第一篇：思想作風(fēng)心得體會

思想作風(fēng)學(xué)習(xí)新得體會

尚家小學(xué)曹生貴

作為一名教師，我覺得更應(yīng)該要認真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得加強思想教育要從以下幾方面做起：

（一）克服自滿保守思想，增強危機憂患意識，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過繼續(xù)解放思想大討論活動，爭取成為充滿活力、富有效率的新教師。雖然我比初入校時稍有進步，但是與其他的優(yōu)秀教師相比較，還存在著一定的差距，尤其是在這所人才濟濟的學(xué)校，競爭是不消細說的。

（二）克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識。作為教師，許多人羨慕的人民教師，我絕對不能自以為是，而是要以更加開闊的視野，吸取國內(nèi)外先進教育的經(jīng)驗，在觀念上、行動上不斷更新發(fā)展，以期快速提高自己的教學(xué)水平。

（三）克服片面發(fā)展觀念，樹立科學(xué)發(fā)展意識，增強可持續(xù)發(fā)展能力。在新的發(fā)展階段，要通過繼續(xù)解放思想大討論活動，徹底破除只求快不求好、片面發(fā)展的意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，進一步增強深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，努力在提高自身各項素質(zhì)方面取得實際效果，推動可持續(xù)發(fā)展。

（四）將討論重點放在如何堅持育人為本、德育為先上，不斷加強德育工作，突出工作特色。十年樹木，百年樹人，教書育人德為重，要把育人放在頭等重要的事情來抓，只有育好人，才能提高我們社會的整體素質(zhì)。我作為一名一年級的語文教師，要時時記住自己肩上的使命，并將德育有機地融入課堂，在語文課的教學(xué)中進行滲透，使學(xué)生的情感得到熏陶，學(xué)會做人。另外，我還通過班會課，對學(xué)生進行德育滲透，班會課是一堂非常有意義的課，我利用好班會課，每節(jié)課定好一個主題。

面對紛繁復(fù)雜的社會生活和日新月異的科學(xué)技術(shù)，我們要勇于面對，更要善于面對。要善突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結(jié)新經(jīng)驗，找到新辦法，創(chuàng)造系理論。創(chuàng)新不是蠻干，他必須以科學(xué)的方法論做指導(dǎo)，并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們要通過繼續(xù)解放思想大討論，將解放思想大討論的成果體現(xiàn)到我們的具體的教育教學(xué)工作中來，努力做一名讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意好老師。

第二篇：思想作風(fēng)心得體會

篇一：思想作風(fēng)心得體會

10月2日全局“解放思想、改進作風(fēng)、全面落實科學(xué)發(fā)展觀”教育活動學(xué)習(xí)動員會后，通過認真領(lǐng)會張局長講話精神，認真學(xué)習(xí)局教育活動實施意見和局印發(fā)的教育活動學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，進一步增強了對這次教育活動重要性的認識。我市組織開展的這次教育活動的目的，就是針對當前干部隊伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，通過“破舊、克滿、戒躁、糾散、反奢、防片”，大力提高各級干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為在新起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。這次教育活動，非常及時、非常必要，一定能夠促進全市各項工作的順利開展。作為一名機關(guān)工作人員，應(yīng)積極參與這次教育活動，并通過教育活動進一步提高自身素質(zhì)。

根據(jù)這次教育活動的安排和要求，結(jié)合公務(wù)員管理科的工作實際和自身實際，我清醒認識到公務(wù)員管理科在人員現(xiàn)狀、思想觀念、思維方式、政策措施方面，與當前形勢要求、工作需要還存在一定差距，我們科面臨解放思想的任務(wù)更重。公務(wù)員管理科目前是，人員新、法規(guī)新、任務(wù)新。人員新，是指我科三個人中有兩個新成員在科內(nèi)工作時間不足一年，其中蔣志明同志星期一剛剛到任，需要進一步明確科室的職責(zé)任務(wù)，熟悉科室工作的程序，掌握科室工作的方法和要求；法規(guī)新，是指我科原來執(zhí)行的《國家公務(wù)員暫行條例》已經(jīng)廢止，公務(wù)員法已經(jīng)實施，同時《公務(wù)員職務(wù)級別管理規(guī)定》、《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《參照管理單位審批辦法》等一些公務(wù)員管理配套法規(guī)相繼頒布，《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《十一五干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》也下發(fā)實施，隨著公務(wù)員法的實施，我們還要面臨著相當多的新法規(guī)、新政策的落實；任務(wù)新，按照省部署今年除了全面完成公務(wù)員登記工作外，還要組織實施參照管理事業(yè)單位人員登記，按照市領(lǐng)導(dǎo)的安排除修訂完善人民滿意公務(wù)員評選辦法外，還要制定目標責(zé)任制考核辦法，除做好考試錄用工作外，還要建立全市公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，這些工作都是全新的，需要我們進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造性地開展工作。通過學(xué)習(xí)，我的認識是：

