按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好201*年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“貫徹黨的十八屆六中全會精神”主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》精神和要求，政府辦公室黨組在思想和工作實(shí)際上進(jìn)行了認(rèn)真查擺，深入開展了談心談話活動，每名黨組成員都認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱，深入剖析了存在的問題，分析了原因，制定了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、對照《準(zhǔn)則》《條例》查找問題和不足

政府辦黨組成員能夠堅(jiān)定不移地在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，但是我們也深刻地認(rèn)識到，對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，特別是對照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求，我們還不同程度地存在一些問題和不足。

（一）在理想信念方面。政府辦黨組能夠發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨的最新理論精神，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實(shí)效性較之以往顯著增強(qiáng)。但是，對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，我們深刻地認(rèn)識到，部分班子成員存在主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富的問題。我們雖然加強(qiáng)了理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德品行等層面的教育，但還存在著理想信念教育不均衡的問題。由于政府辦承擔(dān)著服務(wù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，因此平時對干部“能”的要求過多，但是對“德”的考核機(jī)制還不健全，導(dǎo)致個別班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，特別是在工作實(shí)際中，創(chuàng)新思路還不夠?qū)掗�，層次還不高。例如，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，對黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)滿足于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，不講究學(xué)習(xí)的方法技巧。究其原因，主要是我們在一定程度上對思想建設(shè)缺乏足夠的重視，理想信念教育不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，在加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的教育監(jiān)督還存在不足，導(dǎo)致少數(shù)同志政治紀(jì)律意識淡化，出現(xiàn)了一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題。表現(xiàn)在對中央和省、市委有關(guān)精神理解得不夠全面徹底，在抓貫徹落實(shí)上的要求不嚴(yán)，存在政治上不夠敏感和政治責(zé)任感不強(qiáng)的問題，沒有充分認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性。比如，因?yàn)檎�府辦未發(fā)生過違反政治紀(jì)律的行為，就忽視了對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，教育和管理上失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致了政治規(guī)矩淡化。出現(xiàn)這些問題，說明我們對干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還需要進(jìn)一步深化，需要我們時刻對照警醒，高懸紀(jì)律和規(guī)矩戒尺，加大教育與懲戒力度。

（三）在作風(fēng)建設(shè)方面。對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，在“八項(xiàng)規(guī)定”出臺以來，我辦能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)要求，收到了很好的效果，但從更高標(biāo)準(zhǔn)來看，還有很大差距，特別是對違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”問題缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，沒有建立常態(tài)化的督導(dǎo)、學(xué)習(xí)制度，致使一些部門責(zé)任意識淡薄，沒有形成“高壓線”意識。在抓作風(fēng)建設(shè)方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作不求創(chuàng)新。說明我們對作風(fēng)建設(shè)的長期性和復(fù)雜性重視程度還不夠，在教育與懲戒方面還要加大力度。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。工作積極性不高。對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，黨組成員能夠以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，以“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，但個別同志存在責(zé)任心不強(qiáng)，不愿擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)等問題。比如，因?yàn)檗k公室的工作性質(zhì)，很重要卻很難看出成績，很難突破創(chuàng)新，導(dǎo)致了個別成員片面地認(rèn)為工作做多做少一個樣，做好做壞一個樣，從而產(chǎn)生了對工作上的事情能推就推、能躲就躲的不負(fù)責(zé)任思想。再比如，個別干部抓工作不負(fù)責(zé)任，工作不到位，影響了相關(guān)工作的落實(shí)。這說明一些同志缺少強(qiáng)烈的責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)精神有所淡化，研究問題不深入、不細(xì)致，對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

（五）在組織生活方面。對組織生活的重視程度不夠，對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，個別黨員干部參加黨內(nèi)組織生活的態(tài)度不夠端正。最直接體現(xiàn)就是重業(yè)務(wù)輕黨建，抓黨建工作精力投放不足，用力不夠，用心不專。比如，民主生活會質(zhì)量還不高，自我批評不深刻，批評自己只停留在表面，相互批評無關(guān)痛癢，浮皮潦草，沒有起到發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，促進(jìn)工作的作用。對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位。比如，黨組在召開民主生活會時相對規(guī)范，但是支部組織生活會開展得少，即使召開了，也沒有進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，缺乏嚴(yán)肅性，只是走了過場、流于形式。這說明我們對組織生活的重視程度還不夠，對《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求學(xué)習(xí)把握不嚴(yán)。對此，需要我們進(jìn)行認(rèn)真反思整改。

（六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。政府辦黨組始終堅(jiān)持全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實(shí)做到守崗有責(zé)、守崗負(fù)責(zé)、守崗盡責(zé)。但對照《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求，在主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)上還有待加強(qiáng)。個別同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“一把手”的事，是分管同志的事，總是把大部分精力放在業(yè)務(wù)工作上面，故而在落實(shí)責(zé)任方面，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度，導(dǎo)致部分黨員干部履職意識不強(qiáng)，在加強(qiáng)分管股室同志思想建設(shè)、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這充分暴露了我們對全面從嚴(yán)治黨的重視程度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的復(fù)雜性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足，反映出我們對加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督工作抓的還不嚴(yán)。

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