同志們:
今天,我們召開(kāi)半年工作會(huì),目的在于總結(jié)上半年工作,分析市場(chǎng)、交流企業(yè)內(nèi)部管理等有利因素及好的做法,查找工作中存在的問(wèn)題,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),完成好下半年工作任務(wù)。
下面,我就上半年工作簡(jiǎn)要總結(jié),對(duì)下半年主要工作做以強(qiáng)調(diào):
一、上半年安全生產(chǎn)工作完成情況
今年前半年公司安全形勢(shì)較好,未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故。截止x月xx日,共開(kāi)展項(xiàng)目xx個(gè),累計(jì)開(kāi)動(dòng)各類鉆機(jī)xx臺(tái),終孔xxxx個(gè),累計(jì)完成鉆探進(jìn)尺xxxxxx.x米,同比增長(zhǎng)x.xx%。其中:地面項(xiàng)目方面:
(1)煤勘完成鉆孔x個(gè),同比增長(zhǎng)xxx.xx%,(2)綜勘完成鉆孔x個(gè),同比增長(zhǎng)xx.xx%,井下鉆探方面:
。1)礦井工程一處完成鉆孔xxxx個(gè),同比增長(zhǎng)x.xx%。(2)礦井工程二處完成鉆孔xx個(gè)。
前半年地面鉆探進(jìn)尺比去年全年地面鉆探進(jìn)尺增加xxx.xx米,說(shuō)明地面生產(chǎn)任務(wù)完成較好。
二、上半年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
(一)營(yíng)業(yè)收入
截止x月xx日,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xxxx.xx萬(wàn)元。(二)利潤(rùn)合計(jì)xxx.xx萬(wàn)元。(三)應(yīng)收賬款
2021年上半年收回以前年度賬款xxxx.xx萬(wàn)元,回款率xx.xx%。xxxx年x月期末應(yīng)收賬款余額xxxxx.xx萬(wàn)元。三、上半年主要工作
。ㄒ唬╉(xiàng)目承攬
簽訂各類收入合同xx份,合同總價(jià)款xxxx.xx萬(wàn)元。
。ǘ﹫(bào)告編制
開(kāi)展項(xiàng)目報(bào)告編制xx項(xiàng),目前已完成xx、xxx、xx煤礦等10xx項(xiàng)報(bào)告編制,剩余報(bào)告正在編制中。其中xx省礦產(chǎn)資源調(diào)查報(bào)告編制,涉及xx個(gè)調(diào)查報(bào)告,預(yù)計(jì)x月底完成提交。
。ㄈ┚挛锾
施工崔木煤礦xxxxx工作面瞬變電磁超前探項(xiàng)目,已完成x次迎頭超前探,并提交報(bào)告,實(shí)現(xiàn)了自主施工、解釋、編制報(bào)告全過(guò)程。
。ㄋ模┌踩ぷ
修訂完善《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》,排查生產(chǎn)管理漏洞,改進(jìn)安全生產(chǎn)管理,提升安全水平。完成公司級(jí)安全檢查x次,查處一般性安全隱患xx項(xiàng),已經(jīng)全部完成整改。截止x月xx日,完成“兩措”經(jīng)費(fèi)投入xx萬(wàn)元,完成全年預(yù)算的xx%。
(五)企業(yè)管理
1.加強(qiáng)全面預(yù)算管控,按照上級(jí)要求上報(bào)資金使用計(jì)劃,進(jìn)一步規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.制定《應(yīng)收賬款回收獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,修訂《應(yīng)收賬款管理辦法(試行)》,加大應(yīng)收賬款回收力度。
3.制定《法律糾紛案件管理辦法》,宣貫《民法典》,提升全面風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作能力。
4.完善財(cái)務(wù)管理制度,友報(bào)賬系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)順暢。
5.精減實(shí)體,撤銷油氣鉆探工程一處,分流人員,實(shí)體布局趨于合理。
6.制定《地質(zhì)勘查研究院自攬項(xiàng)目承包考核管理辦法(試行)》,推進(jìn)項(xiàng)目承包管理機(jī)制。
7.修訂完成公司“十四五規(guī)劃”。
。┛蒲虚_(kāi)發(fā)
針對(duì)郭家河煤礦1309工作面突水、礦壓及瓦斯等問(wèn)題,開(kāi)展《黃隴煤田覆巖破壞規(guī)律研究》課題。開(kāi)展《基于3DEC數(shù)值模型的永隴礦區(qū)典型區(qū)域綜放采煤工作面頂板導(dǎo)水裂隙帶發(fā)育特征研究》科研項(xiàng)目,正在進(jìn)行資料分析和數(shù)值模型建立。
。ㄆ撸╈县S訴訟案
根據(jù)最高院判決結(jié)果,高度重視,全力申請(qǐng)?jiān)賹徎蚩乖V;認(rèn)真分析研判,依法配合法院執(zhí)行。
(八)黨建工作
一是加強(qiáng)制度建設(shè),修訂《X委會(huì)議事規(guī)則》《X委前置研究討論重大事項(xiàng)》等各類制度。二是制定《XXXX教育學(xué)習(xí)實(shí)施方案》,開(kāi)展XXXX教育活動(dòng)。三是落實(shí)巡察組巡察反饋整改意見(jiàn),完成x名公司領(lǐng)導(dǎo)及xx名中層、高級(jí)職稱人員的檔案專審工作。四是開(kāi)展各類精神文明建設(shè)活動(dòng)xx次,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
