出去、引進(jìn)來”的方式，積極引進(jìn)xx縣各行各業(yè)急需人才，更好的服務(wù)于“一三九”發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。二是實(shí)施人才計(jì)劃，培育、引進(jìn)較高層次、高端人才，充分發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用。參與實(shí)施省、市人才計(jì)劃，重點(diǎn)參與實(shí)施韶關(guān)市“丹霞英才”計(jì)劃，繼續(xù)實(shí)施xx縣“享受縣政府特殊津貼人才”項(xiàng)目等。繼續(xù)發(fā)揮“丹霞人才驛站”引才引智、交流合作平臺(tái)作用，不斷完善引才、引智機(jī)制，建立完善專家?guī)�、高層次人才庫、科技人才庫，提升人才的吸引力和凝聚力。三是不斷�?yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，留住、用好人才，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍。落實(shí)《韶關(guān)市人民政府關(guān)于韶關(guān)市扶持高校畢業(yè)生在韶就業(yè)的實(shí)施意見（試行）》，激勵(lì)高校畢業(yè)生為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。四是做好事業(yè)單位人事變動(dòng)工作，及時(shí)做好人員調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、崗位聘用認(rèn)定、崗位解聘等聘用工作。五是繼續(xù)做好 “三支一扶”工作。做好往屆在職“三支一扶”人員管理、服務(wù)工作，鼓勵(lì)、支持高校畢業(yè)生到基層工作就業(yè)。統(tǒng)籌做好服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)工作，落實(shí)政策。六是進(jìn)一步改革職稱制度，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神有序開展各專業(yè)職稱評(píng)定工作。

　　5.構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系：健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，依法推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察。暢通舉報(bào)投訴渠道，健全聯(lián)合執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新執(zhí)法方式，多層次開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育，加強(qiáng)勞動(dòng)保障日常巡查、專項(xiàng)排查工作，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、欠薪逃匿等違法犯罪行為。大力推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及其他勞動(dòng)法律法規(guī)簡(jiǎn)化辦案程序，堅(jiān)持“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的辦案方針，讓調(diào)解始終貫穿案件始末。加大工傷保險(xiǎn)政策宣傳力度，提高企業(yè)和職工的工傷保險(xiǎn)意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定管理工作，確保勞動(dòng)者權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　6.推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興：統(tǒng)籌各鄉(xiāng)村人才振興責(zé)任部門，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。緊密結(jié)合xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施方案的各階段任務(wù)，創(chuàng)x村人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)工作機(jī)制，著力破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，按時(shí)保質(zhì)完成鄉(xiāng)村人才振興各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，推動(dòng)各類人才形成合力，積極構(gòu)建鄉(xiāng)村人才振興的政策框架，形成上下貫通、協(xié)同配合的良好工作格局。

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