2020年公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作情況報(bào)告

　　為認(rèn)真加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成長效機(jī)制，根據(jù)省委省政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的部署及XX市城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)文件的要求，進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真研究、周密部署、狠抓落實(shí)。我單位根據(jù)督導(dǎo)意見和工作中存在的問題立即開展了整改落實(shí)工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一.提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

　　我們按照切實(shí)提升政治站位，吃透吃準(zhǔn)中央、省、市的部署要求和法律政策從政治和全局的高度開展作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督工作。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)、xxxxx系列講話重要精神，我們按照“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是貫徹黨中央新部署新要求的實(shí)際行動(dòng)、是深思熟慮的決策安排、是痛定思痛的翻身之仗、是真刀真槍的治頑之舉”的思路，以加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以鍛造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo)，以抓好“學(xué)、思、議、評、獎(jiǎng)、促”六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)為主線，以“認(rèn)真負(fù)責(zé)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)扎實(shí)、廉潔自律”為方針。把作風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)政治任務(wù)牢牢抗在肩上，緊緊抓在手上，密切配合、通力協(xié)作。與從嚴(yán)治黨主題教育有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)深挖整治，長效常治目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)找準(zhǔn)突出問題，是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)能否取得實(shí)效的前提和基礎(chǔ)。我們將著力解決政治不過硬、壓力不傳導(dǎo)的問題；突出解決學(xué)習(xí)不扎實(shí)、謀劃不超前的問題；徹底根除服務(wù)不周到、辦事不高效的問題；有效解決工作不細(xì)致、落實(shí)不到位的問題；全面解決擔(dān)當(dāng)不主動(dòng)、履職不積極的問題；完全杜絕守規(guī)不嚴(yán)格、行為不檢點(diǎn)的問題。并立即組織我單位全體干部召開了作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，專題學(xué)習(xí)了中央、省、市和市住建局關(guān)于改善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，結(jié)合工作實(shí)際持續(xù)深入地開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，在提升站位、統(tǒng)一思想行動(dòng)上有了新的突破。

　　二.深挖問題線索，緊抓作風(fēng)建設(shè)

　　我們通過深入貫徹學(xué)xxxxxx在中紀(jì)委七次全會(huì)上，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表的重要講話，領(lǐng)會(huì)落實(shí)xxxxx關(guān)于在黨內(nèi)大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣要求，突出重點(diǎn)，自查自糾，采取多種方式，緊盯反應(yīng)強(qiáng)烈、反饋集中的環(huán)節(jié)、領(lǐng)域，采取發(fā)動(dòng)群眾深入找、對照癥狀自己查、同志之間相互評等方式，全方位、多角度、立體式排查作風(fēng)方面存在的突出問題，逐級到干部職工個(gè)人均建立了問題臺(tái)賬，并嚴(yán)格實(shí)行掛賬銷號(hào)。截至目前，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及其他干部職工共計(jì)查擺問題6大類376條，即知即改127條，長期堅(jiān)持249條。并要求廣大干部職工堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，對照活動(dòng)方案列舉的需要著力解決的突出問題，全方位查找單位的“流行病”“部門病”和個(gè)人的“特殊病”“個(gè)體病”，通過對作風(fēng)問題的大梳理、大排查，進(jìn)行了一場嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“大體檢”。緊盯問題狠抓整改。查擺出的問題要求逐一建立問題清單和整改臺(tái)賬，做到責(zé)任主體、整改措施和整改時(shí)限“三明確”，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。并要求各部門（單位）按月將問題臺(tái)賬及整改情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)跟進(jìn)督查，對問題查找不準(zhǔn)、整改不主動(dòng)、整改沒效果、責(zé)任不落實(shí)的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，立即啟動(dòng)問責(zé)程序，推動(dòng)各類作風(fēng)問題得到全面徹底整改。

　　三.強(qiáng)化全面監(jiān)督，提升工作實(shí)效

　　我們市熱力總公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)做到服務(wù)對象和群眾反映問題必查、發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題倒查，整改落實(shí)情況抽查，三令五申強(qiáng)調(diào)依然我行我素的人和事嚴(yán)查，對查實(shí)的問題堅(jiān)決糾正、問責(zé)到人，絕不姑息遷就，真正實(shí)現(xiàn)問責(zé)一個(gè)、警醒一片、推動(dòng)一方的效果。與此同時(shí)，我們積極應(yīng)運(yùn)壓力傳導(dǎo)的方式，突出全面監(jiān)督，強(qiáng)化督導(dǎo)巡查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞六大類問題面向社會(huì)進(jìn)行了公開承諾，設(shè)置了舉報(bào)電話、信箱，開通了網(wǎng)站專欄，并邀請服務(wù)對象全方位監(jiān)督，點(diǎn)名曝光不良作風(fēng)言行；綜合運(yùn)用談話告誡、通報(bào)批評、績效考核、降職免職等紀(jì)律處分措施，堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開刀。同時(shí)我們還強(qiáng)化了宣傳引導(dǎo)工作，注重培育樹立作風(fēng)實(shí)、品行端、口碑好的干部職工，積極宣傳冬季供熱運(yùn)行保障工作的措施、成效，為專項(xiàng)行動(dòng)的順利開展和供熱運(yùn)行營造了良好社會(huì)氛圍。

　　四.開展主題活動(dòng)，強(qiáng)化意識(shí)引導(dǎo)

　　深入開展“八個(gè)一”主題教育活動(dòng)，包括黨委班子成員理論學(xué)習(xí)4次、中心組開展2次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論、組織單位全體干部觀看作風(fēng)建設(shè)正面教育和反面案件剖析的電教片2次、主要領(lǐng)導(dǎo)干部參加作風(fēng)建設(shè)廉政黨課2次。為將活動(dòng)落到實(shí)處，不走過場，制定了行事歷和任務(wù)分解，日程安排到天、責(zé)任落實(shí)到人，逐步落實(shí)、逐項(xiàng)完成，不折不扣地做完規(guī)定動(dòng)作。并廣泛調(diào)動(dòng)同志們的積極性，深入探索創(chuàng)新點(diǎn)，力爭在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，創(chuàng)造性地開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)工作的新局面。

　　五.壓實(shí)責(zé)任到人，強(qiáng)化責(zé)任追究

　　我們嚴(yán)格對照提出的問題，不折不扣、不遺余力地安排專人抓好督導(dǎo)整改工作，按照堅(jiān)決整改、全面整改、徹底整改的原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，有的放矢地進(jìn)行整改，認(rèn)整改為契機(jī)，舉一反三，認(rèn)真總結(jié)梳理，分析查找癥結(jié)。促使工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，保持昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。

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