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xx市工信局黨委黨建工作述職報告

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xx市工信局黨委黨建工作述職報告

  2020年,市工信局機關黨委在市級機關工委和局黨組的領導下,牢固樹立融合黨建理念,持續(xù)打造“工信E通”品牌,扎實推進黨組織標準化規(guī)范化建設,機關黨建工作取得新成效。

xx市工信局黨委黨建工作述職報告

  1、以主題活動為載體,黨建業(yè)務深度融合

  扎實開展“雙爭”和“決戰(zhàn)‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐活動,在按要求做好規(guī)定動作的同時,結合工信職能、崗位特點,找準黨建引領著力點、深度融合切入點,深入實施黨建工作與疫情防控、項目建設、企業(yè)服務、智能制造、產(chǎn)業(yè)轉型、創(chuàng)新發(fā)展“六融合”行動計劃。細化目標舉措,每項計劃明確一位支部書記牽頭負責,局黨組、機關黨委、支部三級聯(lián)動、合力推進,融合黨建工作取得成效。《學習強國》平臺以《“工信E通”,融出工信發(fā)展加速度》為題作了專題推介。

  2、以清單制度為抓手,黨建責任有效落實

  細化落實“三張清單”要求,局黨組書記將黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進;機關黨委書記牽頭制定年度工作要點,將工作細化到月、活動落實到事、責任明確到人;支部書記制定執(zhí)行月度計劃,壓緊壓實主體責任。將意識形態(tài)工作作為黨建要點,強化理論學習,邀請專家開展意識形態(tài)專題講座2場次;層層簽訂責任狀,制定出臺五項工作制度,加強“一微一端”和黨員干部思想動態(tài)日常跟蹤管理,堅決守牢意識形態(tài)陣地。常態(tài)化抓好作風建設,認真落實四種形態(tài),堅持“四必談”要求,全年第一書記、支部書記累計談心談話129人次;借助辦公OA工作紀實系統(tǒng),強化“三風兩紀”督查,機關紀委參與招標采購、專家評審等事務,全程監(jiān)督執(zhí)紀。

  3、以第一書記為表率,組織基礎持續(xù)夯實

  “第一書記”們主動履職擔責,以第一身份抓黨建、第一人稱優(yōu)服務、第一標準樹形象,緊抓實做, “頭雁”效應充分發(fā)揮。今年6月份到任的“一把手”曹海峰局長,給全局人員上的第一堂黨課,主題就是“切實加強和改進機關黨的建設”。各“第一書記”率先垂范、身體力行,積極謀劃參與各類主題黨日活動,親自率隊赴企業(yè)、察項目、同研討、謀思路,為提升主題黨日效應作示范,有力推動各支部政治建設、組織生活等基礎工作更實,與業(yè)務實現(xiàn)“雙促進”、“雙提升”!赌贤ㄈ請蟆贰赌贤òl(fā)布》對我局“通過第一書記制度打造產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展強引擎”作了專題報道。

  4、以知行合一為要求,狼性精神充分彰顯

  以學習蘇州“三大法寶”答好南通“發(fā)展四問”大討論、弘揚新時代南通治水精神主題實踐活動為契機,通過邀請?zhí)K州專家上門專題輔導以及集中開展實地看、集中議、深入查、相互比活動,實現(xiàn)機關黨員干部全覆蓋、受啟迪,極大激發(fā)了工信狼性精神。常態(tài)化開展“工信講壇”,推動黨員干部深入交流研討,創(chuàng)新工作思路,提升服務能力。成立產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重特大項目“2+3黨小組”,通“堵點”、攻“難點”,中天精品鋼如期開工;牽頭承辦“跨江融合百企對接”等8大市級重點活動,受到市主要領導點贊;牽頭開展“千企詢訪”惠企服務月,舉旗亮徽,為企業(yè)“把脈問診”。將局“第三輪青藍工程”作為自選動作,對12名新入職上崗的優(yōu)秀青年人才結對“雙導師”、落實“四個一”,加快青年干部成長,做法在全市青干工作會議上作交流。

  5、以服務品牌為引領,防疫發(fā)展兩手并重

  突出“強引領、促融合、創(chuàng)名牌”主題,推進實施“工信E通”融合黨建服務品牌提升行動,以品牌聚力、聚智、聚魂,滲透到每個工信人的血液,成為每個工信人的行為自覺。在品牌感召下,面對疫情,聞令而動,建立“醫(yī)療物資生產(chǎn)保障”、“協(xié)調(diào)企業(yè)復工復產(chǎn)”兩個臨時黨支部,機關2/3以上黨員干部沖在疫情防控一線,我局榮獲“全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。為落實“六保六穩(wěn)”,梳理24個細分行業(yè)、12條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,處室黨員掛鉤負責。工業(yè)應稅銷售、規(guī)模工業(yè)增加值等核心指標均居全省前列,為“過萬億”提供“硬核”支撐,為“雙勝利”貢獻工信力量。

  此外,認真開展巡察“回頭看”暨“機動式”巡察反饋問題、黨建督查反饋問題整改,均已完成到位;采用線上線下模式抓好離退休干部支部建設;黨建帶團建工作取得新突破,局團組織榮獲“南通青年五四獎章集體”。

  成績面前也認識到不足,主要是支部標準化規(guī)范化建設存在不平衡性;基礎管理還有薄弱之處。

  2021年,我們將深入學習貫徹黨的__精神和習總書記視察江蘇重要講話指示精神,圍繞“雙爭”目標定位,推動黨建和業(yè)務工作深度融合,提升打造“工信E通”黨建品牌,持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設,補短板、強弱項,全面增強黨建工作實效,為開啟工信事業(yè)新征程作出應有貢獻。

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