20XX年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對(duì)官莊工區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:
一、召開會(huì)議專題研究，高度重視，迅速研究部署
巡察反饋會(huì)后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會(huì)的講話和市委第四巡察組組長(zhǎng)吳朝河的講話精神,對(duì)反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。
二、成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)整改
成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長(zhǎng)，黨工委副書記、管委會(huì)主任黨建凱任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他黨工委委員任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。
三、上下聯(lián)動(dòng)，制定整改方案
召開黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)巡察組指出的四個(gè)大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報(bào)南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》(宛官文〔2016〕51號(hào))，作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時(shí)責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
四、層層安排部署，明確整改責(zé)任
明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對(duì)反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級(jí)級(jí)夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，完善整改臺(tái)賬
以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為四個(gè)大方面，包括：
一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。
二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。
三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;加強(qiáng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對(duì)照清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，實(shí)行掛單整改、對(duì)賬銷號(hào)，不折不扣地抓好整改落實(shí)。
六、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，推進(jìn)整改落實(shí)
嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺(tái)賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對(duì)督查出來的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)。對(duì)按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報(bào)表彰;對(duì)整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報(bào)批評(píng)，要求有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問題。
20XX年8月17日，區(qū)委第一巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見，指出了黨委在執(zhí)行政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律方面存在的問題。根據(jù)《印發(fā)區(qū)委第一巡察組的通知》(浦巡辦[2016]63號(hào))文件要求，臨港管委會(huì)黨組、南匯新城鎮(zhèn)黨委高度重視，管鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，專項(xiàng)研究、專題部署，細(xì)化任務(wù)、明確分工、明確責(zé)任，巡察整改工作取得了初步成效�，F(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：
一、高度重視，管鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，迅速啟動(dòng)巡察問題整改
區(qū)委第一巡察組反饋巡察意見后，區(qū)委常委、臨港管委會(huì)黨組書記、常務(wù)副主任陳杰同志明確指出，巡察整改既是適應(yīng)臨港事業(yè)發(fā)展的需要，也是保護(hù)干部的需要，我們要舉一反三、把巡察整改延伸至臨港管委會(huì)。8月18日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開巡察整改專題會(huì)議。吳曉華同志指出，巡察工作的開展，能夠幫助我們更加準(zhǔn)確地理解中央、市委和區(qū)委的方針政策，全面深入地貫徹習(xí)近平重要講話精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;要把這次巡察問題整改作為全面提高工作水平、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、實(shí)現(xiàn)臨港地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的重要契機(jī)。他指出，巡察整改好不好，關(guān)鍵看黨委。黨委班子成員要高度重視、全力推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)巡察問題整改的自覺性和責(zé)任感。會(huì)議決定成立巡察整改問題專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、臨港管委會(huì)黨組書記、常務(wù)副主任陳杰和鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華任組長(zhǎng)，管委會(huì)黨組成員、副主任張弘，管委會(huì)黨組成員、副主任吳強(qiáng)，管委會(huì)黨組成員、副巡視員陳永平，管委會(huì)黨組成員、鎮(zhèn)黨委副書記張建芳和管委會(huì)黨組成員、辦公室主任余獻(xiàn)龍任副組長(zhǎng)，其他相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，組織落實(shí)、考核評(píng)價(jià)巡察問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由張建芳兼任，余獻(xiàn)龍、苗挺兼任辦公室副主任，徐惠安、郭根明、倪燕萍、王偉、錢輝、丁峰、朱林龍、俞靂、虞堯同志為辦公室成員，辦公室負(fù)責(zé)問題整改的具體布置、檢查和督促。