一、強化學(xué)習(xí)，為解放思想打基礎(chǔ)

解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的根本思想路線。面對公務(wù)員管理科全新的工作，必須加強學(xué)習(xí)。只有加強對新法規(guī)、新政策的學(xué)習(xí)，才能更新觀念，破除舊思想、舊觀念、舊意識對公務(wù)員管理工作的束縛、影響和制約，才能正確領(lǐng)會把握上級的政策規(guī)定和要求，認真加以貫徹落實，才能根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，有針對性的進行思考，理清工作思路，制定相應(yīng)工作措施。(版權(quán)歸公文素材庫m.taixiivf.com)公務(wù)員管理工作，要求在《公務(wù)員法》的框架內(nèi)，按照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。加強學(xué)習(xí)是解放思想、更新觀念的基礎(chǔ)，也是我科落實《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)和政策措施的基礎(chǔ)。要通過強化學(xué)習(xí)，更新觀念，優(yōu)化措施，促進公務(wù)員法各項工作的落實。

二、開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展

與時俱進、開拓創(chuàng)新，是我們黨保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在，也是人事工作不斷前進的動力所在。近年來公務(wù)員管理科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各科室的協(xié)助下，實施了自選式培訓(xùn)、新錄用公務(wù)員基層鍛煉等創(chuàng)新性工作，但與其他先進市相比還存在不小的差距，我們必須增強危機感、壓力感，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，圍繞提升公務(wù)員的“五種本領(lǐng)”，積極探索，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三、熱情服務(wù)，爭做讓人民滿意的公務(wù)員

“為人民服務(wù)，讓人民滿意”是公務(wù)員的行為準則，也是我們改進工作作風(fēng)的衡量標準。為人民服務(wù)是全體公務(wù)員義不容辭的天職，選擇了公務(wù)員的崗位，就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民的公仆，讓人民滿意。特別是作為公務(wù)員管理科的工作人員，要做熱情服務(wù)的表率，做“為人民服務(wù)”的模范。要模范踐行“八榮八恥”的榮辱觀，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，不斷弘揚公務(wù)員精神，同時我們要及時修訂完善我市《人民滿意公務(wù)員評選辦法》，引導(dǎo)全市公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。

四、團結(jié)協(xié)作，不斷提升科室的戰(zhàn)斗力

團結(jié)才能凝聚智慧，產(chǎn)生力量，才能糾散、防片，形成合力。團結(jié)協(xié)作，就是心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把意志和力量都統(tǒng)一到局的總體要求和工作部署上來，戰(zhàn)勝各種困難，齊心協(xié)力搞好科室工作。公務(wù)員管理科工作頭緒多，臨時性工作任務(wù)重，要求我們必須加強團結(jié)，以大局為重，彼此相互尊重，工作中雖有分工，各司其職，但不能各自為政、各行其是，應(yīng)當加強合作，發(fā)揮所長，形成整體合力，提高戰(zhàn)斗力，全面完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

以上學(xué)習(xí)匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正！

篇二：思想作風(fēng)心得體會

為進一步深化“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動，加強機關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，在機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了“負責(zé)任”大討論活動。通過參加討論，我感覺到“負責(zé)任”不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求，對于我們機關(guān)干部提高自身素質(zhì)，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結(jié)合自己所從事的文秘工作，圍繞如何增強負責(zé)任意識，提高負責(zé)任能力，談一談自己的體會。一、在政治上負責(zé)任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責(zé)任感。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責(zé)任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，直接或間接地參與領(lǐng)導(dǎo)活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號召力，削弱黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。

二、在事業(yè)上負責(zé)任，就要樹立鮮明的服務(wù)意識，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

