年終總結(jié)大會(huì)策劃書(shū)
企業(yè)管理協(xié)會(huì)年終總結(jié)大會(huì)
策劃書(shū)
會(huì)議地點(diǎn):教7棟101
會(huì)議時(shí)間:201*年1月3日14:00
一.會(huì)議目的:
總結(jié)本學(xué)期的工作,增強(qiáng)企業(yè)管理協(xié)會(huì)全體會(huì)員的凝聚力,使會(huì)員堅(jiān)定留在協(xié)會(huì)的決心。二.會(huì)議流程:1.會(huì)員入場(chǎng)2.會(huì)議開(kāi)始
3.書(shū)記上臺(tái)。匯報(bào)一下本學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)員的思想狀況,糾正會(huì)員的錯(cuò)誤思想,勉勵(lì)會(huì)員在來(lái)年努力工作,爭(zhēng)取進(jìn)步。4.會(huì)長(zhǎng)上臺(tái)作工作總結(jié)5.各部部長(zhǎng)作工作總結(jié)6.部員代表作工作總結(jié)。7.組長(zhǎng)代表作工作總結(jié)。
8.會(huì)員代表對(duì)協(xié)會(huì)本年度工作提出意見(jiàn)和建議9.對(duì)優(yōu)秀會(huì)員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品
10.大會(huì)結(jié)束,各部部長(zhǎng)可以開(kāi)小會(huì)。秘書(shū)財(cái)務(wù)部會(huì)員打掃會(huì)場(chǎng)。
三、會(huì)前安排:
書(shū)記、會(huì)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)準(zhǔn)備正裝以備會(huì)議穿戴。各部門(mén)負(fù)責(zé)人把具體時(shí)間地點(diǎn)向每個(gè)新會(huì)員及副部長(zhǎng)通知到位。
1.組織管理部:
負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地的申請(qǐng),以書(shū)面形式向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)并要求其蓋章,租用會(huì)議所需要用到的無(wú)線麥克風(fēng),檢查會(huì)議所需設(shè)備;
2.人力資源部:
歸納每個(gè)部門(mén)的新會(huì)員,統(tǒng)計(jì)到會(huì)新會(huì)員。3.策劃宣傳部:
設(shè)計(jì)好邀請(qǐng)函,準(zhǔn)備相機(jī)或攝像機(jī)。制作協(xié)會(huì)迎新大會(huì)所需PPT,以及做好會(huì)場(chǎng)布置。
4.外聯(lián)信息部:安排至少兩個(gè)人在門(mén)口引導(dǎo)會(huì)員入場(chǎng)。5.秘書(shū)財(cái)務(wù)部:
準(zhǔn)備會(huì)議資料,為會(huì)議做好記錄。四、工作人員安排:
a.人力資源部安排人員準(zhǔn)備好筆和簽到本做好簽到工作,并及時(shí)聯(lián)系缺席會(huì)員。
b.組織管理部和人力資源部協(xié)調(diào)安排好入場(chǎng)人員入座,要求全部向前坐,中間不要有空座位。
c.外聯(lián)信息部安排控場(chǎng)人員,前后場(chǎng)各2人,后場(chǎng)負(fù)責(zé)會(huì)議中秩序,防止人員走動(dòng),前場(chǎng)負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)氣氛,防止冷場(chǎng),帶動(dòng)鼓掌,會(huì)后打掃會(huì)場(chǎng)。
d.策劃宣傳部根據(jù)流程準(zhǔn)備會(huì)議所需音樂(lè)銜接,并為會(huì)議整個(gè)過(guò)程拍照或攝影。四、會(huì)議尾聲:
1.主持人宣布會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)立即安排人員打掃會(huì)場(chǎng)。2.會(huì)后秘書(shū)財(cái)務(wù)部對(duì)此次會(huì)議做出書(shū)面總結(jié)并交與會(huì)長(zhǎng)查閱并留檔
3.人力資源部在會(huì)議后對(duì)此次缺席的新會(huì)員名單做出總結(jié),外聯(lián)信息部會(huì)后幫忙將會(huì)場(chǎng)相關(guān)物品回收好。六:財(cái)務(wù)預(yù)算項(xiàng)目礦泉水打復(fù)印費(fèi)榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品總計(jì):161元
七:突發(fā)狀況及應(yīng)對(duì)方案:
1.突發(fā)狀況:有人在會(huì)議上當(dāng)眾辱罵協(xié)會(huì)干部
解決方案:現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)勸阻,勸阻不成可以請(qǐng)他(她)出去。
2.突發(fā)狀況:自由發(fā)言階段無(wú)秩序或發(fā)生其他主持人無(wú)法控制的情況
解決方案:人力資源部登記下擾亂現(xiàn)場(chǎng)秩序人員的姓名做曠會(huì)處理,必要時(shí)由會(huì)長(zhǎng)宣布可當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除。
3.突發(fā)狀況:自由發(fā)言階段無(wú)人發(fā)言或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)員心存不滿不發(fā)言。
解決方案:協(xié)會(huì)組長(zhǎng)及組長(zhǎng)以上干部應(yīng)努力緩解氣氛,以會(huì)議圓滿為大局。
單價(jià)(元)131.5數(shù)量212020總價(jià)(元)215060
擴(kuò)展閱讀:年終總結(jié)大會(huì)策劃書(shū)
企業(yè)管理協(xié)會(huì)年終總結(jié)大會(huì)
策劃書(shū)