8月30日，南匯新城鎮(zhèn)召開巡察整改專題部署會(huì)議，鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子成員，鎮(zhèn)政府各辦、蘆潮港社區(qū)、申港社區(qū)負(fù)責(zé)人參加。鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持會(huì)議，會(huì)上聽取了巡察整改辦公室關(guān)于《巡察整改項(xiàng)目梳理清單》的匯報(bào)。吳曉華指出，對(duì)梳理出來的5個(gè)方面16個(gè)問題40個(gè)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極發(fā)揮示范作用，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭負(fù)責(zé);各部門各單位對(duì)問題“對(duì)號(hào)入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時(shí)限。
9月5日，區(qū)委常委、臨港管委會(huì)黨組書記、常務(wù)副主任陳杰同志主持召開臨港管委會(huì)黨組、南匯新城鎮(zhèn)黨委聯(lián)席會(huì)議，專題聽取并研究落實(shí)巡察問題整改工作。管委會(huì)黨組成員、新城鎮(zhèn)黨委書記吳曉華，管委會(huì)黨組成員張弘、吳強(qiáng)、陳永平，管委會(huì)黨組成員、新城鎮(zhèn)黨委委員張建芳，管委會(huì)黨組成員張學(xué)英、湯文侃、陶明昌、余獻(xiàn)龍，新城鎮(zhèn)黨委委員屠宏光、苗挺參加會(huì)議。會(huì)議審議并通過了《巡察整改項(xiàng)目梳理清單》的匯報(bào)。會(huì)議決定9月12日召開巡察整改動(dòng)員會(huì)議。陳杰指出，臨港管委會(huì)、南匯新城鎮(zhèn)班子成員要高度認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性，按照責(zé)任分工抓好問題整改，把巡察整改與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)當(dāng)前工作。黨組黨委主體責(zé)任、班子成員 “一崗雙責(zé)”責(zé)任要承擔(dān)起來，改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效率。
9月12日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開臨港管委會(huì)、南匯新城鎮(zhèn)“做守紀(jì)律、講規(guī)矩合格黨員”警示教育月暨巡察整改動(dòng)員會(huì)議，區(qū)委常委、臨港管委會(huì)黨組書記、常務(wù)副主任陳杰同志講話。陳杰指出，目前，巡察問題整改專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，任務(wù)已明確，下一步就要抓好落實(shí)。他指出，巡察整改要突出問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾。要針對(duì)宗旨意識(shí)淡化、群眾感情淡漠的問題，要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
總之，要抓住這次巡察整改的契機(jī)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和政府管理水平提上一個(gè)新臺(tái)階，為臨港地區(qū)建設(shè)國際智能制造的主體承載區(qū)和南匯新城建設(shè)未來之城提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障和政治保障。吳曉華同志指出，要深入研究巡察反饋意見，切實(shí)落實(shí)整改，要將整改清單有關(guān)內(nèi)容根據(jù)職責(zé)分工落實(shí)到相關(guān)部門和單位，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，落實(shí)到具體部門和單位，逐條逐項(xiàng)擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《巡察整改項(xiàng)目梳理清單》下發(fā)各部門、各單位，要求與9月20日前反饋整改措施。
二、建章立制，注重長(zhǎng)效，務(wù)求巡察問題整改實(shí)效
9月28日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，新城鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子成員，鎮(zhèn)政府各辦、蘆潮港社區(qū)、申港社區(qū)負(fù)責(zé)人參加。他指出，要分析研究各部門、各單位整改措施落實(shí)情況，督促各部門、單位落實(shí)整改措施，制定長(zhǎng)效措施，辦公室并在10月初形成建立長(zhǎng)效機(jī)制意見方案，提交管委會(huì)、新城鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組審核。10月12日，吳曉華同志主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)議，新城鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子成員參加。他指出，要切實(shí)把整改過程作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求的過程，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、教育管理到位、制度建設(shè)到位、檢查問責(zé)到位。要鞏固整改成果，要針對(duì)存在問題事項(xiàng)，梳理并建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，以制度建設(shè)保障整改長(zhǎng)效。會(huì)后，要求各相關(guān)責(zé)任部門在10月底前形成建立長(zhǎng)效機(jī)制意見方案，提交鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