秘書所承擔(dān)的每一項具體工作，都是以服務(wù)為性質(zhì)的，服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo)，也包括為基層、為群眾服務(wù)。這就要求做秘書的必須把服務(wù)作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務(wù)的意識，日常工作中當好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，是領(lǐng)導(dǎo)的助手，服務(wù)的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質(zhì)，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)決策；要善于學(xué)習(xí)，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、在作風(fēng)上負責(zé)任，就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個人形象

秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的左右手，在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。作為秘書來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認認真真地完成。秘書是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

第三篇：思想作風(fēng)建設(shè)心得體會

思想作風(fēng)建設(shè)心得體會

為貫徹省委、市委和浙江省民政廳黨組?關(guān)于在全省開展‘作風(fēng)建設(shè)年’活動的意見?精神，局系統(tǒng)先后召開了?民政系統(tǒng)開展‘作風(fēng)建設(shè)年’活動動員大會?和?民政系統(tǒng)‘作風(fēng)建設(shè)年’活動專題輔導(dǎo)會?，通過這些教育活動，我充分認識到在新形勢下加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

黨的思想作風(fēng)關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗，關(guān)系全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略任務(wù)的順利與否。在民政系統(tǒng)內(nèi)，機關(guān)人員的思想作風(fēng)，關(guān)系民政隊伍的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系到民政事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須加強思想作風(fēng)建設(shè)。下面結(jié)合自己的工作，談一下自己的體會。

思想上重視，樹立高度的政治意識。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、胡錦濤同志在中紀委七次全會上重要講話精神，牢固樹立社會主義榮辱觀，積極參加?作風(fēng)建設(shè)年?活動，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，不斷提高思想政治意識。

工作上負責(zé)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。殯葬管理工作，涉及千家萬戶，備受關(guān)注。工作中，必須具備很強的責(zé)任感和服務(wù)意識，實事求是，奮發(fā)圖強，深入基層，結(jié)合實際，按照上級要求，做好全市殯葬管理工作的指導(dǎo)和檢查工作，聽取群眾意見，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

學(xué)習(xí)上進取，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當今時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新不斷加快，國際國內(nèi)形式不斷變化，工作中出現(xiàn)的新問題層出不窮，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，深入研究科學(xué)發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，重視對本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力。

作風(fēng)上嚴謹，樹立良好的個人形象。自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，講操守，重品行，遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德；增強自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事；大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立民政人?為民、務(wù)實、清廉?的良好形象。總之，對于我，加強思想作風(fēng)建設(shè)，就是要以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以?創(chuàng)為民解困新業(yè)績，樹為民服務(wù)新形象?為宗旨，不斷學(xué)習(xí)，及時整改，深入群眾，踏實工作，以優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在自己的工作崗位上做出新的成績。

李曉映201*年4月26日

第四篇：思想作風(fēng)建設(shè)心得體會

作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會

范秀娟

為了更好的推進各項工作上的水平，趕標桿，創(chuàng)一流，按照果品市場的統(tǒng)一安排，我認真學(xué)習(xí)了周謙書記和江開明董事長的重要講話，深刻領(lǐng)會了開展思想工作作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，現(xiàn)總結(jié)如下：

作為一名果品市場的現(xiàn)場管理員，在這1年多的時間里，我深刻體會到了現(xiàn)場管理作為整個果品市場管理運轉(zhuǎn)的樞紐，起到了至關(guān)重要的作用，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。我也為作為其中的一員而感到驕傲和自豪。通過這次工作作風(fēng)建設(shè)，我發(fā)現(xiàn)自己距離“嚴格規(guī)范，富有效率”的要求和打造企業(yè)現(xiàn)代化的目標相比，自己在思想、紀律、作風(fēng)上仍然有很多不足、具體表現(xiàn)在：

首先，是剛開始對思想作風(fēng)上的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正，認為自己工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題。對工作上的責(zé)任感，危機感認識比較片面，直到深刻學(xué)習(xí)周謙書記和江開明董事長的講話后才有了提高，才意識到思想作風(fēng)建設(shè)的重要性，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護每一位職工的一片良苦用心；

其次，市場現(xiàn)場管理工作瑣碎復(fù)雜，工作強度大，時間特殊，因此我對工作產(chǎn)生了畏難情緒�？朔�這一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，多向老同志學(xué)習(xí)請教，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

