第一篇：組工干部學(xué)習(xí)心得

組工干部學(xué)習(xí)心得

自我修身內(nèi)強(qiáng)筋骨。每日穿梭于風(fēng)景如畫的北大校園，寧靜的未名湖，巍峨的博雅塔，博大精深、深沉蘊(yùn)藉的圖書館，熱鬧非凡的三角地……無一不讓你感受著北大的博大與厚重。這里隨時(shí)都能夠切身感受到這里特別濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，愛國、進(jìn)步、科學(xué)的傳統(tǒng)精神和勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)在這里生生不息、世代相傳。身在北大，感悟卻源于對人生更深層次的思考�；蛘撸瑑H僅是一份寧靜，卻是一名組工干部或是真正懂得生命意義的人所擁有的最寶貴財(cái)富。

素質(zhì)提升提精氣神。授課老師的博文廣識(shí)、信手拈來，幽默生動(dòng)的語言，開放的課堂氣氛，精彩的案例分析，對我多年積累的知識(shí)來了一次大沖撞，使我的心靈受到了一次儒家文化的洗滌。這些老師講課水平非常高，引經(jīng)據(jù)典卻能引人入勝，有著豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，每堂課都讓人覺得還沒聽夠就到時(shí)間了，總有一種意猶未盡的感覺。所有授課老師都貫穿了濃濃的中國傳統(tǒng)文化的博大精深，宏觀闡述了憲政改革、國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢、孔子智慧以及與組織工作聯(lián)系密切的幾個(gè)方面的專題。老師幽默詼諧的語言經(jīng)常逗得同學(xué)們大笑不已，笑過之后是對所學(xué)內(nèi)容深刻的記憶和理解。他們能夠抓住人，吸引人，從而把相關(guān)的知識(shí)灌輸給聽者，并能使聽者融會(huì)貫通、凝聚共識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神，這也是我最深刻的感受。

創(chuàng)新思維外增動(dòng)力。老師和班主任稱我們“各位同學(xué)”，感覺就像孩子走進(jìn)課堂，只有一種對知識(shí)汲取的渴求與對老師的敬畏和仰慕。恩格斯說過，人類思維是“地球上最美麗的花朵”，而創(chuàng)新思維是其中最璀璨的一枝。雖然幾天的授課不能從根本上提高我的工作能力，但它的確給了我全新的感受和不同于原有頭腦里的固定思維，拓寬了視野，拓展了思路，對組織工作的相關(guān)業(yè)務(wù)有了新的啟蒙與啟示，打開了思想的大門，知道如何去汲取營養(yǎng)，怎樣去豐富自己，對自身有了一個(gè)更加清醒的定位，對進(jìn)一步做好組織工作信念更堅(jiān)，信心更足，取到的不是“真經(jīng)”卻勝似“真經(jīng)”。

北大校園留下了同學(xué)們的專注眼神、矯健身影和朗朗笑聲；西柏坡、長城、故宮、鳥巢、國家博物館印證了全市組工干部的深厚情誼。這就是讓我受益匪淺的圓夢之旅，這就是讓我信念堅(jiān)定的紅色之旅，這就是讓我收獲濃情的友誼之旅。

至此，有以下幾點(diǎn)體會(huì)與大家共勉：

一、境界是根本，要不斷提升境界。俗話說：站得高，看得遠(yuǎn)�，F(xiàn)在，我們很多人都知道“思想自由，兼容并包”是北大的立校之本，也是北大精神最具權(quán)威的表述。這一精神也可以延伸理解為開拓視野，勇攀高峰。事實(shí)上我們的授課老師基本都傳承了這一精神，作出了我們看得見的典范。我們對自己的人生也必須準(zhǔn)確定位，既不好高騖遠(yuǎn)，也不妄自菲薄，在學(xué)習(xí)與工作上也要不斷拓展視野，牢固樹立宗旨觀念，堅(jiān)持從高點(diǎn)著眼，細(xì)節(jié)入手，用心去發(fā)現(xiàn)和把握客觀規(guī)律，盡力在本職崗位上做出應(yīng)有的成績和貢獻(xiàn)。

二、態(tài)度很重要，要專注和投入。授課老師對我們培訓(xùn)班絲毫沒有敷衍了事的態(tài)度，上課始終認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且非常投入。正是在這種良好狀態(tài)下，老師將自己的淵博學(xué)識(shí)演繹得淋漓盡致，使得整個(gè)課堂精彩紛呈，效果突出。由此，我想如果我們在學(xué)習(xí)和工作上也有這種“無我”的專注和投入，我們一定也能夠完全擺脫外界的干擾和誘惑，能夠用心靈的方式感受到天地至理，真正把自己的潛能發(fā)揮到極致。