10月18日，南匯新城鎮(zhèn)黨委書記、人大主席吳曉華同志主持召開鎮(zhèn)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，辦公室、組織人事辦、監(jiān)察審計(jì)室、財(cái)政辦、建設(shè)環(huán)保辦、農(nóng)村發(fā)展辦等部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議審議通過了《關(guān)于區(qū)委巡察反饋問題和意見整改落實(shí)情況的報(bào)告》，決定報(bào)送區(qū)委第一巡察組。吳曉華同志強(qiáng)調(diào)：要建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)已有各項(xiàng)制度，重點(diǎn)強(qiáng)化貫徹執(zhí)行;對(duì)不夠健全的制度，要進(jìn)一步規(guī)范完善，通過制度建設(shè)來推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，誰分管誰負(fù)責(zé)，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，要繼續(xù)抓好未整改到位事項(xiàng)的整改工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。
XX年X月XX日收到省公司第一巡察組(以下簡(jiǎn)稱“巡察組”)整改意見后，XXX公司黨委(以下簡(jiǎn)稱“公司黨委”)高度重視，組成了以黨委書記XX、總經(jīng)理XX為組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實(shí)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、履行主體責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)工作情況
(一)動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
5月21日，公司黨委召開專題黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察組反饋意見，深入分析問題癥結(jié)所在，要求班子成員提高政治站位，帶頭廉潔自律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實(shí)，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好。5月22日至25日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分管領(lǐng)域召開責(zé)任部門巡察整改工作專題布置會(huì)，對(duì)反饋意見整改落實(shí)方案進(jìn)行研究布置，進(jìn)一步細(xì)化整改措施和內(nèi)容，對(duì)類似問題舉一反三檢查，制定具體防范措施。5月28日，公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)XX 董事長(zhǎng)在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報(bào)會(huì)上講話。會(huì)議要求，各中心組成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)，按照崗位職責(zé)分工和復(fù)合式分工要求，切實(shí)指導(dǎo)基層單位做好當(dāng)前巡察問題整改等各項(xiàng)具體工作，把省公司黨委各項(xiàng)要求落到實(shí)處。6月21日，公司黨委召開“領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改”工作專題民主生活會(huì)，班子成員對(duì)照反饋意見，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行深刻剖析，逐一作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，再次統(tǒng)一從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)巡察整改的認(rèn)識(shí)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
按照“照單全收、立行立改、標(biāo)本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責(zé)任體系，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé);成立六個(gè)整改工作組，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作負(fù)直接責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝�、制�?ldquo;籠子”向緊處扎，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合部門，明確完成時(shí)限。實(shí)行銷號(hào)制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，堅(jiān)持“務(wù)求實(shí)效、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)”的工作要求，采取切實(shí)可行的方法，對(duì)整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識(shí)，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識(shí)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)與行為自覺，堅(jiān)決做到問題整改不回避、不護(hù)短、不手軟，堅(jiān)決把巡察整改落實(shí)到實(shí)處。
(三)立足常長(zhǎng)，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動(dòng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決把后續(xù)整改工
作抓牢抓實(shí)，堅(jiān)持整改機(jī)構(gòu)不撤、班子不散、力度不減，堅(jiān)決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關(guān)收?qǐng)�、完事大�?rdquo;的心理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運(yùn)營，以制度化管理約束個(gè)人行為，切實(shí)解決公司黨員干部隊(duì)伍中存在的紀(jì)律意識(shí)不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題。以此次巡察整改為契機(jī)，深入推進(jìn)縣(區(qū))公司自查自糾以及市對(duì)縣巡察工作，同時(shí)部署開展位低權(quán)重人員、集體企業(yè)等四個(gè)方面專題整改工作，將巡察整改向縱深推進(jìn)，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)加以解決，不斷推動(dòng)公司發(fā)展邁向深層次，為省公司實(shí)施四大戰(zhàn)略重點(diǎn)，貢獻(xiàn)公司的智慧和力量。
