今年以來,在縣委縣政府的堅強領導下,本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣脫貧全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收關(guān),認真履職盡責,團結(jié)和帶領鎮(zhèn)黨委一班人,實干攻堅、加壓爭先,各項工作取得了顯著成績,F(xiàn)將個人一年來思想政治建設、崗位職責履行、工作成效及廉潔自律情況匯報如下:
一、遵守紀律情況
一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,自覺做到“四個服從”,認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委各項決策部署,始終做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。二是嚴守黨的組織紀律。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,注重發(fā)揮班子的集體領導作用,凡屬“三重一大”事項均由會議集體研究決定,自覺做到末位表態(tài),確保民主集中制原則落到實處。嚴格執(zhí)行領導干部因公外出報告?zhèn)浒浮⒁虿∫蚴抡埣僦贫,保證了執(zhí)行組織紀律的嚴肅性。三是嚴守黨的廉潔紀律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉潔自律準則》和省市區(qū)各項紀律規(guī)定,遵守財務管理制度,堅持帶頭厲行節(jié)約,大宗商品采購均嚴格辦理政府采購手續(xù),千元以上經(jīng)費開支由班子集體研究決定。四是嚴守黨的群眾紀律。不斷強化黨性意識和宗旨意識,時刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,自覺踐行黨的群眾路線,堅持每月走村入戶x次以上,以群眾利益為導向研究解決群眾的實際問題。五是嚴守黨的工作紀律。認真落實不直接分管財務、項目、干部人事、行政審批等制度,自覺按程序報告工作,帶頭遵守機關(guān)管理規(guī)定,以嚴格的工作紀律有效保障各項任務推動落實。六是嚴守黨的生活紀律。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,無條件地嚴守生活紀律,自覺做到不違規(guī)不逾矩,凡是《準則》倡導的,就積極踐行、主動去做,凡是《條例》禁止的,就時刻警醒、堅決不干。
二、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
嚴格落實主體責任,切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。一是加強組織領導,夯實主體責任。認真落實區(qū)委下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨組織黨風廉政建設任務清單》,并主持召開了黨風廉政建設專題會議,對全鎮(zhèn)x個村黨支部下發(fā)了村黨組織黨風廉政建設任務清單,簽訂了目標管理責任書,進一步明確了工作目標和責任要求;
班子成員嚴格落實領導干部“一崗雙責”,保證隊伍廉潔高效,實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步發(fā)展,在全鎮(zhèn)形成了主動擔責、盡力盡責、全面落實主體責任的格局和態(tài)勢。二是加強學習教育,提高廉政意識。認真落實黨風廉政建設集體學習和約談制度,不斷給黨員干部敲警鐘、拉警報,持續(xù)不斷地抓好全鎮(zhèn)各級領導干部的學習教育,對鎮(zhèn)領導和村支書、主任進行集體約談x次x人,個別約談x次x人,組織觀看警示教育片x場x人(次),組織鎮(zhèn)村黨員領導干部x人赴x和x紅軍長征紀念館開展了緬懷革命先烈,傳承艱苦奮斗精神的紅色主題教育活動。三是加強自身建設,促進廉潔自律。堅持把各項紀律落實到學習、工作、生活的各個方面,始終堅持依紀依規(guī)行事,沒有利用職權(quán)為個人和親友謀取私利,也沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。
三、作風建設情況
一是嚴格落實各項規(guī)定。完善了《機關(guān)管理制度》《村干部管理制度》等x項制度,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度保障的工作機制,在全鎮(zhèn)形成了遵守紀律、服務群眾、求真務實的良好工作作風。公務接待嚴格執(zhí)行用餐標準;
“三公”經(jīng)費支出較上年同期下降x%,精簡合并各類會議x場(次)。二是轉(zhuǎn)變作風提升效能。始終堅持走群眾路線,堅持接訪和下訪制度,落實上級部署的各項工作,解決群眾反映的突出問題,今年以來共為群眾幫辦解決各類急難實事x件,新建某某鎮(zhèn)便民服務大廳x處,設立了惠農(nóng)、信訪等便民窗口,千方百計幫助群眾解決反映強烈的熱點難點問題,提高服務水平。三是查擺問題真抓實改。結(jié)合“兩學一做”學習教育,通過個人查、群眾提、領導點、互相幫的方式,我個人征求到的x條問題意見,進行了逐一銷號整改,已全部整改到位。同時,強化黨員評議,引導黨員領導干部對照中央八項規(guī)定精神、“四風”問題,認真查找自身存在的問題和不足,及時批評教育,采取一切有效措施嚴格落實整改,做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
四、存在問題及改進措施
盡管自己在遵守紀律、履行職責、作風建設方面取得了一些成效;
但與區(qū)委、區(qū)政府要求和群眾的期望相比,還存在一定的差距和不足,特別是區(qū)委向我反饋的四條意見,很有針對性。一是角色轉(zhuǎn)變不夠,理論水平還需提高;
