檢察院關于違反會風會紀的檢查工作開展情況總結2

　　XXX：

　　X月X日，XX對“XXX”會風會紀情況進行了檢查，在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)我單位人員存在長時間看手機等問題，并進行了通報。這件事情的發(fā)生，是我院對會風會紀管理不到位，部分干部對自己放松要求，工作作風渙散的結果。在此xxX組向xx作出深刻檢查。

　　一、深刻反思問題根源

　　之所以發(fā)生如此嚴重違反會風會紀的問題，有以下幾方面原因。

　　一是院黨組重視不夠，思想認識不到位、政治意識缺失。院黨組政治意識缺失，對會風會紀的重要性認識不足，沒有意識到會風會紀不好的惡劣影響。會風會紀不好直接影響了會議的質量，影響了會議精神的貫徹落實，同時還會影響領導干部的作風，會風會紀事關機關紀律作風建設，事關從嚴治黨的大局。中央“八項規(guī)定”第三條明確要求“要切實改進會風”�！吨袊�共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》都有嚴肅會風會紀的要求。在全國上下全面整頓“會風會紀”形勢下，對會議組織工作仍然不夠重視，會務安排不夠細致、要求不明確，沒有將遵守會風會紀提高到講政治、嚴作風的高度來認真落實。以至于我院出現(xiàn)了多人違反會風會紀的問題，是院黨組缺乏政治意識，大局意識，責任意識的體現(xiàn)。

　　二是黨組未樹立應有的權威，抓紀律作風建設失之于寬，失之于軟，院領導和領導干部有老好人思想；院黨組沒有履行好管班子帶隊伍的重要職責，對機關作風上要求的多監(jiān)督檢查的少，表揚鼓勵的多批評處理的少，形成了在機關作風建設等方面失之于寬、失之于松，導致了工作紀律松懈等問題的產(chǎn)生。有的班子成員沒有發(fā)揮好示范引領作用不能嚴格規(guī)范其自身行為，做好帶頭表率。有的班子成員和黨員干部認為會風會紀是“小事”、不當回事，沒有在作風建設上下功夫。有的領導干部對問題視而不見，不制止、不糾正，存在當“老好人”現(xiàn)象。

　　三是會議制度不完善，執(zhí)行不到位。雖然制定了相關規(guī)章制度，但缺乏細化的具體規(guī)定和處罰措施，比如開會遲到、會上玩手機、打瞌睡、隨意接聽電話、不作會議記錄等違紀行為，缺乏處罰措施，并且在執(zhí)行上存在軟肋，有時沒有嚴格按章辦事，存在制度形同虛設現(xiàn)象，對違反規(guī)定的干警，有時口頭教育批評了事，真正形成書面材料的不多，對干警缺乏警示作用。

　　四是會前對會風會紀問題強調不嚴，布置不力；會中督查不到位，督查工作做得不嚴不實。在日常工作中缺乏對會風會紀的教育，沒有使紀律意識，作風意識入心入腦。干警缺乏對嚴肅會議紀律、改進會風的重要性和必要性的正確認識，不能嚴格遵守會風會紀有關規(guī)定要求。會中缺少督導檢查，對會議中存在的打接電話、玩手機等違反會風會紀的行為沒有及時提醒、警示、督促整改，造成了長時間存在違紀行為的現(xiàn)象。

　　二、采取措施

　　一是事情發(fā)生以后，我院高度重視，接到視頻截圖后第一時間對違紀人員進行了核實，并進行上報。二是由主管紀檢的領導對違紀人員分別進行了談話，使違紀人員深刻認識到自己的錯誤。三是市院通報下發(fā)后。我院立即召開班子會議傳達市院通報精神，明確下步整改措施確保此類事件不再發(fā)生。作出對違紀人員的處理決定，在全院范圍內對相關違紀人員進行通報批評，并要求相關違紀人員作出書面檢查，在全院大會進行檢查。四是及時召開全院干警大會，宣布對違紀人員的處理決定，違紀人員在大會上進行檢討。五是重審工作紀律及會風會紀，是檢察干警切實加強大局意識，責任意識，確保令行禁止，杜絕違反會風會紀的現(xiàn)象再次發(fā)生。

　　三、整改措施

　　一是強調重要性，提高思想認識。會風是反映一個單位精神面貌、文明程度和整體素質的鏡子，院黨組嚴格要求每位干警充分認識進一步加強會風會紀建設的重要性，根據(jù)此次通報要求，實事求是進行自查自糾，并對照自身不足，制定整改措施，自覺規(guī)范自身會議行為，自覺糾正不良會風會紀。把嚴肅會風會紀作為貫徹落實省、市、區(qū)作風建設要求的重要舉措，進一步增強責任意識和紀律意識，以好的會風會紀，積極推動各項決策部署的落實。

　　四、規(guī)范會議管理。

　　嚴格要求干警遵守會風會紀，不準請假，除極特殊情況需向檢察長請假；不準遲到、早退、中途離場，參會時提前10分鐘進入會場就座；不準穿著混裝，必須嚴格按照相關規(guī)定著裝；電話必須關機或靜音，不準隨意接打電話；不準在會場抽煙、打瞌睡、交頭接耳。會議承辦部門須堅持務實、節(jié)儉、高效原則，嚴格會議通知、落實參會人員。政治處、組織會議簽到、如實記錄參會情況，確保會議順利進行。監(jiān)察部門切實做好會議督察工作，建立會風會紀監(jiān)督通報制度，出狠招、出實招，確保會議質量和效果，確保會風會紀專項整治工作取得明顯成效。

　　三要明確責任。領導干部要切實擔負起會風會紀整頓工作的主體責任，充分起到帶頭、管理、監(jiān)督作用，對會議期間出現(xiàn)問題的干警，及時進行教育提醒。監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，對本單位與會者會議期間接打電話、玩手機等不遵守會議紀律的問題，盯死看牢、抓住不放，該提醒的提醒、該通報的通報，該處分的處分，力促會風明顯好轉，以會風的好轉帶動干部作風的轉變。

　　四要嚴明紀律。組織學習會風會紀的各項規(guī)定，讓會風會紀整頓的各項要求入腦入心。通過正反兩方面的事例，告誡全體干警嚴肅會風會紀。通過持續(xù)不斷地整頓會風會紀，真正把紀律嚴起來、規(guī)矩立起來，推動作風建設持續(xù)深入，以優(yōu)良的作風保證各項工作的有效落實。

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