再次，對廣大水果批發(fā)商的服務(wù)意識觀念還不強，對于分內(nèi)、分外事情劃分過于計較，沒有真正把現(xiàn)場管理工作放在整個市場運作中心的高度；

最后，是工作比較被動，片面的認為只要把上級叫的任務(wù)圓滿完成就是做好工作了，對其他方面的工作缺乏延伸性和主動性，工作停留在不出事，不犯錯的被動消極態(tài)度上。

以上談到的都是工作中存在的一些比較明顯的問題，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題我會提出措施積極整改，今后的整改措施如下：

一、 加強思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，我要以這次思想作風(fēng)建設(shè)為契機，認真學(xué)習(xí)周謙書記和江開明董事長的講話，嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求剖析自身問題，提升覺悟水平，增強危機意識。以導(dǎo)讀的責(zé)任感，事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進的勇氣完成工作中的各項

任務(wù)；

二、 要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己工作水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力的修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新水平；

三、 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，必須要嚴格按照江開明董事長的講話中提到的要求標準來要求自己。

第五篇：思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”活

動學(xué)習(xí)心得體會通過 “思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”活動的學(xué)習(xí)，我深深的認識到這次學(xué)習(xí)活動的及時性和必要性�！八枷氪蠼夥拧⒆黠L(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”是機關(guān)行政效能提升的重要保證，機關(guān)行政效能涉及群眾切身利益，體現(xiàn)黨和政府形象，事關(guān)改革發(fā)展大局。通過“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”的學(xué)習(xí)和大討論，使我提高了認識，體會深刻，就工信委而言，我有以下幾點認識：

一、要在強化學(xué)習(xí)提高干部認識上狠下功夫。

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”是一項基礎(chǔ)性的工作，是一個持之以恒的過程。因此，要確保工信委此次活動的良好效果，必須要有堅實的思想基礎(chǔ)，而學(xué)習(xí)是提高思想認識的重要前提，要通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種方式，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，聯(lián)系工信委實際展開學(xué)習(xí)討論，使全體機關(guān)干部職工充分認識到加強“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”的重大意義，增強機關(guān)行政效能建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感、自覺性和主動性，使干部職工真正明白：要把工作做好，就要有好作風(fēng)；要適應(yīng)加快發(fā)展的需要，更要有高效能。為確�；顒拥捻樌�開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

二、要在解放思想轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上狠下功夫。

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”啟示我們作風(fēng)建設(shè)是靈魂，要把作風(fēng)建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的始終，要以解放思想為動力，通過思想大解放，積極查找生活作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)

上存在的突出問題，努力破除制約轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的思想觀念和體制機制障礙，從而更好推進機關(guān)服務(wù)水平的提高。如果我們還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式，習(xí)慣于不求有功但求無過的工作作風(fēng)，滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀，不解放思想，不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不提高工作效率，就不能適應(yīng)發(fā)展的需要。因此，我們要以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”學(xué)習(xí)活動為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業(yè)績沒有新突破的問題。進一步加強干部隊伍建設(shè)，圍繞“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”的主題，開展“樹優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做優(yōu)秀公仆”活動，徹底扭轉(zhuǎn)紀律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感等不良現(xiàn)象，形成全委一盤棋，上下一個調(diào)，人人講效能的良好氛圍。

三、要在建章立制規(guī)范干部行為上狠下功夫。

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”是一項重要的長期工程。要確保行這一活動達到做好效果，各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果，只有通過制度化建設(shè)，才能建立一個長久的機制，只有建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人管事，才能真正規(guī)范干部行為。一要落實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)制度。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標，建立“首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項制度，實施效能問責(zé)；嚴格實行“兩集中、兩到位”，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效

率。并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，形成“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的良好格局，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。二要完善日常管理制度。對以前出臺的值班制度、工作時間紀律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度、財務(wù)管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺學(xué)習(xí)制度、目標考核制度，使之適應(yīng)機關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使機關(guān)日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。三要暢通社會監(jiān)督制度。推行政務(wù)公開制度，將行政行為置于社會公眾監(jiān)督之下，定期向社會發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把機關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的效能建設(shè)運行機制，切實解決工作缺位、錯位、越位問題，建設(shè)好服務(wù)型機關(guān)。

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