三、快樂是動(dòng)力，要學(xué)會(huì)享受過程。一般說來，快樂是人的一種內(nèi)心感覺。這次北大之行，讓我對快樂有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我覺得快樂其實(shí)也是我們從事某項(xiàng)事業(yè)或活動(dòng)的一個(gè)重要?jiǎng)恿υ慈��？梢哉f，在工作中游刃有余、自得其樂，這何嘗不是我們需要追求的一種境界？這同時(shí)也告訴我們，生命是個(gè)過程，工作本身即是目的，不必怎么計(jì)較工作的外在價(jià)值，而要肯定每一件工作都可以成就生命的特殊意義，因而都值得珍惜，值得我們?nèi)ケM自己最大的努力。

四、應(yīng)用是目的，要注重實(shí)踐。構(gòu)成知識(shí)的要素之一是要付諸于實(shí)踐，也就是理論還要充分結(jié)合實(shí)踐。十天來，大腦高度緊張，聽到看到了很多東西，確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長的人生道路中，工作業(yè)務(wù)中，慢慢消化，慢慢吸收，辯證客觀地分析，把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，真正使這些知識(shí)為我所用，受用終生。一是要學(xué)而時(shí)習(xí)之，溫故而知新。這次學(xué)習(xí)積累了很多寶貴材料，要常翻常閱，不斷總結(jié)；二是要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去審視、開展自己的每一項(xiàng)工作，力求做到有新思路、新變化、新效果；三是要把學(xué)到的財(cái)富奉獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)，積極創(chuàng)新決策，傳遞知識(shí)理念，達(dá)到整體提高，促進(jìn)全面工作。

第二篇：組工干部的學(xué)習(xí)心得

組工干部學(xué)習(xí)心得

最近，我參加了在湖南大學(xué)舉辦的全市組工干部能力提升專題培訓(xùn)班，老師們深厚的知識(shí)底蘊(yùn)、精彩的語言表達(dá)、獨(dú)到的觀點(diǎn)見解，使我受益匪淺，體會(huì)頗深。作為一名組工干部，特別是一名重點(diǎn)負(fù)責(zé)黨建工作、基層組織建設(shè)的股室負(fù)責(zé)人，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后如何做到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用等方面，這是要認(rèn)真思考的問題。

一、以身示學(xué)，做學(xué)習(xí)型的組工干部。

“富貴必從勤苦得，男兒須讀五車書”。這是杜甫的名句，意思是說一個(gè)人要想成才進(jìn)步必須認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是當(dāng)今時(shí)代的最強(qiáng)音。胡錦濤同志在紀(jì)念建黨90周年發(fā)表的重要講話中強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。組工干部要想成長、工作要有建樹，必須牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一能力”的觀念，做一名學(xué)習(xí)型組工干部，做到時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。同時(shí)，古語云：行之以躬，不言而信。組織部門作為市委的重要職能部門，組工干部的能力素質(zhì)、言行舉止往往備受廣大黨員干部所關(guān)注。因此，組織部門必須發(fā)揮好“行高于人”的引領(lǐng)作用，組工干部要自覺做以身示學(xué)的“標(biāo)桿”，做一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、思路寬的學(xué)習(xí)型組工干部。

