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教學(xué)反思:師生沖突的可能及對(duì)策

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2020-12-26 11:26:26 | 移動(dòng)端:教學(xué)反思:師生沖突的可能及對(duì)策

教學(xué)反思:師生沖突的可能及對(duì)策

  師生沖突,在教育當(dāng)中是一種常態(tài),是一種客觀存在。那么,沖突是怎么產(chǎn)生的呢?我們應(yīng)該怎樣去應(yīng)對(duì)呢?可能的情況很多,很難窮盡,在我看來,主要有三。

教學(xué)反思:師生沖突的可能及對(duì)策

  一是認(rèn)知差異。學(xué)生和老師是兩代人,年齡、閱歷、學(xué)長環(huán)境、思維方式、情感和個(gè)性都有很大的差異,這就決定了,他們對(duì)同一個(gè)事情會(huì)不同的看法,分歧自然在所難免。所謂話不投機(jī)半句多,出現(xiàn)不同程度的沖突也在情理之中。

  具體的對(duì)策是,求同存異。師生關(guān)系的建立和維護(hù),老師始終占有主動(dòng)權(quán),橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,我們老師要堅(jiān)定不移地相信,任何事情是有不同的解讀的,而我們,未必是絕對(duì)掌握真理的一方。如此思考,能對(duì)學(xué)生的行為,多一份理解和接納,規(guī)避沖突的風(fēng)險(xiǎn)。

  二是管理過度。學(xué)生作為未成年人,沒有監(jiān)管容易放任自流,作為教師應(yīng)該秉持愛心與責(zé)任,嚴(yán)格管理服務(wù)于學(xué)生的健康成長。不過,我們也清晰地看到,沖突更容易發(fā)生在特別負(fù)責(zé)的老師身上。畢竟,管理過度,死盯學(xué)生不放,學(xué)生會(huì)感到壓抑,甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為老師吹毛求疵和他過不去,最終導(dǎo)致沖突的發(fā)生。

  具體的對(duì)策是,學(xué)會(huì)屏蔽。班級(jí)里有乖巧懂事的,也一定有調(diào)皮搗蛋甚至屢教不改的。學(xué)生的差異,決定了教育很難一刀切,一定要拿捏好那個(gè)度。江山易改本性難移,改變不良習(xí)慣絕非一朝一夕之功,對(duì)于那些沒有改變愿望的,只要不是原則問題,必要的時(shí)候可以選擇忽視甚至是屏蔽。屏蔽不是放任,而是給他適度的空間,為的是讓他更好的成長。畢竟,長久持續(xù)的否定,于誰都是不痛快的體驗(yàn),激發(fā)不了學(xué)生成長的欲望,老師也體驗(yàn)不到教育的幸福,更多的是教育的挫敗。作為老師,學(xué)會(huì)眼里能揉進(jìn)沙,或許,對(duì)老師和學(xué)生都是極好的!

  三是方法不當(dāng)。好方法事半功倍,方法不當(dāng)適得其反。縱觀很多師生沖突,正是源于方法不當(dāng),或語氣過于強(qiáng)硬,或措辭令人不悅,或胡亂下結(jié)論,或處罰力度超限,等等。某一種方法,放在一個(gè)學(xué)生身上是可行的,放在另外學(xué)生的身上,可能是他不能接受的。方法妥不妥當(dāng),也是因人而異的,但總體的評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)還是客觀存在的。

  具體的對(duì)策是,有話好好說。曾經(jīng),有個(gè)寢室屢屢扣分,我在教室里批評(píng):這還叫寢室嗎?簡直是豬圈!事后,有學(xué)生和家長反映,說我罵他是豬,還到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)那里告狀,說我是法西斯老師。無獨(dú)有偶,曾有學(xué)生留長發(fā),希望他整改,他不樂意。我說:不整改到位,就別再跨進(jìn)教室的門。結(jié)果,他摔門而走,留下我獨(dú)自一人。往事悠悠,這些事,給我的教訓(xùn)是深刻的。

  現(xiàn)在的孩子,絕大部分是獨(dú)生子女,都是在呵護(hù)備至的環(huán)境中長大的,接受批評(píng)聽重話的能力薄弱。青春期的孩子,身心發(fā)展暴風(fēng)驟雨,情緒變化跌宕起伏。對(duì)抗沒有出路,順毛捋是理想的選擇。不論天大事情發(fā)生,不妨等一等,緩一緩,問一問,請相信,天塌不下來,事情已經(jīng)發(fā)生,即便要塌也已經(jīng)塌了。

  教育,面對(duì)一個(gè)個(gè)獨(dú)特的生命個(gè)體,非?简(yàn)老師的智慧。要學(xué)會(huì)迂回曲折,要懂得妥協(xié)圓融,而這,需要深入學(xué)生,充分了解精準(zhǔn)研判,不斷實(shí)踐深度反思。期待你我,迎來云淡風(fēng)輕的那一天!

  楊春林, 杭州市優(yōu)秀教師, 語文教學(xué)大賽全國一等獎(jiǎng)。 杭州市優(yōu)秀班主任、杭州市首批名班主任工作室領(lǐng)銜人, 浙江班主任網(wǎng)絡(luò)研修團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人。浙大等多所高校培訓(xùn)講師,國培、省培授課教師。《班主任》 《新班主任》 等媒體封面人物, 浙江 2015 年教育新聞人物,著有 《變出品牌班級(jí)》等。

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