四、下半年主要工作
(一)持續(xù)開(kāi)拓礦山地質(zhì)服務(wù)市場(chǎng)
1.持續(xù)抓好崔木礦和周邊礦井下鉆探項(xiàng)目。
2.礦井地質(zhì)服務(wù)向北拓展,在完成好內(nèi)蒙、山西、陜北已開(kāi)展礦井服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,加大項(xiàng)目實(shí)施力度,在上半年進(jìn)尺下降的情況下,下半年要迎頭趕上。
3.抓好邵寨啟封孔、啟封孔改常觀孔項(xiàng)目;xx礦泄水孔、xx、xx項(xiàng)目;跟進(jìn)xx礦投料孔、xx礦大孔徑、xx礦水文孔項(xiàng)目。
公司上下要齊心協(xié)力解決項(xiàng)目接續(xù)問(wèn)題,要持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,加強(qiáng)安全管理,確保全年無(wú)事故,加強(qiáng)施工管理,提高生產(chǎn)效率,全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。
。ǘ┮允袌(chǎng)為導(dǎo)向,在防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,根據(jù)資金狀況,提高利潤(rùn)率,拓展業(yè)務(wù)范圍,開(kāi)展貿(mào)易業(yè)務(wù)。
。ㄈ┘訌(qiáng)賬款回收,降低應(yīng)收賬款總額。
。ㄋ模┘哟髮徲(jì)問(wèn)題整改力度,重點(diǎn)推進(jìn)高新辦公樓竣工決算及職工股權(quán)處置。
。ㄎ澹└叨戎匾曥县S訴訟案申請(qǐng)?jiān)賹徎蚩乖V工作,依法配合法院強(qiáng)制執(zhí)行。
。┘訌(qiáng)參股煤礦管理,推進(jìn)完善法人治理,維護(hù)股東權(quán)益。
。ㄆ撸┩七M(jìn)解決一線鉆工嚴(yán)重不足問(wèn)題。
。ò耍└鶕(jù)集團(tuán)薪酬改革步伐,推進(jìn)公司薪酬改革。
(九)要修訂完善部門(mén)職能、崗位職責(zé)。
職能指職務(wù)能力,部門(mén)職能,就是設(shè)置這個(gè)部門(mén)要做什么、應(yīng)該發(fā)揮的功能;職責(zé)指職務(wù)責(zé)任,崗位職責(zé):就是指從事崗位的責(zé)任。要參照地質(zhì)集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革中部門(mén)設(shè)置、部門(mén)職能修訂完善公司部門(mén)職能、崗位職責(zé)。
(十)扎實(shí)開(kāi)展XXXX學(xué)習(xí)教育。
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立XX周年,XXX下發(fā)了《關(guān)于在全黨開(kāi)展XXXX學(xué)習(xí)教育的通知》,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),在全黨開(kāi)展XXXX學(xué)習(xí)教育,是黨的政治生活中的一件大事,全黨要高度重視,提高思想站位,立足實(shí)際、守正創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。
要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,教育引導(dǎo)公司黨員學(xué)XXXX、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。
1.通過(guò)學(xué)習(xí)教育思想要有觸動(dòng),覺(jué)悟要有提高。要真正學(xué)懂、弄通、做實(shí),真正學(xué)懂馬克思主義為什么行,中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能,中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好。牢記入黨誓詞…對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。要時(shí)刻問(wèn)自己面對(duì)黨旗是怎樣宣誓的,做到了嗎?
2.要結(jié)合工作實(shí)際務(wù)求實(shí)效。在班子、中層中存在境界不高、格局不大、定力不足、不愿擔(dān)當(dāng)、能力不足、推諉扯皮現(xiàn)象,管理就是不斷解決問(wèn)題,有問(wèn)題不可怕,怕的是沒(méi)有思路和辦法。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是成功的關(guān)鍵,一段時(shí)間的具體工作事實(shí)證明,只要班子之間、中層之間,班子與中層之間團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力干工作,工作開(kāi)展就順暢、具體工作就能落實(shí)。只要大家一心為公,為公司謀事、干事,相信組織和廣大職工會(huì)給予公正的評(píng)價(jià)。要通過(guò)學(xué)習(xí)教育、崗位歷練,自身要有成長(zhǎng)。要轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整心態(tài),改變思維,要多一些正氣、多一些正能量,少一些負(fù)面思維,少一些負(fù)面情緒,解決好工作態(tài)度和能力問(wèn)題,平衡好心態(tài),撲下身子干事、解決問(wèn)題,這樣才無(wú)愧于自己的崗位,無(wú)愧于組織和職工的信任。
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