二、學(xué)以增智，做創(chuàng)新型的組工干部。不學(xué)習(xí)或不善于學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化。反之，組工干部只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，才能培育新觀念、開拓新視野、掌握新規(guī)律，才能為組織工作創(chuàng)新注入不竭的發(fā)展動(dòng)力。近年來，我市在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新方面進(jìn)行了不斷探索，先后有“創(chuàng)建新型農(nóng)村黨小組”、“創(chuàng)新基層黨委及黨委書記實(shí)績考核辦法”、“實(shí)施富民工程”和“以二書二冊三辦法創(chuàng)新村級(jí)班子及村級(jí)干部管理考核機(jī)制”等組織工作經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)組織部門推廣，取得了比較好的工作成效。但是，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我市組織工作創(chuàng)新的思維還不夠活躍、思想還不夠敏銳、思路還不夠開闊，開展組織工作還不敢打破條條框框、陳規(guī)舊習(xí)的束縛。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)老師對《組織工作制度創(chuàng)新的重要意義》《以求真務(wù)精神推進(jìn)組織工作》兩個(gè)專題的講解，對組織工作創(chuàng)新有了更深刻、更深層次的理解。一要在調(diào)研中創(chuàng)新。要堅(jiān)持靠調(diào)研開路，靠調(diào)研深化，靠調(diào)研抓落實(shí)，靠調(diào)研出成果，找準(zhǔn)組織工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，抓住時(shí)代特征，把握新時(shí)期黨建工作的要求和主旨，把組織工作創(chuàng)新和調(diào)查研究工作有機(jī)結(jié)合起來。二要在結(jié)合中創(chuàng)新。結(jié)合的過程就是一個(gè)創(chuàng)新的過程，結(jié)合的成果就是創(chuàng)新的成果。要吃透上級(jí)精神，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的位置和角度去觀察和思考問題，結(jié)合本地的實(shí)際，抓好結(jié)合。對于外地的成功經(jīng)驗(yàn)、書本上好的做法，都要將其中與本地環(huán)境、本地實(shí)際不符的因素剝離掉，融合進(jìn)本地、自己的內(nèi)容。三要在落實(shí)中創(chuàng)新。對于落實(shí)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)等問題，理清思路、開拓視野、發(fā)散思維，找準(zhǔn)問題的主要癥結(jié)，抓住解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，養(yǎng)成在落實(shí)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中落實(shí)的良好習(xí)慣。

三、淡泊名利，做服務(wù)型的組工干部。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，更是一個(gè)特殊的隊(duì)伍。通過聽《現(xiàn)代干部心理沖突與調(diào)適》這個(gè)講座，我深受啟發(fā)，覺得組工干部更需要“陽光心態(tài)”，更需要甘為人梯的精神，更需要用高于常人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一要甘當(dāng)綠葉。組工干部要有“甘為他人做嫁衣”的大氣，做到以他人的成長和進(jìn)步為榮，以黨和人民的事業(yè)為重，不爭名攬功，安心做“幕后英雄”；要有成人之美的風(fēng)范，只求送人鮮花，不求手留余香。二要淡泊名利。組工干部要樹立正確的名利觀，保持一顆平常心，把主要精力放在如何干好事業(yè)上，要達(dá)到一種“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”的思想境界，不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)，在職務(wù)、地位、利益面前保持清醒頭腦，低調(diào)做人、高調(diào)做事，守得住清苦、耐得住寂寞。三要遠(yuǎn)離誘惑。把奉公守法、廉潔自律作為行動(dòng)準(zhǔn)則，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，筑起堅(jiān)實(shí)的思想道德防線。

第三篇：組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)

民防局

組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要。我市開展了“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干、率先跨越”主題教育活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)不能坐而論道、搞空對空，而要重實(shí)際、說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力把解放思想與埋頭實(shí)干結(jié)合起來，把武裝頭腦與推動(dòng)工作統(tǒng)一起來。

“黨性”就是“一個(gè)政黨固有的本性”，因此這個(gè)固有本性現(xiàn)在是否堅(jiān)定純潔，直接關(guān)乎著政黨的生死存亡。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，老百姓一定程度上會(huì)自然而然地把我們當(dāng)做黨的“形象代言”，所以，組工干部的黨性理應(yīng)最堅(jiān)定、最純潔。組工干部好似黨的“門神”，嚴(yán)把著黨員、干部的入口關(guān)、提拔關(guān)，如果沒有一身正氣、公道正派和嫉惡如仇的品格，黨的建設(shè)將成為一句空話，黨的生命也將危在旦夕。通過這次圍繞“政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性”等方面的學(xué)習(xí)討論，我的思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后更好的做好組織工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念的目的。近段的學(xué)習(xí)和討論，我收益匪淺，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自身不足

這次學(xué)習(xí)討論我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、 1

思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距部門要求都還有一定的差距，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

二、領(lǐng)悟方能突破自我

學(xué)習(xí)討論地目的是在于如何進(jìn)一步更新思維空間，學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進(jìn)的突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點(diǎn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組工干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針，看清大勢，了解大局，明確大方向，干工作才會(huì)思明路正，有的放矢。理論學(xué)習(xí)是頭腦清醒的重要保證，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。組工干部要以“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫感，投入到“一迎雙爭”活動(dòng)中，把學(xué)習(xí)貫穿始終，讓自己終身受益。作為一名組工干部，如果不愛學(xué)習(xí)，就會(huì)思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。以后我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)和新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，使我在新的形勢下不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉

自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。

3、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組工干部作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要組成人員，更要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。

我深信，只要我們既有改革的勇氣又有科學(xué)的精神，既有戰(zhàn)略的眼光又有戰(zhàn)術(shù)的保證，就一定能走一條適合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：組工干部政治學(xué)習(xí)心得