二是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務化解的思路不夠,措施辦法還需完善;
三是對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整謀劃不夠,發(fā)展壯大村級經(jīng)濟方面成效還不明顯;
四是對村級干部監(jiān)督管理抓的不夠,“四議兩公開”等基層民主管理制度落實還不到位。
針對存在的問題,我將深刻反思,采取有力措施堅決抓好整改落實。
(一)培養(yǎng)“三度”促學好習慣,不斷念好“學字訣”。我到某某工作不到一年,從鄉(xiāng)長到書記的角色轉(zhuǎn)換不夠到位,只有加強學習,才能增強領導工作的科學性、預見性、主動性,才能使工作和決策體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。在今后的學習中,一是強化學習深度,在時間上下功夫。參與集體學習、保證自學時間,達到學理論要深、學業(yè)務要精、學政策要透的境界;
二是深化學習厚度,在以學促用上下功夫。與干部群眾既拉家常、也學知識,既講工作、也談理想,把沒有感情的理論學習轉(zhuǎn)化為有感情的溝通暢聊,做到學習與工作相輔相成、相互促進;
三是拓展學習寬度,在學習范圍上下功夫。不斷把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來,與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來,提高應對復雜局面、解決實際問題以及把握和統(tǒng)籌全局的能力,做到廣泛涉獵、厚積薄發(fā)。
。ǘ┱宫F(xiàn)勤勉高效好作風,不斷提升工作“精氣神”。從某某實際出發(fā),著力破解阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重難點問題,以積極主動的精神推動各項工作任務的落實。一是突出黨建引領。深入開展黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動,認真落實“第一責任人”、“一崗雙責”職責,抓好班子、帶好隊伍、夯實領導基礎。二是突出瓶頸破解。進一步優(yōu)化思路,加大招商引資力度,積極爭取上級資金以及引導社會資金投入公益性項目支出,多措并舉積極主動的化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務;
進一步加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設,加大設施種植和設施養(yǎng)殖扶持力度,加快全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;
大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,以村集體和土地入股的形式發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社,對村集體閑置的土地、房產(chǎn)等實行租賃經(jīng)營,興辦村集體經(jīng)營項目,促進村級集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。三是突出項目帶動。持續(xù)做好“美麗鄉(xiāng)村”、設施蔬菜與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、旱作農(nóng)業(yè)示范片帶、駕駛員考試中心、潔凈煤配送中心等項目建設,繼續(xù)內(nèi)引外聯(lián),加大項目投資力度,引進一批新項目到某某落地生根,在產(chǎn)業(yè)集群開發(fā)、城鎮(zhèn)建設、社會事業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理等方面再下真功夫,培育新亮點。四是突出產(chǎn)業(yè)主導。按照“山川塬統(tǒng)籌發(fā)展,菜果畜重點突破”工作思路,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,著力培育一批有影響力和競爭力的龍頭企業(yè),打造農(nóng)業(yè)品牌,積極完善農(nóng)村基礎設施建設,打造特色產(chǎn)業(yè)基地,促進農(nóng)業(yè)提質(zhì),農(nóng)民增收。
。ㄈ﹫猿謴膰乐吸h“生命線”,不斷夯實筑牢“三關(guān)口”。一是筑牢“制度關(guān)”。加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督和教育管理,健全完善鎮(zhèn)村干部管理制度,嚴格落實“四議兩公開”等村級民主管理制度,對工作中存在的問題及時進行協(xié)調(diào)處理,統(tǒng)籌兼顧效率和質(zhì)量。二是筑牢“考核關(guān)”。建立參與面廣的村干部考核機制,實行村民民主評議村干部制度,村兩委定期報告工作目標任務完成情況、財務收支情況等,接受黨員、群眾代表的民主評議;
強化考核結(jié)果運用,對基層民主管理制度落實不到位的嚴格追究責任,促使村級民主管理制度規(guī)范化、長效化、常態(tài)化開展。三是筑牢“廉潔關(guān)”。深入推進反腐敗斗爭,持續(xù)保持高壓態(tài)勢,做到零容忍的態(tài)度不變、嚴厲懲處的尺度不松,對發(fā)現(xiàn)不擔責、履職盡責不到位等行為的鎮(zhèn)村干部動真格、嚴問責,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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