二、整改落實(shí)工作情況
(一)問題導(dǎo)向，從嚴(yán)落實(shí)整改
以問題為導(dǎo)向，制訂《XXX公司黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)的工作方案》，對(duì)巡察反饋的問題線索進(jìn)行分類，明確整改措施、任務(wù)分工，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，根據(jù)實(shí)際情況，分類實(shí)施推進(jìn)。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)正在進(jìn)行的整改任務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照整改方案確定的時(shí)限和要求推進(jìn)整改;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改;對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。建立巡察整改周報(bào)制度，對(duì)整改情況一盯到底，問題
不解決不放松，每周通報(bào)整改落實(shí)進(jìn)度，公司黨委對(duì)落實(shí)不力、效果不明顯的部門進(jìn)行約談督促，注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運(yùn)用和壓實(shí)在基層，推動(dòng)黨員廉潔從業(yè)意識(shí)真正入腦、入心，貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作。
(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決挺紀(jì)在前
根據(jù)巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀(jì)委堅(jiān)持“嚴(yán)是愛、松是害”理念和“零容忍”導(dǎo)向，挺紀(jì)在前，嚴(yán)格組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，此次巡察整改累計(jì)處理問責(zé)XX人次，其中給予黨紀(jì)處分X人次，政紀(jì)處分X人次，組織處理X人次。自6月25日起，公司黨委開展全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政約談工作，共約談基層黨政主要負(fù)責(zé)人80人次，外協(xié)單位10家，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活筑牢紀(jì)律規(guī)矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強(qiáng)化反面警示教育，做到處理一個(gè)警示一片，使警鐘長(zhǎng)鳴，從思想根源上消除黨員干部的違紀(jì)苗頭和僥幸心理。
(三)建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
在抓好整改的同時(shí)，公司黨委更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，堅(jiān)持把問題整改與建立長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。在巡察整改期間，公司累計(jì)新建修訂各類
制度12項(xiàng)，防止整改問題反復(fù)和回潮。制定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，構(gòu)建完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;制定物資質(zhì)量監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則，常態(tài)化開展物資抽檢;制定零星用工管理規(guī)定，規(guī)范零星用工行為，做到全過程、各環(huán)節(jié)有章可循，杜絕勞務(wù)安全糾紛隱患。同時(shí)公司黨委在提高制度執(zhí)行力上下功夫，要求黨委辦公室、紀(jì)委辦公室等相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，對(duì)有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
三、鞏固深化整改工作情況
(一)狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)。建立從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任體系，強(qiáng)化黨委班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，健全一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，完善黨委、紀(jì)委、黨委部門和有關(guān)機(jī)關(guān)合力抓紀(jì)律建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的工作格局。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持“一案雙查”，從嚴(yán)責(zé)任追究，適當(dāng)公開典型案件，剖析違紀(jì)原因，發(fā)揮警示震懾作用。建立科級(jí)干部動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，開展科級(jí)干部、配偶子女、近親屬經(jīng)商辦企業(yè)等重要事項(xiàng)報(bào)備，填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況活頁夾，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部重要信息。有序推進(jìn)關(guān)鍵崗位人員輪崗交流工作，梳理出XX名關(guān)鍵崗位人員，針對(duì)超過規(guī)定任職年限的，采取崗位、職責(zé)調(diào)整的方式制定崗位交流方案，目前已調(diào)整XX人，并對(duì)離崗人員進(jìn)行離崗稽查，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員和位低權(quán)重人員的紀(jì)律作風(fēng)教育，切實(shí)履行監(jiān)督職能，把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，樹立正確選人用人導(dǎo)向。改進(jìn)和完善“兩個(gè)責(zé)任”的檢查考核、述責(zé)述廉、約談等工作，督促各級(jí)黨組織完善落實(shí)主體責(zé)任的制度機(jī)制和具體舉措，真正把黨委主體責(zé)任突顯出來，把紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任聚焦起來，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”同頻共振、合力共為。
�。ǘ┡嘤齼�(yōu)良作風(fēng)，營造良好政治生態(tài)