有感于《同呼吸才能心相印》

今天聽了《習(xí).近.平在正定工作期間堅(jiān)持群眾路線紀(jì)實(shí)》，感觸很深，最深刻之一是習(xí).近.平為了百姓利益，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、大膽改革創(chuàng)新的精神。

幾個(gè)事例：一是支持縣長程寶懷搞大包干試點(diǎn)，在河北開創(chuàng)了先河。二是帶領(lǐng)全縣人民率先改變“以糧為綱”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念，大力倡導(dǎo)發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)，在農(nóng)村大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。三是大念“人才經(jīng)”，正定出臺(tái)了招賢納士的“九條規(guī)定”，在全省及至全國都有很大的影響，“九條規(guī)定”在今天看來也非常有新意。

感想：組工干部首先要樹立創(chuàng)新的理念。樹立創(chuàng)新理念非常重要，有公仆意識(shí)，就會(huì)增強(qiáng)服務(wù)性；有法律意識(shí)，就會(huì)增強(qiáng)約束性；有憂患意識(shí)，就會(huì)增強(qiáng)警惕性；有創(chuàng)新意識(shí)，就會(huì)增強(qiáng)主動(dòng)性。

開辟創(chuàng)新的源泉。創(chuàng)新的源泉存在于實(shí)踐之中，沒有一承不變，一勞永逸的規(guī)律和真理，組工干部不僅要在千差萬別、千頭萬緒、千山萬水的實(shí)踐中去找規(guī)律，尋真理，還要做到一要積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制，讓有創(chuàng)新能力的黨員干部施展才華，做創(chuàng)新“助夢人”。二要深入基層，深入群眾，增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，尊重人民的首創(chuàng)精神，做創(chuàng)新“引夢人”。三要引領(lǐng)創(chuàng)新開放的模式，積極探索組織工作的新課題，做創(chuàng)新“追夢人”。

做強(qiáng)創(chuàng)新的資本。組工干部擁有雄厚的創(chuàng)新資本。一是擁有得天獨(dú)厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。組織部門是黨委的主要職能部門，圍繞黨委和政府的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開展工作，創(chuàng)新優(yōu)勢明顯。二是擁有地大物博的創(chuàng)新資源。擁有8000多萬名黨員，400多萬個(gè)基層黨組織，黨員、干部、人才三大資源優(yōu)勢，集腋成裘，聚沙成塔，創(chuàng)新資源豐富。三是擁有勇于開拓創(chuàng)新的組工干部。 梁濱部長說“創(chuàng)造思維的法則之一是在遵循規(guī)則中反對規(guī)則”。組工干部善于遵守紀(jì)律、遵循原則，就會(huì)善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)新紀(jì)律新規(guī)則新要求，推陳出新。組工干部善于按照程序、章程、法則，不折不扣，就會(huì)善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)制定新程序新章程新法則，與時(shí)俱進(jìn)；組工干部善于與人民群眾打成一片，就會(huì)善于發(fā)現(xiàn)解決群眾矛盾的方法來源于群眾，群眾是我們的服務(wù)對象，又是我們的老師，是需要我們幫助支持的“弱者”，又是永不失敗的“強(qiáng)者”。組工干部開闊的胸懷，善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，永遠(yuǎn)思慮的大腦，創(chuàng)新的韌勁和先行先試的膽識(shí)，都是我們創(chuàng)新的雄厚資本。

加大創(chuàng)新的動(dòng)力。動(dòng)力之一，社會(huì)責(zé)任使然。十八大報(bào)告指出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，到時(shí)把我們的國家建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。組工干部要有“一百年太久，只爭朝夕”的精神，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)工作跨躍前行。動(dòng)力之二，部門職責(zé)使然。選干部配班子，建隊(duì)伍聚人才，強(qiáng)基層打基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)，一如既往地發(fā)揮好組織部門的職能作用，就必須用改革的辦法破解黨的建設(shè)中的難題，用創(chuàng)新的思路探索組織工作新途徑新方法，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢、把組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的資源、把組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的活力、把組織成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。動(dòng)力之三，組工干部的“精氣神”使然。梁濱部長要求組工干部要有“超創(chuàng)新能力、超解放思想”，組工干部就要有這種“超人”的精神，時(shí)時(shí)事事帶頭，做表率，勇扛紅旗，爭第一。

第五篇：組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

供銷社——陳全剛

2月14日至16日，我縣舉辦組工干部培訓(xùn)班，全縣縣直單位組工干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機(jī)關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)和公務(wù)員法，極大地強(qiáng)化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，像一場及時(shí)雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長了見識(shí)，還使我結(jié)識(shí)了很多同行，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。