會(huì)議地點(diǎn):教7棟101
會(huì)議時(shí)間:201*年1月3日14:00
一.會(huì)議目的:
總結(jié)本學(xué)期的工作,增強(qiáng)企業(yè)管理協(xié)會(huì)全體會(huì)員的凝聚力,使會(huì)員堅(jiān)定留在協(xié)會(huì)的決心。二.會(huì)議流程:1.會(huì)員入場(chǎng)2.會(huì)議開(kāi)始
3.書(shū)記上臺(tái)。匯報(bào)一下本學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)員的思想狀況,糾正會(huì)員的錯(cuò)誤思想,勉勵(lì)會(huì)員在來(lái)年努力工作,爭(zhēng)取進(jìn)步。4.會(huì)長(zhǎng)上臺(tái)作工作總結(jié)5.各部部長(zhǎng)作工作總結(jié)6.部員代表作工作總結(jié)。7.組長(zhǎng)代表作工作總結(jié)。
8.會(huì)員代表對(duì)協(xié)會(huì)本年度工作提出意見(jiàn)和建議9.對(duì)優(yōu)秀會(huì)員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品
10.大會(huì)結(jié)束,各部部長(zhǎng)可以開(kāi)小會(huì)。秘書(shū)財(cái)務(wù)部會(huì)員打掃會(huì)場(chǎng)。
三、會(huì)前安排:
書(shū)記、會(huì)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)準(zhǔn)備正裝以備會(huì)議穿戴。各部門(mén)負(fù)責(zé)人把具體時(shí)間地點(diǎn)向每個(gè)新會(huì)員及副部長(zhǎng)通知到位。
1.組織管理部:
負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地的申請(qǐng),以書(shū)面形式向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)并要求其蓋章,租用會(huì)議所需要用到的無(wú)線麥克風(fēng),檢查會(huì)議所需設(shè)備;
2.人力資源部:
歸納每個(gè)部門(mén)的新會(huì)員,統(tǒng)計(jì)到會(huì)新會(huì)員。3.策劃宣傳部:
設(shè)計(jì)好邀請(qǐng)函,準(zhǔn)備相機(jī)或攝像機(jī)。制作協(xié)會(huì)迎新大會(huì)所需PPT,以及做好會(huì)場(chǎng)布置。
4.外聯(lián)信息部:安排至少兩個(gè)人在門(mén)口引導(dǎo)會(huì)員入場(chǎng)。5.秘書(shū)財(cái)務(wù)部:
準(zhǔn)備會(huì)議資料,為會(huì)議做好記錄。四、工作人員安排:
a.人力資源部安排人員準(zhǔn)備好筆和簽到本做好簽到工作,并及時(shí)聯(lián)系缺席會(huì)員。
b.組織管理部和人力資源部協(xié)調(diào)安排好入場(chǎng)人員入座,要求全部向前坐,中間不要有空座位。
c.外聯(lián)信息部安排控場(chǎng)人員,前后場(chǎng)各2人,后場(chǎng)負(fù)責(zé)會(huì)議中秩序,防止人員走動(dòng),前場(chǎng)負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)氣氛,防止冷場(chǎng),帶動(dòng)鼓掌,會(huì)后打掃會(huì)場(chǎng)。
d.策劃宣傳部根據(jù)流程準(zhǔn)備會(huì)議所需音樂(lè)銜接,并為會(huì)議整個(gè)過(guò)程拍照或攝影。四、會(huì)議尾聲:
1.主持人宣布會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)立即安排人員打掃會(huì)場(chǎng)。2.會(huì)后秘書(shū)財(cái)務(wù)部對(duì)此次會(huì)議做出書(shū)面總結(jié)并交與會(huì)長(zhǎng)查閱并留檔
3.人力資源部在會(huì)議后對(duì)此次缺席的新會(huì)員名單做出總結(jié),外聯(lián)信息部會(huì)后幫忙將會(huì)場(chǎng)相關(guān)物品回收好。六:財(cái)務(wù)預(yù)算項(xiàng)目礦泉水打復(fù)印費(fèi)榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品總計(jì):161元
七:突發(fā)狀況及應(yīng)對(duì)方案:
1.突發(fā)狀況:有人在會(huì)議上當(dāng)眾辱罵協(xié)會(huì)干部
解決方案:現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)勸阻,勸阻不成可以請(qǐng)他(她)出去。
2.突發(fā)狀況:自由發(fā)言階段無(wú)秩序或發(fā)生其他主持人無(wú)法控制的情況
解決方案:人力資源部登記下擾亂現(xiàn)場(chǎng)秩序人員的姓名做曠會(huì)處理,必要時(shí)由會(huì)長(zhǎng)宣布可當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除。
3.突發(fā)狀況:自由發(fā)言階段無(wú)人發(fā)言或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)員心存不滿不發(fā)言。
解決方案:協(xié)會(huì)組長(zhǎng)及組長(zhǎng)以上干部應(yīng)努力緩解氣氛,以會(huì)議圓滿為大局。
單價(jià)(元)131.5數(shù)量212020總價(jià)(元)215060
友情提示:本文中關(guān)于《年終總結(jié)大會(huì)策劃書(shū)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,年終總結(jié)大會(huì)策劃書(shū):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。