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，立足抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，持續(xù)開展作風(fēng)突出問題整治，推進(jìn)作風(fēng)教育常態(tài)化，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈、變異，堅(jiān)決排查黨員干部履職不盡責(zé)、在位不到位等“應(yīng)付式、回避責(zé)任式”問題，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步整改公款報(bào)銷私人費(fèi)用、公車私用、變通處理招待費(fèi)、違規(guī)列支差旅費(fèi)等“微腐敗”。制作“36條禁令”宣傳視頻，加大“36條禁令”宣貫力度，提高公司員工對(duì)禁令條款的認(rèn)知和理解，對(duì)違反禁令的單位和個(gè)人開展績(jī)效考核，傳導(dǎo)履職壓力，體現(xiàn)制度執(zhí)行的剛性。組織廣大干部員工學(xué)習(xí)《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度規(guī)定圖解》，明確“禁止性規(guī)定”行為，重申紀(jì)律作風(fēng)要求，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。關(guān)注新變化新形式，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，堅(jiān)持“逢節(jié)必查、逢查必報(bào)”，遏制“節(jié)日腐敗”。深挖細(xì)查在巡察、信訪舉報(bào)和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決糾正以形式主義、官僚主義方式對(duì)待上級(jí)決策部署等問題，查處并通報(bào)拖沓延誤、推諉扯皮，不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等懶政怠政行為，大力弘揚(yáng)“奮勇爭(zhēng)先，直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)，馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)改作風(fēng)提效率。
�。ㄈ┙∪w制機(jī)制，深入推進(jìn)依法治企
“無以規(guī)矩，不成方圓”，堅(jiān)持把具體問題整改與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，健全制度體系，深入推進(jìn)依法治企。建立嚴(yán)密有效的內(nèi)部牽制制度，健全資金支付授權(quán)和資金支付三級(jí)審批制度，加強(qiáng)資金結(jié)算業(yè)務(wù)管控，完善業(yè)務(wù)審批流程，破除專業(yè)壁壘，強(qiáng)化專業(yè)延伸，消除重點(diǎn)領(lǐng)域的灰色環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)交圈地帶，壓縮位低權(quán)重人員權(quán)力空間，從源頭消除違規(guī)取“酬”風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵崗位人員交流換崗制度，規(guī)范業(yè)務(wù)交接，約束崗位行為，確保廉潔穩(wěn)定。深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督，圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級(jí)實(shí)施、專業(yè)化推進(jìn)和項(xiàng)目制管理三個(gè)原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制有效落地。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)體化運(yùn)作平臺(tái)企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。深入推進(jìn)績(jī)效管理工作，加強(qiáng)政策引導(dǎo)、過程管控和結(jié)果分析審核，防止出現(xiàn)輪流坐莊情況，牢固樹立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公司績(jī)效文化。
（四）深化監(jiān)督方式運(yùn)用，提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障
把督導(dǎo)檢查作為推動(dòng)整改、鞏固成效的重點(diǎn)手段，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等措施，加大檢查頻次，及時(shí)通報(bào)各項(xiàng)整改落實(shí)情況，加壓驅(qū)動(dòng)，深化整改。強(qiáng)化運(yùn)用政治巡視“六聽六問六查”有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容，督促各級(jí)黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用，探索建立“巡察后評(píng)估”和激勵(lì)約束機(jī)制，不斷提升巡察工作質(zhì)量。以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)為載體，充分利用“析、講、評(píng)”成果，綜合運(yùn)用巡察、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等監(jiān)督力量，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營銷、集體企業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督。開展“嵌入式”監(jiān)督，發(fā)揮關(guān)口前移作用，將監(jiān)督職能嵌入決策、執(zhí)行等權(quán)力運(yùn)行全流程，提升監(jiān)督工作質(zhì)效。開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和專項(xiàng)巡察，加大對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、違規(guī)使用扶貧資金、以權(quán)謀私、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題線索的查辦力度，做到嚴(yán)查快辦。增強(qiáng)運(yùn)用“四種形態(tài)”的自覺性，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，把紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)審理的全過程。
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