一、組織工作是一項(xiàng)非常重要的工作

我從1995年開始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來，感覺這一崗位有明顯的特點(diǎn)：一是事務(wù)性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強(qiáng)。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項(xiàng)工作，同時(shí)還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強(qiáng)。以往的工作更多是做事，工作重點(diǎn)在事上�，F(xiàn)在的工作更多是服務(wù)，工作對象主要是“人”，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應(yīng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)地趕活，但仍難免不周，有時(shí)被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，有時(shí)內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。

參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個(gè)職能部門，下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部；既管人事、又管工資；既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在

基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個(gè)人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。

二、做一名作風(fēng)扎實(shí)的組工干部

要做好組織工作，必須有高度責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致工作態(tài)度，以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作程序規(guī)范、務(wù)求實(shí)效。

一是工作思路要體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字�！凹�(xì)”就是一項(xiàng)任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位，需要了解情況的人，都要傳達(dá)到通報(bào)到位，確保工作開展和任務(wù)落實(shí)；對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅(jiān)決不讓上級(jí)下達(dá)的任務(wù)在我手中延誤，不讓待辦事項(xiàng)在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。

二是工作節(jié)奏要把握一個(gè)“勤”字�！扒凇本褪遣煌喜坏炔豢�，及時(shí)向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節(jié)奏，使上下左右形成強(qiáng)大合力；對職責(zé)以外但沒有科室抓的或職責(zé)不明的工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協(xié)調(diào)，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是工作作風(fēng)要狠抓一個(gè)“實(shí)”字�！皩�(shí)”就是要力戒形式主義，講求實(shí)效，不漂浮，不圖形式，實(shí)事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個(gè)腳印。在處理每個(gè)事項(xiàng)之前弄清楚問題的本質(zhì)原因，提出解

決問題的辦法，理順各方關(guān)系，使問題切實(shí)得到解決，工作落到實(shí)處。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強(qiáng)，既是一項(xiàng)有改革創(chuàng)新性要求，又是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作�？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項(xiàng)具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動(dòng)拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

二、做一名愛學(xué)習(xí)、勤思考的組工干部

俗話說“活到老、學(xué)到老”，說明人的一生中學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展日新月異，不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退，在讀書時(shí)期所學(xué)的知識(shí)己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上時(shí)代步伐，甚至?xí)�被社�?huì)所淘汰，因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤為重要和緊迫。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動(dòng)消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動(dòng)行為，成為學(xué)習(xí)型的黨員，不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”，還要“帶動(dòng)其他人學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識(shí)，不斷提升參謀服務(wù)水平。其

次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時(shí)間學(xué)；要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報(bào)刊學(xué)，向典型學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識(shí)，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識(shí)，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好組工干部的基本要求。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)，每樣工作都與干部職工切身利益息息相關(guān)，不容絲毫閃失，因此要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真研究相關(guān)政策方針，讀懂專業(yè)術(shù)語，吃透文件精神，落實(shí)相關(guān)政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一，寫材料常常會(huì)起到工作總結(jié)深化和明細(xì)思路的作用，更是實(shí)踐到理論不斷轉(zhuǎn)換與升華的過程，必須要時(shí)時(shí)、處處虛心學(xué)，留心學(xué)。

三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)。組織協(xié)調(diào)能力對做好組織工作也很重要，組織工作不是關(guān)起門來的工作，很多時(shí)候要多方組織協(xié)調(diào)聯(lián)系，同樣一件事，讓不一樣的人來溝通協(xié)調(diào)，可能結(jié)果就不一樣。小到打電話時(shí)的語序、語調(diào)、語速，大到對一個(gè)活動(dòng)方案的整體部署和安排，都對一個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求，而這些在書本上很難學(xué)到，因此就必須要靠在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟，摸索才能逐漸逐漸提高。

三、做一名生活情趣高尚的組工干部

胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，其中一條就是要“生活正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，這就要求每個(gè)黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣，不僅有利于人的身心健康，還能開闊人的眼界，豐富人的知識(shí)，煥發(fā)人的精神，形成一股無形的、內(nèi)在的力量，在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛好，積極參加各類文體活動(dòng)，組織本單位開展形式多樣的活動(dòng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，始終做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，注重加強(qiáng)黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強(qiáng)化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認(rèn)識(shí)自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補(bǔ)差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時(shí)候，不放

棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅(jiān)定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神境界。特別是在供銷社志這個(gè)弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。

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